ITエンジニア◆IT企業No.1の還元率！／人事評価なし／案件選択制／リモート9割超／家賃手当の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/10/27 - 2025/12/07）
ITエンジニア◆IT企業No.1の還元率！／人事評価なし／案件選択制／リモート9割超／家賃手当
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
正真正銘、【IT企業No.1】の報酬還元制度です
人によってブレる理不尽な人事評価や、無駄な残業。
「会社都合」でキャリアを身につけ、停滞していく。
そんな環境からエンジニアが報われてほしいという
一心で、当社は労働環境を整えました。
■□IT企業No.1の報酬還元制度（調査済）□■
中間管理職はつくらない。事務員は一部外注。
広いオフィスは借りないなど無駄を完全排除。
だからこそ高い水準で給与に還元できています。
給与計算のルールも開示され透明性も抜群です。
■□IT分野に特化した、キャリアサポート□■
IT分野に特化した専任キャリアアドバイザーが
あなたをサポート。「キャリアファースト」の視点で、
未来につながるスキルと、理想の働き方の実現へ。
面接では、IT業界の現在・未来についてや、
弊社の還元率の詳細も、知る事が出来ます。
話だけでも聞きに来ていただけるとうれしいです。
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア◆IT企業No.1の還元率！／人事評価なし／案件選択制／リモート9割超／家賃手当 ＜案件は自分で選択！＞
毎日3000件以上の仕事の依頼を受けているため、案件選択が可能。取引先にはAIやフィンテック、仮想通貨等の新サービスが多く、多彩なプロジェクトへの参画ができます。常時2万件以上の案件から選べ、強制的な入場も一切ありません。
＜幅広いフェーズに挑戦可能！＞
ITコンサル、プロジェクト管理、要件定義、基本・詳細設計、開発まで、さまざまなフェーズを選択可能。受託開発や自社サービス開発、副業、独立、企業買収等にも挑戦できます！
～～開発環境～～
■開発／Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Ruby、Python、Go、C#.NET等
■インフラ／Linux、UNIX、Windows Server、AWS、Azure、GCP、AIX、VMware等
■パッケージ／SAP、Salesforce等
※運用保守・テスト案件は受注していません。
【POINT 1】理想の働き方が実現！
☆「リモートが良い」「金融系はやりたくない」もOK！
☆残業のない働きやすさ重視の案件もご用意
☆「月給◯万円以上希望」など、いつでも相談可能
☆リモートワーク率は97％以上を継続！
ライフステージに応じて柔軟に働けるため、ミドル層の社員も活躍中です。
【POINT 2】会社からの評価とは無縁！
☆100％査定がブレる人事評価はナシ
☆明確な基準に沿った、正確な年収評価を実施
☆20代で年収1,000万円以上を実現させた社員も！
☆社内情報は、ほぼ全てを開示しています！
【POINT 3】悩みを抱える生活とも無縁！
☆全社員がSlackで繋がっており、交流も活発！
☆営業兼キャリアアドバイザーと気軽に1on1を設定
☆上司の存在もなく「友達」や「仲間」の距離感
☆部活・社員旅行など社内イベントも多数 ※自由参加 |
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかのITエンジニア経験（1年以上）
┗仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルなら応募OK！
┗必須ではありませんが、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方はもちろん大歓迎！
◎直近1年の定着率は90%以上！
◎社会人経験10年以上歓迎
◎20代の若手管理職や、女性管理職も在籍中！
★多種多様な先輩エンジニア達
株式投資にいそしむ人、美容命の人、上昇志向の強い人、趣味として働く人、子どものために毎日きっちり定時退社する人。WebデザインやITコンサル、飲食店、ハンドメイドなどで副業をしている人も！副業は申請なしでOK。働き方も価値観も自由です。
★先輩たちの入社理由をご紹介！
「年功序列や上司によって評価が変わる環境が嫌になった」「定時で帰りたい」「年収1,000万円以上手にしたい」などさまざまです！
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| 募集背景 |
代表・伊藤が会社員時代にエンジニア、営業、人事の経験を積んで「もっと合理的で、エンジニアが定年まで幸せに働ける環境を」と立ち上げたSaze(サージ)。2016年の設立から毎年、過去最高売上を更新しています。未だにお客様からエンジニアへの業務依頼が増え続けており、お断りする事が続いています。お客様の為、当社の社員になっていただいた方へのあらゆる自由を共有したく、この度10名以上を採用予定です。
■管理職を目指し活躍したい方も歓迎！
社員が広い視野を持つため＆上下関係をなくすために部署や役職は存在しませんが、本人の希望と実績次第で、店舗管理者としてチームを率いることも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
在宅、当社(本社)、首都圏（主に都内）プロジェクト先での勤務となります。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎リモートワーク率97％！フルリモート案件もあります。
＜本社＞
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F (秋葉原駅より徒歩1分)
