株式会社安信エンタープライズのITエンジニア◆案件選びやスキルアップの強制なし／残業月平均5時間／副業OK（1385549）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

技術が好きなら、新しい技術を身につけて昇給。
勉強が好きなら、資格ハンターをして昇給。
教えるのが得意なら、後輩を育てて昇給。

他にも「自分が一番役に立てるのはココ！」ということがあれば、社長にアピールしてください。成長や貢献にあわせて報酬アップにつながりますから。

…そんな上手い話があるのか、と思いましたか？ これは本当の話です。

当社は、よくある「単価連動」「一律の評価基準」の報酬制度ではないんです。2年目からは毎月が昇給チャンス。昇給の上限額はなく、8万円アップした社員もいます。

すべては、「エンジニアに豊かな生活を提供する」という理念があるからこそです。コンパクトな会社なので、あなたの頑張りは埋もれません。もちろん前職の給与は最大限に考慮して、入社時点で新卒レベルの収入にリセットすることもありません。

これまで、中途入社の社員に「こんなことでも昇給するんですか！？」と驚かれたこともありました。あなたの「得意」も「収入」に直結することをお約束します。