| 仕事内容 | 設備管理スタッフ（責任者候補）◆賞与年2回／各種資格手当が充実／夜勤なし／入社祝い金あり！ 『土岐プレミアムアウトレット』の設備管理をお任せします。顧客対応や収支管理などのマネジメント業務から現場作業の管理までを担当しながら、安全で便利な施設を支えていきましょう。【具体的には】 ＜マネジメント業務＞ ■顧客対応 『土岐プレミアムアウトレット』を運営する顧客企業との折衝全般をお任せします。定期報告や修繕・更新計画の立案、見積書の提出と折衝まで、その内容はさまざまです。 ■業者管理 協力会社の選定から指示出し、工程管理、完了確認までを担当します。 ■テナント対応 テナントの入れ替えに伴う工事の調整を行ないます。対応数は、年間10～20件ほど。並行して、日常的な問い合わせ対応も行なっていきましょう。 ■収支管理 事業所の売上・経費・人件費といった予算や実績に関する情報を管理します。 ■事務作業 見積書や各種報告書の作成、請求書の処理などをお任せします。作業件数は、見積書だけで年間300～400件程度です。 ＜現場業務＞ ■現場作業の管理 現場スタッフが行なう巡回点検や定期メンテナンスの管理・監督を担当。トラブルが発生した際には、自身で現場を確認し、対応方針を決定します。 ※入社後はご自身で点検やメンテナンスも適宜行ない、施設の特徴を把握した上で、今後の現場管理に活かしていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎ハイレベルなスキルが身につく仕事です。 入社後に担当するのは、全体の8～9割がマネジメント業務。だからこそ、通常の現場仕事では得られない「貴重な経験」をすることができます。幅広いスキルを身につけ、設備管理の担当者として、ワンランク上を目指せるポジションです。 ＜身につくスキルの一例＞ ・顧客との交渉に関するノウハウ ・ニーズを反映した予算管理のコツ ・設備や建築、消防関連法規の知識 など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
＜以下の経験・資格をお持ちの方＞ ■設備管理の実務経験 ■普通自動車免許（AT可） ■第2種電気工事士 ※社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆商業施設の設備管理経験がある方 ☆マネジメントの仕事に挑戦したいという意欲のある方 ☆経験を活かして更なるキャリアアップを実現したい方 |
| 募集背景 | ★設備管理を支える「マネジメント職」に挑戦できます！ ビルの設備管理や清掃・警備といった「建物の総合管理事業」を手がける企業として、1959年に事業をスタートした当社。その丁寧で細やかなサービスは業界でも高く評価されており、大手企業からの案件を中心に、受注数も右肩上がりでの拡大を継続しています。 今回は、そうした業績好調に伴う増員募集。あなたには、将来の責任者候補として、『土岐プレミアムアウトレット』の設備管理をお任せします。必要なノウハウは先輩が丁寧にお教えするので、マネジメントの経験はなくてもOK。「現場仕事からのステップアップを実現したい」という方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3～6ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■土岐プレミアムアウトレット
岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2 ◎車・バイク通勤OK 交通
東海環状自動車道「土岐南多治見IC」より車で5分
JR「土岐市駅」よりバス乗車後、バス停「土岐プレミアム・アウトレット」下車、徒歩スグ |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 早番／08：30～17：30 遅番／12：00～21：00 ◎打ち合わせや工事などで若干前後する場合があります。 ※残業は月20～30時間程度です。 ※夜勤は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給28万円～34万円＋資格手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※上記金額には一律支給の手当が含まれています。 ☆責任者になれば収入もアップ！ キャリアアップして責任者のお仕事をお任せするようになると、給与も30万円以上に！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【各種制度】 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格手当 ＜資格手当の対象＞ ・建築物環境衛生管理技術者／月6000円 ・第3種電気主任技術者／月6000円 ・第2種電気工事士／月3000円 ・2級ボイラー技士／月2000円 ・第3種冷凍機械責任者／月2000円 【補助制度】 ■入社祝い金（試用期間修了後、5万円を支給） ■社員割引（アウトレット施設で割引購入可） ■有名テーマパークの割引チケット補助 ■資格取得支援制度 ■団体長期障害保険（GLTD制度） ■グループ会社ホテル割引利用 ■ベネフィットN加入 ■保養所（箱根、苗場、舞子高原） 【その他の待遇】 ■eラーニング（JMAM） ■業務用パソコン・携帯電話支給 ■定年後の再雇用制度 ■施設内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼導入研修 最初の1日は、導入研修からスタート。当社の手がける事業やマインド、社内のルールなどの基本的な知識を学びます。 ▼OJT研修 導入研修が終われば、現場配属。責任者を務める先輩のサポートを受けながら、一つひとつの業務を実践していきます。質問は気軽にできるため、スキルアップもスムーズ。入社1年程度で一通りの業務を習得し、独り立ちすることが可能です。 ※必要に応じて、eラーニングや研修センターでの講習も実施いたします。 ▼独り立ち後は… 現場で1～2年程度経験を積めば、より裁量の大きな「責任者」のポジションへとステップアップすることが可能。しっかりと昇給もしていくため、更なる収入UPが見込めます。 |
| 会社名 | 二幸産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 敬一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3285名（2025年10月時点） |
| 売上高 | 159億7000万円（2025年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜施設運営事業＞ ■総合ビルメンテナンス業（設備管理・清掃・警備） ■インフォメーションサービス業務 ■ベッドメイク・インスペクション業務 ■ハウスクリーニング ■マンション管理 ■建物診断 ■建築物リフォーム ■その他、建築物に付随する一切の業務 ＜PM関連事業＞ ■リーシング ■テナントリレーション ■レポーティング ■アカウンティング ＜介護事業＞ ■居宅介護支援 ■訪問介護 ■デイサービス ■グループホーム |
| 事業所 | 【本社】 〒163-0669 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 |
| 関連会社 | ■二幸ホールディングス株式会社 ■株式会社アセント ■富士防災警備株式会社 ■糸魚川二幸株式会社 |
| 拠点（首都圏） | ■首都圏第一支社／東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル4階 ■東京第一・第二・首都圏第二支社／東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階 ■神奈川支社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31階 ■ライフサポート事業部／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 |
| 拠点（その他） | ■北海道支社／北海道札幌市中央区北1条東2-5-2 札幌泉第一ビル3階 ■新潟支社／新潟県長岡市坂之上町3-2-3 エトワール長岡 ■東海支社／愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル8階 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル3階 |
| 企業ホームページ | http://www.nikoh-sng.co.jp/ |
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