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「生活協同組合コープこうべ/『コープこうべ』の店舗運営スタッフ◆創業104年/12月以外完全週休2日/残業少め/国内最大級の生協」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『コープこうべ』の店舗運営スタッフ◆創業104年/12月以外完全週休2日/残業少め/国内最大級の生協
生活協同組合コープこうべ
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プロ取材
採用担当の伊藤さんと、店舗スタッフの藤井さんに取材しました。1921年の創立以来、100年以上の長きにわたり『コープさん』の愛称で地域の方に親しまれている生協です。
エン転職 取材担当者
岡野
取材担当者-岡野
生活協同組合コープこうべ掲載終了間近
掲載期間25/09/2925/11/09
最終更新日25/09/30

『コープこうべ』の店舗運営スタッフ◆創業104年/12月以外完全週休2日/残業少め/国内最大級の生協

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
『コープこうべ』の店舗運営スタッフ◆創業104年/12月以外完全週休2日/残業少め/国内最大級の生協イメージ1
毎日通ってくださる方、親子二代で通ってくださる方など、常連の組合員も。たわいない会話も、この仕事の魅力です。
利益よりも、組合員のために。
接客を手放さず、キャリアをつかめる場所。
「接客の仕事は好きだけど、今のままでいいのかな」「ずっと現場で働くのかな」と感じている方へ。無理なく続けながら、キャリアを築ける働き方がここにあります。

◆組合員のために、心から良いと思える商品を届ける。
生活協同組合『コープこうべ』の目的は、組合員の暮らしを豊かにすること。売上や利益に縛られず、本当に良いと思える商品を届けられる環境です。日々の組合員さんからの声をもとに、売場やラインナップを改善。地域に根ざして100年以上、地域の方々に貢献し続けています。

◆接客だけではなく、多彩なキャリアを描ける。
キャリアの選択肢を広げたい方は内部試験を経て、大型店舗への異動やマネジメント、バイヤーや人事などの本部職への挑戦も可能!「経営も安定しているし、前職よりも、長期的なキャリアを考えられるようになった」という声が多数。安心して長く勤めていきたいと思える職場です。

残業は少なめの月10~20時間程度、12月以外は完休2日。転居を伴う異動もなし。無理なく続けられる環境で、一歩ずつキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
『コープこうべ』の店舗運営スタッフ◆創業104年/12月以外完全週休2日/残業少め/国内最大級の生協
『コープこうべ』の店舗で、売り場づくりや接客など運営に関わる仕事をお任せ。食品・精肉・鮮魚・農産・衣料・レジ部門など、希望や適性に合った売り場へ配属します。アルバイトスタッフと協力しながら仕事を進めていきましょう。

<主な仕事について>
■売り場・レジでの接客
■売り場づくり、商品補充(商品配置やPOPの設置など)
■数値管理・発注(データをもとに「どの商品がどれだけ売れたか」をチェック・分析)

<仕事のポイント>
◎ちょっとした気遣いで喜ばれる嬉しさ。
毎日通う組合員が多く、名前を覚えてくださる方もいらっしゃいます。関係を深めやすいため、例えば「腰を悪くした」と話していた組合員が、ペットボトルの箱を運んでいるのを見たとき。お手伝いすることで喜ばれるでしょう。また、組合員の声から商品化されることもあるので、たくさんコミュニケーションを取ってくださいね。

◎自信を持って勧められる良さ。
新商品販売時には、説明会で商品の魅力を深めることが可能。自信を持って組合員へオススメできます。「おすすめしてくれた野菜おいしかったよ!」など、声をかけてくれる常連の組合員もいらっしゃり、接客の楽しさを味わえるのが、仕事の醍醐味です。

◎アイデアが活きる喜び。
発注や売り場づくりでは、ぜひ積極的にアイデアを出していきましょう。季節や旬に合わせて売り場をつくり、多くの組合員が購入してくれると、達成感を味わえるはず。

例えば、最近ではある店舗で、地域の方々を思い、防災グッズの特設棚もつくりました。また、「売り場コンテスト」を開催するなど、各店の取り組みを知る機会も多いです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎転職回数、就業ブランクは問いません。
◎職種の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

<全くの未経験からスタートした先輩がたくさん!>
先輩職員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々。「神戸に根差したお店だから」「安定した経営を続けていて、不安なく働けそうだから」といった理由で入所した人がたくさんいます!

