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「日本BSL株式会社/事業管理◆未経験歓迎/太陽光発電所の開発プロジェクトを管理/年間休日125日・土日祝休み/服装自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

事業管理◆未経験歓迎/太陽光発電所の開発プロジェクトを管理/年間休日125日・土日祝休み/服装自由
日本BSL株式会社
プロ取材
千葉県八千代市の本社にいらっしゃる、採用担当の方々に取材しました。従業員29名で売上82億円という驚異的な成長を遂げる同社。その安定した事業基盤と、未来への投資戦略に大きな期待が寄せられます。
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
日本BSL株式会社
掲載期間25/10/1326/01/04
最終更新日25/10/15

事業管理◆未経験歓迎/太陽光発電所の開発プロジェクトを管理/年間休日125日・土日祝休み/服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
事業管理◆未経験歓迎/太陽光発電所の開発プロジェクトを管理/年間休日125日・土日祝休み/服装自由イメージ1
【一人ひとりに合わせた受け入れ体制】プロジェクト管理の経験がある方は、初めから裁量ある仕事をお任せすることも可能。お気軽にご相談ください。
未経験から、「数億円プロジェクト」を動かすコア人材に。
近年、脱炭素社会の実現や電力コストの削減を背景に、企業としても太陽光発電の導入ニーズが拡大中。そんな成長分野において、数千万円から数億円規模のプロジェクトを動かし、完成まで導くのがあなたのミッションです。

担当するプロジェクトは1~3年がかりの長期的なもの。大手企業の案件を担うこともあり、そのスケールの大きさを味わえます。

身につくのは、行政への申請や法令確認、許認可の取得にあたり必要な専門性の高いスキル。法の知識や必要な情報を引き出すためのコミュニケーションの取り方も身につきます。とはいえ先輩のアシスタントとして簡単な業務から始められ、イチから学べるのでご安心を。

じっくり専門性を高められるのは、営業と事業管理の役割を明確に分けているから。部署のトップを工事部長が兼任しているため、組織の垣根を越えて新入社員をサポートする環境もあるんです。

もちろん、近くにいる先輩にも気軽に頼ってください。仲の良い組織で「ぎすぎすした空気」も一切ありません。

大規模プロジェクトのコア人材を育てる、準備は万全です。

募集要項

仕事内容
事業管理◆未経験歓迎/太陽光発電所の開発プロジェクトを管理/年間休日125日・土日祝休み/服装自由
<大規模プロジェクトの成功を、導く仕事。>
営業が仕入れた「太陽光発電所の開発プロジェクト」を、予算内で計画通りに稼働まで導く進行管理の仕事。大規模なプロジェクトを支えるポジションとして、やりがいを味わえます。

<まずはアシスタント業務からスタート。>
先輩のアシスタント役として、少しずつ業務に慣れていけます。もちろん、経験のある方はいきなりプロジェクトの主担当をお任せすることも可能です。

―――具体的な業務―――
■会議資料の作成補助
■工程表や稟議書、契約書のチェック補助
■申請書類の作成・提出(行政や電力会社向け)
■工事進捗やトラブル対応の議事録作成や同行 など

<慣れたら、いよいよプロジェクトを動かす。>
■プロジェクト全体の進行管理
電力会社が定めた完成予定日から逆算し、詳細なスケジュールを策定・管理。プロジェクト期間は1~3年ほど。複数の案件を並行して担当します。

■契約・許認可の管理
発電所の建設に必要な行政への各種申請や法令確認、許認可の取得・管理を行ないます。必要な情報を引き出すため、粘り強くコミュニケーションを取りましょう。

■関係者との調整業務
社内のプロジェクトマネージャーや営業、工事部、社外の工事業者、地権者、近隣住民など関わる相手はさまざま。指示や判断を仰いだり、フォローをしたりと相手の状況を汲み取りながらプロジェクトが円滑に進むよう調整します。

■予算・収支管理
予算内でプロジェクトを完遂できるようコストを管理。利益に直結するような目標を追うわけではないので、ご安心ください。

<仕組みづくりや業務改善に携われる。>
中にはこれから業務フローや書類フォーマットを標準化させていく部分も。フォーマットを作成したり、業務フローを改善したりと業務を整備していく面白さも味わえます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

