1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 インフラエンジニア(設計・構築)
  4. 転職 ネットワークエンジニア(設計・構築)
  5. 株式会社テクノプロの転職・求人情報
  6. インフラエンジニア(大手プライム企業の案件中心)◆残業月平均11.5h/リモート案件多数ありの転職・求人情報(掲載終了)
株式会社テクノプロ
掲載終了

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社インフラエンジニア(大手プライム企業の案件中心)◆残業月平均11.5h/リモート案件多数あり(1385209)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社テクノプロの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア(大手プライム企業の案件中心)◆残業月平均11.5h/リモート案件多数ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/25 - 2025/10/22)

インフラエンジニア(大手プライム企業の案件中心)◆残業月平均11.5h/リモート案件多数あり
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
まるで、大手SIerの一員。“顧客に近い課題解決” を。
◆クライアントと一体になり、最上流へ
当社の仕事は、「技術者派遣」という言葉のイメージとは一線を画します。エンドユーザーのビジネスの根幹に関われるのが当社。官公庁・メーカー・防衛・航空などの分野で、大手企業とタッグを組んで上流工程からプロジェクトを推進しています。

◆「テクノプロ・IT社さんとしか組まない」
クライアントからそう言っていただけるプロジェクトも少なくありません。大規模な仮想化、セキュリティ強化、DX推進など、手応えの大きな仕事に携わるチャンスが多数。中には、全体統括を任されるほどに頼られるエンジニアもいます。

◆「人材」こそが当グループの価値
この「人的資本経営」が私たちの根幹です。「今は運用保守の経験しかない」という方もご安心ください。より上流へ、より大規模なプロジェクトへ──といったステップアップを支援。ご自身の市場価値を最大化するチャンスがあります。

「派遣でも良い」ではなく「派遣だから良い」。テクノプロ・IT社なら、技術者としてのキャリアを突き詰める喜びを感じられます。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(大手プライム企業の案件中心)◆残業月平均11.5h/リモート案件多数あり
当社は、業界トップクラスの規模を持つテクノプロ・グループの中核企業です。「人的資本経営」を重視し、エンジニアが適材適所で市場価値を高められる環境を作っています。

◎社内公募で自らチャンスを掴む
高単価の案件・市場価値を高められる希少案件など、全社的に公募をオープンにしています。ご自身の関心がある分野・技術・工程などにトライするチャンスが多々あります。

◎スキルに合わせた成長を促進
「運用保守からスタートし、経験を積んで設計構築にステップアップ」「PMを目指して補佐からスタートし、研修を受けてからマネジメントに挑戦」など、あなたらしくキャリアを歩めます。

─────────
プロジェクトの一例
─────────
取引先は大手ベンダーや大手メーカー、防衛、航空関連などの優良企業が中心です。 エンドユーザーと直接やりとりし、ソリューションを提供できるチャンスがあります。

◆仮想サーバ及びVDI構築
◆仮想化技術(Hyper-VやVMware)を使ったサーバ/クラウド基盤の設計~構築
◆Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計/構築
◆セキュリティシステム構築
◆ルーター・スイッチ・FW領域のネットワーク構築~運用
◆LTE/スマホ関連ネットワークの構築~運用

─────────
キャリアステップ
─────────
「適材適所」を重視しています。PMやPLを目指すだけでなく、スペシャリストとして歩む道もあります。ご希望に応じて、「PM研修」などの研修も受講いただけます。全国約50校の「Winスクール」で豊富な講座を受講可能です(社内承認を得た講座は、受講料を会社が全額負担)。
応募資格
学歴不問ブランクOK

◆エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
(ご経験内容の詳細は問いません)

◎次のような方を歓迎します。
・官公庁や大手企業などの大規模なインフラに関わりたい。
・エンドユーザーに近い上流工程で経験を積みたい。
・運用保守から設計構築にステップアップしたい。
・ワークライフバランスを保ちつつ、成長し続けたい。
募集背景 <大手クライアントの「課題解決のパートナー」へ>

業界最大級の規模であるテクノプロ・グループの中核企業として、システム開発やインフラ構築などに携わる当社。プライム企業との取引に力を入れ、課題解決の “パートナー” として上流から携われるプロジェクトが豊富です。そこで、多様な人材の採用・育成に力を入れながら事業を拡大しています。よって新たなメンバーを複数名採用予定です。
雇用形態
正社員

※2ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
自社開発センター または クライアント先
(希望や通勤時間を考慮して決定)

[クライアント先エリア]
北海道/宮城県
茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
石川県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/愛媛県/福岡県

[本社]東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

※リモートワークが可能な案件もあります(週1~5日)
※ご希望がない限り、転勤はありません。
交通
※クライアント先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

◎残業は少なめです。
残業は月平均11時間30分。エンジニアには担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックや残業時間をチェックしています。
給与 月給22万円以上+各種手当・賞与年2回

※知識・経験を十分に考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
[想定年収] 350万円~550万円
休日休暇 <年間休日122日>
◆完全週休2日制(土日休み)
※年2~4回土曜日出勤の場合あり(定例会)
◆入社時休暇(上限3日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(夏季取得推奨日あり)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆災害時休暇(年5回/最大5日)
福利厚生・待遇 ◆昇給あり 年1回(7月)
◆賞与あり 年2回(6月/12月)
◆各種社会保険完備
◆健康保険組合
◆総合福祉団体定期保険
◆労働組合

[各種手当・補助]
◆残業代全額支給
◆通勤手当あり(会社規定に準ずる)
◆業績に応じて別途インセンティブ支給
◆通信教育補助制度
◆図書購入費補助制度
◆パパ・ママ育児応援金

[その他制度]
◆入寮制度(借上げ社宅)
◆企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
◆グループ従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆資格取得制度
◆社内クラブサークル活動支援あり
◆定年再雇用制度
※受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙・屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1995年
代表者 代表取締役 浅井 功一郎
資本金 1億円
従業員数 6593名
事業内容 ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
事業所 ■本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

受託開発センター9ヶ所(2024年6月現在)
企業ホームページ https://www.technopro.com/it/
個人名の表記について
「株式会社テクノプロ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!