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「株式会社CLOVER/施設運営スタッフ◆副業・Wワーク・子連れ出勤・時短勤務可/オープニングスタッフ募集/奨学金返済制度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

施設運営スタッフ◆副業・Wワーク・子連れ出勤・時短勤務可/オープニングスタッフ募集/奨学金返済制度
株式会社CLOVER
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方と、施設で働く先輩社員を取材しました。同社の施設は、都心の立地、コンセプト別の施設、スタッフの提案にNOと言わない姿勢など「施設っぽくない」ところが魅力のようです!
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社CLOVER
掲載期間25/09/2525/11/19
最終更新日25/10/02

施設運営スタッフ◆副業・Wワーク・子連れ出勤・時短勤務可/オープニングスタッフ募集/奨学金返済制度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施設運営スタッフ◆副業・Wワーク・子連れ出勤・時短勤務可/オープニングスタッフ募集/奨学金返済制度イメージ1
スタッフのアイデアには「NO」と言わない経営方針です。あなたの好きなことやアイデアを活かして、利用者の方たちを喜ばせましょう!
趣味も特技も思いつきも、全部ここでカタチになる
スタッフの「これ、やってみたら面白いかも」というアイデアに、私たちは「NO」と言いません。

 8歳から続けた書道を活かして「先生」に
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あるスタッフは特技を活かし、書道教室を開催。大筆のパフォーマンスを披露したり、一緒に筆をとる体験を提供したり。「家でも書いてみたよ」と趣味にした方がいるほど、大反響の企画となりました。

 地域との絆を深める「お店屋さん」に
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「地域のつながりを大切にしたい」と考えたスタッフは、利用者の方とブレスレットや折り紙を制作。地域の子どもたちに販売し、収益を施設のおやつ代にしました。

 あなたの「やってみたい」も、きっとカタチに
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他にも、ぬか漬けづくりやダンス教室なども実現しました。アイデアを尊重するから、当日思いついた「外出」も即実行するほど。売上も右肩上がりで予算十分です!

あなたのアイデアが、施設の新しい名物になる日を楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
施設運営スタッフ◆副業・Wワーク・子連れ出勤・時短勤務可/オープニングスタッフ募集/奨学金返済制度
高齢者と子どもが接点を持てる『デイサービスクローバー』でのケアをお任せ。認知症の高齢者を中心にケアします。

『デイサービスクローバー』とは?
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生活リハビリや個別ケア、友達づくりやお出かけをするデイサービス。ケアの方針は「役割を持っていただくこと」。利用者の方が自分でできる喜びを感じられるよう、着替えや食事の支度なども自分でできることは極力やっていただきます。

具体的な仕事は?
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・高齢者のケア
入浴や食事の介助、健康チェック、送迎などを実施。連絡帳に写真を付けてご家族ともコミュニケーションを取ります。また、スタッフのアイデアでレクリエーションを随時企画。雑談の中でも意見を発信できます!

・子どものケア
15分×4コマの簡単な授業で、学校の宿題やeラーニング、ゲームなどを実施。高齢者との交流も促します。

★過去にはこんな企画も…
・副業でダンスの先生をしているスタッフの企画でダンスレッスン
・楽器経験のあるスタッフと一緒に、ユーフォニアムとキーボードで演奏会…など

1日の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
8時半 送迎
9時半 健康チェック
10時  入浴、体操、レクリエーション
12時  お昼
13時  レクリエーション、外出、野外イベント参加
14時  高齢者と子どもの交流
15時  ティータイム、授業
17時  夕食・送迎

★夜勤希望の場合、6時朝食準備、18時宿泊者就寝準備、20時就寝があります。

多めの配置で安心感も抜群!
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1日の利用者数は18名以下。週3~4回、曜日固定で来る方が多いです。利用者18名に対し、基準の1.5倍~2倍である5~6名のスタッフを配置するため、安心して取り組めます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\人物面を第一に選考を行ないます!/
■必須の応募資格はありません!
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方、優遇します!

