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SNSマーケター（未経験歓迎）◆SNSや動画で会社の魅力をPR／残業月平均7.2h／同期とスタート！

株式会社マーキュリー

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方々に取材。平均年齢26.6歳の同社では、毎日のように仲間とSNSの企画を考えているそう。未経験からスタートできる安心の体制も必見です！

エン転職取材担当者

中村

株式会社マーキュリー

掲載期間25/11/10～25/12/21
最終更新日25/11/11

SNSマーケター（未経験歓迎）◆SNSや動画で会社の魅力をPR／残業月平均7.2h／同期とスタート！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

SNSは見る専門だった私が、今では“中の人”です。

「SNSは見る専門…」そんな私が、今では当社のSNSアカウントを運用する、通称”中の人”。投稿の企画から編集・分析まで手がけています。投稿するのは、ちょっとでも「面白そう！」と思ったアイデアでOK！

＼たとえば、こんな企画／
★利きBBGソース選手権を開催！
★採用動画で社長インタビューを企画！大きな反響が！
★採用PRのため、「シキちゃん・シーちゃん」の紹介動画をシリーズ化！
★オフィスの内線を、懐かしの「糸電話」にしてみた！

これらはほんの一例。「基本ボツ案なし」なので、アイデアはすぐ形に。過去の投稿からヒットの法則を見つけ、狙い通りにバズらせた時の達成感は格別です！

未経験でもご安心を。入社後は教育専門部署の研修で同期と基礎を学習。その後はeラーニングで「AI」や「Webデザイン」などの専門スキルを習得できます。バズる法則や分析方法も、先輩がイチから教えてくれました。

