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「東京美装興業株式会社/ビル設備管理◆業界大手で福利厚生充実/基本定時退社/賞与平均3ヶ月分/定着率9割/国家資格がとれる」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

ビル設備管理◆業界大手で福利厚生充実/基本定時退社/賞与平均3ヶ月分/定着率9割/国家資格がとれる
東京美装興業株式会社
プロ取材
本社の採用担当者に取材。グループ会社14社以上を束ねる東京美装グループの安定基盤の中で未経験からキャリアを築ける設備管理の募集です。 豊富な管理物件で希望の事業所に配属可能!収入やお休みも充実!
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
東京美装興業株式会社
掲載期間25/11/1025/12/21
最終更新日25/11/11

ビル設備管理◆業界大手で福利厚生充実/基本定時退社/賞与平均3ヶ月分/定着率9割/国家資格がとれる

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ビル設備管理◆業界大手で福利厚生充実/基本定時退社/賞与平均3ヶ月分/定着率9割/国家資格がとれるイメージ1
第三種電気主任技術者を取得すれば「月1万5千円」の月給UP!また、資格手当や役職手当が賞与にも反映され、100万円以上の年収UPも可能です!
転職して、本当に良かった。待遇も働き方も、段違い。
「経験を正当に評価され、収入も働き方も良くしたい」。
その想いを、当社は叶えてくれました。(入社5年目/設備責任者)

――年収100万円以上UP。頑張りが収入に直結。
前職では評価されなかった経験が給与に反映され、私の場合、年収100万円以上UP。驚きでした。資格手当は入社前に取得したものも対象で、資格や役職で手当もグッと上がり、賞与にも反映される仕組み。給与明細を見るたびに「頑張って良かった」と思えます。

――プライベート充実。将来も安心の制度。
働き方も大きく改善。分業制で、設備管理以外の業務がないため、残業ほぼナシ。有給で連休も気兼ねなく取れ、入社後すぐ使える3日間の『ウェルカム休暇』も嬉しいポイント。『退職金制度』もあり、将来も安心です。

――仲間と成長できる。スキルを磨き続けられる環境。
宿直の待機時間には、先輩から教科書を譲ってもらい、資格勉強をしたり、教え合ったり。会社主催の実技講習も業務時間内に受けられます。

だから今、心の底から言えるんです。「この転職は、本当に正解だった」って。

募集要項

仕事内容
ビル設備管理◆業界大手で福利厚生充実/基本定時退社/賞与平均3ヶ月分/定着率9割/国家資格がとれる
<<ビルや商業施設の設備管理>>
日常点検から問合せ対応まで様々な業務を行い、
慣れてきたらお客様との打合せもお任せ。

【具体的な業務内容】
■定期点検・保守
└年間の管理計画に沿って設備を巡回し、異常
がないかチェック。

■設備オペレーション
└中央監視室から、空調や照明などを遠隔で
監視・操作。

■利用者様への対応
└「電気がつかない」といったお問合せに対応。

■簡単な修繕
└工具で対応できる範囲の修繕を行う。
難しい作業は専門業者にお任せ。

■業者対応
└ 専門的な修理や植木の剪定などは協力会社に
依頼し、作業に立ち会い。

■緊急時の対応
└ 火災報知器が作動した際は、現地に急行して
状況を確認。誤報であれば受信装置を復旧させる
など、冷静に対応します。まさに建物の“守り神”。

<<この仕事のPOINT>>
★1|未経験でも安心のスタート
――――――――――――――
入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート。事業所に
常駐し、直行直帰も可能です。

★2|無理なく、自分のペースで働ける
―――――――――――――――
中央監視室での座り仕事も多く、体への負担は
少なめ。慣れてくると建物全体の仕組みが分かり
仕事がどんどん面白くなります。

★ 3|仲間と学び、スキルを磨ける環境
―――――――――――――――――
宿直の待機時間を"学びの時間"として活用する
社員も多数。資格試験に合格した先輩から教科書
を譲ってもらったり、教え合ったりと、協力的な
風土が根付いています。

★4|資格が、次のキャリアと収入を拓く
―――――――――――――――――
「電気工事士」や「電験三種」といった国家資格
の取得でキャリアUPも!資格取得で、
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等
の選任業務にも挑戦可能。頑張りは「選任手当」
として給与にもしっかり反映します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

入社後にはしっかりしたトレーニングを通して、
仕事を覚えていくので未経験の方もご安心ください!
※ブランクがある方もOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!