【要注意！】本求人は秋葉原本社に限る内容です。新宿・池袋・渋谷の営業所での勤務をご希望の方はご相談ください。
交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線ほか「秋葉原駅」より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
＜営業所＞
新宿／JR山手線・中央線・総武線・埼京線・湘南新宿ラインほか「新宿駅」新南口より徒歩5分
JR山手線・中央線・総武線ほか「代々木駅」東口より徒歩5分
池袋／JR山手線・埼京線・湘南新宿ラインほか、西武池袋線・東武東上線・丸ノ内線・
副都心線「池袋駅」東口より徒歩4分
渋谷／JR山手線・銀座線・京王井の頭線 「渋谷駅」直結
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制／標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間
※残業は月平均10時間。
※基本的に残業しない会社です。残業を止めはしませんが、ほどほどにお願いします。
※プロジェクトによりますが、18時までに退社する方が大半です。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各50万円～500万円）
◎時間外手当は100％支給！みなし残業、裁量労働制はありません
◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！
◎会社都合での目標設定や面談もありません
◎初年度想定年収：年収420万円～1,000万円
＜インセンティブとは？＞
エンジニアが顧客を見つけた時、エンジニアが誰かを管理していた時、無償労働が発生しそうな時にインセンティブが発生します。
年収例
429万円（24歳／経験2年／初級プログラマー）
614万円（27歳／経験3年／初級プログラマー 兼 初級システムエンジニア）
1080万円（30歳／経験6年／PMO）
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| 休日休暇 |
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（仕事納め：12月28日、仕事始め：1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（100%消化も残すも自由）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（男女共、取得・復職実績あり）
┗東京都が主催する「TOKYOパパ育業促進企業」取得済
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業に付与されます
■介護休暇
◎5日以上の連休も取得可能ですし、休暇取得日数の上限はありません。
＼社員のプライベート時間の過ごし方／
・連休を取って、国内・海外旅行へ
・定時で退社して推し活！
・帰宅後はペットとの癒しの時間！
・趣味の動画編集に集中！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月）※ご自身で金額設定
■賞与年2回（4月・10月／昨年度実績2回）
■交通費支給（月4万円迄）
■在宅手当
■家賃補助（持ち家・賃貸問わず）
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■副業OK ※本業に支障がなければ申請不要
┗社内発注（HP制作、社内システム等)を受けての副業実績あり
■社員旅行（国内と海外を各自選択）
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■誰でも経費（月1万円）
■定期健康診断
■全店舗分煙
■慶弔手当（結婚・出産祝い金(各5万円)、弔慰金等）
■書籍購入費無料
■リファラル手当（40万円）
■独立支援制度
■資格取得支援
┗業務に無関係な資格でもOK！合格時に受験料と取得手当を支給！
■千葉県の有名テーマパーク割引券
■有名スポーツジムやホテルの割引
■子育てパパ＆ママ活躍中！
■社内飲料・軽食無料
■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
┗厚生労働大臣の認可に基づいた企業年金制度 |
| 福利厚生（2）＆エンジニアの仲間 |
■部活動
家電部・グルメ部・カフェ部などさまざまな部があり、活動を楽しめるよう、会社から2ヶ月に1度、1人2万円の部費を支給しています！「みんなで集まっておしゃべりをしたい。」「好きなものを買ってリフレッシュしたい。」など、自由度が高いため社員にも喜ばれています。※自由参加
■にしたんクリニックの健康支援サービスを導入
不妊に特化したサービスで、AMH簡易検査や電話・メール相談が無料で受けられる制度。社員はもちろん、社員の家族や親族も受けられます！
＼エンジニアの情報をご紹介！／
平均年齢は29歳です。全員があなたと同じ中途入社・経験者。チームで参画すると年収がUPする仕組みもあり関係を築きやすいです。 |
| 専任のキャリアアドバイザーがサポート |
入社後は、IT分野に特化した専任のキャリアアドバイザーがあなたのキャリアを支援。これまで、下記のような事例を多数実現してきました！
＜キャリア選択の実績＞
・Javaのエンジニア⇒Pythonのエンジニア
・PHPのエンジニア⇒TypeScriptのエンジニア
・SE⇒PM／PMO
・PM⇒ITコンサル
「受託をやりたい」「自社サービスをやりたい」「いずれ独立したい」といった相談も、会社とタッグを組んで全力でサポートしています。
―――今後も、会社の利益よりも社員のキャリアアップを大切にしながら、「もう転職する必要がない会社」をつくっていきます。 |
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