――必要なのは「楽しむ心」と「やってみたい」気持ち。「好き」を仕事に「バズ」を日常に。そんな毎日を始めませんか？

募集要項

仕事内容	SNSマーケター（未経験歓迎）◆SNSや動画で会社の魅力をPR／残業月平均7.2h／同期とスタート！ ◎SNSから会社の魅力を発信！ ―――――――――――――― SNSマーケターとして、会社のブランディングに関わる企画全般をお任せ。会社の魅力になれば、基本ボツ案はありません。みんなで撮影～発信まで手がけます。 ◆SNSの企画・運用（TikTok、Instagramなど）投稿の反響（いいね！や再生回数）を分析し「なぜバズったか」を考察。データから次の企画のヒントを探ります。 ◆メディアサイトの記事執筆就活シーズンに学生へエールを送るなど、読者の気持ちに寄り添い、心を動かす記事を企画・執筆します。 ◆社内報の企画・ディレクション全国5,000名の社員が対象。閲覧層をもとに、社員に届くような企画や周知方法を分析します。 ◆プレスリリースの作成メディア掲載のきっかけとなる記事を作成。地方ラジオの新コーナー提供が始まったり、当社が運営しているテーマパーク「カンドゥー新利府」がTVで紹介された実績も！ ◎マーケターまでの道のり ―――――――――――― ▼まずは同期と一緒に基礎固め教育専門部署の座学研修で同期とビジネスマナーや会社の基礎を学びます。その後、メイン事業であるセールスプロモーションを経験し、会社への理解を深めましょう。並行して、eラーニングで専門スキルも習得できます。～～講座例～～ AI活用講座：企画や文章作成を効率化 Webデザイン講座：Photoshopでの画像加工やバナー制作を習得 Excel講座：投稿分析に必要な知識を学習 ▼実践デビュー！先輩と業務の幅を広げ、いよいよ実践デビュー♪「やってみたい」をどんどん発信しましょう！～～実際のSNSの企画例～～社長に会社の裏側を語ってもらった！採用PRのリールを作成！（シキちゃん・シーちゃんシリーズ）みんなで具材を持ち寄って「闇サラダ」を作ってみた！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 意欲・ポテンシャルを重視した採用 ――――――――――――――――☆ 大切なのは「面白そう！」に挑戦する気持ちだけ。今活躍している先輩も9割が未経験スタート。徐々に学んでいけばOKです！少しでもピンときた方は、ぜひご応募ください♪ 1つでも当てはまったら、素質アリかも？￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □TikTokやInstagramなどをよく見る方 □トレンドや流行に敏感な方 □「これ面白そう！」とアイデアを出すのが好きな方 □チームで協力しながら、楽しく仕事を進めたい方 □SNS業務に挑戦してみたい方～～お気軽に面接にお越しください～～面接は、あなたを知るための時間です。難しい志望動機よりも、あなたが好きなことやハマっていることについて、気軽にお話しできたら嬉しいです。
募集背景	SNSチームを強化！新しい仲間を募集！ ―――――――――――――――――☆ 2006年の設立以来、増収増益を続ける当社。セールスプロモーションを軸に事業を拡大し、現在では全国34拠点、従業員約5,000名という規模にまで成長しました。今後、さらなる事業拡大を見据える中で、会社の魅力を発信するSNSマーケターを強化することになりました。「SNSが好き」「みんな企画を考えるのが楽しい」――。どんな理由でも問題ありません。そんなあなたの「やってみたい」という気持ちで、一緒に会社を盛り上げてください！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	――全国の拠点で募集―― ★希望を考慮し決定します。 ★転勤なしの地域限定採用あり！【例】北海道／札幌、小樽、千歳、苫小牧、旭川、函館青森／青森秋田／秋田岩手／盛岡宮城／仙台山形／山形福島／福島、いわき、会津若松東京／23区、各市茨城／ひたちなか、つくば栃木／宇都宮、佐野群馬／高崎、前橋埼玉／さいたま、川口千葉／千葉神奈川／横浜富山／富山、高岡石川／金沢福井／福井、坂井新潟／新潟、三条長野／長野、松本、上田岐阜／岐阜、高山静岡／浜松、静岡、富士愛知／名古屋、豊川、豊橋、岡崎、長久手三重／津、四日市滋賀／大津大阪／大阪兵庫／神戸、西宮、姫路、明石鳥取／米子島根／出雲、松江岡山／岡山、倉敷、津山広島／広島、福山山口／下関、山口徳島／徳島香川／高松、丸亀愛媛／松山、今治高知／高知福岡／福岡、北九州、久留米長崎／長崎大分／大分熊本／熊本鹿児島／鹿児島宮崎／宮崎沖縄／那覇、浦添交通勤務地により異なります。詳細は当社HPをご覧ください。 https://mercury-group.co.jp/corporate/access ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）※拠点・エリアによる
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により、異なる場合あり＼残業少なめ！月平均7.2時間！／定時で退勤し、プライベートを満喫！推し活（アニメ、ゲーム）や流行りのサウナ、連休での海外旅行、アウトドア（キャンプ）、音楽フェスなど、楽しみ方は色々。会社全体で「働き方改革」に取り組んでいます！
給与	【1】南関東エリア月給22.5万～30万円該当：東京・千葉・神奈川・埼玉【2】東海・近畿エリア月給21.3万～30万円該当：愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山【3】沖縄エリア月給20万～30万円該当：沖縄【4】その他エリア月給21万～30万円該当：上記以外全ての都道府県【全エリア共通】 ※スキルを考慮し、当社規定により決定。 ※固定残業代（10時間分／【1】15,582円以上【2】14,751円以上【3】13,850円以上【4】14,543円以上）を含む。超過分別途支給。年収例 328万円／24歳・一般社員・入社2年（月収24万円＋賞与40万円） 420万円／27歳・主任職・入社4年（月収30万円＋賞与60万円） 550万円／33歳・課長職・入社5年（月収40万円＋賞与70万円）
休日休暇	■週休2日制／月8～10日 ■年次有給休暇／初年度10日付与 └有休取得率82％※2024年3月～2025年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 └取得数：164名／内、男性40名※2024年3月～2025年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 └取得数：74名※2024年3月～2025年2月 ■裁判員休暇 ◎5日以上の連休取得可 ◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％ ◎健康相談窓口等のサポートが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定
福利厚生・待遇	■昇給年2回／4月・10月 └平均昇給額：5,537円／2023年度 └最高昇給額：10万円／2024年10月度 ■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回 ■決算賞与／業績による ■残業手当／超過分 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費／月5万円まで ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■確定拠出型年金／日本版401K ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 └第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚生サービス／仲介手数料半額 ■社員寮／東京のみ ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度／円満退職者の再雇用 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■育児に伴う時短勤務／3歳未満 ■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務
＼マーケターデビュー後も全力で応援／	◎キャリアの不安は、プロと一緒に解消。「将来、どんな自分になりたいだろう…」そんな漠然とした不安は、専門の相談員（有資格者含む）がいる「キャリア相談室」で解消♪プロと一緒にキャリアプランを描けます。 ◎頑張りは、ポジションと給与に直結。「サブリーダー⇒リーダー⇒主任…」と明確なキャリアパスがあり、実際に入社2年で課長へ昇格した先輩も。年齢・学歴に関係なく頑張りは給与・ポジションで還元されます！ ◎キャリアチェンジも、思いのままに。 SNSマーケターとして専門性を磨くだけでなく、「社内FA（社内転職）制度」を使って人事や企画職など、全く違うキャリアに挑戦することもOK。あなたの可能性を縛りません。
＼先輩に聞いてみた！マーキュリーの魅力／	◎入社の決め手は？面接では、これまでの経歴やスキルだけじゃなく、「好きなこと」や「どんな人なのか」にも興味を持って話を聞いてもらえたので個性を大切にしてくれる会社なんだと感じました。 ◎実際に働いてみてどう？社員をあだ名で呼び合うフラットな社風で、アイデアは本当にすぐ形になります！年齢が近いメンバーが多く、交流も盛んなので、中途でもすぐに馴染めました。残業も少ないので、仕事終わりにサウナに行ったり、休日にアウトドアを楽しんだり、プライベートも充実してます！ ◎最後に一言！「音楽が好き」「ペットの動画をよく見る」…そんなあなたの「好き」が次の企画になります。一緒にバズ企画を生み出しましょう！

