- 【事業内容】
- ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | DX推進エンジニア（リモート案件多数あり）◆大手企業と取引／上流工程やマネジメントへの挑戦を支援 当社は、業界トップクラスの規模を持つテクノプロ・グループの中核企業です。「人的資本経営」を重視し、エンジニアが適材適所で市場価値を高められる環境を作っています。◎大手企業と共に「最上流」へ 大手メーカーや大手SIerなどのプライムクライアントとの取引に注力しています。金融・製造・医療・官公庁などのエンドユーザー向けに、上流工程から深く入り込める仕事があります。 ◎社内公募で自らチャンスを掴む 高単価の案件・市場価値を高められる希少案件など、全社的に公募をオープンにしています。ご自身の関心がある分野・技術・工程などにトライするチャンスが多々あります。 ───────── プロジェクトの一例 ───────── クライアントニーズに対するシステム開発（要件定義・設計～保守全般）もしくは、インフラ・ネットワーク（設計～保守全般）のプロジェクトに携わっていただきます。特に近年力を入れているのはDX推進です。 ◆AI関連システムやWebアプリの開発 ◆車載系制御システム開発 ◆セキュリティシステム構築 ◆仮想サーバ及びVDI構築 ◆IoT画像処理制御開発 ◆ECサイト、ポータルサイトの開発 ◆Androidアプリ・スマートフォン分野での各種開発 ◆Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN／WANの設計～構築 ※基本的にはチームアサインのため、現場配属後も相談できる環境があります。 ───────── キャリアステップ ───────── 「適材適所」を重視しています。PMやPLを目指すだけでなく、スペシャリストとして歩む道もあります。ご希望に応じて、「PM研修」などの研修も受講いただけます。全国約50校の「Winスクール」で豊富な講座を受講可能です（社内承認を得た講座は、受講料を会社が全額負担）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
◆エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 （ご経験内容の詳細は問いません） ◎次のような方を歓迎します！ ・運用保守やヘルプデスクからステップアップしたい。 ・エンドユーザーに近い上流工程に挑戦したい。 ・PMやPLを目指す以外の形でスペシャリストになりたい。 ・先端的な分野（DX、IoT、AI活用）などに携わりたい。 ・ワークライフバランスを保ちつつ、成長し続けたい。 |
| 募集背景 | ＜大手クライアントの「課題解決のパートナー」へ＞ 業界最大級の規模であるテクノプロ・グループの中核企業として、システム開発やインフラ構築などに携わる当社。プライム企業との取引に力を入れ、課題解決の “パートナー” として上流から携われるプロジェクトが豊富です。そこで、多様な人材の採用・育成に力を入れながら事業を拡大しています。よって新たなメンバーを複数名採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
自社開発センターまたはクライアント先
（希望や通勤時間を考慮して決定） [クライアント先エリア] 北海道／宮城県 茨城県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 石川県／静岡県／愛知県／大阪府／広島県／香川県／愛媛県／福岡県 [本社]東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※リモートワークが可能な案件もあります（週1～5日） ※ご希望がない限り、転勤はありません。 交通
※クライアント先によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ◎残業は少なめです。 残業は月平均11時間30分。エンジニアには担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックや残業時間をチェックしています。 |
| 給与 |
月給22万円以上+各種手当・賞与年2回 ※知識・経験を十分に考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
[想定年収] 350万円～550万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ※年2～4回土曜日出勤の場合あり（定例会） ◆入社時休暇（上限3日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（夏季取得推奨日あり） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆災害時休暇（年5回／最大5日） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給あり 年1回（7月） ◆賞与あり 年2回（6月／12月） ◆各種社会保険完備 ◆健康保険組合 ◆総合福祉団体定期保険 ◆労働組合 [各種手当・補助] ◆残業代全額支給 ◆通勤手当あり（会社規定に準ずる） ◆業績に応じて別途インセンティブ支給 ◆通信教育補助制度 ◆図書購入費補助制度 ◆パパ・ママ育児応援金 [その他制度] ◆入寮制度（借上げ社宅） ◆企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ◆グループ従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ◆資格取得制度 ◆社内クラブサークル活動支援あり ◆定年再雇用制度 ※受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙・屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 浅井 功一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6593名 |
| 事業内容 | ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス |
| 事業所 | ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 受託開発センター9ヶ所（2024年6月現在） |
| 企業ホームページ | https://www.technopro.com/it/ |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社のDX推進エンジニア（リモート案件多数あり）◆大手企業と取引／上流工程やマネジメントへの挑戦を支援（1385210）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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