※必須ではありませんが、スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方は活かせます。ぜひ選考でアピールしてください。
募集背景 1921年に設立し、2021年で創業100周年をむかえた『コープこうべ』。親子二代でご利用される組合員も大勢いらっしゃるほど、地域に根づいています。活動地域の全世帯中、約50%が加入するほどの規模を持つ、国内最大級の生協です。

地域に必要とされるお店だからこそ、今後は既存店の改装なども予定。そして、サービスの充実と組織強化も図っていくために、増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※当組合では正社員のことを正職員と呼んでいます。
※今回、店舗業態に限定した正職員(店舗専門職員)を募集します。
※キャリアの選択肢を広げたい方は、内部試験を経て、業態を限定しない正職員(総合職員)への挑戦が可能です。
※2ヶ月間の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
<兵庫県・大阪府にある各店舗>

※勤務地は希望を考慮して決定。興味のある部門については面接で確認します。
※転居を伴う異動はありません。
※U・Iターン歓迎!マイカー通勤が可能です。

【兵庫県】
■神戸エリア
神戸市東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区

■但馬・丹波エリア
丹波市、豊岡市

■阪神エリア
尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町

■播磨エリア
明石市、加古川市、高砂市、相生市、西脇市、三木市、姫路市、上郡町、加西市、稲美町、播磨町、たつの市

【大阪府】
■大阪北部エリア
豊中市、箕面市、池田市、吹田市、豊能町、島本町、茨木市

<店舗一覧>
https://shop.coop-kobe.net/shop/
交通
勤務先によって異なります。
勤務時間 1か月単位(4週間)の変形労働時間制(7:00~23:00の間で変動)

※週平均労働時間は38時間20分
※残業は月10~20時間程度

<例(水・土が休日の場合)>※各日休憩1時間
月/11:00~19:40
火/8:00~14:40
木/9:00~17:40
金/9:00~19:40
日/13:00~21:40
給与 月給22万6000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
※水産・畜産関連の経験を活かしてご活躍いただける方は優遇!職務給を支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
※12月は週休2日制、年末最終週のみ週休制となり、月8~9日休みとなります。(いずれもシフト制)
■年始休暇(1月1日~1月3日)
■連休制度あり(毎年、最大6連休の取得が可能)
■有給休暇(比較的取りやすい環境です!)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■特別有給休暇
■羅災・裁判員制度に伴う休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■残業手当
■子ども手当(月7000円/1人)
└所得税法上の被扶養者のうち、22歳までの子が対象です。人数制限はありません。
■職能手当
└水産・畜産部門:月1万円
■役職手当
└チーフ:月1万円
└マネージャー:月1万5千円~月5万円
└店長:月6万円~月8万円
■制服貸与
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可(条件あり)
■育児時短制度(小学校4年生修了まで取得可)※取得実績多数!

★くるみんマーク認定実績あり!過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として「くるみんマーク」の認定を受けています。

★早くて1年目にはチーフ(手当月1万円)、1~2年目にマネージャー(手当月5万円)、5年目に店長(手当月8万円)…とキャリアが充実。
先輩職員の声 藤井(チーフ、31歳、入所4年目/前職:スーパー、測量会社)

◆地元のコープで、「食」に関わるやりがいを。
働きやすさはもちろん、「衣食住」に関わる仕事につきたいと考えていた中で、特に「食」に興味を持ちました。加えて、子どもの頃から家族と通っていた地元のコープの存在が身近だったこともあり、地域の方に貢献できる仕事がしたいと思い、コープこうべを選びました。

◆未経験からでも安心して始められました。
周りの方が気にかけてくれるなどサポートが手厚く、不安を感じずに仕事を覚えられました。研修はOJTや本部研修なども充実し、自分のペースで成長していけたので良かったです。
先輩職員の声 続き ◆意欲をくみ取り、キャリアを広げられる環境。
大きな店舗で裁量を持って働きたいと思い、内部試験にチャレンジ。合格後は大型店舗に異動し、視野が一気に広がりました。扱う商品数も増え、「どうすれば組合員に喜んでもらえるか」を日々考えながら売場づくりを進めています。組合員に「ありがとう」と言ってもらえるたびにやりがいを感じます。

◆自分のアイデアで喜んでいただける嬉しさ。
お菓子売場が定番商品ばかりだと気づき、新商品を置いたところ「こんな商品もあるなんて嬉しい!!」というお言葉をいただけました。売上も大切ですが、「誰かのためになっている」と実感できることが、この仕事のモチベーションになっています。
転職・求人情報イメージ1
年1回の面談は、今後どんなことをやっていきたいかなどフランクにお伺いします。キャリアの幅が広いからこそ、希望を叶えるサポートができています。
転職・求人情報イメージ2
先輩たちの入所理由は「地域の人に役立つ仕事がしたい」「昔から馴染みあるお店だったから」など様々。地域に根差す『コープこうべ』です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

転職する上で気になるのが、一緒に働く人たち。そこで今回は、同組合スタッフにアンケートへご回答いただきました。

皆さんに前職を伺うと、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど本当にさまざまでした。まったく違う業種からでも、イチから学べるようです。

また、同組合を選んだ理由で多かったのは、やはり歴史や安定性。幼い頃から通っており、親しみがあったという方も多いです。取材は阪神淡路大震災の日だったことから黙とうをされており、同組合が地域に根差している理由を感じられました。

何より驚いたのは、皆さんのあたたかさです。今回はご協力いただける方数人にアンケートを…と依頼したのですが、返ってきた数の多さに驚きました。「新しく入ってくれる方のために何かしたい」と、時間を割いてくれたのだと思います。今回採用される方も、歓迎されそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎組合員から信頼をいただける実感。
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地域に根ざした店舗ということもあり、毎日のように訪れる組合員も多いです。スタッフとの会話を楽しみにされている方も少なくありません。「いつも挨拶をしてくれてありがとう」「話を聞いてくれてうれしい」といった感謝の言葉や温かい言葉を、直接やアンケートなどでいただけることがあるそうです。

