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「日本リサイクルセンター株式会社/電池のリサイクルスタッフ◆年間休日124日/有休取得率81%/土日祝休み/残業ほぼなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

電池のリサイクルスタッフ◆年間休日124日/有休取得率81%/土日祝休み/残業ほぼなし
日本リサイクルセンター株式会社
プロ取材
採用担当の和久さん、辻内さん、製造部の西尾さんに取材しました。休日をしっかり取れる環境のため、ワークライフバランスを大切にし、自分らしく働きたい方におすすめです。
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
日本リサイクルセンター株式会社
掲載期間25/10/0625/11/30
最終更新日25/10/07

電池のリサイクルスタッフ◆年間休日124日/有休取得率81%/土日祝休み/残業ほぼなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
電池のリサイクルスタッフ◆年間休日124日/有休取得率81%/土日祝休み/残業ほぼなしイメージ1
社員のほとんどが中途入社で、前職は営業、販売員、福祉職など様々。お互いを尊重しつつ、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています!
「製造職」のイメージが変わる働きやすさ!
■未来の資源をつくる
当社は、使用済みとなったスマホ・パソコン・電気自動車などの充電式電池を回収し、再資源化処理を行っています。電池に含まれる希少な金属を取り出し、再び社会に送り出すことで、資源の循環に貢献しています。
一見ゴミに見えるモノも、当社からすれば立派な商材。
国内有数の取扱量と技術を誇る当社で、未来のための仕事をしませんか?

■メリハリをつけて働く
プライベートを大切にする社員が多く、有休も取りやすい環境です。趣味や家族との時間のため、時には全力でリフレッシュ!急な残業もほぼないため、勤務後の予定を計画的に立てられます。また育児休業の取得など、ライフステージに応じた働き方にも柔軟に対応しています。

■資格取得支援で手に職がつく
入社後は、フォークリフト・玉掛け・クレーンの資格を会社負担で取得していただきます。また、職務内容に応じて様々な資格取得を支援します。

■社員全員が意見できる
「提案制度」を導入し、社員の提案を実際の業務に反映。提案者には褒賞金も贈られます。

募集要項

仕事内容
電池のリサイクルスタッフ◆年間休日124日/有休取得率81%/土日祝休み/残業ほぼなし
当社の製造工場にて、リサイクル設備の運転作業をお任せします。

<お任せするお仕事>
▼原材料(電池)や製品(金属原料)の運搬
フォークリフトや屋内クレーンを用いて、商材を工場内で運搬します。

▼原材料の分解・計量・設備運転
計量した電池などをセットし、設備をボタン操作してリサイクル処理を行います。またこれらの前工程として、大きめの電池を分解する作業もあります。
当社の事業の要となる工程であり、製造スタッフのメインとなる業務です。

使用する設備
・電池の本体と外装を分離する設備
・電池を加熱処理する設備
・金属原料の形状を均一にし、製品化する設備

▼製品の計量・品質管理・出荷
再資源化した金属原料を検品・梱包し、フォークリフトを用いて工場倉庫に保管します。出荷時はトラックへの積み込みも行います。

▼在庫管理
原材料や製品、仕掛品をデータ管理します。

▼設備のメンテナンス
安全に設備を稼働させるため、定期的に清掃などを行います。

<仕事のポイント>
■知識・経験は必要ありません。
4~6名のチーム制で業務を行うため、分からないことがあればすぐに先輩社員に質問できる環境です。まずは数ある設備の中の一部を担当し、簡単な軽作業から慣れていっていただきます。徐々に業務の幅を広げ、約1年で一通りの仕事を覚えるイメージです。
また、ゆくゆくは3年程度でジョブローテーションを行い、他の工程にも関わっていただく予定です。

■チームワークが大切です。
当社は毎月平均500トン以上もの電池をリサイクル処理しています。効率的に設備を動かすため、稼働前後の準備や片付けはチームで協力して行うことが重要です。部署内でコミュニケーションを取り、その時々に応じた作業を相談して決めていきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

これまでの経歴は問いません。「初めての正社員」「就業ブランクがある」という方も歓迎します!
募集背景 募集理由:増員
SDGs(持続可能な開発目標)に代表されるように、資源のリサイクルに対する社会的ニーズは、近年高まり続けています。この度、事業拡大と製造部門の強化を目的に新たな人材を募集します。
今後の製造体制を一緒に担い、将来的に当社の核となっていただける方を求めています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■中島事業場/大阪市西淀川区中島2-9-141
交通
阪神なんば線「出来島駅」からバス「中島2丁目中」下車、徒歩1分

※バイク、自転車通勤可
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)土日祝休み

※残業月平均5時間
給与 月給21万円~25万円+賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分)
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外/休日/深夜労働などの割増賃金は別途支給します。
年収例
350万円(27歳/入社3年)
450万円(32歳/入社7年/主任)
600万円(40歳/入社15年/係長)
休日休暇 <年間休日124日>
GW・夏季・年末年始休暇あり!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇など)
■産前・産後休業 ※取得・復職実績あり!
■育児休業 ※取得・復職実績あり!
■介護休業
※5日以上連続の休暇も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 昨年実績3.5ヶ月分)
■役職手当
■家族手当(配偶者:12,000円/月、子1人につき:5,000円/月)
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■教育制度(新入社員研修・安全衛生教育・ISO教育)
■資格取得支援制度(フォークリフト、玉掛け、クレーン)
└業務に必要な資格は会社負担で取得可能です!
■提案表彰制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■社員食堂あり
■社内レクリエーション
入社後の流れ 入社後1ヶ月は、各部署にて座学研修および実地研修を受けていただきます。配属先の製造部の他、物流部、技術部など関係部署の業務も把握することで、商材がどのように入荷し、製品化されていくのかといった、業務の全体的なフローを学ぶことができます。