\スタッフの6割が未経験スタート/
スタッフの前職は、営業・販売・飲食店スタッフ・パティシエ・Webデザイナー・ボクサー・事務職・塾講師・保育士・クリニックスタッフ・脚本家・書道家・陶芸家などです。

\一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください/
□思いやりを大切にできる方
□誰かを喜ばせることが好きな方
□イベントを考えることが好きな方
□自分らしい働き方を実現したい方
□プライベートも充実させたい方

\介護職員就業促進事業/
介護の仕事が未経験の方や、資格をお持ちでない方もご安心ください。入社後に資格取得を目指していただける制度をご用意しています。そのほか、スキルアップのための資格取得も随時支援いたします。
募集背景 <10名以上の積極採用!>
「デイサービスクローバー」は、家賃の安い立地に開業する施設が多い中で、「都心の高級住宅街に絞った立地戦略」「20時までの延長や宿泊可能なデイサービス」「お世話ではなく役割を与える介護方針」「ウェルカムな雰囲気」など、明確な差別化で利用者やご家族の「ほしかった」に応え、利用者は毎年増加中です。

今後は共生型福祉施設の都内運営や、「福祉×○○」の事業の展開を予定しています。そこで今回、今後の事業拡大を見据え、増員および新施設のオープニングスタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京・千葉・長野の各施設

★希望考慮。転居伴う転勤なし。
★南国リゾート風、カフェ風等全てコンセプトが違います!

<東京都>
★東新宿オープニングスタッフ募集中!

■麻布十番/港区麻布十番
■学芸大/目黒区中町
■学芸大学別邸/目黒区中央町
■参宮橋/渋谷区代々木
■神楽坂/新宿区天神町
■新宿/新宿区若松町
■広尾/渋谷区広尾
■代々木上原/世田谷区北沢
■成城学園/世田谷区祖師谷
■芝公園/港区芝
■祐天寺/目黒区目黒(昨年夏OPEN!)
■日本橋/中央区日本橋(〃)

<千葉県>
■本八幡/市川市新田

<長野県>
■安曇野/安曇野市三郷温

※麻布十番、学芸大、学芸大学別邸は「高齢者向けデイサービス+放課後デイサービス共生施設」。その他は「高齢者向けデイサービス」。
※新宿・広尾はグループ会社「合同会社 Care One」代々木上原・本八幡・成城学園はグループ会社「株式会社ケアフィット」に出向。
交通
■麻布十番/東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩1分
■学芸大/東急東横線「学芸大学駅」徒歩13分
■学芸大学別邸/東急東横線「学芸大学駅」徒歩12分
■参宮橋/小田原線「参宮橋駅」徒歩5分
■神楽坂/東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩4分、各線「江戸川橋駅」徒歩7分
■新宿/都営大江戸線「若松河田駅」徒歩7分
■広尾/各線「恵比寿駅」徒歩14分、東急東横線「代官山駅」徒歩15分
■代々木上原/小田原線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩7分
■成城学園/小田急線「成城学園前駅」徒歩8分、「祖師ヶ谷大蔵駅」徒歩4分
■芝公園/都営三田線「芝公園駅」徒歩5分
■祐天寺/東急東横線「祐天寺駅」徒歩15分
■日本橋/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分、都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩4分
■本八幡/総武線「市川駅」徒歩7分、総武線・都営新宿線「本八幡駅」徒歩12分
■安曇野/松本電鉄上高地線「波田駅」車で12分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
8:30~17:30/9:00~18:00

◎送迎なしの場合、残業月15~20時間以下です!
◎「副業があるから早番で」「子が帰ってくる夕方まで」「稼ぎたいから夜勤中心」など希望を聞きシフトを決めます。

★時短勤務(8時半~16時半など)
★夜勤(22時~翌9時 or 18時~翌9時)
給与 月給26万1420円~39万7412円+手当+賞与

※経験・スキルや前職の給与などを考慮。
※月給には、固定残業代15h~30h分(2万1807円~6万1647円/超過分は別途支給)と一律支給の手当を含む。

★評価もしっかり!
利用者の方との向き合い方、ブログの更新内容など、普段の姿を色んな観点で評価します。また、稼働率や介護度改善など、目標を達成した支店には業績賞与も支給!

