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「KMCgroup株式会社/PRコンサルタント◆企業の広報部門をアップデート/元メディア経験や業界経験者等が多数在籍するプロ集団」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、営業コンサルタント・マーケティングコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

PRコンサルタント◆企業の広報部門をアップデート/元メディア経験や業界経験者等が多数在籍するプロ集団
KMCgroup株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる執行役員の園部さんに取材しました。「ニュースは作るもの」と語る言葉通り、社会現象を仕掛けるダイナミックな事例の数々に圧倒されました。世の中を動かす面白さを実感できる環境です。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
KMCgroup株式会社
掲載期間25/10/2025/12/14
最終更新日25/10/21

PRコンサルタント◆企業の広報部門をアップデート/元メディア経験や業界経験者等が多数在籍するプロ集団

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
PRコンサルタント◆企業の広報部門をアップデート/元メディア経験や業界経験者等が多数在籍するプロ集団イメージ1
知恵と戦略で世の中を動かす、PRの本当の面白さがここにある。自分の企画がTVで、新聞で、Webで報じられる。その高揚感が、最高の報酬です。
企業の課題解決が、やがて社会を動かすニュースになる。
顧客の課題を解決する面白さを、あなたも知っているはず。しかし、その提案が一企業の枠を超え、社会を動かすほどのインパクトを生み出せているでしょうか?

私たちが手掛けるのは、単なる企業PRではありません。企業の課題解決を起点に、社会がまだ気づいていない価値を掘り起こし、"ニュース"として世の中に仕掛けていく仕事です。

例えば、食事補助サービス『チケットレストラン』。従業員の手取りが増え、企業は節税になる画期的なサービスですが、世間的な認知度は高くありませんでした。

そこで私たちは、社会的な「賃上げ」の機運に着目。このサービスを「給与、賞与に次ぐ【第3の賃上げ】」と再定義し、最も注目が集まる春闘のタイミングで集中的に発信。結果、3年間で3000件以上のメディア露出を達成し、一大ムーブメントを創り出したのです。

これは、元TVディレクターなどメディア経験者が集い、PR戦略から動画、SNSまで一気通貫で手掛ける私たちだからこそ出せた成果。あなたの課題解決能力を、社会を動かす力へ。一緒に挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
PRコンサルタント◆企業の広報部門をアップデート/元メディア経験や業界経験者等が多数在籍するプロ集団
クライアントのPR戦略コンサルタントとして、広報戦略の企画立案から実行までを一貫して手掛けていただきます。単に商品を宣伝するのではなく、「どうすればニュースになるか」を考え、社会的なムーブメントを仕掛けていく仕事です。

■まずは「ニュースの作り方」の基礎から
入社後まずは、プレスリリースや記事のライティング、メディアへのアプローチ方法など、PRの基礎を学んでいただきます。元TVディレクターや編集者といった「ニュースの作り手」である先輩たちが、メディアの視点や情報編集のノウハウを直接指導。未経験の方でも、着実にスキルを身につけられる環境です。

■3ヶ月後、いよいよプロジェクトの仕掛け人へ
基礎を習得したら、3~5名のチームの一員として実際のプロジェクトにアサイン。マネージャーの戦略設計のもと、クライアントとの折衝、イベントの企画・ディレクション、メディアリレーションの構築など、実行管理の中心メンバーとして活躍していただきます。

■あなたのアイデアが、次の社会現象を創り出す
年間100件以上のプロジェクトを手掛ける当社では、常に新しいアイデアが求められます。あなたにも、クライアントの課題解決を起点に、世の中を動かすような年間計画の作成や情報コンテンツの開発、SNS戦略の立案など、0から1を生み出す面白さを味わっていただきます。

■ゆくゆくは、戦略を描くマネージャーへ
将来的には、複数案件を統括し、PR戦略そのものを設計するマネージャーへのキャリアもご用意しています。クライアントの事業成長、ひいては社会の“当たり前”を、自らの手でデザインしていく。そんなダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■ソリューション営業のご経験をお持ちの方
⇒顧客の抱える課題に対し、自ら企画を立てて提案し、実行まで携わったご経験を想定。無形商材の営業経験者は特に歓迎します。