2ヶ月目から本配属となり、始めは軽作業を中心に先輩社員と一緒に業務に就きます。また、並行して必要資格(フォークリフト・クレーン・玉掛け)についても取得を進めていきます。
一通りの業務をこなせるようになるまでは1年程度です。覚えることは多いですが、未経験スタートの社員が大半ですので心配はいりません。先輩や上司に相談しながら、仕事への理解を深めていってください。
一緒に働く仲間 配属先となる製造部は、20~50代の男性約30名が在籍しており、30代が最も多い部署です。中島事業場と佃事業場に拠点があり、事業場間のやり取りも頻繁に行われています。
社員同士の仲も良く、フットサルや釣りなどに一緒に出掛けることもしばしば。業務中でも時おり笑いが起こる雰囲気なので、先輩にも気軽に話しかけやすい環境です。
転職・求人情報イメージ1
フォークリフト、クレーン、玉掛けの資格は、全て会社負担で取得可能。取得後は安全第一で作業し、一緒により良い職場環境を作っていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
仕事は先輩社員がOJTで指導します!フレンドリーな社員ばかりなので何でも聞いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

携帯電話やパソコンなど、私たちの生活で幅広く使われている充電式電池。SDGsの観点から、希少金属を多く含む充電池のリサイクルは大きな意義があります。リサイクル事業における同社の強みについて伺いました。

同社は、電池メーカーを始めとした仕入先から使用済みの充電式電池などを回収し、再資源化した金属を製造原料として鉄鋼メーカーなどに供給しています。数ある金属リサイクル事業者の中でもとりわけ同社は、社会に広く普及している充電池から金属をリサイクルできる技術力と生産設備を有しており、この点が他社にはない大きな特徴となっています。

充電池の中に含まれるレアメタルは、日本でほとんど採掘できない貴重な資源です。使われなくなった充電池から資源を生み出していくことで、循環型社会に貢献している同社。社会的意義の大きい仕事は、今後も必要とされるでしょう。安定して働き続けたいという方にもピッタリだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分たちで作業の進め方を考え、実行できる。
1ヶ月ごとの生産計画をもとに1日の作業目標を決定していますが、毎日の具体的な段取りは各チームに裁量が与えられています。「まず○○の作業から始めて、次に△△の作業をしよう」というように、ただ指示通り動くのではなく先輩社員と考えながら行動するため、スムーズに仕事を進められた時は大きな達成感があります。もちろん上司や責任者とも毎日情報共有を行っていますので、困った時はすぐに相談もできる環境です。
厳しさ△夏場の暑さには慣れが必要です。
主に電池を加熱することでリサイクル処理をしているため、加熱設備の周辺はどうしても熱がこもります。これまで大きな熱中症災害はありませんが、体調管理には注意していただく必要があります。社内でも、工場内の空調や冷たい飲料の完備、休憩時間の見直しやシャワーの設置など、働きやすい環境づくりに向けたアップデートを続けています。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大事にできる方
その日の段取りや順序を相談しながら行うため、チーム内の連携は非常に活発で、時にはチーム・事業場を超えた連携もあります。声を掛け合い、互いに協力しようと努力できる方が活躍できる環境です。
向いていない人△体を使う仕事が苦手な方
机に向かって行う作業よりも、現場で体を動かす作業が好きな方に向いている仕事です。この仕事では、事務的な管理業務もありますが、基本的には現場に立つ業務が中心となるため、ある程度の体力が必要になります。

会社概要日本リサイクルセンター株式会社

設立 1976年
代表者 代表取締役 増田 耕一
資本金 5000万円
従業員数 109名(2025年8月現在)
売上高 32億7,400万円(2025年3月期実績)
38億7,100万円(2024年3月期実績)
45億5,200万円(2023年3月期実績)
29億8,600万円(2022年3月期実績)
19億8,400万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■充電式電池回収、金属再生処理
■非鉄金属原材料、非鉄金属屑およびその加工品の売買
■非鉄金属の再生加工
■小型充電式電池の再資源化処理(JBRCより処理委託)
事業所 ■本社/大阪市北区西天満6-3-19
■佃事業場/大阪市西淀川区佃6-10-39
■佃第2倉庫/大阪市西淀川区佃6-9-19(寺本運輸倉庫株式会社内)
■中島事業場/大阪市西淀川区中島2-9-141
■此花事業場/大阪市此花区梅町2-3-32
■原町事業場/愛知県豊橋市原町字南山1-35
■大和事業場/宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1
関連会社 富陽金属株式会社
企業ホームページ http://www.recycle21.co.jp/
採用ホームページ 日本リサイクルセンター株式会社 てきぱき働き、しっかり休む。ON/OFFの切り替え…
https://en-gage.net/fuyometal_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
筆記試験+最終面接
STEP4
内定!
※面接日はできる限り調整します。お気軽にご相談ください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。
 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 <一次面接>
■中島事業場
大阪市西淀川区中島2-9-141

<筆記試験+最終面接>
■本社
大阪市北区西天満6-3-19
連絡先 ■此花事業場
〒554-0032
大阪市此花区梅町2-3-32
担当辻内
TEL06-6461-7771
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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