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「栄進設備工業株式会社/技術スタッフ◆未経験歓迎/残業月3h/有休取得率95%/月給30万円~/賞与年3回/資格取得支援あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、空調設備施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

技術スタッフ◆未経験歓迎/残業月3h/有休取得率95%/月給30万円~/賞与年3回/資格取得支援あり
栄進設備工業株式会社
プロ取材
東京本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。社員の負担にならないよう、仕事で使う工具・備品は乾電池一本から会社が負担。一流メーカーなど良い製品を揃えているのだそうです!
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
栄進設備工業株式会社
掲載期間25/10/0925/11/19
最終更新日25/10/10

技術スタッフ◆未経験歓迎/残業月3h/有休取得率95%/月給30万円~/賞与年3回/資格取得支援あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
技術スタッフ◆未経験歓迎/残業月3h/有休取得率95%/月給30万円~/賞与年3回/資格取得支援ありイメージ1
多くの先輩が最低5個以上の資格を取得しており、中には15個以上取得している先輩も。手に職をつけた分だけ、収入アップも目指せます!
10年選手が8割超なのは、社員を大切にしてきた証です。
頑張りがしっかり報われ、仕事もプライベートも充実できる環境を用意すること。それが、私たち『栄進設備工業』が何より大切にしている想いです。

★1年目からしっかり稼げます!
未経験の方も月給30万円以上で、賞与は年3回。数十種類以上の資格取得支援制度もあり、合格すれば手当を支給。2~3年目には年収500万円以上も可能と、「いつか」ではなく「早期」に稼げます!

★社員が安心して働ける環境を!
「丁寧に作業をしているか」「資格取得に向けて頑張っているか」など、日々の頑張りを正当に評価。毎年、平均7000円の昇給実績があります。さらに、作業服や工具などは、全て会社が負担。一流メーカーの安全靴など、良いものを支給しています。

★プライベートも大切に!
残業は月平均3時間で、有休取得率は95%。1週間の長期休暇の取得もOKです。チームでサポートするため、有休の相談は気軽にできる環境。人間関係も◎だから、スタッフの8割以上が勤続10年以上です。

多くの安定・安心が揃った当社で、じっくり腰を据えて活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
技術スタッフ◆未経験歓迎/残業月3h/有休取得率95%/月給30万円~/賞与年3回/資格取得支援あり
――★☆現場の見学やお手伝いなど、簡単な作業からスタートOKです!☆★――
ビルや大型商業施設にある、設備機器の設置や撤去をお任せ。作業は2~12名(平均3~5名)のチームで進めるので、頼れる先輩がすぐ近くでフォローしてくれます!

<設置・撤去する設備>
超大型エアコンや、空気を入れ替える送風機、水を送るポンプ、電気を送る設備などさまざま。トン単位の重さがあるので、クレーンなどの重機や専用工具を使って設置します。

<お任せする業務>
■設置
事前に決めた経路・場所に、設備機器を移動して設置・固定。搬入の際は、クレーンやローラー型の工具などを使用します。

■撤去
電動切断機を使って、古い設備機器を切断。他にも、天井に固定された設備機器を、特殊な機械で下ろすことも。その後はクレーンなどを使って搬出します。

■ミーティング
作業前に事務所で、1日の作業内容やスケジュールを確認。「どんな風に作業したら良いか」を全員で話し合うこともあります。

※設備の入れ替えのため、撤去・設置を順番に行なうことが多いです。
※書類作成などの事務業務はほぼナシ!残業も月平均3時間と少なめです。
※1日1件現場が基本で、期間は1日~1年になります。

<仕事のポイント>
◎体力的な負担は少なめ!
鉄製の資材を軽量なアルミにしたり、手動から電動の工具に変更したり。体力面で負担がかからないよう配慮しているので、年齢を重ねても活躍できます。

◎家族や友だちに自慢できます!
40階以上の超高層ビルや都庁など官公庁の施設、大使館、国民的イベントの会場、美術館など、有名な建物に携わるチャンスもあり。街づくりを支える、社会貢献できるお仕事です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は、入社後に座学&OJTでレクチャーします!
◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎チームで協力して進めるので、販売・接客など人と接する仕事の経験が活かせます!
◎経験のある方、有資格者は優遇させていただきます。