◎たとえばこんな方を歓迎します!
・PR会社や広告代理店での実務経験がある方
・事業会社の広報部門での実務経験がある方
・メディア業界(TV、出版、Webなど)での実務経験がある方
・マーケティングリサーチ会社での実務経験がある方
・ニュースや新聞を読む習慣があり、世の中の動向に敏感な方
・自分の企画やアイデアで、世の中に影響を与えたい方
・チームで協力しながら大きな目標を達成することにやりがいを感じる方
募集背景 <世の中を動かす「仕掛け人」を、増員募集します。>
PR戦略のコンサルティングから、動画制作、SNS運用、クラウド広報ソフトの開発まで、多角的な事業でクライアントの広報活動を支援する私たち。元TVディレクターや編集者といった「ニュースの作り手」が集い、メディア視点でのPR戦略を強みに、設立11期目ながら300社以上の企業を支援してきました。

ありがたいことに依頼は年々増加しており、既存のメンバーだけでは対応が難しくなってきています。そこで今回、組織体制を強化するため、新たにPRコンサルタントをお迎えすることになりました。会社の未来を共に創っていく、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー29階
※転勤はありません。
※週2~3日リモート可!※一定期間出社義務有
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩11分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩13分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給25万円~67万円+各種手当
※上記の金額には32時間分のみなし残業代(5万円~6万円以上)が含まれます。超過時間分は、全額支給します。
※前職の給与を考慮します!
休日休暇 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(気軽に取得できます!)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆バカンス休暇

<パフォーマンスを最大化する「スマートワーク」>
当社が重視するのは、時間や場所ではなく、個々のパフォーマンスです。成果を出すことを前提に、働き方は社員一人ひとりの裁量に委ねています。

例えば、集中するために1週間山にこもったり、キャンプをしながらワーケーションをしたりすることも可能。入社3年目からは2週間の長期休暇も取得できます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆残業手当(超過分)
◆業務手当
◆携帯手当
◆役職手当
◆Wi-Fi手当(毎月3000円)
◆ランチ手当(月7000円)※うち自己負担3500円
◆セミナー手当
◆ビジネス書手当
◆社宅制度
◆保育手当(保育施設預け入れ費用の50%を会社負担)
◆iDeCoプラス(月7000円)※うち自己負担1000円
◆自分で選べるPC(2台目から)
◆会社取材の飲み会費用は全て会社負担
◆服装自由
◆Thank You大賞(会社への貢献を表彰)
教育制度 <3ヶ月で、PRのプロへと育てる>
入社後は、経験豊富な先輩がOJT形式で丁寧に指導します。まずはプレスリリースや記事のライティングといった基礎からスタート。その後、メディアへのアプローチ方法などを学びながら、少しずつ実務の幅を広げていきましょう。

約3ヶ月後にはチームの一員としてプロジェクトにアサイン。マネージャーや先輩のサポートのもと、企画の実行管理に携わっていただきます。当社には元TVディレクターや編集者など、各分野のプロフェッショナルが数多く在籍。分からないことはいつでも質問・相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。
配属部署 <ニュースの作り手が集う、プロフェッショナル集団>
配属先となる「PR戦略局」には、現在26名のメンバーが在籍。女性が多く活躍しており、平均年齢は34歳です。

メンバーの前職は、TVディレクター、雑誌編集者、Webメディアの記者など、メディア経験者が大半を占めています。それぞれの専門知識を活かし、チームで協力しながらプロジェクトを進めるスタイルです。

毎週金曜日には全社会議でブレストを行なうなど、部署や役職の垣根を越えてアイデアを出し合う活発な風土が根付いています。中途入社者も多く、あなたもすぐに馴染めるはずです。
転職・求人情報イメージ1
オフィスでのブレストも、キャンプ場でのワーケーションも。成果が出れば働き方は自由。「スマートワーク」による柔軟な働き方も魅力です。
転職・求人情報イメージ2
平均年齢34歳。若手が中心となり、会社の未来を創っている活気ある職場です。年次や役職に関係なく、良いアイデアは即採用されます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

多くのPR会社が広告やマーケティング手法を取り入れて成果を追い求める中、同社は「ニュースの作り手」としての原点を貫く点が印象的でした。

というのも、現在社会の中核を担う大手企業は、いずれも「自社広報のPR力が強い」という共通項があります。そこに着目し、「企業の広報を強くすることが、企業のブランド力向上、ひいては社会全体の向上に直結する」と同社は考えているそう。

