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「株式会社旭商工社/専門商社のルート営業◆充実の研修制度、手当あり/24年度有休消化率75%/ダイバーシティ推進中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

専門商社のルート営業◆充実の研修制度、手当あり/24年度有休消化率75%/ダイバーシティ推進中
株式会社旭商工社
プロ取材
横浜営業所にいらっしゃる蝶野さんに取材しました。1951年に自動車用工具の商社としてスタートした同社。老舗の安定感はもちろん、さらなる飛躍のためにチャレンジを続けてきた柔軟性のある会社だと感じました。
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
株式会社旭商工社
掲載期間25/10/2026/01/11
最終更新日25/10/21

専門商社のルート営業◆充実の研修制度、手当あり/24年度有休消化率75%/ダイバーシティ推進中

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
専門商社のルート営業◆充実の研修制度、手当あり/24年度有休消化率75%/ダイバーシティ推進中イメージ1
設備だけでなく、職場環境全般の改善提案を行なうことも。モノもヒトもトータルにサポートし「もの造りのお手伝い」をしています。
抜群の商品力と提案力で、“真のニーズを探れる営業”に。
「結論、この会社を選んで正解でした。お客様と深く関われる仕事にやりがいを感じてます。」 ―中途入社2年目の社員がそう語る理由とは。

◆お客様とじっくり関係性を築ける
取引のあるお客様とじっくり関係性を築き、ニーズを叶えるものをとことん探ります。何に困っていて何を必要としているのか。提案による自分の介在価値が見つかります。

◆数万点の商品から最適な提案ができる
自分のアイデアはもちろん、70年かけて積み上げてきた社内ノウハウや、ベテラン社員からのアドバイスという武器も駆使し、最適な提案ができます。研修制度や資格取得支援制度など、サポート体制もしっかりしているので未経験でも安心です。

◆何より「働きやすい」
健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定されており、働きやすさは抜群!有休消化率は高く、体調不良等には有休を消化せず休める「思いやり休暇」という制度があるなど、無理なく働ける環境です。

「働きやすい環境で、自分だけの介在価値を感じられる」、そんな営業になれるハズです。

募集要項

仕事内容
専門商社のルート営業◆充実の研修制度、手当あり/24年度有休消化率75%/ダイバーシティ推進中
【ルート営業なのでお客様とじっくり向き合えます】
機械・工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様と取引をしている当社。既に取引のあるお客様に対し、電動工具や機械、周辺機器、備品・消耗品など、製造業に欠かせない商品を提案してください。

<提案先は?>
日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空、電気・半導体、鉄鋼など幅広い業界のお客様。お付き合いが長いのが特徴で、まずはコミュニケーションを取りながら、お客様の製品やビジネスモデルの理解を深めていきましょう。

<仕事のポイント>
仕入れ先は2000社以上、取扱い商品は数万点という商品力が当社の強み。その中からお客様のニーズに合った商品を探り、本当に必要とされているものを提案できるのが魅力です。

――仕事の流れ――
▼訪問
1人あたりの担当社数は約15社で、大口のお客様先へは毎日訪問します。営業エリアは車で30分~1時間圏内です。

▼ヒアリング
雑談を交えながら、お客様の困りごとを伺います。即回答が難しいものは、社内の技術サポートにも相談しながら最適な提案を探ります。

▼提案・受注
メーカー担当者と訪問し、見積りや納期について説明。受注後、納品は外部に任せることがほとんどですが、納入先が遠方かつ立ち合う場合は出張することもあります(年に数回)。

