株式会社エーエスエルの転職・求人情報｜エン転職｜ITエンジニア◆Udemy無料／副業可／AWS案件多数／賞与年3回／案件強制ナシ／社員専用Barあり（1385067）（応募資格：＜学歴不問／第二新卒歓迎＞■インフラ経験、または開発経験があ…　雇用形態：正社員）

株式会社エーエスエルの現在掲載中の転職・求人情報

【事業内容】: ■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 ■各種インフラ設計・構築 ■ノンプログラミング開発 ■コンサルティングサービス（PMO）【認定資格・許認可】 ISO/IEC27001：2013 (仙台支店は除く) 労働者派遣事業：派13-310553 (本社、仙台支店)

ITエンジニア◆案件強制なし／在宅率80%／Udemy無料／定着率91%／賞与年3回／副業OK！の転職・求人情報

今年も社員満足度93％以上。お仕事にも、”推し事”にも集中できる環境です。

「友達にも胸をはっておススメできる会社」として、リファラル採用を推進している当社。もちろん公平な選考を行いますが、姉妹や友達4人で入社した方がいたりと、紹介経由の入社は全体の約2割なんです。実際に社員にアピールポイントを聞きました！◆参画先の希望をちゃんと聞い…

詳細を見る

ITエンジニア◆Udemy無料／副業可／AWS案件多数／賞与年3回／案件強制ナシ／社員専用Barありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/09/25 - 2025/10/22）

ITエンジニア◆Udemy無料／副業可／AWS案件多数／賞与年3回／案件強制ナシ／社員専用Barあり

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「案件の質と幅」と「他にはない社内制度」がエンジニアファーストの裏付けです

現場をよく知るエンジニアが親身に対応する当社の面接。私たちは面接を「入社後を見据えた話し合いの場」と捉えています。

★働き方は、驚くほど自由です
「現場の仕事をしていれば、何も強制すべきでない」というのが代表の考え。副業OK、社内イベントは任意参加、帰社後の事務作業もなし。「ゆるい」と評されるほどの自由さは、社員のほぼ全員が「仕事に不満なし」と回答する理由です。

★あなたの市場価値を高めることが第一です
徹底してエンジニアの希望をもとに案件を探します。スキルシートをベースに磨きたい技術分野や能力をヒアリング、キャリアの道筋を一緒に考えます。結果、7割の社員が基本設計フェーズの経験済み。着実に成長できます。

★大企業並みの福利厚生
社員専用レストラン&Barでは高級イタリアンやフレンチがほぼ原価で楽しめます。ハイボールはなんと120円、ウーロン茶は50円。任意参加の社員旅行費も会社負担。手厚い福利厚生で利益を還元しています。

