機械設計（138620）（応募資格：高卒以上　【要普免】■機械設計の実務経験※完成品を手がけたこ…　雇用形態：正社員）｜株式会社中野製作所の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/10/28 - 2008/11/24）

機械設計

正社員転勤なし

受け止めてみせる。技術者としての挑戦も、人生も。

「設計として、技術者として、自分はもっとやれる」。その想い、私に預けてくれませんか。

私たちは36年、パイプ切断機の専門メーカーとして、常にお客様の声に耳を傾け、技術を磨いて参りました。今や“NAKANO”は、業界で知らない人はいない一つのブランドとして確立。技術力が買われ、4年前には継手メーカーの大手『（株）テクノホールディングス』のグループ会社に。確かなバックボーンのもと、技術を磨いていける“基盤”があるのです。

現在、設計に携わるのは60歳のベテラン1名のみ。あなたは、唯一の後継者です。業界トップクラスの確かな技術を受け継ぐ者として、いずれは技術部門を率いる存在としてご活躍いただきたい。――そう、私たちにとってあなたは会社の次代を担う人物なのです。待遇面などについても思うことがあれば聞かせてください。望まれれば、“経営ノウハウの伝授”をも惜しみません。

従業員数10名。小さな組織だからこそ持てる柔軟性と度量で、あなたを受け止めます。【代表　加藤伸哉】

募集要項

仕事内容	機械設計お客様の声をカタチにする設計。国内外に7社の関連会社を持つ（株）テクノホールディングスのグループ会社である当社。水道管工事などに不可欠な『パイプ自動切断機』を手がける国内有数の専門メーカーです。業界に“NAKANOブランド”を知らしめた技術を受け継ぎ、いずれは技術部門をリードする存在としてご活躍ください。【当社のパイプ自動切断機】あらゆる厚さ、直径、素材のパイプを切断できるカッター。 ○埋設管の切断が可能。水道管破裂など、迅速な対応が求められるシーンで重宝する機能性 ○20年間使用しても、簡単なオーバーホールで新品同様に蘇る耐久性上記が評価され、数多くの建設業者や水道局が導入しています。【主な仕事】営業が客先でヒアリングした要望をもとに、「製品改良」や「新製品の開発」をします。流れは以下のとおり。 ▼求められる機能に応じて仕様を考える ▼必要な資材の調達 ▼試作 ▼製造のための設計図作成 ※製造は外部機関に委託している当社。その分、設計に集中できる環境です。 ※上記以外に、納品時の動作確認や営業同行などがあります。
応募資格	高卒以上高卒以上　【要普免】 ■機械設計の実務経験 ※完成品を手がけたことがあり「設計から納品の一連を知っている」という方、お待ちしています。　ただ、一部しか手がけたことがなくても「最後まで自分で手がけたい」という意欲をお持ちであれば、　活躍できる可能性は大いにあります。ぜひ、ご応募ください。【こんな方を、お待ちしています】 ○「自分は、いい設計ができると思う」 ○「設計以外のことにも挑戦して、技術者としての幅を広げたい」 ○「業界で高い評価を得ている技術を身に付けたい」 ○「いつか、独立したい」
募集背景	国内トップクラスの“モノづくり”を繋ぐために。水道管などの工事や修理の際に用いられる『パイプ自動切断機』の専門メーカー、中野製作所。確かな技術力が数々の建設業者や水道局に認められ、製品シェアは国内トップクラス。そんな当社の生命線とも言える技術を次代に繋ぐための募集です。「技術者としてもっと上を目指したい」という方、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通	本社／埼玉県さいたま市西区中野林214 ★U・Iターン歓迎！ ★転勤はありません。交通 JR各線「大宮駅」西口よりバスで20分・西武バス三条町経由二ツ宮行き乗車「観音寺停留所」からすぐ・西武バス二ツ宮経由馬宮団地行き乗車「水判土停留所」から徒歩5分・西武バス指扇駅行き乗車「水半土停留所」から徒歩5分
勤務時間	8:30～17:30 ※残業はほとんどありません。（月平均20時間程度）
給与	月給25万～35万円 ※あくまで最低支給額。あなたの能力に応じた給与額を、面接時に提示させていただきます。
休日休暇	■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8～9日）、GW（4日） ■有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日124日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月）、賞与年2回（6月・12月　※2007年実績：5.0ヶ月分）、決算賞与 ■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（月2万円まで） ■時間外手当全額支給 ■制服貸与 ■昼食補助（3000円／月） ■退職金制度、社員持株会 ■車通勤可、駐車場有
配属部署・教育制度	【技術部門メンバー紹介】 ○設計担当（60歳） …大手メーカーで設計、生産技術として活躍していた経験をもつ。当社の設計のすべてを1人で請け負う技術部の中心的な存在だが、人当たりは柔らかく皆から慕われている。 ○試作担当（38歳） …社歴20年。製品図面の詳細や部品の品番などがすべて頭に入っているベテラン。ここに社長が加わり、市場ニーズに即した製品づくりに日々取り組んでいます。今後は既存のものを生かして需要を喚起する製品を供給していくために、これまで以上に開発に注力していこうというところ。幅広い仕事にチャレンジできる環境です。【基本的にはOJT】入社後は設計担当のもとで実践を通じ、業務を覚えていきます。また、これとは別に毎週1回「製品勉強会」を実施。製品理解をさらに深める場としてご利用ください。

会社名	株式会社中野製作所
設立	1972年9月
代表者	代表取締役社長　　加藤伸哉
資本金	2000万円
従業員数	11名
売上高	5億1000万円（2007年12月期実績）
事業内容	■土木・建設機械の製造販売 ■工作機械及び工具の製造販売 ■上記機械及び工具のレンタル業務 ■上記の付帯業務
事業所	本社／埼玉県さいたま市西区中野林214
企業ホームページ	http://www.tfn.technoholdings.co.jp/

会社名

株式会社中野製作所

設立

1972年9月

代表者

代表取締役社長　　加藤伸哉

資本金

2000万円

従業員数

11名

売上高

5億1000万円（2007年12月期実績）