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「双和設計工事株式会社/作業員(地中線工事などを担当)◆関西電力のパートナー企業/年間休日125日/残業月平均5h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

作業員(地中線工事などを担当)◆関西電力のパートナー企業/年間休日125日/残業月平均5h以下
双和設計工事株式会社
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プロ取材
本社に訪問し、代表と現場で活躍する若手社員の方々に取材。冗談を交えながら楽しそうに話す皆さんの姿から、風通しの良い社風が伝わってきます。未経験から始めた先輩も多く、安心して働ける環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
西島
取材担当者-西島
双和設計工事株式会社掲載終了間近
掲載期間25/10/1625/12/10
最終更新日25/12/02

作業員(地中線工事などを担当)◆関西電力のパートナー企業/年間休日125日/残業月平均5h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
作業員(地中線工事などを担当)◆関西電力のパートナー企業/年間休日125日/残業月平均5h以下イメージ1
仕事はチームで安全第一。仕事が終われば、年齢や役職なんて関係なく、冗談を言い合える風通しの良さ。この雰囲気が、働きやすさの秘訣です。
飲食時代、友人と休みが合わなかった僕。
今は土日に山登りを満喫しています。
もともと名古屋の飲食店で働いていました。やりがいはあったけど、休みは不定期で、友人との予定もなかなか合わなくて…。「このままでいいのかな…」と思っていた頃、家庭の事情もあって故郷の大阪へ。そこで出会ったのがこの会社でした。

★転職して、自分の時間を取り戻しました。

基本土日祝休みで、年間休日も125日とたっぷり。だから、昔はできなかった「週末に山登り」なんて趣味も楽しめるようになりました。残業も月5時間ぐらいと少なめので、平日の夜はゲームをやりこんだり、自分の時間を満喫しています。

★最高の仲間がいるから、仕事も楽しいんです。

仕事は楽なことばかりじゃありません。でも、周りには仲間がいます。現場はいつもチーム制で、冗談を言い合いながら、みんなで協力して一つの作業をやり遂げる。この一体感が、本当に楽しいんです。未経験だった僕を、みんなが支えてくれました。

創業68年の安定した会社で、最高の仲間と、自分らしい毎日を手に入れる。飲食時代の僕に教えてあげたいくらい、充実しています。(入社2年目のYより)

募集要項

仕事内容
作業員(地中線工事などを担当)◆関西電力のパートナー企業/年間休日125日/残業月平均5h以下
関西電力のパートナーとして、電力インフラを守る「地中線工事」の現場作業をお任せします。仕事は常に3~5名のチーム制。未経験からでも、仲間と協力しながら手に職をつけられます。

<そもそも「地中線」って何?>
電柱や電線がないスッキリとした街並みを見たことはありませんか?あれは、電気を送るためのケーブルを地面の下に埋めているからなんです。その、地下に埋設された電力ケーブルのことを「地中線」と呼びます。

私たちの仕事は、“目に見えないライフライン”を日々点検・メンテナンスし、街の安全と人々の快適な暮らしを陰から支える、とても社会貢献性の高い仕事なのです。

<具体的な仕事内容>
地中にある電力設備の点検やメンテナンスが主なミッションです。現場では、作業員、施工管理、警備スタッフなど、多くの仲間と連携します。

重い機材(20~30kg程度)を運ぶ際は2人がかりで持つなど、常に声を掛け合い、安全第一で進めます。時には冗談を言い合いながら、和やかな雰囲気で作業しています。

<当社で働くポイント>
◎仲間と協力する一体感を味わえます!
仕事は常にチームプレイ。「次はこれお願い!」「了解!」と声を掛け合い、一つの目標に向かって作業を進めます。難しい現場を全員でやり遂げた時の達成感は格別です。

◎まるで探検!非日常のワクワク感!
普段は決して入れないマンホールの奥深くや、巨大な変電所があなたの仕事場。まるで秘密基地を探検するような、毎日が非日常の連続です。