事実、同社はクライアントの広報部門そのものをアップデートすることをミッションに掲げ、属人的だった業務フローをDX化するSaaS開発にも着手。これは、単にメディア露出を増やすだけでなく、クライアントが自走できる広報体制を構築することを目指している証拠です。

元TVディレクターや編集者といったプロ集団が、クライアントに深く伴走し、業界の古い慣習に挑んでいく。そんなゲームチェンジャーとしての気概を感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の仕掛けで、社会が動く。そのダイナミズムが面白い。
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この仕事の醍醐味は、商品やサービスの“隠れた価値”を見抜き、世の中の空気と結びつけて、社会現象を生み出す点にあります。

たとえば、発売から年月が経っていた商品に新しい切り口を見出し、時代のトレンドと掛け合わせて再び話題化させたり。あるいは、社会課題と企業の取り組みを接続し、ニュースとして多くのメディアに取り上げられる流れを設計したり。

一つの企画がテレビや新聞、SNSで広がり、消費者の行動を変えていく。その過程を自らの手でデザインできることが、この仕事ならではの面白さです。

■毎日が文化祭前夜のような、熱気と高揚感。
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年間100件以上のイベントやPR施策を手掛けるため、常に複数のプロジェクトが同時進行しています。目まぐるしいスピード感の中、チームで「どうすればもっと面白くなるか」「どうすれば世の中に響くか」とアイデアを出し合い、一丸となって形にしていく過程は、まるで文化祭の準備期間のような熱気に満ちています。

クライアントやメディア関係者を巻き込み、走り回りながらプロジェクトを成功に導いた時の達成感は格別。毎日が刺激的で、飽きることのない環境です。
厳しさ■世の中のあらゆる事象が、プロジェクトの障壁になりうる。
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PR戦略は、世の中の空気やトレンドを読んで仕掛けるもの。そのため、どれだけ緻密に計画を立てても、予測不能な外部要因によってすべてが覆される可能性があります。たとえば、満を持してプレス発表会を企画しても、当日に大きな事件や災害が発生すれば、ニュースはそちらに集中し、チームでの発信は誰の目にも触れずに終わってしまうことも。

また、政局の変動や社会的なスキャンダルによって、企画そのものが成り立たなくなるケースも少なくありません。クライアントの期待と投資を背負っているからこそ、コントロールできない要因によって成果が出ない時のプレッシャーは大きく、常に社会の動向に神経を尖らせ、次の一手を考え続ける冷静さと精神的なタフさが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■世の中の動きにアンテナを張れる人
ニュースを「創る」仕事だからこそ、社会のトレンドや人々の関心事を常にキャッチアップし、企画に活かす視点が不可欠。「この話題なら今、響きそうだ」といった感覚を磨ける方に向いています。

■変化を楽しめる、マルチタスクが得意な人
複数の案件が同時進行し、外部要因による急な方針転換も日常茶飯事。そうした変化を楽しみ、優先順位をつけながら柔軟に対応できる方が活躍できます。
向いていない人■プライベートと仕事を完全に切り分けたい人
世の中の動きは24時間止まりません。休日でも気になるニュースがあれば情報を収集したり、チーム内で共有したりと、常に仕事のアンテナを張ることが求められます。オンオフを完全に分けたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要KMCgroup株式会社

設立 2014年
代表者 代表取締役 富樫 嗣
資本金 7344万円
従業員数 47名(2025年10月現在)
売上高 7億円(2024年1月期実績)
事業内容 PR戦略コンサルティング事業
広告代理事業
ITソリューション
クラウド広報ソフト事業
オンライン生配信事業
動画事業
SNS運営事業
メディア事業
事業所 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー29階
企業ホームページ https://www.kmcpr.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
カジュアル面談(オンライン)/会社説明会
STEP3
最終面接(対面)
STEP4
内定
※最終面接では、「好きなもののPR」という課題にて、皆さんの感性や資料作成スキルを確認させていただきます。詳しくは面接通過の際に改めてご連絡いたします。

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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 〒105-6029 
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー29階
連絡先 〒105-6029 
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー29階
担当採用担当
TEL03-6261-7413
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