\こんな方、歓迎します/
□手に職をつけたい方
□収入を上げたい方
□仕事もプライベートも大切にしたい方
□目標に向かって、向上心を持って努力できる方
□根気強く仕事に取り組める方
□設備設置・撤去などのご経験をお持ちの方

\未経験スタートの先輩も活躍中!/
現在、技術スタッフは30名が在籍。元・バーテンダーや飲食店、古着屋のスタッフ、家電量販店のスタッフ、車両整備など、先輩の前職はさまざまです。
募集背景 ■依頼殺到中につき、増員募集します!
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ビルや大型商業施設などの建物に、設備機器を設置・撤去している当社。設備を機械で建物に搬入する「技術スタッフ」のほか、物の設置場所に印をつけたり、吊り込みをしたりする「多能工」など、さまざまな技術を持つスタッフがいることが強みです。官公庁の施設や超有名イベント会場など、ランドマークとなっている建物にも携わることが多くあります。

現在、受けきれないほど多くのご依頼が舞い込んでいる状況です。そこで今回、より多くのお客様のお役に立てるよう、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【プロジェクト先】
1都3県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)内のプロジェクト先に常駐

【本社】
東京都板橋区板橋1-9-2

★転居を伴う転勤はありません!
★担当のプロジェクト先は、通勤時間などを考慮して決定します。
★プロジェクト先によっては、直行直帰も可能!(その場合は電車での移動になります)
交通
【プロジェクト先】
プロジェクト先により異なります。

【本社】
東武東上線「下板橋駅」より徒歩3分
埼京線「板橋駅」より徒歩4分
都営三田線「新板橋駅」より徒歩5分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制/週平均実働40時間

【シフト例】
8:00~17:00
21:00~翌日6:00 など

★残業は月平均3時間!

【1日の流れ(例)】
▼8時 現場朝礼 作業内容確認
▼8時半 作業開始
▼10時 中休み
▼11時 再開
▼12時 昼休み
▼13時 再開
▼15時 中休み
▼17時 清掃~現場終了
給与 月給30万円~45万円+賞与(昨年度実績2.5~3ヶ月分)+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

★毎年、平均7000円ほど月給がアップ!
「資格取得に向けて努力している」「安全に車を運転している」「真面目に現場作業をこなしている」といった仕事の姿勢もしっかり評価。給与に還元します。
年収例
430万円(入社1年目・未経験者)
820万円(入社10年目・経験者)

◎初年度想定年収:430万円~600万円
休日休暇 ■シフト制(月6日以上)
└夜勤は月4回程度発生する可能性がありますが、強制ではありません。事前相談の上、シフトを組みます。
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(暦通り)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)★取得率95%!
■慶弔休暇
■介護休暇

\有休取得率95%!/
有休は希望日の2~7日前までに申請すれば、しっかり休めるよう調整。子育て中の社員も多く、プライベートへの理解がある職場です。運動会や入学式にも参加でき、家族との時間を大切にできます。

\7日間の連続休暇もOK!/
連休が取れるようスケジュールを調整。中には7連休で京都や沖縄旅行を楽しむ社員も!私生活も大切にしてくださいね!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
└昇給額は能力や仕事への姿勢に応じて決定。資格取得も対象です!
■賞与 年3回(5月・7月・12月/昨年度実績:2.5~3ヶ月分)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■作業服・安全靴・空調服、フルハーネス安全帯他(必要な保護具は全て支給)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社内イベント(暑気払い・忘年会・ビンゴ大会など ※会社負担)

\資格取得支援が充実/
教材費・受験費はすべて会社負担で、対象資格は数十種類以上。多くの先輩が最低5個以上、中には15個以上取得している先輩もいます。必要な知識や技術は仕事を通じて身につきますよ。

◎取得できる資格の一例
・足場の組立等技能講習
・玉掛け技能講習
・職長・安全衛生責任者教育
・フォークリフト運転技能講習
・高所作業車運転特別教育
入社後の流れ <入社後のステップ>
▼STEP1:まずは座学で勉強!
当社の事業内容や施工する建物、作業の流れなどを学びます。

▼STEP2:扱う工具を覚えます!
当社の倉庫にて、作業に使う工具を触ってみましょう。

▼STEP3:現場を見学!
先輩の現場に同行。いきなり作業することはないのでご安心を!