◎一生モノの技術と、安定した毎日!
専門的なスキルが身につくため、将来も安心。電気工事士などの国家資格の取得費用も、会社が補助します。その上、残業は月平均5時間以下と少なく、現場が早く終われば15時に帰宅できる日も。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人デビューの方も歓迎します!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★特別なスキルや、立派な志望動機は一切いりません!
実際に活躍している先輩たちの入社理由も、「ワークライフバランスを整えたくて」「マンホールの中に入るのが面白そうだったから」「通いやすそうだったから」など、人それぞれ。「ちょっと気になる」という、あなたの素直な気持ちを歓迎します。

★たとえばこんな方を歓迎します!
・体を動かすことが好きな方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・ちょっと変わった仕事に興味がある方
募集背景 <次代を担う、現場の主役を育てます>
創業から68年にわたり、関西電力のパートナーとして電力インフラを支えてきた当社。強みは、測量調査から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手がけられること。このワンストップ体制が高く評価され、景気に左右されない安定した事業基盤を築いています。

今後さらなる事業拡大と、長年培ってきた技術を次の世代へ継承していくため、現場の最前線で活躍してくれる新たな仲間をお迎えすることになりました。チームでしっかりサポートするので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。待遇などの条件変更はありません。
勤務地・交通
■本社事務所:大阪市都島区都島南通1-8-1
■作業スタッフ基地:大阪市鶴見区緑3-7-9

※転勤はありません。腰を据えて長く働けます。
※業界の特性上、工事が少なくなる3月~5月は、資材倉庫で道具の整備や保守作業を行ないます。
交通
■本社事務所
JR大阪環状線「桜ノ宮駅」南口から徒歩約4分
OsakaMetro谷町線「都島駅」出口2から徒歩約7分

■作業スタッフ基地
OsakaMetro今里筋線「新森古市駅」から徒歩で約12分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★残業は月平均5時間と少なめ!
繁忙期以外は基本的に18時までに退社可能で、「自分の趣味や家族との時間をしっかり確保できて嬉しい」と話す社員も。オンオフのメリハリをつけて働けます。

※現場状況によって、夜間勤務をお願いする場合があります(20:00~5:00)。
給与 \社員の平均月収29万円以上+賞与年2回(昨年度実績3~5ヶ月分)/
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

\充実の手当で、生活をサポートします!/
★現場手当:昼勤3000円~/日、夜勤4000円~/日
★配偶者手当:8000円/月
★子供手当:8000円/月
★運転手当:5000円/月
年収例
年収360万円/20代(入社1年)
年収430万円/20代(入社3年)
年収730万円/40代(入社27年)※施工管理
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└現場状況によって、休日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!(大型連休に合わせて有休取得奨励あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3~5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備

\手当充実/
■現場手当:昼勤3000円~/日、夜勤4000円~/日
■配偶者手当:8000円/月
■子供手当:8000円/月
■運転手当:5000円/月
■時間外手当
■出張手当
■役職手当

■報奨金
■出産・育児支援制度(一時金として1~5万円)
■資格支援制度(業務上必要な資格取得費用は会社が負担)
■退職金
■社内禁煙
■制服貸与
■社員旅行
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・新築・弔慰・傷病・災害)
■永年勤続表彰金制度
■保養施設利用
■社内イベント(天神祭奉納花火BBQ会、忘年会、慰労会)
■ウォーターサーバー
■繁忙期の夜食、仮眠室、浴室完備
■会社車両貸出制度
入社後の受け入れ体制 ▼入社後1週間
まずは座学で、会社の事業や安全に関する知識を学びます。

▼現場デビュー
先輩の現場に同行し、道具の名前を覚えたり、資材を運んだりといった簡単なサポート業務からスタート。「見て覚えろ」という雰囲気は一切なく、手取り足取り教えるのでご安心ください。