――――――――――――――――――――
普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方
――――――――――――――――――――
必要なのは、普免のみ。【人柄・意欲重視】の採用なので、その他応募にあたって必要な経験・スキルはナシ。就業ブランクや転職回数は問いません。

<以下のような経験・志向をお持ちの方は特に歓迎!>
・エネルギー業界や不動産業界での実務経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(社内外との折衝・調整経験を活かせます)
・何らかの企画・管理部門での経験をお持ちの方(主体的に業務を進めた経験を想定)
・ルーティンワークよりも、裁量のある仕事で成長したい方
・スケールの大きな仕事に挑戦し、社会に貢献したい方
※上記は必須ではありません。
募集背景 <未来のエネルギーを支える「コア人材」を募集!>
太陽光発電設備の専門商社として、土地の仕入れから開発、売買、コンサルティングまでを一貫して手がける当社。環境意識の高まりを背景に、業界全体が好況であり、当社への依頼も増加の一途をたどっています。

事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャー(PM)が担当する案件数も増加。そこで今回、PMの業務を補佐し、プロジェクトを円滑に進める「事業管理」のポジションを増員募集することになりました。

専門知識は入社後に学べるので、未経験の方も大歓迎。将来的には、メインでプロジェクトを動かす「コア人材」として活躍することができます。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※大阪営業所に配属の場合は、入社後3ヶ月~半年間は本社にて研修を受けていただきます。
※その他の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
■本社
千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F

■大阪営業所
大阪府大阪市北区茶屋町16番1号 H1O梅田茶屋町709号

◎転勤はありません。
◎外出の頻度は少なく、基本的にオフィスで快適に働けます。

※大阪営業所に配属の場合は、入社後3ヶ月~半年間は本社にて研修を受けていただきます。
※頻度は高くありませんが、担当エリア内(本社は北海道・東北・関東、大阪は西日本)での工事開始の立ち会いや、地権者・近隣住民への説明会などがある場合は、出張が発生するケースもあります。
交通
<いずれも最寄り駅から徒歩最短4分以内!>
■本社
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より徒歩3分

■大阪営業所
阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
勤務時間例/9:00~18:00

※コアタイムは【10:00~15:00】となります。
※残業は月20時間程度です。
給与 月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※上記はみなし残業手当(6万2000円~/月40時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。

◎プロジェクトを担うにあたっての、プロセスや完遂度が評価の対象。会社の売上や利益に直結するようなノルマは設けていないので、プレッシャーに追われる心配はありません。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.5~3ヶ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■服装自由(私服可)
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■フリードリンク(ウォーターサーバー、お茶類、お菓子あり)
未経験採用が前提の、安心の受け入れ体制。 <少しずつ、業務の幅を広げられます。>
▼入社後1年~2年
先輩のアシスタント業務からスタート。最初の数ヶ月は、現場同行・資料作成の補助などを通じて業務の流れや必要な書類、専門用語などを身につけていきましょう。慣れてきたら、お客様や協力会社など社外とのやり取りもお任せします。

▼入社後3年~5年
小規模発電所の担当や、工程・予算管理を開始します。

▼入社後5年~8年
中・大規模案件を担当。エリアを統括するプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。

◎上記の期間は目安。スキルや成長に応じて業務の裁量を広げていけます。
◎経験者は、アシスタント期間を短縮して早期に裁量ある業務を担うことも可能です。
部署の垣根を越えて、関係性を築きやすい。 <社員間・組織間の関係も良好です>
配属先は、営業部内の「事業管理グループ」。入社後はグループマネージャーのもと、先輩たちと連携しながら業務を進めます。現在、各エリアを担当する4~5名のプロジェクトマネージャー(PM)が在籍。20代、30代も活躍中です。

