取材から受けた会社の印象
制作会社と聞くと、各々が自分の作業に没頭するストイックな環境を想像するかもしれません。しかし同社は、チームワークと人の温かさを大切にするカルチャーが根付いていると感じました。
同社ではデザイナーだけでなく、マーケターなど他職種のメンバーもデザインに参加。多角的な視点を取り入れながら、より良いクリエイティブを追求しているとのことでした。
こうしたチームプレーを大切にする文化は、採用方針にも表れています。スキルや経歴以上に「人柄」を重視。その象徴が、今回産休に入る元ホテルスタッフの20代社員です。デザイン未経験ながら、その人柄とポテンシャルが評価され、今ではチームに欠かせない存在として活躍しているといいます。
多様な経歴を持つメンバーが互いを尊重し、チームでアウトプットを高めていく。そんな温かく風通しの良い社風があるからこそ、中途入社の方も安心して実力を発揮できる環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■上流からクリエイティブに携われるやりがい
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同社ではクライアントのビジネス課題に対し、企画やコンセプト提案といった上流工程から関わることができます。
自分のアイデアがクライアントに「それいいね」と認められ、議論を重ねながらプロジェクトが進み、最終的に具体的な形として世に出ていく。そのプロセス全体に一貫して携われるため、大きな達成感と「ビジネスを動かすパートナー」としての手応えを感じられるでしょう。
また、常にマーケティングの視点で「エンドユーザーの心をどう動かすか」まで考えてクリエイティブを追求するため、思考の幅が広がり、デザイナーとして本質的な成長を実感できる環境です。
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同社ではクライアントのビジネス課題に対し、企画やコンセプト提案といった上流工程から関わることができます。
自分のアイデアがクライアントに「それいいね」と認められ、議論を重ねながらプロジェクトが進み、最終的に具体的な形として世に出ていく。そのプロセス全体に一貫して携われるため、大きな達成感と「ビジネスを動かすパートナー」としての手応えを感じられるでしょう。
また、常にマーケティングの視点で「エンドユーザーの心をどう動かすか」まで考えてクリエイティブを追求するため、思考の幅が広がり、デザイナーとして本質的な成長を実感できる環境です。
厳しさ■お客様の意図を汲む大変さ
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お客様から寄せられる要望の中には、「もっとカッコいいイメージにして」や「もう少しインパクトが欲しい」など、抽象的なものも少なくありません。そのため打ち合わせ時には、言葉の背景にある課題や真の目的を対話の中から引き出す必要があります。
この意図の汲み取りが上手くいかないと、何度も手戻りが発生してしまうのだとか。こちらから働きかけて、お客様がデザインで何を成し遂げたいのかを引き出す難しさがあります。
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お客様から寄せられる要望の中には、「もっとカッコいいイメージにして」や「もう少しインパクトが欲しい」など、抽象的なものも少なくありません。そのため打ち合わせ時には、言葉の背景にある課題や真の目的を対話の中から引き出す必要があります。
この意図の汲み取りが上手くいかないと、何度も手戻りが発生してしまうのだとか。こちらから働きかけて、お客様がデザインで何を成し遂げたいのかを引き出す難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎他人の意見を柔軟に取り入れられる方
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この仕事では、クライアントとの打ち合わせや企画提案、外部パートナーとの調整など、コミュニケーションを取る業務が多く発生します。そのため、他人の意見や要望に耳を傾けて、お互いにより納得のいくものを目指す柔軟性が不可欠です。相手の考えを尊重し、受け入れていける方は活躍できるでしょう。
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この仕事では、クライアントとの打ち合わせや企画提案、外部パートナーとの調整など、コミュニケーションを取る業務が多く発生します。そのため、他人の意見や要望に耳を傾けて、お互いにより納得のいくものを目指す柔軟性が不可欠です。相手の考えを尊重し、受け入れていける方は活躍できるでしょう。
向いていない人△自分のこだわりに固執してしまう方
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デザインはクリエイティブ。だからこそ、自分のスタイルややりたいことに固執したくなることもあるでしょう。しかし同社が提供するのはあくまで「課題解決のためのデザイン」です。目的を忘れ、独りよがりな仕事をしてしまう方には向かないでしょう。
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デザインはクリエイティブ。だからこそ、自分のスタイルややりたいことに固執したくなることもあるでしょう。しかし同社が提供するのはあくまで「課題解決のためのデザイン」です。目的を忘れ、独りよがりな仕事をしてしまう方には向かないでしょう。









