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「AKKODiSコンサルティング株式会社/ITエンジニア◆アデコG/在宅勤務可/クラウドやAI先端技術・上流工程・大手プライム案件でスキルUP」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆アデコG/在宅勤務可/クラウドやAI先端技術・上流工程・大手プライム案件でスキルUP
AKKODiSコンサルティング株式会社
プロ取材
東京都港区の本社にいらっしゃる採用担当の方にリモートでお話を伺いました。社員の「ライフキャリアビジョン」を真剣に応援するのが同社の特徴。変化の多い社会でもエンジニアとして生きていける術が身に付きます。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
AKKODiSコンサルティング株式会社
掲載期間25/10/3025/12/24
最終更新日25/11/05

ITエンジニア◆アデコG/在宅勤務可/クラウドやAI先端技術・上流工程・大手プライム案件でスキルUP

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
ITエンジニア◆アデコG/在宅勤務可/クラウドやAI先端技術・上流工程・大手プライム案件でスキルUPイメージ1
プロジェクト先で1名になることはありません。必ず現場で自社の先輩が手厚くサポートしてくれる体制が整備されています。
技術力×コンサルティングで顧客の課題解決を目指す!
あなたの市場価値を高め、次世代型のエンジニアへ――
将来を描けずに迷っている方や、キャリアビジョンを見つけたい方に。

当社ならキャリアプランナーと相談の上、自らの意志でキャリアを築けます。AI・ビックデータ・クラウド・モダンな言語など先端技術領域から、マネジメント・コンサルティングなどのビジネススキルの身につく研修まで、幅広い研修を用意。テーマ別の勉強会や資格取得の支援もあり、リスキリングやアドスキルの習得に最適です。上流工程を目指す方にとって、基礎からステップアップできる環境が整っています。

プロジェクトは、通信・航空宇宙・クリーンテック・医療など、今後も拡大するマーケットや先端技術を中心に多彩な案件をご用意。現場に深く入り込み、業務の自動化、AI導入支援など顧客の課題解決まで実行し、市場価値の向上ができるフィールドです。

キャリアパスも、グループマネージャー、PM、専門性を追求するエキスパート、コンサルタント、教育担当…と実に多彩。社内公募やジョブローテーションを通じ、自らの可能性を自在に広げてください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆アデコG/在宅勤務可/クラウドやAI先端技術・上流工程・大手プライム案件でスキルUP
◆幅広いフェーズに挑戦できる
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大手クライアントの大規模システムを中心に、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダーコントロールまで――上流から下流まで一貫して関わることが可能です。

◆希望を叶えるキャリアプランナー制度
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専任のキャリアプランナーが在籍しており、入社後はプランナーと面談を経て、伺った希望する環境のプロジェクト・チームへ配属していきます。希望を無視した会社都合の配属決定は一切行ないません。確実に成長に繋がるチームへの配属が行なわれるので、「思った環境や案件内容と違った」という社員からの不満は驚くほど発生しません。

◆主なミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
└通信キャリア向けサービスの要件定義・設計・開発
└API開発支援、運用画面(バックエンド/フロントエンド)開発、バッチ処理開発
└クラウド互換環境でのAPIゲートウェイ/DB構築・設定支援
└データ分析基盤の開発
└ソリューション方式設計、クラウドシステムの開発・運用・維持・技術支援
└新規運用設計、実機確認、システム監視
└運用フローや操作マニュアルの作成・整備

◆プロジェクトの魅力
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事業側ユーザーと同じ視点に立ち、チームで難題を解決。全社DX推進に携わりながら、AWS・Microsoft Azure・Google Cloudなどの最先端クラウド技術に日常的に触れられます。

◆活躍フィールド
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアといった幅広い業界で活躍可能。
主要言語はJava、JavaScript、TypeScript。プロジェクトによりPythonも使用します。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【必須条件】
■以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験:目安1年以上
Java、C#、C、C++、Python、Javascript/typescript(Vue.js、React、Node.Js) など
■周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験

