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横浜商工会議所総合職(138596)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/24 - 2008/11/20)

総合職
正社員転勤なし
企業をもっと元気に。ヨコハマをもっといい街に。

明治13年に設立された横浜商工会議所。企業をはじめ、1万2000の会員を持つ地域総合経済団体です。横浜の商工業の発展や観光振興を目的とした活動を行なっています。

今回募集する総合職は、地域の活性化を目的としている地域総合経済団体の役割を担う仕事です。例えば、市内企業に対する融資や経営相談。業績不振の企業を訪問し、経営状況を詳しくヒアリング。改善案の提示をはじめとしたコンサルティングを行なっています。他にも、人材育成のためのセミナーや講習会の企画、会員を代表しての国や地方公共団体への要望、大規模なイベントの開催など。お任せする仕事は多岐に渡ります。

横浜で事業を展開する数多くの商工業者と、そこに暮らす市民が共生する社会基盤を構築する。この目的を実現させる私たちの事業、そしてあなたにお任せする仕事は、横浜の商業、魅力的な街づくりに欠かせない大切なものです。

募集要項

仕事内容
総合職
横浜をより魅力的な街にする取り組みをお任せします。

横浜の商工業や観光の発展のために、活動しているのが私たち。市内の企業の融資・経営の相談や来年迎える横浜開港150周年をはじめとする各種イベントの企画・運営など、様々な業務を手がけています。お任せするのは、企業を元気づけ、街をより魅力的にする地域貢献性の高い仕事。将来のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【経営指導】
・市内の中小企業に対する支援
企業を訪問し、経営状態をヒアリング。課題に対して最適な改善案を提案します。融資の紹介など資金調達の相談も大切な業務です。

・企業の人材育成を支援
人材育成にも力を入れています。経営者向けのセミナー、職種に合わせたスキルアップのための研修会などを企画し、実施しています。簿記などの検定業務も仕事です。

【一般事務】
・会員の要望を国や行政に提案
1万2000の会員の要望を聞き、中小企業政策、産業政策として国や地方自治体に提案します。一企業では解決できないような、例えば道路の建設提案などです。

・街づくり
横浜をより魅力的な街にするために、都市ビジョンの作成を行ないます。大規模なイベントの事務局業務などの観光振興事業も仕事です。

◆ジョブローテーションが盛んです。いずれは、管理部門など他の業務をお任せする可能性もあります。
応募資格
大卒以上

大卒以上 30歳まで
■簿記3級以上をお持ちの方

~こんな方に向いています~
・サービス精神を持って仕事に取り組める方
・お客さまにとって最適な対応を考え、実践できる方
・地域に貢献できる仕事を探している方
募集背景 組織強化のため、増員します。

明治13年の設立以来、横浜の商工業、観光の発展のために力をつくしてきました。現在、100名以上の職員が活躍しています。今後も、横浜の企業を支え、街を活性化させるために、将来を担う若手メンバーを募集し、組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正職員
※入社後、2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本部または、市内7支部のいずれか。

本部・中部支部/横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル8階
鶴見支部/横浜市鶴見区鶴見中央3-19-11 鶴見会館1F
西部支部/横浜市旭区二俣川1-45-68 石川ビル3F
南部支部/横浜市港南区上大岡西1-15-1-405-1
北部支部/横浜市港北区綱島西2-7-6 NICハイム綱島第3-302
戸塚支部/横浜市戸塚区戸塚町4711-1-301 オセアン矢沢ビル3F
みどり支部/横浜市青葉区新石川1-5-38 横浜信用金庫あざみ野支店3F
金沢支部/横浜市金沢区福浦1-5-2 横浜市金沢産業振興センター サービスセンター2F
交通
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分
JR京浜東北線「関内駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~17:00
給与 月給20万200円以上 + 賞与(2007年実績:4.45ヶ月分)
※あくまでも大卒初任給です。経験・能力等を考慮して決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(7日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日125日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/2007年実績4.45ヶ月)
■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■職員福利厚生融資制度
エピソード ■横浜市内にある小売店Aの場合
―――――――――――――――
地域に密着して順調に事業を展開していましたが、競合の進出により業績が悪化しました。当商工会議所に経営相談の依頼が寄せられ、経営指導員が訪問することに。店舗を訪問し、店内を全てチェック。その調査を元に、店舗の問題点や改善点などを抽出。商品を入れ替え、レイアウトを変更しました。必要な資金も、融資してくれる金融機関を紹介して調達。リニューアルを果たすことができたのです。

その後、同店の売上は伸び、経営は改善。経営者の方にも喜んでいただけました。このように、1つひとつの企業とじっくり向き合い、良きパートナーとして経営に関する相談にのっています。
配属部署・教育制度 ≪すべての部署が配属対象となります≫
例えば、経営指導員の方が配属されるのは、中小企業相談部です。現在、約50名が活躍中。中途入社のメンバーも数多く在籍し、全く違う業種から転職してきた人もいます。前職で培った業界・業務経験を活かせているようです。

≪実務を通して仕事を学びます≫
入社後は、実務を通して仕事を覚えていきましょう。当社には経験が豊富なベテランメンバーが多く活躍しています。彼らがそばでサポートしますので、安心です。試行錯誤を繰り返しながら、じっくり慣れていきましょう。以前、中途入社した職員の中には、すぐに独り立ちを果たした人もいますよ。

≪研修もご用意しています≫
中小企業大学校研修という制度をご用意しています。財務や税務の基礎を学び、実務経験を積むものです。1日6時間を20日間。これを1回として期間を空けて複数回開催しています。財務や税務の知識・経験があれば、より仕事をスムーズに進められます。

会社概要横浜商工会議所

会社名 横浜商工会議所
設立 1880年4月13日
代表者 会頭 佐々木 謙二
資本金 特別認可法人のため、資本金はありません。
従業員数 109名(2008年10月)
事業内容 ≪横浜市の商工業の振興と地域発展・活性化のための活動を行なっています≫
・建議・要望・意見活動
・横浜経済活性化のための調査研究活動
・国際経済交流の推進によるビジネスチャンスの創出
・地域商工業の振興発展と地域活性化のための支部活動
・中小企業の情報化支援
・経営支援活動
事業所 本部・中部支店/横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル8階
鶴見支部/横浜市鶴見区鶴見中央3-19-11 鶴見会館1F
西部支部/横浜市旭区二俣川1-45-68 石川ビル3F
南部支部/横浜市港南区上大岡西1-15-1-405-1
北部支部/横浜市港北区綱島西2-7-6 NICハイム綱島第3-302
戸塚支部/横浜市戸塚区戸塚町4711-1-301 オセアン矢沢ビル3F
みどり支部/横浜市青葉区新石川1-5-38 横浜信用金庫あざみ野支店3F
金沢支部/横浜市金沢区福浦1-5-2 横浜市金沢産業振興センター サービスセンター2F
企業ホームページ http://www.yokohama-cci.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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