★必須ではありませんが、以下の資格や経験を
 お持ちの方は活かせます!
□第二種または第三種電気主任技術者
□建築物環境衛生管理技術者
□建物管理の経験

★以下のような方、ぜひご応募ください!
□周囲と協力して仕事を進められる方
□安全面を意識して仕事に取り組める方
□安定した収入を手にしたい方
□アルバイト経験しかないけど、正社員として働いてみたい方
□勤務時間やお休みにゆとりが欲しい方
□経営が安定した会社で長く働きたい方

<こんな異業種から転職してきた先輩たちが活躍中!>
調理師/フィットネスジム/スポーツインストラクター/倉庫管理/営業(不動産等)/接客・サービス業(セラピスト・ペットショップ・ホテル等)/フリーター etc...
募集背景 <育成を前提とした増員募集です!>
当社は創業から69年、「ビルメンテナンス」という言葉を創った会社です。これまでも日本全国の設備管理を担当してきました。今年も大型物件の新規受注を多数いただいております。そこで新たな仲間を10名以上募ることになりました。

次世代を担う仲間を手厚く育成します。未経験からご入社いただいても全く問題ありません!昨年度も数十名を超える設備スタッフにご入社いただいております。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
以下エリアの建物・ビル
★U・Iターン歓迎!
★ご希望を考慮して決定いたします。
★転居を伴う転勤はありません。

【関東】
東京都(23区、市部)
神奈川県(横浜市、川崎市)
千葉県(松戸市、木更津市)
埼玉県(さいたま市、所沢市)

【東北】
福島県(福島市、郡山市)

【東海】
愛知県(安城市)

【関西】
兵庫県(三田市)
京都府(京都市)

【中国】
広島県(広島市)

【九州】
福岡県(福岡市、久留米市)
交通
各勤務地によって異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間
※基本の勤務/9:00~18:00(実働8時間)

◎残業ほぼゼロで定時に退社!
――――――――――――――
1ヶ月の平均残業は5時間。分業制により、設備管理以外の業務に時間を割かれることがないため、過度な残業は発生しません。
給与 月給22万円~46.6万円+残業代全額+各種手当+賞与年2回
※資格・経験・前職給与を考慮し、初任給額を決定。

★月収例/20歳・未経験入社
1年目/22万円
2年目/23.1万円(資格手当1.1万円)
3年目/24.8万円(資格手当2.8万円)

★月収例/30歳・未経験入社
1年目/23万円
2年目/25.3万円(資格手当2.3万円)
3年目/26.8万円(資格手当3.8万円)
4年目/30万円(資格手当6万円、役付手当等1万円)

★給与は当月20日締め、当月末払い!転職直後も安心♪
年収例
1年目/約345万円
2年目/約379万円
3年目/約402万円
4年目/約450万円

賞与のベースである「賞与月額」は基本給+資格手当+役職手当で算出!
頑張り次第で4年で100万円以上の年収UPも可能です!
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8~9日)
■年次有給休暇
■特別有給休暇
└ウェルカム休暇/入社時に3日間付与
※半年以内に使用
└アニバーサリー休暇/勤続年数の区切りに応じて付与
※例:勤続10年目で2日
■慶弔休暇
★配属先により年間休日120日以上となる場合も。適性や希望に応じ勤務先を決定予定。
★5日以上の連休取得可。