【月収例】
未経験者:26万1420円+各種手当
経験者 :27万8448円~30万3211円+各種手当
年収例
500万円/27歳(入社5年)
350万円/25歳(入社3年)
325万円/22歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日115日以上>
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月/能力により随時昇給あり)
■賞与年2回(昨年度実績1か月分)
■業績賞与
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業手当(固定残業代の時間超過分)
■資格取得補助制度(半額会社が負担し、2年勤めた場合は全額返金)
■昼食代負担(昼食を提供する施設のみ)
■各種研修制度
■奨学金返済制度
■副業・ダブルワークOK

■子連れ出勤OK
└時短勤務OK!3ヶ月の子どもを連れて産休から復帰した先輩も!

■社員表彰
└毎年1回!グランプリを獲得した施設には「リムジンクルーズ」を贈呈!

■歓迎会費用負担
└1開催毎に一人5000円をサポート!

■サークル活動
└つり部・ダーツ部・麻雀部など!

■社長との食事はタダ
└「ご飯連れてってください!」と電話1本でOK!

■紹介手当
└新しい仲間を紹介してくれた人と紹介で入社した人に15万円ずつ支給!
教育制度 ▼1ヶ月
もっとも大切にしている価値観「美点凝視」を学びながら、業務に取り組みます。美点凝視とは、人の良いところを見て真似して、やりたいことをやってみるという考え方。これを実践できてこそ、人の幸せを自分の喜びにできます。また、先輩指導のもとで仕事の流れを覚えます。

▼2~3ヶ月
送迎、料理、入浴、食事、レクリエーションなど一通りの業務を覚えます。

▼6ヶ月
介護スタッフの資格取得(実務者研修)を目指します。

▼1~3年
1年で社会福祉主事任用、3年で介護福祉士の資格を取ります。

▼施設管理者へのキャリアアップも目指せます!
入社1年後をめどに、マネジメント、イベント企画、ケアマネージャーやご家族対応を学びます。
アイデアを実現できます! \スタッフが楽しむことを大切にしています!/
スタッフのアイデアにノーを言わない経営方針があります。スタッフがやりたいレクリエーションを行なうことも当たり前。例えば、利用者の方とぬか漬けを作ったことがあります。「しょっぱいときは野菜のくずを入れればいい」など、利用者の方から知恵をもらいながら楽しんでいます。

\スタッフの声で制度も改善しています!/
待機児童問題が解決しないから子連れ出勤を可能にしたり、夏と冬に遠慮なく有休を取れる仕組みを作ったり、ダブルワークを歓迎したり、介護記録のシステム化による業務効率化などを実現してきました。あなたはどんな制度がほしいですか?遠慮なく発信してください!
転職・求人情報イメージ1
7割のスタッフが20代~30代です。子連れ出勤やWワークもOKなので、あなたらしい生活を大切にしながら働くことができます!
転職・求人情報イメージ2
5名~7名など1施設あたりのスタッフの配置数が多いから、一人ひとりに向き合えます。相談ができたり休めたりと働きやすいのも魅力です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「デイサービス」と聞くと、どこか画一的なイメージを抱くかもしれません。しかし、取材で訪れた施設は、その印象を大きく覆すものでした。木のぬくもりを感じる北欧風のインテリア、リゾートホテルのような窓辺、高級旅館のような個室…。利用者の方が心地よく過ごせるように設計された、こだわりの空間が広がっていました。

しかし、同社が大切にしているのは、内装だけではありません。「福祉×○○」という新しい発想で、これまでにない福祉の形を追求し続けているのだとか。たとえば、長野県安曇野市では、「デイサービス」と「移住希望者向けシェアハウス」の一体型施設をオープン予定。

