事務スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均10時間程/土日祝休み/年休125日/昨年度賞与実績4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/02 - 2025/11/12)
事務スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均10時間程/土日祝休み/年休125日/昨年度賞与実績4ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
安定性も将来性もある環境で、自分時間も大切に。
残業少なめで、オンとオフのメリハリをつけて活躍できる当社。働きやすさが整った当社で、ワークライフバランスを大事にしながら腰を据えて活躍しませんか。
\お休みたっぷりで、プライベートも充実/
土日祝がお休みで、年間休日は125日もあります。もちろん、夏季休暇や年末年始休暇もあり、長期休暇で旅行などを楽しむことも可能です。
有給休暇も取得しやすく、5連休以上も気兼ねなく取得できますよ。有休は半日単位で取得できることもポイント。午前半休で通院や役所での手続きを済ませてから出社したり、午後半休で推しのライブを満喫したりと、プライベートと仕事を両立できる環境です。
\建物がある限り必要とされる事業で、将来も安心/
1970年の創業以来、解体工事に携わってきた当社。誰もが知るような大手企業と安定した取引を継続し、新しい建物を建てるために必要な解体工事を手がけてきました。
解体工事は建物がある限り、ずっと必要とされます。ニーズがなくならない業界だからこそ、この先も安心してずっと続けられますよ。
募集要項
| 仕事内容 |
事務スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均10時間程/土日祝休み/年休125日/昨年度賞与実績4ヶ月分 今ある建物を解体して更地にする、解体工事に関する事務業務や一般事務業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■工事関連の業務 ◎安全書類の作成 └現場着工前に、解体工事を担当する作業員名簿や教育の実施記録、作業計画書などを作成。建設現場の安全を守るために欠かせない書類です。
◎委託契約書・マニフェストの作成 └主に産業廃棄物の処理に関して、処理状況を管理・確認するために交付する管理伝票(マニフェスト)を作成します。
※建設会社で使用しているサイトとシステムを使用して、書類を作成します。すでにフォーマットがあるため、データを入力すれば作成可能。難しい業務はありません。
※常時稼働している現場があるため、現場の確認や着工前の工事の準備などを並行して進めます。
■一般事務業務 ◎電話対応や来客応対 ◎郵便物の発送・仕分け ◎文房具・飲料・現場備品などの管理・発注 など |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なパソコンスキルをお持ちの方
★人物重視の採用です。転職回数も問いません。 ★誰かの役に立てることにやりがいを感じる方にピッタリです。
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| 募集背景 |
1970年の創業以来、解体工事を手がけてきた当社。大手建設会社からの依頼により、街のシンボルとなるビルや施設の建設予定地を任されてきました。
数々の実績により、安定して依頼が寄せられています。今後のさらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するべく、新たな事務スタッフを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京支店/東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13 七宝ビルディング8階
※転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
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| 勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間)
★残業はほとんどありません。あっても月平均10時間程度。毎日18時過ぎには終業しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※上記月給額には一律支給の地域手当2万円が含まれます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業手当は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(約3日) ■年末年始休暇(約5日) ■有給休暇 ★取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇
★有休は気兼ねなく取得してください。 半日単位での取得もOK。公休と有休を組み合わせて5連休以上も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月・1月/昨年度実績:4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(規定に準ずる) ■時間外手当(超過分) ■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■コーヒーマシン完備 ■社員旅行 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ |
▼人事部による入社時研修 経験や能力に応じて、2~4日の研修を実施します。社内ルールなどを説明します。状況により名古屋本社に来ていただく場合も。その際は会社が交通費を全額支給します。
▼現場配属 半日~1日かけて、東京支店での仕事の進め方や流れを説明します。その後、1ヶ月ほどかけて、関連する法律なども一緒に勉強しましょう。先輩と一緒に、システムやサイトを触りながら、マンツーマンで教えていきます。
半年ほどで、1人でひと通りの業務ができるようになるはずです。わからないことがあれば、何でも気軽に質問してくださいね。 |
| 一緒に働く仲間たち |
現在、東京支店の事務スタッフは女性スタッフ1名です。営業部・工事部と連携しながら、幅広い業務に取り組んでいます。東京支店の営業部は7名で、工事部は12名。全体的に年齢層は20代~50代と幅広く、ほぼ全員が中途入社者です。
あなたの先輩となる事務スタッフは、新卒で入社しており、社歴は10年ほど。もともと名古屋本社で勤務しており、2019年頃から東京支店に異動してきました。面倒見が良くて、頼れる先輩です。 |
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