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取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのが、社員一人ひとりに寄り添う同社の姿勢です。なんでも、これまで人間関係が原因で辞めた方は一人もいないのだとか。実際に、前職でのハラスメントに嫌気がさして、同社に転職してこられた方もいるのだそうです。
また、社員の人生も積極的に後押し。例えば、「四国でフォトグラファーになりたい」といった社員の夢を応援。別の社員には、「ウチの会社で大型免許を取得できたから、その資格は強みになると思う。まだ若いから他のキャリアを目指してみたら？」とアドバイス。その方は、今では4000名規模の大企業で活躍されているのだそうです。
大切な社員を手放すことは、会社にとっても辛い決断です。しかし同社は、「社員にとって何が本当に幸せか」を考え、普段から何でも気軽に相談できる環境を整えているのだそうです。そんな同社でなら、今回入社する方も安心して活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社のサポートでスキルアップできます！
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入社2ヶ月を目安に、フォークリフト・移動式クレーン・玉掛けなどの取得が可能。さらに、同社が提携している山形の自動車学校にて、大型免許も取得することができるのだそうです。もちろん、受験料・講習費など、必要な費用は会社が全額負担するとのこと。一生役立つ資格が手に入るので、日々高いモチベーションで成長できるのだそうです。
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入社2ヶ月を目安に、フォークリフト・移動式クレーン・玉掛けなどの取得が可能。さらに、同社が提携している山形の自動車学校にて、大型免許も取得することができるのだそうです。もちろん、受験料・講習費など、必要な費用は会社が全額負担するとのこと。一生役立つ資格が手に入るので、日々高いモチベーションで成長できるのだそうです。
厳しさ■自分勝手な判断は厳禁です。
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「金属くずはAの処理場」「廃プラ類はBの処理場」といった風に、処理場によって扱える廃棄物は異なります。そのため、「ついでにこれも持っていって」と現場で急に頼まれた際には、確認が必要不可欠です。「どのトラックが、どの処理場に運搬するか」は決まっているので、自分勝手な判断で進めると、周囲に迷惑をかけてしまうでしょう。
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「金属くずはAの処理場」「廃プラ類はBの処理場」といった風に、処理場によって扱える廃棄物は異なります。そのため、「ついでにこれも持っていって」と現場で急に頼まれた際には、確認が必要不可欠です。「どのトラックが、どの処理場に運搬するか」は決まっているので、自分勝手な判断で進めると、周囲に迷惑をかけてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎仕事もプライベートも大切にしたい方
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土日祝が基本お休みで、年間休日は120日になります。また、勤務時間は「8：30～18：00」になるため、規則的な生活も可能。「プライベートも充実できる環境で、じっくり腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
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土日祝が基本お休みで、年間休日は120日になります。また、勤務時間は「8：30～18：00」になるため、規則的な生活も可能。「プライベートも充実できる環境で、じっくり腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
向いていない人▲柔軟な対応が苦手な方
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処理場は神奈川がメインですが、廃棄物の種類によっては群馬・福島まで運搬することがあります。また、2ヶ月に1回ほど休日出勤があるので、その際は柔軟な対応が求められるでしょう。
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処理場は神奈川がメインですが、廃棄物の種類によっては群馬・福島まで運搬することがあります。また、2ヶ月に1回ほど休日出勤があるので、その際は柔軟な対応が求められるでしょう。