さらに農業を活用した就労支援やIT事業との連携、保育園やカフェの併設など、さまざまな事業を組み合わせることで、地域に根ざした持続可能な町づくりを目指しているそう。このように「貢献の仕方に制限はない」と考える同社であれば、手応えある仕事ができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆利用者の方のちょっとした変化が嬉しい
この仕事に「正解」はありません。利用者の方の状態や状況に合わせて、その時々でベストな方法を模索し続けることが面白さの1つでもあるそう。たとえば「歩行訓練」を嫌がる方には「お散歩に行きましょう」と自然に促す。そうした工夫で歩ける距離が伸びていくなど、日々の積み重ねの中で「ちょっと良くなったかも」と実感できる瞬間があります。

◆利用者の「夢」が叶う瞬間に立ち会える
「家族と旅行に行きたいけれど、今のままでは難しい」と話していた方が、キッチンで料理をしたり、外出を楽しみながら自然とリハビリに取り組み、最終的に家族旅行を実現できたケースも。そんな瞬間に立ち会えることが、この仕事の何よりのやりがいです。
厳しさ◆あえて「手を貸さない」という判断が求められる
同社が目指すのは「利用者自身が自分でできること」を任せて、自立を促すこと。そのため、すぐに手を貸すのではなく、できるまで見守ったり待ったりする姿勢が大切です。とはいえ、どこまで見守り、どこで手を差し伸べるべきか、その判断はケースバイケース。ときにはもどかしさを感じる場面もあるでしょう。

◆常に「何がベストか」を問い続ける必要がある
利用者の方によって必要なサポートは異なり「これが正解」というものがありません。そのため、日々試行錯誤を重ねながら「何がベストなのか」を考え続ける必要があります。最初のうちは、その難しさに戸惑うこともあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを活かして働きたい方
同社では、一人ひとりのスタッフの意見を尊重し「やってみたい」という想いを大切にしています。「こんな取り組みがしたい」「こうした方がもっと良くなるかも」といったアイデアがあれば、すぐに実行へ移せる環境があります。

そのため、指示を待つのではなく、自分で考えて挑戦できる方にはピッタリの職場。柔軟な思考と行動力を持つ方であれば、活躍の場をどんどん広げていけるでしょう。
向いていない人▲型にはまった仕事がしたい人
利用者の変化や要望に応じて最適なサポートを考えるため、「マニュアル通りに進めたい」という方には難しい環境です。また、周囲との協力を大切にできない方や、決められた仕事だけをこなしたい方にも向いていません。

会社概要株式会社CLOVER

設立 2010年
代表者 代表取締役 香丸 俊幸
資本金 500万円
従業員数 170名(2023年9月現在)
売上高 10億円(2023年12月期実績)
9億円(2022年12月期実績)
8億円(2021年12月期実績)
7億円(2020年12月期実績)  
6億5000万円(2019年12月期実績)
事業内容 ・通所介護事業(高齢者デイサービス)
・放課後等デイサービス事業(集団・個別の発達障害児支援、療育支援)
・就労支援事業(就労継続支援A型・B型多機能型事業所)
・障害者支援事業(障害者向けシェアハウス)
・地方創生、地域活性事業
・人材紹介サービス
・経営コンサルティング
事業所 本社/東京都新宿区四谷4-12
デイサービスクローバー麻布十番
デイサービスクローバー参宮橋
デイサービスクローバー神楽坂
デイサービスクローバー新宿
デイサービスクローバー代々木上原
デイサービスクローバー本八幡
デイサービスクローバー広尾
デイサービスクローバー学芸大前
デイサービスクローバー学芸大学別邸
デイサービスクローバー祐天寺
デイサービスクローバー日本橋
デイサービスクローバー芝公園
デイサービスクローバー成城
デイサービスクローバー安曇野

アフタースクールクローバーキッズ麻布十番
アフタースクールクローバーキッズ学芸大学

自然派ワインとタパスのバルBIOMARCO(ビオマルコ)
※詳細な住所は面接地を確認下さい。
関連会社 <クローバーグループ>
■株式会社ケアフィット
デイサービスクローバー代々木上原/東京都世田谷区北沢5-2-1
デイサービスクローバー成城学園/東京都世田谷区祖師谷3-6-14
デイサービスクローバー本八幡/千葉県市川市新田1-6-21若葉ヴィラ101