《シフト例》
●日勤■宿直△明け休み☆休み
-----------------------------
月 火 水 木 金 土 日
■ △ ☆ ● ■ △ ☆
● ■ △ ☆ ● ■ △
☆ ● ■ △ ☆ ● ■
△ ☆ ● ■ △ ☆ ●
■ △ 
-----------------------------
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:平均3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■通勤交通費(月5万円まで)
■時間外手当全額
■出張手当
■役職手当
└副責任者や責任者など、役職に応じて支給
■扶養手当
┗配偶者:月1万円、第1子:月5千円、第2子:月3千円

<その他>
■報奨金
■資格取得支援
┗通信教育、社内講習会など
■表彰金
┗難関資格取得時に支給(例:電験二種で10万円)
■財形貯蓄制度
■社宅
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■保養所
■レクリエーション費用
■結婚・出産祝い金
■傷病お見舞金
■災害見舞金
■慶弔金
■永年勤続表彰
■退職金

<入社前の資格も対象!業界高水準の資格手当>
★第三種電気主任技術者(月1万5千円)
★建築物環境衛生管理技術者(月7千円)
★第二種電気工事士(月5千円)
★第三種冷凍機械責任者(月3千円) など
※最大7万円まで支給
教育制度 <施設内の巡回ルートを覚えるのが最初の仕事!>
実際に先輩と一緒に巡回点検をしながら、
設備の位置や構造、特性、種類などを覚えていきます。
3ヶ月~半年のOJT期間で独り立ちを目指しましょう!

<資格取得をサポート!>
電気工事士やボイラー技士などの講座があり、
座学勉強会や、オンラインで受講できる
「eラーニング」など、
資格試験の支援体制が充実しています。

「冷凍機械責任者」「消防設備士」など、
より専門的なスキル・資格取得も目指せます!

取得後は資格手当(上限月7万円)だけでなく、
講座修了者には受講費用全額支給の補助があります。
自分のペースでステップアップしていきましょう!
配属部署 各事業所には少人数~25名が、男女問わず在籍中。
経験の浅い方から35年以上のベテラン、
ミドル層まで、さまざまな仲間が活躍中です。

どのメンバーもフランクに接してくれるので、
上下関係で悩むこともなし。未経験スタートの
メンバーは「ベテランの先輩が多いので安心」と
話します。

また、先輩社員の転職理由は、
「安定環境で、ずっと安心しながら働けるから」
「スキルアップと年収アップが叶えられるから」
といったものが多いです。

実際に社員定着率は直近1年で90%となっており、
将来に不安や心配を感じることなく、
のびのびと働いている仲間がたくさんいます。
転職・求人情報イメージ1
最初のうちは、先輩から作業のポイントを聞きながら点検作業を覚えていただきます。一つひとつ丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください!
転職・求人情報イメージ2
報告書や提案書などの資料を作成し、クライアントに説明することも。資料を作成するスキルやわかりやすく伝える力が身に付きます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

まず取材で印象に残ったのは、ビルメンテナンス事業の安定性。たとえば新たに着工する建築物の数が少なくなったとしても、ビルがある限りメンテナンスのニーズが減ることはありません。そのため時勢に左右されずに会社の成長が望める事業なのだといいます。

実際に同社が管理する物件は数・バリエーションともに豊富。オフィスビルだけでなく商業施設、ホテル、病院、学校など、さまざまなクライアントから受託されていらっしゃいました。

また、創業者の想いである「ファミリー精神」を受け継がれてきたことも、とても心に残ります。リーマンショックや近年の社会情勢の中でも、減率されず、賞与を支給。それに2020年時には、自宅待機を余儀なくされた支店のスタッフに対して、特別休暇扱いとして給与支給をしてこられたそうです。

事業の強さだけでなく、社員想いな風土からも安心環境といえる同社。ここでなら腰を据えて長く働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎施設の安全と快適を守ることの手応えは大きいです。
設備管理のスタッフは、施設の利用者さまの安全と快適を守ることがミッション。それだけに、トラブルなく1日を終えられることの達成感が大きいといいます。同社の場合、ビルだけでなく商業施設、病院、学校など、多くの方に利用される施設も豊富なので、こういったやりがいを感じる瞬間はとても多くなるでしょう。