【歓迎要件】
・データ分析の知見(機械学習アルゴリズム実装・分析 )
・ローコード開発経験
・PowerPlatformにおける開発経験、知識
・業界ドメイン知識(製造業、建設、公共、金融、等)
・プロジェクトマネジメント知識

◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
募集背景 ◆2030年へ――大転換期を共に走る、30名以上の採用へ
コンサルティング、開発請負、教育、エンジニアリング。当社は多彩な領域で事業を展開してきました。不確実性を増す世界、国内でも少子高齢化や労働力不足、AIの急速な普及といった変化が加速。それをチャンスと捉え、2030年に向け重要な転換期と位置付けています。

専門力とコミット力を結集し、顧客の現場と〈フュージョン〉することで課題を根治する。そんな新しいスタイルを掲げ、テクノロジーを駆使した次世代のコンサルティング会社を目指しています。

この計画をさらに前進させ、存在意義をより確かなものにするために。私たちは新たな仲間を30名以上お迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京・愛知・大阪など、関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏とその周辺地域
※プロジェクト先により異なります。
※リモートワークも相談OK!
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎平均残業時間は14.5h/月です。
給与 月給30.4万円~44.7万円+残業代+賞与年2回+各種手当
◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
◎残業代は全額支給します。
◎想定年収は498万円~733万円です。
年収例
508万円/27歳(入社2年)
670万円/29歳(入社5年)
1170万円/32歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(5日間)
■配偶者出産手当休暇(2日間)
■妊活支援休暇(5日間)
■ドナー休暇(5日間)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(3月・9月/昨年度実績:3~3.5ヶ月分)
■交通費支給(月8万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■社宅あり
■出産・育児支援制度(10万円)
■資格取得支援制度(資格取得のための学習コンテンツあり)
■オフィス内分煙
■保養所あり
■副業OK
■リモートワーク相談可
研修とキャリア支援の魅力――先輩の声 私は理系出身でプログラミングに触れた経験があり、ソフトウェア開発に惹かれてエンジニアの道へ進みました。今では業界最大級の規模を誇る自社の研修センターでの実機を用いた研修や、オンラインで受講できる技術研修を活用してリスキリングに力を入れています。自分の目指すキャリアに向かってスキルUPできる環境が整っているのも魅力ですね。

給与体系も年功序列ではなくスキルに応じた昇給制。任せてもらえる仕事が増えると役員クラスからフィードバックを受ける機会もあり、成長を実感できます。さらにスキルが上がれば案件単価の交渉も可能。自分でキャリアを設計し主体的に進めていけるので、モチベーションが下がる心配はありません。
+αの価値ある仕事で、納得できる報酬を ◆指示待ちではなく、自ら動く人へ
当社ではクライアントの現場に深く入り込み、変革を仕掛け、課題の根治を目指せる人財を求めています。今は未熟でも、挑戦したい意志を持つかどうかが重要です。

◆現場を知るからこその提案力
揺るがない顧客基盤を持ち、机上の空論ではなく、AIシミュレーションなどを駆使して現場目線で実現可能・持続可能な解決策を導く当社。現場に入り込むからこそ出せる答えがあります。

◆介在価値は単価に表れる
技術者派遣マーケットで業界トップクラスの地位を確立。信頼と実績を高く評価され、通常の1.5倍以上という高単価での契約を実現し、利益を社員に還元。付加価値の高さが報酬の納得性につながっています。
転職・求人情報イメージ1
本社にいると、日頃話せない上位層の方々と気軽に話ができたり、"〇〇部長と話したい"と言えば営業さんが一緒に飲み会に連れて行ってくれることも♪
転職・求人情報イメージ2
研修センターではIT関連だけでなく、思考プロセスに関するスキル・知識も学ぶことが可能。得難い学習経験を積むことで広い視野を備えた人材に!