優秀なエンジニアの方に選ばれる「自由な」環境を、ぜひ面接で体感してみませんか。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆Udemy無料／副業可／AWS案件多数／賞与年3回／案件強制ナシ／社員専用Barありスキルアップに繋がる案件を見つけ、開発やインフラ構築、PMOなど適性と希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束します ────────────── 面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りつつ、両面からのサポートを行ないます。希望する技術領域など、やりたいことを何でも聞かせてください。全部は難しくても、必ず1つは希望を叶えます。 ◆スキルアップを支援します ────────────── 技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。 Udemyも無料でご利用いただけます！ ◆つねにトレンドをキャッチアップ ────────────── 【インフラ側】 AWSやAzureなどのクラウド環境構築、IaC・コンテナなどを活用したサーバー・ネットワーク構築に挑めます。【システム開発側】 JS系FWを扱えるモダンフロントエンド開発からJavaを用いた開発、アジャイル・スクラムでの開発案件など、様々な技術・開発スタイルのプロジェクトをご用意しています。会社として常にトレンドを意識しているので、スキルが古くなる心配がありません。マネージャー/スペシャリストの選択もあなた次第です。＜最先端案件も豊富！上流から下流まで挑戦可能＞ ◆AWSクラウド環境への大規模システムリプレイス ◆Windows ServerのActive Directory統合および仮想化プロジェクト ◆通信WAN側セキュリティ強化のためのインフラ設計・構築 ◆携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ開発 ◆ECサイトのSPA化案件 ◆ビッグデータ分析ツール開発＜主要取引先＞株式会社NTTデータ／株式会社ラック／伊藤忠テクノソリューションズ等
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■何らかのインフラ経験者、または開発経験転職回数・年数・ブランク不問。「趣味でWebアプリを作っている方」や「ポートフォリオをお持ちの方」も大歓迎！ ▼開発環境環境：AWS、Azure、Windows、Linux 言語：Java、React.js、Vue.js、Node.js、Angular、TypeScript、C#.NET、Python、PHPほかツール：Ansible、Vagrant、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbix、Terraformなど＝社員に聞いた「経験のある開発手法」＝ウォーターフォール：91％アジャイル：50％スクラム：18％プロトタイピング：6％＜歓迎経験＞ ▽証券業務、生産管理、生損保、金融、販売、会計の業務知識 ▽PM・リーダー経験 ▽当社での就業経験（カムバック歓迎） ▽AWS認定資格,LPICの取得者
募集背景	＜10名以上のエンジニアを積極採用！＞株式会社エーエスエルは1980年の設立以来、40年以上にわたり、金融、流通、製造、公共など業界を問わず多様なシステム開発およびインフラ構築を手掛けてきました。2015年に『株式会社SI＆C』の子会社になってからは、社員数・売上ともに10倍以上に。また、9月よりアクセンチュアにグループイン。大手企業からの引き合いもあり、9年連続で売上アップを達成しています。今後もWeb・オープン系アプリ開発から、スマートフォンアプリ開発、クラウド環境構築まで、様々な依頼に応えていくため、新たなエンジニアを募集中。当社の更なる成長を支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間も給与・待遇は変わりません。 ※試用期間中：有休2日付与
勤務地・交通	■本社東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26階交通常駐先に依存します。面接時にご希望の通勤時間をお知らせください。 ■本社 JR「浜松町駅」直結東京都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均15時間ほど参画後は定期的に、長時間勤務が生じないようチェックしています。実際、約半数の社員の残業時間は月平均10時間以内。プライベートを大事にした働き方が可能です。
給与	＜前給保証！＞月給30万円～70万円＋賞与年3回（昨年度実績2.5ヶ月分）＋残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※案件待機時も給与は100％支給！ ◎年収アップ事例が多数！中途入社社員の多く（実に7割！）が年収アップを実現しています。中には、100万円、200万円と大幅な上昇を実現した方も。「自分の年収相場を知りたい」「キャリアに悩んでいる」など、気になることはぜひご相談ください！年収例 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目
休日休暇	＜年間休日120日以上＞　 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（10～20日）※1時間単位で取得可能！ ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年5日・連続取得OK！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 └男性社員育休取得率59% ★休日サイクルも、安定の毎週土日祝休み！ ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ◎客先都合休暇についてこの業界では、常駐先の創立記念日の際、有休消化で対応するケースが多数。しかし当社の場合、クライアント都合のお休みは、有休を消化せず休めるようにしています。大事な有休ですから、好きなときに使ってくださいね。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（平均8千円アップ） ■賞与年3回（昨年度実績2.5ヶ月分） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■社会保険完備 ■企業年金 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 └確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）に加算する形で運用 ■団体保険 ■TJK（保険組合）加入 ■住宅手当（月1万円～） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円） ■出張手当 ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■長期勤続手当 ■引越手当※条件有 ■Udemy受講無料 ■PMP取得支援 ■資格取得一時金（資格難易度に応じて最大15万円） ■技術書購入費用全額補助（自由に書籍購入可） ■Qiita記事投稿手当（1万円 ※3千文字以上） ■副業可 ■髪型・服装・ネイル自由 ■同好会制度 ■保養所（リゾートホテル・東急ハーヴェストクラブ） ■社員専用レストランバー（赤坂） ■イベント（任意参加／会社負担） └年2回の社員懇親会、忘年会、社員旅行等
社員の成長を全力サポート！	社員の成長意欲に応える環境の整備に尽力しています。資格試験合格時には受験料（1回分）を全額支給し、参考書代なども負担。また、その頑張りを評価し、取得した資格に応じて一時金も支給します。当社でなら、モチベーション高くスキルアップを目指せるはずです！＜資格取得一時金の一部をご紹介！＞・LPIC-1／1万円・AWS認証資格／3万円～・基本情報技術者／4万円・CCNA／5万円・応用情報技術者／10万円・情報処理安全確保支援士／13万円・ITサービスマネージャ／15万円・システムアーキテクト／15万円・ネットワークスペシャリスト／15万円　など
エンジニアへのフォロー体制も充実！	エンジニアファーストを大切にする当社では、フォロー体制も万全です。異動時には必ず面談で細かい希望をヒアリングするほか、配属後も定期的にランチミーティングを実施。「ミーティングやフィードバックは、気が向いたときに受けたい」でもOKです。社長が直接「現場報告」を確認する仕組みもあり、そこで出た声は営業会議で対応策を考えます。また毎年満足度調査をおこない、会社運営を改善。エンジニアの声を組織体制に反映しています。こうした環境から、直近の社員定着率は91％。中には勤続30年を超えるベテランも在籍しています！ ※ぜひこちらのURLもご覧ください（https://hikoma.jp/asl/works）。