▼ひとり立ち
あなたのペースに合わせて、徐々に業務をお任せします。1年ほどで一通りの流れを掴めるイメージです。将来的には現場をまとめる「班長」なども目指せます。
一緒に働くメンバー <気さくな仲間たちが、あなたの入社を待っています>
あなたを迎え入れるのは、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍する工事部門です。「めちゃくちゃ気の合う作業員とおったら、それだけでテンション上がる」と話す社員がいるほど、現場の雰囲気は良好です。

年齢や社歴に関係なく冗談を言い合える、家族のような温かさが自慢です。協力会社のスタッフとも仲が良く、一緒に飲みに行くこともあります。

さらに、夏は会社の屋上で花火を見ながらBBQ、年末は忘年会など、家族も参加OKの社内イベントで親睦を深めています。こうした居心地の良さからか、定着率は90%以上。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。
転職・求人情報イメージ1
ここが僕らの仕事場。初めて入った先輩も「想像以上に広い!」と驚くほど。普段は入れないマンホールの奥は、まるで秘密基地を探検する気分です。
転職・求人情報イメージ2
年に一度の忘年会の様子。この日は仕事の話は抜きにして、会長も社長も一緒になってとことん楽しむのが双和流。あなたもぜひ、一緒に楽しみましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、異業種から転職し、第一線で活躍されている先輩方が数多く在籍している点です。お話を伺った作業員のYさんは元飲食業、施工管理のSさんはプログラミング教室の先生、Oさんはコールセンター出身と、皆さん未経験からこの世界に挑戦されています。

その背景には、チーム全体で新人を育てる、家族のような温かい文化がありました。夏には会社の屋上でBBQをしながら花火を鑑賞し、仕事の節目にはパーティーを開くなど、新人もすぐに輪に溶け込める社内イベントが多数あります。

また、現場は常にチーム制で、一人で業務を抱え込むことはありません。「見て覚えろ」という指導法ではなく、分かるまで丁寧に教える風土が根付いている点も、安心できるポイントだと感じました。

だからこそ、経験がないことを不安に思う必要はないでしょう。異業種からの新しい一歩を、会社全体で温かくサポートしてくれる。そう確信できる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■最高の仲間と、笑いながら働く一体感。
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「めちゃくちゃ気の合う作業員とおったら、それだけでテンション上がるんすよ」。取材中、ある社員さんが笑顔でこう話してくれたのが印象的でした。現場は常に3~5名のチーム制。一人で黙々と作業するのではなく、時には冗談も言い合いながら、みんなで協力して一つの目標に向かいます。

難しい現場を全員でやり遂げた時の達成感や一体感は、何物にも代えがたいものがあるそうです。まるで“大人の部活動”のような、青春を思わせる熱気と楽しさを感じました。

■社会を支える、確かな手応えと誇り。
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「自分たちの仕事は、完成形が目に見えるわけではない」。そう語る社員さんもいましたが、その仕事の先には、人々の「当たり前の日常」があります。

普段は決して入れない地下空間で、街のライフラインを守っているという実感。その社会貢献性の高さが、大きな誇りにつながっているのだと感じました。未経験からでも、社会に不可欠な専門技術(手に職)を身につけられる点も、大きなやりがいになるでしょう。
厳しさ■季節との戦いは、想像以上にハード。
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屋外での作業が中心のため、季節による環境の変化は避けられません。特に夏場のマンホール内は、ファン付き作業着を着ていても汗が噴き出すほどの「サウナ」状態になるとのこと。また、20~30kgほどの機材を2人がかりで運ぶ場面もあり、体力的な負担を感じることがあるでしょう。

■不規則になりがちな、生活リズムとの向き合い。
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担当する工事によっては、3週間ほど連続で夜勤になることもあるそうです。特に日勤と夜勤が入れ替わるタイミングでは、体が慣れるまで生活リズムの調整に苦労するかもしれません。休日にしっかり体を休めるなど、オンオフの切り替えと自己管理が大切になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■チームプレイを楽しめる方
取材で感じたのは、和気あいあいと協力し合うチームワークの良さ。一人ではなく、みんなで何かを成し遂げたい方に向いています。