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

――世界に広がる基盤を武器に、課題解決の最前線へ。
アデコグループの一員として、世界60以上の国と地域に5000拠点を展開する同社。防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど、多彩な業界のクライアントにIT技術を直接提供。コンサルティング会社として本質的な課題解決にも取り組んでいます。

圧倒的な安定基盤を背景に、エンジニアリング研究開発市場では世界トップクラスのシェアを獲得。グローバル・デリバリー・センターとの連携を通じ、国際プロジェクトに柔軟に対応できるのも強みです。

そんな同社が重視しているのは「現場との融合」。単なる伴走ではなく、異なる専門性や視点を掛け合わせ、顧客と共通の目的に向かって新たな価値を創造します。その結果、課題を根治することが可能になるのだそうです。顧客の本質的ニーズに応えられる技術者として、大きく成長できる環境であることが分かりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼ユーザーの声がダイレクトに届く喜び
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先輩エンジニアに伺うと、やはり大きなやりがいは“自分の成果に対して、実際の利用者からポジティブな反応をもらえること”。以前オンラインワークスペースの開発を担当した際には、機能追加を自ら主導し、リリースまでやり切ったそうです。その結果「これ、もっと早く作ってほしかったよ!」と笑顔で言われるほどの反響があり、大きな達成感につながったといいます。

▼成長と評価がリンクする仕組み
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同社では、採用時からエンジニアのビジョンやキャリア希望を尊重。職能レベル判定制度により15段階の等級が設定され、次のステップに必要な要件や対応する単価が明確に示されています。「自分が何をすべきか」がクリアに分かることで、努力がきちんと報われる実感を得られるとのこと。給与やキャリアアップの道筋が可視化されているからこそ、モチベーションを高く保ちながら成長できる環境のようです。
厳しさ▼終わりなき成長を求められる世界
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次々と新しい技術や手法が登場するこの業界では、知識やスキルの更新を止めることはできません。常にアンテナを張り、自己研鑽を続ける姿勢こそが、新しい挑戦を前に進める原動力となります。
この仕事の向き&不向き
向いている人▼自社への貢献意識と主体性を持てる方
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出向先での業務が中心でも、自社への提案や経験の還元を行なえる方は高く評価されます。取り組みを整理してアウトプットできる習慣があると、成長実感も伝わりやすくなるとのこと。経験豊富な人財も多数在籍しているため、情報を能動的に収集し活用する熱量があれば得られるものは無限に広がっていくでしょう。
向いていない人▼“協力”の姿勢を重要視できない方
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チームや周囲のサポートを活用しながら仕事を進めるのが同社の基本スタイル。課題を一人で抱え込んでしまう方や、周囲と相談・連携するのが苦手な方には、環境の良さを十分に活かせないかもしれません。

会社概要AKKODiSコンサルティング株式会社

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 9367名(2025年1月時点)
売上高 766億7300万円(2024年12月期実績)
711億9100万円(2023年12月期実績)
653億円(2022年12月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
■開発請負事業
■教育事業
■派遣事業
■フリーランス事業
■有料職業紹介事業

【許認可】
労働者派遣事業許可番号:派13-301421
職業紹介事業許可番号:13-ユ-300400
事業所 【本社】東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中央3-2-1-6F
【宇都宮オフィス】栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7-2F
【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2-6-26-7F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23-10F
【大阪梅田オフィス】大阪府大阪市北区大深町4-20-A14F
【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24-9F
【天王洲トレーニングセンター】東京都品川区東品川2-2-24-23F
└業界トップレベルの実機トレーニング施設
主要グループ会社 ■アデコ株式会社
└人材派遣、エンジニア派遣、アウトソーシング、人材紹介、新卒紹介、人材育成、組織変革、MSP&RPO
■AKKODiSビジネスサポート株式会社
└Adecco Groupの障がい者雇用創出に取り組む特例子会社
時代に求められるエンジニア育成 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがAKKODiSの使命です。
企業ホームページ https://www.akkodis.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書、職務経歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり)※オンライン面接
STEP3
内定
◎応募から内定までは、最短2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎平日夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎面接はすべてリモート対応となります。

【Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)の取り組み】
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティングを目指しています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
連絡先 ■本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1-3F
担当採用担当
TEL03-5419-8880
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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