▼STEP4:お手伝いからスタート!
道具の運搬や片付けなど、簡単な作業から担当。2~3週間で現場デビューです!

▼STEP5:2~3年かけて一人前に!
希望すれば3年ほどでチームリーダーに挑戦できます!

<安心なポイント!>
◎教育担当は、この道30年のベテランです!
◎資格の取得時期なども先輩がアドバイスします!
配属部署 \すぐに馴染める環境です!/
ビアガーデンに行ったり、ゲーム好きな社員同士で一緒に遊んだり、プライベートで釣りやバイクでツーリングしたり…など、社員同士の仲は◎ですよ!

\チームワークはバツグン!/
チームで進めることもあり、助け合いの風土が根づいています。班の編成は相性を考慮するなど、コミュニケーションがしやすいよう調整しています。

\勤続年数10年以上が約8割!/
技術スタッフは30名で、「体を動かす仕事がしたかった」「収入アップを実現させたかった」といった入社理由の先輩が活躍中。会社の安定基盤に加え、働きやすさ・待遇も整っているため、長く活躍する人が大半です。
転職・求人情報イメージ1
先輩の平均年齢は37歳で、中途入社率は100%。未経験スタートの先輩も活躍中と、イチから新人を育てる風土がしっかり根づいています。
転職・求人情報イメージ2
自由参加の暑気払いや忘年会は、みんなで大盛り上がり。ビンゴ大会は全員景品がもらえ、最大3万円分のカタログギフトが当たるチャンスもあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1996年の設立以来、設備機器の設置・撤去を手がけてきた同社。官公庁施設や国民的イベントの会場、美術館など、誰も知っている有名建物の案件が9割以上であることが特徴です。ではなぜ、同社はこれほどの実績を残せているのでしょうか?

その理由の一つが、業界では珍しく、設備の設置・撤去の両方を担当できること。また、数十種類以上の資格取得支援を始め、社員教育に注力。機器の吊り込みなどを行なう「多能工」といった、さまざまな技術を持つ人材を育てている点も、クライアントから高く評価されているのだとか。

その結果、大規模案件を担当しているサブコンとは、設立から安定取引を実現。さらに、建物がある限り、設備機器のニーズが無くなる心配はないため、この先も安定したニーズが見込まれるのだそう。安定した経営基盤が魅力の同社なら、じっくり腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■誰もが知る有名建物に携わることも!
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誰もが知るイベント会場や、街のランドマークとなる建物、多くの人が利用する官公庁の施設など、案件の9割以上が有名な建物になります。テレビで取り上げられたり、プライベートで見かけたりする機会も多く、その時は「この建物の設備は、自分が設置したんだ!」と誇らしい気持ちになれるのだそうです。

■プロジェクトをやり遂げる達成感!
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プロジェクトの期間は1日~1年とさまざま。現場監督やチームメンバーと協力しながら、スケジュール通りに設置・撤去作業を終えた時は、安堵感と達成感があるのだそう。良い仕事をした時には、「また次の現場もお願いするよ」と指名をいだだけることもあるのだそうです。

■一生モノの資格・免許が手に入ります!
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国家資格である「足場の組立て等作業主任者技能講習」を始め、「フォークリフト」「玉掛け」など数十種類以上の資格・免許が、会社負担で取得できます。資格を取ることで、より難易度の高い業務にも挑戦できるのだそうです。「履歴書に書ける資格が増えるたびに、自分に自信が持てるようになりますね」と仰っていました。
厳しさ■常に緊張感を持って取り組まなければなりません。
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設置・撤去する設備機器は、何トンもの重量があります。そのため、作業時には「人が周囲にいないか」「正しいやり方で機械を扱えているか」など、細心の注意を払う必要があるのだとか。安全への意識が薄い方、ルールや規則を徹底できない方だと、先輩たちから厳しく注意されることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きな姿勢で、コツコツ努力できる方
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「賞与年3回」「毎年平均7000円昇給」など、頑張った分はしっかり給与に還元されます。また、会社負担で数多くの資格・免許が取得でき、合格すれば手当が支給されるとのこと。「今より収入をアップさせたい」「結婚やマイホーム購入を考えているので、しっかり貯金したい」など、目標に向かって努力できる方にピッタリです。
向いていない人▲誰とも関わらず仕事がしたい方
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作業中は安全が最優先なので、「後ろを通ります」「そこ危ないので気をつけてください」といった声かけは欠かせません。「チームワークや協調性に欠ける方」には向いていないでしょう。