◎誰よりも早く異変に気づき、手を打てたときの嬉しさも!
トラブルを未然に防ぐことにも注力されるのだとか。「普段と違うな」と感じた設備は、いち早く確認して事前に対応。なかには「そんなところまでチェックしてくれたの?」と、施設の担当者から驚かれるケースも。このように個別で信頼関係をつくっていける点もやりがいに繋がっているそうです。
厳しさ▲ルールをしっかり覚え、遵守することが大切です。
各設備には細かな点検ルールがあるので、それらをしっかりと覚えた上で遵守する必要があります。万一ミスや不備があると、利用者の方に影響してしまうことも。例えば、点検でエアコンの電源を切り、終了後に再度つけることを忘れた場合、お客様スペースが暑くなり過ぎてしまいます。ささいなミスや不備を起こさないように、常に高い意識を持っておくことが求められます。

▲自身で手を動かすことも必要です。
資格選任者になれば、メンテナンスチームの報告を取りまとめる業務を担いますが、防災センターでずっとデスクワークをしていればいいわけではありません。現場での点検作業も自分で行なう必要があります。責任者として指示さえしていればいいと考えてしまうと、入社後のギャップに繋がります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツ仕事に取り組める人・ルールをきちんと守れる人
設備管理の仕事は、日々の細かいルーティン作業の繰り返し。敷地内にあるすべての設備を巡回するので、点検項目も決して少なくはありません。少しでもミスや不備があれば、クレームにつながるケースも。そのため地道な作業がしっかりできる方や、マニュアルを正確に守れる方は活躍しやすいです。
向いていない人▲協調性のない人・コミュニケーションが苦手な人
利用者さまからの問い合わせ対応や協力業者とのやり取りなど、人と関わることも少なくありません。点検作業も、他のメンバーと協力しあって進めていきます。電気設備の取り扱いでは、一人で判断してしまうと危険なケースもあるため向いていません。

会社概要東京美装興業株式会社

設立 1957年
代表者 代表取締役社長 八木 秀記
資本金 1億円
従業員数 2823名(2025年3月時点)
売上高 【単体】377億7400万円(2025年3月期実績)
【連結】575億5100万円(2025年3月期実績)
事業内容 ・建築物等の清掃管理業務、設備保守管理業務、警備業務、環境測定分析業務、その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びこれらの付帯業務
・ファシリティマネジメント(FM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務
・建築工事、リニューアル工事、建物診断業務
事業所 【本 社】東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F
【支 店】東京(第一・第二・第三・第四)・千葉・神奈川・北関東・東北・九州・関西・アーバン商業・商業マネジメント
【営業所】三田・西新宿・城南・さいたま・茨城・盛岡・広島
【出張所】信濃町・浦安・所沢・湘南・つくば・宇都宮・長野・山形・福島
関連会社 <東京美装グループ>
東京美装北海道株式会社
東海美装興業株式会社
東美商事株式会社
ゼネコン・サービス株式会社
株式会社日本環境調査研究所
日本科学警備保障株式会社
株式会社スーパー警備保障
株式会社丸誠サービス
北海道ビルサービス株式会社
恒完工業株式会社
オホーツク美装興業株式会社
四国管財株式会社
株式会社ワンテーブル
愛媛管財株式会社
企業ホームページ https://www.tokyo-biso.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web実施OK)
STEP3
最終面接(対面にて実施予定)
STEP4
内定!
<スピーディーに選考を進めます!>
◎ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
◎ご入社日は希望に応じます。ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
◎平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
◎面接時はスーツ着用でなくても構いません。私服・制服でのご参加もOKです。
◎一次面接はオンラインでの実施も可能です。ご希望の方はお問い合わせください。
◎職場見学も可能です。ただし、見学先は実際の配属先と異なる場合があります。

<年末年始間中の応募についてのご案内>
年末年始期間(12月30日(火)~1月4日(日))前後は、お休みをいただいている関係で、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 オンラインまたは本社・支店・営業所で実施いたします。

【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F
連絡先 【本社・人材開発部】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F
担当採用担当
TEL03-6388-5100
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。