■合同会社 Care One
デイサービスクローバー広尾/東京都渋谷区広尾3-12-30
デイサービスクローバー新宿/東京都新宿区若松町18-3
各種URL ■クローバーブログ
https://day-clover.com/blog/

■公式Instagram
https://www.instagram.com/day_clovergroup/

当社の雰囲気が伝わると思うので、ぜひ一度ご覧ください!
企業ホームページ http://day-clover.com/
採用ホームページ Happinessを提供する何をするかより、誰とするか 株式会社CLOVER
https://en-gage.net/care_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(採用担当者/Web面接OK)
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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◆応募から内定・入社まで、最短で1週間以内も可能です。
◆平日夜間、土日祝の面接も対応可能ですので、就業中の方はお気軽にご相談ください。
◆来社面接の場合は、マスク着用のままでOKです!
◆在職中の方は、数ヶ月後の勤務開始も可能です。
◆一次面接では、来社せずに自宅などから面接ができる「Web面接」も実施していますので、ご希望の方は申しつけください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。利用者の方に喜んでもらえるケアをするには、まずスタッフ自身が幸せである必要があると考えています。あなたが人生でやりたいと思っていることを我慢させるようなことはしません。あなたらしい働き方を一緒に探していきましょう!

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

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入社前に気になる“アレコレ”を聞いてみました!
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【Q】ぶっちゃけ「働きやすさ」ってどうですか?
【A】休みはしっかり取れてると思いますよ!連休もスケジュールを調整すれば取得できます。また、副業をする先輩や、子育てママも在籍しているので、副業のために17時までの勤務に調整したり、お子さまが施設に来て一緒に帰宅されるといったケースも!

【Q】先輩たちの転職理由を教えて!
【A】前職も施設で働いていましたが、一人ひとりに向き合える環境ではなかったです。時間に追われて単純作業を繰り返すイメージで、何か企画しても決裁にも時間がかかり融通の利かない点にモヤモヤして転職を決めました!

【Q】ココに決めた理由は?
【A】定員が18名以下の施設なので、利用者の方たちとたくさん関われそうだと思ったのが一番です!あと雰囲気が「THE・施設」という感じではなく、自由にできそうなイメージがあったので入社を決めました!

【Q】入社後のギャップはありますか?
【A】いい意味で「施設っぽくない!」です(笑)定員が少ない分、利用者の方たちに向けて使える時間が増えました。あと、前職では、利用者の外出には企画書が必要でしたが、それもないので「これ、やってみよう」がすぐ実行できるのが嬉しいですね。

【Q】転職活動中の方へメッセージをどうぞ!
【A】未経験だと不安という方も多いかもしれませんが、先輩たちがかなり細かく教えてくれるので安心して大丈夫です!実際に見学に来ると「施設っぽくない!」と驚かれる方が多いぐらいなので、いい意味でギャップに繋がる施設だと思いますよ♪
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 面接は【各施設】もしくは【本社】で行ないます。

本社/東京都新宿区四谷4-12
麻布十番/東京都港区麻布十番3-10-1
学芸大前/東京都目黒区中町1-25-22
学芸大学別邸/東京都目黒区中央町1-3-2 ダイアン目黒ビル2階
参宮橋/東京都渋谷区代々木4-22-7-1F(103)
神楽坂/東京都新宿区天神町63
新宿/東京都新宿区若松町18-3
広尾/東京都渋谷区広尾3-12-30
代々木上原/東京都世田谷区北沢5-2-1
成城学園前/東京都世田谷区祖師谷3-6-14
芝公園/東京都港区芝2-23-2 1F
祐天寺/東京都目黒区目黒4-24-13 フェリーチェ目黒101
日本橋/東京都中央区日本橋大伝馬町10-1 柿原林業ビル
本八幡/千葉県市川市新田1-6-21 若葉ヴィラ101
安曇野/長野県安曇野市三郷温4898-8
連絡先 【デイサービスクローバー代々木上原】
〒155-0031
東京都世田谷区北沢5-2-1
担当採用担当
TEL090-4677-0427(採用担当者直通)/03-3469-3630(代々木上原)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。