▼アフターフォロー
導入後の状況確認をしながら、次回提案につなげます。

◎入社後3ヶ月は研修期間。先輩に同行し、仕事の流れを掴みながら商品についても学んでください。

◎見積りなどの書類作成は営業事務が担当。営業活動に集中できます。

◎メーカー認定のマイスター資格や国家資格などの取得をサポート。商品知識を深め、技術力を身に付けることで、お客様からの信頼度もぐっと上がります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人歴10年以上の方、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎同業種の経験(経験年数は不問)がある方は尚歓迎しますが、中途入社者の多くは業種未経験からのスタートです。充実した研修制度があるため、未経験の方もご安心ください。
募集背景 設立から70年。「もの造りのお手伝いに徹すること」をモットーに、機械・工具の専門商社として大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引を続けてきました。今では国内の20営業所に加え、中国・メキシコ・タイにも拠点を置くなど順調に成長を続けています。今回募集を行なう営業所にも多くのニーズが寄せられており、営業経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■横浜・横浜南・湘南営業所/神奈川県横浜市
■厚木・平塚営業所/神奈川県厚木市
■富士・沼津営業所/静岡県富士市
■浜松営業所/静岡県浜松市
■名古屋営業所/愛知県名古屋市
■滋賀営業所/滋賀県栗東市
■山梨営業所/山梨県甲府市
■熊谷営業所/埼玉県熊谷市
■いわき営業所/福島県いわき市
■水戸営業所/茨城県水戸市
■栃木営業所/栃木県下野市
■秋田営業所/秋田県横手市
■北上営業所/岩手県北上市
■仙台営業所/宮城県仙台市
■北九州営業所/福岡県行橋市
■広島サテライト/広島県呉市
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※残業は月10時間程度です。3月・9月の繁忙期は、月30~40時間程度になることがあります。
給与 【総合コース】
月給:22万2000円~31万8000円+賞与年2回
勤務地:全国の事業所

【地域総合コース】
月給:21万円~30万5000円+賞与年2回
勤務地:希望する全国の事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(転居を伴う転勤は除く)

※各コース住宅手当1万2000円他一律支給の手当が含まれています。
なお職種・仕事内容につきましては、コースによって変更はございません。

◎目標の達成率だけでなく「商品をアピールできているか」「どんなものを売ったか」など、様々な軸で評価しています。
年収例
モデル年収例(中途2年目):500万円
休日休暇 ≪2025年度年間休日120日!≫
■週休2日制(土・日) ※基本は土日がお休み。集合研修や棚卸などで、年3回ほど土曜に出社していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇 
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚記念日休暇・誕生日休暇・定年再雇用時休暇制度・おもいやり休暇)
■育休・産休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(非課税限度額まで)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(1万2000円~2万2000円※地域による)
■役職手当
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■クルマ通勤可(※地域による)
■社員旅行
■保養所
■資格取得支援制度(受験料を補助)
■資格褒賞金制度(褒賞金を支給)
■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
■失効有給休暇積立制度
■社内融資制度
■休職制度
■扶養配偶者健康診断費用補助制度
■慶弔見舞金制度
■入学入園祝金制度
■三大疾病保険
■健診費用補助
■禁煙外来、インフルエンザ予防接種の費用補助
研修や資格取得でステップアップ! ■研修制度
中途入社研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修(eラーニング)など、全て会社補助で受講できます。

◎メーカー主催の勉強会(3ヶ月に1回ほど)では、新商品についていち早くレクチャーを受け、知識をアップデートしています。

■資格取得支援・報奨金制度
空気圧装置組み立て技能士、油圧装置調整技能士などの国家資格、メーカー認定のマイスター資格など、入社後に資格取得をして活躍している先輩がたくさんいます。メーカーと同等の技術・知識を持つことで、お客様からも頼りにされる存在。国家資格に合格した場合、取得にかかった費用は全額負担し、報奨金も支給します。
より良い職場環境づくりに貢献しています 設備だけでなく、職場環境の改善にアプローチすることもあります。たとえば、暑い夏に提案しているのがスポットエアコン。屋外での作業はもちろん、屋内の工場でも高温になるケースがあるため、導入を考えているお客様も多い商品です。幅広い仕入れ先を持つ当社では、メーカーからの大量仕入れが可能なため、低価格で良い商品を提供できるのが特徴。お客様にも喜ばれています。他にもクールシャツや塩飴、タブレットなど、季節商品を集めたチラシを作成して紹介している営業所もあります。
転職・求人情報イメージ1
研修や福利厚生も充実しており、定期的に社内全体で研修や表彰式を実施しています。
転職・求人情報イメージ2
営業には必ず専任の事務スタッフが1名つくため、営業活動に専念できる環境。10年、20年勤続しているベテランも多数で頼りになります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が設立から約70年、安定的に事業を拡大してきた理由。それは、時流を読み、柔軟に変化してきた姿勢にありました。

自動車用工具の商社としてスタートした同社は、時代に合わせて取引業界や商品数を拡大、全国に拠点を持つ顧客が増えてきたことで、より密着した営業サポートが必要だと営業所を増やしてきた経緯があります。2020年4月には研磨に特化した京浜物産を吸収合併し、さらに幅広い商品を扱えるように。さらに、2021年4月には水戸営業所も開設しました。また、SDGsによって普及が推進されている電気自動車や産業用ロボットなど、トレンド分野に焦点を当てた商品の仕入れもいち早く進めているというから驚きです。

