- 【事業内容】
- ■サードパーティー・ロジスティクス事業 ■冷凍・冷蔵食品の流通加工 ■物流コンサルティング事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 倉庫作業スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日120日／家族・扶養手当や退職金など豊富／定着率90％以上 将来を見据えたキャリア形成を、倉庫作業で。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スーパーマーケット・食品メーカーなどに向けた冷凍・チルド食品の倉庫で、商品の入出庫・パートスタッフの管理をお任せ。未経験から成長し、将来は新拠点の立ち上げを担うチャンスも得られます。 ■入庫・出庫管理 トラックで運ばれてきた商品を受け入れ、検品・格納します。大きな荷物に関してはフォークリフトを使って作業を行ないます。 ■ピッキング 出荷指示に合わせた手作業で商品のピッキング・仕分け・整理などを行ないます。 ■在庫管理 商品のロケーション管理や棚卸しなどを担当。在庫が最適に配置されるよう管理します。 ■搬送作業 フォークリフトや台車を使って商品を運びます。10kg程度の荷物を手で持つこともあります。フォークリフトの免許は、入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください！ ■パートスタッフのとりまとめ 1人あたり10名弱のパートスタッフへの指示出しや、安全・品質管理、簡単な進捗調整などもお任せします。 効率的に進められる設備で、その日ごとに業務が完結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は1日単位で管理するので、次の日に仕事を持ち越すことはナシ。さらに、効率的に業務を進めるための設備も整っています。上里センターでは、自動でパレットを運ぶ設備やバース予約システムを導入しました！ 最短5年で副センター長、8年でセンター長に昇格可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2年目からは、「現場特化」または「管理職」のキャリアを選択可能。管理職であれば、最短5年で副センター長への昇格を目指せます。さらに、来年再来年には新拠点の開設を予定。その立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
これまでの社会人経験はいっさい問いません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜以下の条件を満たす方＞ ■普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方や社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！ ＜ひとつでも当てはまればピッタリです＞ □未経験から将来性のある仕事に就きたい方 □安心して長く働き続けられる環境がよい方 □将来のためにキャリアアップを実現したい方 |
| 募集背景 | 新拠点の開設に向けて、10名以上を積極採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年以上続く「吉見グループ」の一員として、大手スーパー・食品メーカーなどに向けた食品の物流サービスを手がける当社。安定した取引を背景に、2年連続で増収を達成しています。 その追い風を受け、2026年、2027年には新たな物流センターを開設する計画が進行中。そこで今回、将来の組織を担うメンバーを育成するため、新たな仲間を10名以上募集することになりました。 未経験からスキルを身につけ、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただけると嬉しいです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＼あなたのご希望を考慮して配属先を決定いたします／
埼玉県内にある、下記のいずれかの拠点に配属となります。 └配属先はご相談ください！ ＜ソシオセンター＞ 埼玉県熊谷市佐谷田1777 ＜行田低温センター＞ 埼玉県行田市長野5-9-7 ＜上里冷凍物流センター＞ 埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） 交通
＜ソシオセンター＞
◇電車：秩父鉄道線「ソシオ流通センター駅」より徒歩11分 ◇バス：バス停「流通センター中央」より徒歩4分 ＜行田低温センター＞ ◇電車：秩父鉄道線「東行田駅」より徒歩23分 ◇バス：バス停「長野工業団地」より徒歩4分 ＜上里冷凍物流センター＞ ◇バス：バス停「宿前」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜下記の時間で働くことが多いです＞ 08：00～17：00 15：00～24：00 ※勤務時間は固定です。 ※行田センターは日勤のみとなります。 ◎残業は月30時間ほどです。 |
| 給与 |
年俸制300万円～400万円（1／12の金額を月々支給）＋各種手当 └月額は25万円～33.3…万円となるイメージです。 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。 ◎上記年俸には、一律支給の役職手当を含みます。 年収例
370万円／23歳（入社1年）
395万円／25歳（入社3年） 420万円／28歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月10日／曜日シフト制） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）◎昨年度実績：1ヶ月分（年俸の1／12の金額に相当） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者・子ども1人につき：月5000円） ■食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■冷蔵・冷凍手当 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1：入社初日 まずは座学にて、安全ルールや社内設備の使い方など、働くうえでの基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT研修 配属後は先輩が丁寧にレクチャー。ハンディ端末の使い方・商品の扱い方・フォークリフトの操作などを一つひとつ覚えます。フォークリフトの免許は、入社後に会社負担で取得可能です！ ▼STEP3：ひとり立ち 6ヶ月～1年で、ひと通りの業務を一人でこなせるようになるイメージ。もちろん、わからないことがあれば周囲をいつでも頼ってくださいね。 ちなみに、2年目以降はあなたの希望・適性に応じて「現場のプロフェッショナル」を目指すか、「管理職」を目指すか、将来のキャリアを選択できます！ |
| 一緒に働く先輩たち | 直近5年間の定着率は90％以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、熊谷・行田・上里いずれかの物流センターへの配属となります。各センターには、20代から勤続数十年のベテランまで、幅広い先輩たちが在籍しています。 社員の半数以上が中途入社なので、あなたもすぐに馴染めるはず。雰囲気はとてもフランクで、困ったことがあればセンター長にもすぐ相談できる距離感です。 こうした風通しのよさもあってか、定着率は90％以上！腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場なので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ヨシミフーズ |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役 塚越 毅士 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 133名（2025年6月時点） |
| 売上高 | 22億6667万円（2025年6月期実績） 16億5046万円（2024年6月期実績） 11億7267万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■サードパーティー・ロジスティクス事業 ■冷凍・冷蔵食品の流通加工 ■物流コンサルティング事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒360-0024 埼玉県熊谷市問屋町2-4-18 ＜ソシオ物流センター＞ 〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田1777 ＜行田低温センター＞ 〒361-0023 埼玉県行田市長野5-9-7 ＜上里冷凍物流センター＞ 〒369-0307 埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 |
| 企業ホームページ | https://yoshimifoods-y.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ヨシミフーズ 私たちと一緒に物流の未来を創りませんか？ https://en-gage.net/yoshimi-net_jobs/ |
株式会社ヨシミフーズの倉庫作業スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日120日／家族・扶養手当や退職金など豊富／定着率90％以上（1385136）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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