■安定した環境で、手に職をつけたい方
飲食業など、全くの異業種から転職して活躍している先輩もいます。会社の安定性に加え、「チームで育てる」という文化が根付いているため、未経験からでも安心して専門技術を身につけたいと考える方に最適な環境です。
向いていない人■体を使う仕事や、環境の変化が苦手な方
夏場の暑さや機材の運搬など、体力的な負担はゼロではありません。体を動かすことに抵抗があったり、気温の変化に対応するのが苦手だったりする方は、慣れるまで時間がかかる可能性があります。

会社概要双和設計工事株式会社

設立 1971年
代表者 代表取締役 中村 隆一
資本金 2400万円
従業員数 20名(2025年8月時点)
売上高 5億8701万円(2024年12月期実績)
4億1278万円(2023年12月期実績)
9億5304万円(2022年12月期実績)
事業内容 地中送配電設備の点検・修繕・測量調査・設計・人孔金蓋調整・試掘・管路新増設・埋設物調査・CAD図面作成修正・技術開発工法研究・光ケーブル引込及び事前調査・管路口止水材(ブロックシート)販売
事業所 [本社]
〒534-0023 大阪府大阪市都島区都島南通1-8-1

[資機材倉庫]
〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑3-7-9
主要取引先 関西電力送配電株式会社、株式会社きんでん、株式会社かんでんエンジニアリング、株式会社関電L&A、住友電気工業株式会社、住友電設株式会社、菱星システム株式会社、株式会社シーテック、芦森エンジニアリング株式会社、栗原工業株式会社
企業ホームページ https://www.souwa-sk.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
面接1回 ※一次面接がWebの場合は二次面接あり
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。
・ご応募から2~4週間以内の入社が可能です。
・一次面接はWebにて実施可能です。
・19時以降や土日祝の面接も可能です。面接時間や曜日は柔軟に調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接というより、お互いを知るための面談に近い時間です。過去に「面接が苦手で…」と話していた先輩も、今では立派に活躍しています。うまく話すことより、あなたの正直な気持ちを聞かせてほしいと思っています。

\先輩たちからの、ゆる~い応援メッセージ/
面接は緊張すると思いますが、まずは気軽に話を聞きに来てほしいと、取材に協力してくれた先輩たちも言っていました。ご希望があれば、選考の途中で先輩社員と話せる「社員面談」の機会も設けますので、お気軽にご相談ください。

・「転職活動頑張ってください!応援してます」(Sさん)
・「とりあえず面接に一回来てみてください。ええ社長なんで(笑)」(Oさん)
・「あなたと良いご縁があったら嬉しいです。…エン転職だけにね!」(Yさん)

\代表からのメッセージ/
求人をご覧いただきありがとうございます。当社のことを少しでもご理解いただけたなら幸いです。「建設業界ってきついイメージがある」「怖い人達が多いんじゃないか」「休みが少なそう」など、まだまだ疑問に思うところがあると思います。

もちろん残業があったり、仕事に疲れることもあるでしょう。ですが、我々の仕事はどんな状況になっても社会に必要なインフラ設備の保全業務。関西電力のパートナーシップ企業として、創業から68年を迎え、安定した経営基盤のもと日々業務に取り組んでおります。

身を固めたい方や、安定した環境で仕事をしたい方などにはピッタリの環境です。実際に当社には、勤続年数が長い社員がたくさん在籍しております。

しかし当ページをご覧になって、あなたがまだ悩んでいることや気になっていること、疑問に思うことなどはまだまだあると思います。その続きは、私とざっくばらんに面接でお話ししませんか?あなたに会える日を楽しみにしております。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 [本社]
〒534-0023 大阪府大阪市都島区都島南通1-8-1
連絡先 [本社]
〒534-0023 大阪府大阪市都島区都島南通1-8-1
担当採用担当
TEL06-6923-3051(代)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと5で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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