仲の良い組織で、人柄の良い先輩ばかり。困ったことがあれば気軽に相談してください。もちろん「ぎすぎすした雰囲気」も一切ないのでご安心を。

また、営業部のトップは工事部長が兼任しているため、部署の垣根を越えて協力し合う雰囲気があるのも特徴のひとつ。全員であなたをサポートするので心強いです。会社全体でプロジェクトの成功を目指す一体感も味わえます。
転職・求人情報イメージ1
【自分らしく働く】お客様とコミュニケーションを取る日以外は、基本的に服装は自由。あなたらしい格好で、モチベーション高く働いてください。
転職・求人情報イメージ2
【プライベートも充実】年間休日125日(土日祝休み)と、きちんとお休みが取れるようにしています。あなたの時間も大切にしてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<市場の成長に負けず、企業の業績も好調。>
従業員29名と少数精鋭ながら、2024年には前年の2倍となる売上82億円を突破した同社。著しく成長を遂げる理由は、太陽光発電事業における「対応力」にありました。

同社の特徴は、発電所の建設に必要な土地探しから開発、販売、完成後の施設の売買まで、太陽光発電プロジェクトをゼロから軌道に乗せる全工程を一貫して手がけられること。そのため、日本を代表する大手商社・メーカー・電力会社などからも信頼を獲得しています。

さらに自社で100ヶ所以上の発電所を保有。今後は売電収入だけで10億円を目指しており、これにはメンテナンスや蓄電のノウハウを蓄積し、サービス力の強化に繋げたいという狙いがあるそうです。

「太陽光発電で収益を得たい」という事業者が急増する今、市場全体も好調。そのうえ独自の強みによって築かれる盤石な事業基盤を持つ同社でなら、安心して活躍できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■数億円規模のプロジェクトを、完成に導く達成感。
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担当するのは、数千万円から数億円にもなる大規模な太陽光発電所の建設プロジェクト。完成までには1~3年という長い歳月がかかります。その間、行政や工事業者、地権者など多くの関係者と調整を重ね、一つひとつの課題を乗り越えていく必要があります。

自らが中心となって動かしてきたプロジェクトが無事に完成し、発電所が稼働した瞬間の達成感は、何物にも代えがたいものとなるでしょう。また、長期間にわたり一緒にプロジェクトを伴走してきたお客様や協力会社の方々から感謝の言葉を直接いただけた時には、大きな喜びと誇りを感じられます。
厳しさ■社内外での調整において、苦労することも。
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プロジェクトを推進する立場として、社内外のさまざまな関係者との板挟みになる場面も少なくありません。たとえば、工事開始前の住民説明会では、計画に対して厳しい反対意見をいただくことも。また、工事が始まれば、騒音などに関する近隣住民からのクレーム対応が必要な場合もあります。

さらに、地権者との間では、土地の契約や入金タイミングといったデリケートな問題にも配慮しながら交渉を進めなければならないケースも。時には厳しい言葉を受けることもあるなど、気疲れする場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■「調整役」を担うのが得意な方
社内外の多くの人々と関わり、それぞれの求める条件などを調整することでプロジェクトを進めていきます。そのため、人と関わり、物事を円滑に進めることが得意な方に向いています。

■スケールの大きな仕事で、社会に貢献したい方
数億円規模の太陽光発電所をゼロから作り上げるという、大きな成果を残せる仕事です。社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方にピッタリです。
向いていない人■指示されたことだけをこなしたい方
主体的に課題を見つけ、解決策を考えていく場面も多いとのこと。自ら考えて行動することが苦手な方、受け身な姿勢の方はミスマッチを感じる可能性があります。また、プロジェクトの状況に応じて日々業務内容が変化するため、決まった業務をコツコツとこなしたい方にも向かないでしょう。

会社概要日本BSL株式会社

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 劉 愛平
資本金 2000万円
従業員数 30名(2025年10月時点)
売上高 82億円(2024年11月期実績)
41億円(2023年11月期実績)
53億円(2022年11月期実績)
41億円(2021年11月期実績)
事業内容 ■太陽光発電設備の販売
■太陽光発電所の開発・売買
■太陽光発電事業のコンサルタント
事業所 【本社】
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F

【東京営業所】
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 H1O日本橋茅場町520号室

【大阪営業所】
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室
企業ホームページ https://lapsolar.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※基本的には1回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎応募から内定まで、1~2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日に関しては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
◎面接は、基本的に1回の予定。状況に応じて2回実施します。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地 ◎ご希望の勤務地で実施します。

【本社】
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F

【大阪営業所】
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室
連絡先 【本社】
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F
担当採用担当
TEL047-406-4577
個人名の表記について
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