転職・求人情報イメージ1 — メディアサイトの作成や、社内報の企画など、活躍の場面はたくさん！チームで一緒にトライ＆エラーを繰り返しながら、会社の魅力を届けます。

転職・求人情報イメージ2 — 他部署とも連携して、TikTokやInstagramで会社の魅力を発信することも日常茶飯事。あだ名で呼び合うほど距離感が近い間柄です♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

◎個性を尊重するからどんな意見も歓迎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
取材で印象に残ったのは、「『面白そう！』の一言で企画が採用されるんです。」という言葉。同社のアイデアを歓迎する文化が、この一言に凝縮されていると感じました。

自由な企画が次々と生まれる理由は、安定基盤にあるようです。セールスプロモーションを基盤に、エンタメや教育といった多彩な事業を展開する同社。自社で運営する小劇場やイベントスペースも、すべてがSNSの“ネタ”になるとのことでした。

こうしたアイデアを、出して終わりではないことが同社の魅力。投稿後の反響を分析し、「なぜこの企画はウケたのか」をチームで議論。コンセプトを少しずつ変えながら改善を繰り返すなど、常にPDCAを回している真っ最中だそうです。だからこそ、新しい視点を持つメンバーのアイデアは大歓迎とのこと。

同社であれば楽しみながらキャリアを築けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分のアイデアが、会社の新しい”顔”になる面白さ
―――――――――――――――――――――――
同社のSNSチームでは、社員の「面白い！」というアイデアが次々と採用されるそうです。会議中の雑談から生まれた企画が、その日のうちに撮影されることも珍しくないとのこと。自分の好奇心がカタチになり、会社の新しい魅力として発信されていくプロセスは、大きなやりがいにつながるでしょう。

◎自分の企画で、”バズ”を生み出す手応え
―――――――――――――――――――
「オフィスでアイスを食べてみた企画」や「オフィスで寄せ集め弁当を企画」など、ユニークな投稿には多くの反響が寄せられるそうです。再生回数や「いいね！」といった数字はもちろん、「動画を見てファンになりました！」というコメントが、何よりのモチベーションになるとのことでした。自分の企画がきっかけで会社のファンが増えていく手応えを、ダイレクトに感じられる仕事です。

厳しさ◎試行錯誤をし続けること
――――――――――――
SNSの世界に「絶対的な正解」はありません。トレンドは日々変化するため、一度成功した企画が次も通用するとは限らないそうです。そのため、投稿の裏では地道な分析と改善が欠かせません。もちろん、チームで一緒に新しい企画を考えるため、１人で抱え込むことはありませんが、常に新しい答えを探し続けるプロセスを楽しめない方には、少し難しく感じられるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チームで連携しながら取り組める方
―――――――――――――――――
「これ面白そう！」というアイデアを、仲間とワイワイ盛り上がりながらカタチにしていく仕事です。そのため、一人で黙々と作業するよりも、チームで協力して企画を実現していくプロセスを楽しめる方が向いています。

向いていない人◎ルーティンワークを続けたい方
―――――――――――――――
SNSのトレンドは日々変化するため、常に新しい挑戦と試行錯誤が求められます。決まった手順通りにコツコツと業務を進めたい方は、変化の多い環境に戸惑うかもしれません。

会社概要株式会社マーキュリー

平均年齢26.6歳。
「経験ゼロ」を「可能性」
と考える会社です。

マーキュリーの採用は「これまで」より「これから」を重視。正社員デビューからその先のキャリア形成まで支えてきた私たちが、あなたの「可能性」を広げます！

もう1人で悩まなくていい。
キャリア迷子な
あなたとつくる
”自分らしい”
キャリアデザイン

設立当初から約20年間、正社員採用にこだわりを持ち、人材育成に力を入れてきた取り組みは、これから先も変わりません。
販売から始め、企画立案や売り場づくりに挑戦したり、マネジメント職に就いたり、社員それぞれが望むキャリアを実現しています。
あなたも、マーキュリーでキャリアを広げませんか？