異動を知らせると寂しがってくださったり、異動後に別の店舗で会った時に「また会えて嬉しい!」と喜ばれたりした方もいるとのことでした。

◎地域を支えるインフラとしての手応え。
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一般企業のように利益追求を目的とするのではなく、「組合員の暮らしを豊かにすること」が目的の組合です。「コープがあると安心できる」「昔からあって心強い」など、店舗が地域にあること自体が安心につながっているという声も多数寄せられるのだとか。

直近では、お米が品薄になった際も、本部の調整で供給が確保され店頭に並べることができたそうです。組合員からも「さすがコープさん」と感謝されたという声も。中には「阪神淡路大震災の時も、コープさんは頑張ってくれていた」と記憶されている組合員もおり、地域にとって欠かせない存在であることを肌で感じられる仕事です。

◎売場づくりに工夫ができる面白さ。
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発注や売場づくりは各担当に裁量が委ねられており、商品の流行や季節感を考慮しながら販売計画を立てることができます。狙い通りに商品が売り切れたときは、自分の判断が成果に結びついたと実感でき、大きな達成感が得られます。
厳しさ△重たいものを持つ大変さ。
食品を中心に扱う生協では、たとえば野菜の詰まった数kgの箱などを運ぶ機会も多いです。品出しのために繰り返し何箱も運ぶため、負担を減らそうと入所後に筋トレを始めたスタッフもいるほど。売り場に立ちっぱなしという時間もあるため、体力的な負担は覚悟しておくべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定基盤の下で働きたい方
創業104年の歴史を持つ、国内最大級の生協です。主に「食」に関わることもあり、景気に左右されづらく、安定した基盤があります。「安定基盤で長く働きたい」という方に向いています。

◎意欲的に取り組める方
今回募集は未経験でも全く問題ありません。しっかりとサポートもしてもらえるので、まずはやってみたいという意欲がある方なら活躍できるでしょう。
向いていない人△チームワークを大事にできない方
△責任感を持って仕事に取り組めない方

先輩や同僚、アルバイトスタッフと連携しながら業務を進める必要があるため、「協力して物事を進めることが苦手」という方には不向きです。また、正職員として現場をまとめる立場になるため、仕事に対して責任感を持てない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要生活協同組合コープこうべ

設立 1921年
代表者 組合長理事 岩山 利久
出資金 357.5億円(2025年3月時点)
従業員数 9161名(2025年3月時点)
事業内容 衣食住の総合的な供給(販売)活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開
事業所 ■本部
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19

■大阪
能勢町、島本町、高槻市、茨木市、箕面市、池田市、豊中市、吹田市

■神戸市
東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区

■阪神
尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町

■播磨
明石市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、西脇市、三木市、姫路市、相生市、たつの市、上郡町、加西市、太子町

■但馬・丹波・淡路
豊岡市、丹波市、養父市、多可郡、丹波篠山市、南あわじ市

■詳細はこちら
http://www.kobe.coop.or.jp/saiyou/tiiki.html
『コープこうべ』の歴史 『コープこうべ』の前身が誕生したのは、1921年。おかげさまで2021年に、創立100周年を迎えました。これまで、私たちは組合員の方々の生活を支え、豊かにする活動を展開してきました。今までの歩みを踏まえ、次の100年に向けて「未来につながる、地域づくり・人づくり」をすすめていきます。
『コープこうべ』の強み 強みとしてあげられるのは、事業の幅広さ。兵庫県の中では、『コープこうべ』だけが宅配、店舗、共済、福祉・介護、夕食宅配などの事業範囲を有しており、多くの方の生活に役立っています。全国的に見ても組合員数が多く、世帯加入率は約50%です。
企業ホームページ https://www.kobe.coop.or.jp/
採用ホームページ 生活協同組合コープこうべ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kobe_saiyo11/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webまたは神戸市本部で実施)
STEP3
二次面接(神戸市本部で実施)
STEP4
内定!
◎ご応募から内定まで最短で2週間以内です。
◎ご応募から入所までは1ヶ月以内で対応できます。入所日はご希望を考慮して決定します。
◎土曜日の面接も、お気軽にご相談ください。面接日時は最大限考慮します。

<肩の力を抜いて、面接にお越しください!>
人生において重要な転機である転職活動において不安・疑問点は多いかと考えております。お互いにミスマッチがないようにしていきたいと考えているため、緊張するとは思いますが、ぜひリラックスしてお越しください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。
面接地 一次面接:Webまたは神戸市本部で実施します。
二次面接:本部(兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19)にて実施します。
連絡先 〒658-8555
神戸市東灘区住吉本町1-3-19
担当人事部 企画・労政 店舗職員採用係
E-MAILcksaiyou@kobe.coop.or.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

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応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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