時代と共にニーズが減っていく商品がある一方、常に先を見据えてアクションを起こしてきた同社。老舗ならではの安定感だけでなく、将来性のある企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい人との関わりを大切にできる仕事です。足繁くお客様先に通っていくうちに、関係性が構築できてくるそう。ある先輩社員の方にお話を伺うと、「最初はちょっとよそよそしかったお客様と、少しずつ顔なじみになっていくのが分かると嬉しいものです。それまでこちらから日程をご提示していたのに、いつのまにか『この日空いてるかな?来て欲しいんだけど』と向こうからスケジュールを埋めてきてくださることもあります。そういったちょっとした変化が、自分の仕事の手ごたえになっていきますよ」とのことでした。さらに、提案内容にご納得いただけた際、これまで他社で取扱っていた商品から切り替えてもらえることも少なくないとか。会社の売上に貢献できることはもちろん、自分の介在価値を感じられる瞬間でしょう。

また、お客様の求める商品が無かった場合、メーカーなどと協力してイチから装置をつくることもあります。たとえば、バックミラーを作っているお客様の製造装置を作るプロジェクトに携わった時。街でそのバックミラーをつけた車種を見かける度に「自分たちが提案して作り上げた製品が役に立っているんだ」と誇らしく嬉しい気持ちになれたそうです。製造業界を支えている、そんな自負をもって働けそうです。
厳しさお客様と関係が築けたとしても、それが受注につながるとは限りません。仲良くなることがゴールではないという意識が必要といえそうです。また、メーカーの製造ラインに関わる商品も多く、万が一納期が遅れた場合にはラインが止まってしまうことも。自動車の製造ラインは10分止まると1000万円の損失が出るともいわれており、お客様のビジネスにも多大な影響を与えてしまいます。お付き合いの長いお客様が多いこともあり、1つひとつの仕事に責任を持って取り組むことが求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方、アウトドア派な方
時には雑談をするなどして、お客様と関係性を構築していくことが大切な仕事です。人と話すことが好きという方にはピッタリだと思います。

◎営業活動にじっくり取り組みたい方
「お客様と長期的な関係性が築けるような営業スタイルが理想」「自分の知識やアイデアを活かして幅広い提案がしたい」という方にも向いています。
向いていない人◎自ら学ぶ意欲がない方
商品知識の豊富さが、受注に直結するといえます。新商品について勉強したり、資格取得をしたり……知識の習得に意欲的なメンバーが多いこともあり、現状維持を良しとする方には居心地が悪いかもしれません。

会社概要株式会社旭商工社

設立 1951年
代表者 代表取締役社長 野村 満輝
資本金 4億8500万円
従業員数 240名(2025年3月時点)
売上高 204億2963万円(2025年3月期実績)
事業内容 【機械・工具の専門商社】
自動車、半導体、電気製造工程で使用する工具・工場備品から工作機械の仕入れ販売

【取扱い商品】
■工具
切削工具、ダイヤモンド工具、電着工具、砥石、工作機械保持工具(ツー リング)、エアー工具、電動工具、作業工具

■機械・装置
汎用工作機械、専用工作機械、産業用ロボット、機械修理・改造、洗浄機、治具、産業装置、プレス・鍛圧機械、自動化システム、金型、各種工事

■産業機器・資材
空圧機器、油圧機器、測定機器、軸受、管工機材、荷役・運搬機器、電気・電子部品、駆動制御機器、環境機器、機械・治具部品

■その他
工場備品、消耗部材、一般消耗品
事業所 ■本社/神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル
※横浜、湘南、厚木、東海、浜松、名古屋、滋賀、山梨、熊谷、いわき、北関東、水戸、東北、北上、仙台、広島、北九州に営業所を展開。そのほか、中国、メキシコ、タイにも海外拠点を展開しています。
関連会社 旭尚工(广州)貿易有限公司
ASAHI SHO-KO-SHA MEXICO, S.A. DE C.V.
ASAHI SHO-KO-SHA (THAILAND) CO., LTD.
企業ホームページ https://www.kkamic.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による選考
STEP2
一次面接(各営業所の所長が担当します。)
STEP3
二次面接(社長)
STEP4
内定
※応募から内定までは、1ヶ月以内を予定しています。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらから連絡いたします。
面接地 各営業所で実施いたします。
https://www.kkamic.co.jp/company/salesbase/
連絡先 【本社】
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル6F
担当臼木
TEL045-311-1551
個人名の表記について
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