会社名	株式会社エーエスエル
設立	1980年
代表者	代表取締役社長　平出浩太郎
資本金	3000万円
従業員数	531名（2025年10月現在）
売上高	＜連続で事業成長中！＞ 27億円（2023年9月期実績） 22億円（2022年9月期実績） 18億円（2021年9月期実績） 15億円（2020年9月期実績） 11億円（2019年9月期実績）
事業内容	■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 ■各種インフラ設計・構築 ■ノンプログラミング開発 ■コンサルティングサービス（PMO）【認定資格・許認可】 ISO/IEC27001：2013 (仙台支店は除く) 労働者派遣事業：派13-310553 (本社、仙台支店)
事業所	本社／東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階
関連会社	アクセンチュア株式会社／株式会社SI＆C
もっと当社の特徴を知る	■バラエティ豊かな同好会社員のほとんどは20～30代。仕事を離れた同好会活動があり、写真同好会（プチ個展の実績あり！）や、カラオケ同好会、野球同好会、コスプレ同好会など、ユニークな活動が盛んです。 ■社内SNSも盛り上がっています社内SNSは、社歴に関係なく気軽に投稿できます。業務連絡ではなく、「BBQしました！」「子どもが1歳になりました！」といったオフの話題がメインです。普段は違う案件で働く人とも交流できる場になっています。 …とはいえ、誰とどれだけ交流するかはあなたの自由。こういった場に参加しない社員ももちろんいますし、考え方について「こうあるべき」と強制することはしません。
個人情報の取り扱いについて	↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓ https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/
企業ホームページ	https://www.asl.co.jp/
採用ホームページ	-開発・インフラ経験者求ム-『成長』と『心地よさ』をモチベーションに　当社の理… https://en-gage.net/asl_saiyo/

会社名

株式会社エーエスエル

設立

1980年

代表者

代表取締役社長　平出浩太郎

資本金

3000万円

従業員数

531名（2025年10月現在）

売上高

＜連続で事業成長中！＞
27億円（2023年9月期実績）
22億円（2022年9月期実績）
18億円（2021年9月期実績）
15億円（2020年9月期実績）
11億円（2019年9月期実績）

事業内容

■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
■各種インフラ設計・構築
■ノンプログラミング開発
■コンサルティングサービス（PMO）

【認定資格・許認可】
ISO/IEC27001：2013 (仙台支店は除く)
労働者派遣事業：派13-310553 (本社、仙台支店)

事業所

本社／東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階

株式会社エーエスエル（アクセンチュアグループ）のITエンジニア◆Udemy無料／副業可／AWS案件多数／賞与年3回／案件強制ナシ／社員専用Barあり（1385067）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

株式会社エーエスエルの現在掲載中の転職・求人情報

システム開発（Web・アプリ・オープン系）の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆Udemy無料／副業可／AWS案件多数／賞与年3回／案件強制ナシ／社員専用Barありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/09/25 - 2025/10/22）

募集要項

会社概要株式会社エーエスエル