| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆エレベーターの工事やメンテナンスを案内／残業なし／年間休日124日 ＜エレベーターの安全を守り、社会貢献＞オフィスビルやマンションのエレベーターに関して、定期メンテナンスやリニューアル工事を提案する仕事です。 ――★長年お付き合いのあるお客様から★―― 提案先は、オフィスビルやマンションを管理する不動産管理会社やビルオーナー様など。まずは、長年お付き合いのある既存のお客様を担当。既に関係性があるので、ご案内しやすいのが特徴です。 ――★ノルマやプレッシャーとは無縁★―― ゆくゆくは新規のお客様も担当しますが、当社には、毎月の達成を厳しく問うノルマや未達によるペナルティはありません。過度なプレッシャーを感じることなく、自分のペースでお客様と向き合えます。 ――★タイミングが来たら提案★―― エレベーターの状況に合わせて、適切なタイミングでご案内をします。 ■「保守点検」のご案内 たとえば、「メーカーの点検費用が高い…」といったお客様に、独立系ならではの価格メリットをご案内。「保守点検」のご提案から、お客様との関係性がスタートすることがほとんどです。 ■「部品交換・リニューアル」をご案内 保守点検を通じて得られるデータに基づき、部品の交換時期やリニューアルのタイミングが来たら、お客様にご案内します。 ◎部品交換：経年劣化した部品の交換時期が来たら、ご案内します。 ◎リニューアル工事：メーカーの部品供給が停止する時期などを見据え、計画的な更新をご案内します。 ――★お客様への提案に集中できる★―― 提案資料はフォーマットがあり、現場で撮影した写真をExcelに貼り付ける程度。受注後の工事手配などは専門部署が担当するため、お客様との関係構築に集中できます。 ――★1日のスケジュールは自分次第★―― 午前は事務処理、午後は訪問…など、自分の裁量でスケジュールを組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時点で必要なスキルや経験はありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて長く働きたい ◎仕事とプライベートを両立したい ◎人と話すことが好き ◇お客様と接する販売・接客・営業の経験をお持ちの方は活かして活躍できます！（必須ではありません） |
| 募集背景 | ＼事業拡大に向け、体制を強化します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち日伸セフティは、警備業界で有名なテイケイグループの一員。エレベーターのメンテナンスなどを通じて、建物の「安全」を守っている会社です。 ありがたいことに、長年お付き合いのあるお客様からのご紹介や、HPからのお問い合わせが後を絶たない状況。そこで今回、営業部門の体制を強化するため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 入社後は、まず先輩と一緒に既存のお客様を回るところからスタート。いきなり難しいことをお任せすることはないので、営業経験のない方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2階・3階
★転勤はありません。 ★交通費は全額支給します。 ★状況に応じて、直行直帰も可能です。 交通
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼残業は原則なし／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は原則なく、多くの社員が定時で退社し、プライベートを充実させています。中には、18時前に早上がりする先輩も。万が一対応が長引いた場合は、次の日の出勤を遅らせるなどで調整をしています。 |
| 給与 |
月給27万4100円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分・3万7100円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ＜初年度年収＞ 350万円～ 年収例
531万円（53歳・入社9年）
567万円（41歳・入社5年） 638万円（59歳・入社19年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └年1～2回程度、休日出勤がありますが、代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 └子ども1人につき：月5000円 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼入社後まずは、座学からスタート 初日は入社手続きのほか、事業内容や営業活動の概要など、仕事の基本を学びます。入社時点で専門知識は不要なのでご安心ください。 ▼2日目からは、先輩とのOJT研修へ 先輩社員に同行し、お客様先を訪問。商談の進め方や資料作成、社内調整のコツなどを実践的に学びます。まずは見て覚えることから始めましょう。 ▼約1ヶ月後には、ひとり立ち まずは数社のお客様から担当をお任せします。もちろん、ひとり立ち後も分からないことがあれば、先輩たちがしっかりフォローしますので、いつでも気軽に相談してください。 |
| 一緒に働くメンバー | ――★中途入社100％！★―― 配属先は、東京本社の営業部門です。現在7名の男性メンバーが在籍しており、30代後半から60代まで幅広い年代が活躍中。全員が中途入社なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。同業出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーもいるなど、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちがあなたの成長をサポートします。 ――★営業部門定着率、過去10年100％！★―― その理由は、残業がなく、厳しいノルマや上からの締め付けもない穏やかな社風にあります。日々の行動は個人の裁量に任されており、自分のペースで仕事を進められる自由さも、働きやすい理由。会社全体でも定着率は90％以上です。 |
| 会社名 | 日伸セフティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 村松 康弘 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 472名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 74億4493万円（2025年6月期実績） 71億1314万円（2024年6月期実績） 66億7950万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス／人材派遣 ＜登録許認可＞ 建築物環境衛生総合管理業 東京都20総第288号 警備業認定 東京都第30003390号 一般建設業許可 国土交通大臣許可（般‐3）第28302号 労働者派遣事業許可 派13‐305342 有料職業紹介事業許可 13‐ユ‐306120 医療サービスマーク認定G(4)2106132254 プライバシーマーク第17001019(07) ISO9001/2015 JUSE-RA-1823 （ビルメンテナンス事業部・エレベーター事業部のみ） |
| 事業所 | ■本社 〒108-0014 東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2階・3階 ■支店 ＜ビルメンテナンス＞ 神奈川県・大阪府 ＜人材派遣＞ 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・大阪府 |
| 関連会社 | ＜テイケイグループ＞ テイケイ株式会社 テイケイワークス株式会社 テイケイワークス東京株式会社 テイケイトレード株式会社 株式会社日立エンジニアリング 日本トスコム株式会社 株式会社エスケイコンサルタント テイケイネクスト株式会社 テイケイワークス西日本株式会社 ジョウサイ警備株式会社 株式会社帝国警備新社 東京信用警備保障株式会社 |
| ビルメンテナンス実績 | 医療関連施設…319 教育関連施設…53 商業施設・ホテル…227 福祉関連施設…300 マンション・オフィスビル…1.781 その他…231 |
| 企業ホームページ | https://nisshinsafety.co.jp |
| 採用ホームページ | 年商943億円のグループ基盤。安心を守る仕事は、消えない。 はじめまして、日伸セフ… https://en-gage.net/safety-ev_career/ |
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