会社概要栄進設備工業株式会社

設立 1996年
代表者 代表取締役 山本 暢治
資本金 1000万円
従業員数 28名(2025年5月時点)
売上高 3億6520万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■大型商業施設やビル等の建物に設置された、大型機器の撤去搬出、新設機器の搬入・据付
■空調・衛生設備における、墨出し・養生・穴埋めなど

※建設業許可
東京都知事許可(般-4)第107161号
とび・土工、管、鋼構造物
事業所 ■本社/東京都板橋区板橋1-9-2
代表からのメッセージ 「恐れず上を目指してほしい。失敗は私がカバーする」――これが、社員に対する思いです。私自身も、昔は失敗ばかりで、いつも創業者に迷惑をかけていました。でも創業者は「失敗を恐れなくて良いから、どんどん新しいことにチャレンジしてみよう」と言ってくれたんです。私も同じように、社員の挑戦を支えたいと思っています。

よって、単に先輩のマネをするだけではなく、自分の頭で考えながら行動してもらえることを期待しています。「お客様に喜んでもらえる方法は何か」「みんながスムーズに作業を進めるにはどうしたら良いか」と模索しながら行動することで、成長のスピードも速くなるはず。もちろん考え方は入社後に教えます。
(代表より)
代表が仕事をする上で大事にしていること 私も社員も「どんなお客様にも同じように接すること」を心掛けています。現場でお会いした方がベテランでも、新人の方でも、態度を変えるようなことをしてはいけません。お客様とのご縁を大切にし、お互いに気遣いを忘れないことが大事です。

また社員と接するときは、あまり相手の意見を否定しすぎないように気を付けています。例え間違ったことを言っているとしても、頭ごなしに否定するのではなく「どうしてこうなったのか」を社員と一緒に分析します。一緒に考え、一緒に勉強しながら指導するようにしているんです。これも、失敗を恐れてほしくない思いで、社員と向き合っています。
(代表より)
企業ホームページ https://esk0557.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(Web履歴書)
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定! ◎おめでとうございます
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◎柔軟な対応を心がけています!
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◎ご応募から内定までは1~2週間の予定。ご応募から入社まで、1ヶ月以内の予定です。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。
◎土曜日の面接も可能です。在職中の方も、ぜひお問い合わせください。
◎私服での面接が可能です。作業着などでも構いませんので、リラックスしてお越しください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎面接でよく聞かれる質問、ここで答えます!
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【Q】体力的な負担が気になります…。
【A】最新の電動工具や軽量資材を導入し、負担を少なくしています。また、空調服を支給したり、季節に合った装備品も支給したりしているので、暑い日も寒い日も安心して働けます。

【Q】建設業界の人間関係が気になります…。
【A】安全第一で仕事をすることが一番ですので、不安全行動と見受けられた際には注意します。それ以外は、先輩・後輩関係なくフランクに接しています。

【Q】危険な作業が多そうで、不安…。
【A】今の建設業は「安全に働くこと」が1番の仕事です。当社でも独自の災害防止対策を行なっており、災害のリスクを最小限にしています。

【Q】プライベートは大切にできますか?
【A】もちろん! 有休取得率は95%で、7連休以上も取得可能です。また、夜勤は月4回ほど発生する可能性がありますが、強制ではありません。事前相談の上で、シフトを決定します。

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◎面接でお聞きしたいことを少しお知らせします!
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◎建設業に対するイメージがあれば、率直にお聞かせください。
◎過去の職場では、どのような環境で働かれていたか、教えてください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社/東京都板橋区板橋1-9-2
連絡先 ■本社/東京都板橋区板橋1-9-2
担当採用担当
TEL03-3962-0557
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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