設立	2006年
代表者	代表取締役会長　林正和取締役社長　　　秋間剛
資本金	5,000万円（資本準備金3,000万円）
従業員数	5,610名（正社員率90％以上／2025年4月1日時点） ※男性52.4％、女性47.6％
売上高	211億円（2024年2月期実績） 205億円（2023年2月期実績） 204億円（2022年2月期実績） 188億円（2021年2月期実績） 169億円（2020年2月期実績） 153億円（2019年9月期実績） 121億円（2018年9月期実績） 98億円（2017年9月期実績） 69億円（2016年9月期実績） 46億円（2015年9月期実績） 28億円（2014年9月期実績） 22億円（2013年9月期実績）
事業内容	■セールスプロモーション ■エデュケーション ■エンターテインメント ■アウトソーシング（ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行等）【許可番号】 ※プライバシーマーク：10830449 ※労働者派遣事業：派13-303310 ※有料職業紹介事業：13-ユ-310374
事業所	【本社】 ■東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 【支店】 ■北海道支店／北海道札幌市中央区北一条西1-6 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 ■中部支店／愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区御幸町5-9 ■北陸支店／石川県金沢市此花町7-8 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 ■中国支店／広島県広島市南区松原町2-62 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 ■沖縄支店／沖縄県浦添市伊祖2-7-11 【営業所（１）】 ■水戸営業所／茨城県水戸市城南2-9-32 ■高崎営業所／群馬県高崎市八島町274 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市大通り4-1-18
関連会社	【提携校】専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ【グループ会社】株式会社アルヴァスデザイン成幸日本語学校国際アカデミー日本語学院池袋校国際アカデミー日本語学院取手校株式会社Clarisse 【関連会社】株式会社Ring
事業所（2）	【営業所（2）】 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区鍛冶町140-4 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区東大通2-2-18 ■長野営業所／長野県長野市南石堂町1293 ■富山営業所／富山県富山市桜橋通り3-1 ■福井営業所／福井県福井市大手3-1-13 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区下石井1-2-1 ■鳥取営業所／鳥取県米子市末広町311 ■愛媛営業所／愛媛県松山市千舟町4-4-3 ■香川営業所／香川県高松市丸の内4-4 ■徳島営業所／徳島県徳島市東船場町1-6 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区下通1-3-8 ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市橘通東4-1-4
事業所（3）	【センター】 ■横浜採用センター／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 ■大宮採用センター／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2‐3 ■北北海道採用センター／北海道旭川市一条通8-542-4 ■福島採用センター／福島県郡山市駅前2-3-7 ■なんば採用センター／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 ■京都採用センター／京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 ■ビジネスセンター／東京都新宿区百人町1-22-17 ■羽田空港オフィス／東京都大田区羽田空港3-3-2
企業ホームページ	https://mercury-group.co.jp
採用ホームページ	平均年齢26.6歳。「経験ゼロ」を「可能性」と考える会社です。　マーキュリーの採用… https://en-gage.net/mercury-group_saiyo/ … すべて見るもう1人で悩まなくていい。キャリア迷子なあなたとつくる”自分らしい”キャリア… https://en-gage.net/mercury-group_career/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！ STEP2 面接（1～2回）★面接1回のみで内定をお出しする場合もあります。 STEP3 内定（おめでとうございます！） -------------------------------------- ■スピーディーな選考を行ないます！ -------------------------------------- ★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。入社時期はご相談に応じます。 -------------------------------------- ■面接にも柔軟に対応！ -------------------------------------- ★ご希望によりオンライン面接も実施できます。 ★面接日時はお気軽にご相談ください。土日祝の面接実施も可能です。 ★面接前に適性検査を受けていただきますが、合否への影響はございません。 -------------------------------------- ■実際に作成した記事もご紹介！ -------------------------------------- ★魅力がいっぱいの情報マガジン実際に下記メディアサイトも、SNSマーケターが作成しています！ https://impress.mercury-group.co.jp -------------------------------------- ■事前に知れる！チャンネルも紹介！ -------------------------------------- ★会社の雰囲気が分かるYouTubeチャンネル『マーキュリーチャンネル』 https://www.youtube.com/@mercury_channel ★オススメ動画へのリンクはこちら！【社内イベント】バーベキュー交流会を紹介！｜vol.204 https://www.youtube.com/watch?v=VlVMaA-6NCE ★ほかにも各種SNSで魅力を発信中！・Instagram：https://www.instagram.com/mercury_recruitment/ ・TikTok：https://www.tiktok.com/@cando_kando ・X（旧Twitter）：https://twitter.com/mercury_HR?s=06
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ★質問などございましたら、お気軽にご相談ください。
面接地	ご希望の拠点にて、面接を行ないます。詳細は、当社HPをご覧ください。【URL】 https://mercury-group.co.jp/corporate/access
連絡先	【東京本社】〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階担当中途採用担当 TEL採用専用フリ-ダイヤル：0120-989-060(平日10:00～19:00)

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「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

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