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取材から受けた会社の印象
「ウチの会社を踏み台にして、どんどん独立してほしい」――取材中に代表の大橋さんが語った言葉。その真意を尋ねると「ここでしか得られないレベルの成長を約束できる自信があるから」と仰っていました。
同社の事業スタンスは、単なる「テレアポ代行」に留まらず、クライアント企業の事業を成功に導くこと。この伴走型スタイルが顧客からの信頼につながり、結果としてメンバーの市場価値を高める経験にもなっています。
実際に同社の顧客継続率は、業界平均が3～6ヶ月といわれる中で、1年以上を誇るのだとか。「質の高さ」こそが、他社にはない強みになっています。
また大橋さん曰く「テレアポはすぐに結果が出るから、面白い」とのこと。自分でPDCAサイクルを高速で回しながら、クライアントの事業成功に深く貢献できるため、自らの成長も実感しやすいといいます。
組織に縛られず、実力で道を切り拓きたい…そんな方に最適な環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■結果がすぐに分かる面白さ
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BtoBの新規顧客開拓に課題がある企業に対し、事業成長の一歩となる商談をつくります。テレアポを通じてアポイントを取得したり、取得したものが成約につながったりと、結果が目に見えるのも特徴だそう。うまくいかなかった時は、すぐにPDCAを回せるので、継続的な改善とノウハウの蓄積によって成長している実感を得られやすいでしょう。
また同社では、単にアポイントを獲得するだけでなく、クライアント企業のビジネスの根幹から携われます。そのため、お客様と一体となって事業成長を支えられた時、大きな達成感を味わえるはずです。
■成果が収入に反映される喜び
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クライアント企業との契約は、時間単位で結んでいると伺いました。代表の大橋さん曰く、「案件の単価交渉にも挑戦してほしい」とのこと。営業スキルのみならず、マーケターなどのスキルを身につけて単価を上げ、能力に見合った収入を得られることにも、やりがいを感じるでしょう。
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BtoBの新規顧客開拓に課題がある企業に対し、事業成長の一歩となる商談をつくります。テレアポを通じてアポイントを取得したり、取得したものが成約につながったりと、結果が目に見えるのも特徴だそう。うまくいかなかった時は、すぐにPDCAを回せるので、継続的な改善とノウハウの蓄積によって成長している実感を得られやすいでしょう。
また同社では、単にアポイントを獲得するだけでなく、クライアント企業のビジネスの根幹から携われます。そのため、お客様と一体となって事業成長を支えられた時、大きな達成感を味わえるはずです。
■成果が収入に反映される喜び
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クライアント企業との契約は、時間単位で結んでいると伺いました。代表の大橋さん曰く、「案件の単価交渉にも挑戦してほしい」とのこと。営業スキルのみならず、マーケターなどのスキルを身につけて単価を上げ、能力に見合った収入を得られることにも、やりがいを感じるでしょう。
厳しさ■結果を求められる環境
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業務委託は、企業と雇用関係を結ばず、成果物に対して報酬が支払われる働き方です。そのため、自らの課題を整理して仮説検証するほか、たとえ失敗しても前向きに業務に取り組むことが重要となります。
また同社では、「毎日新しい挑戦をしよう」と主体的に行動することが求められるそう。自ら判断して行動・管理するスキルも必要となるので、成果を出しながら、常に挑戦し続ける大変さがあるかもしれません。
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業務委託は、企業と雇用関係を結ばず、成果物に対して報酬が支払われる働き方です。そのため、自らの課題を整理して仮説検証するほか、たとえ失敗しても前向きに業務に取り組むことが重要となります。
また同社では、「毎日新しい挑戦をしよう」と主体的に行動することが求められるそう。自ら判断して行動・管理するスキルも必要となるので、成果を出しながら、常に挑戦し続ける大変さがあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■自ら管理して行動できる方
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「業務委託×フルリモート」と自由度高く働けるからこそ、自ら業務を管理することが重要です。成果を出せるようにPDCAを回すほか、主体的にチャレンジングな目標に挑戦できる方は向いています。
また同社では、さまざまな案件を担当するとのこと。商談をつくるためにも、クライアント企業のビジネスモデルや市場、お金の流れを理解できる方は、早期に活躍できます。
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「業務委託×フルリモート」と自由度高く働けるからこそ、自ら業務を管理することが重要です。成果を出せるようにPDCAを回すほか、主体的にチャレンジングな目標に挑戦できる方は向いています。
また同社では、さまざまな案件を担当するとのこと。商談をつくるためにも、クライアント企業のビジネスモデルや市場、お金の流れを理解できる方は、早期に活躍できます。
向いていない人■「完全在宅」だけに惹かれた方
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実力主義の環境で、常に成果を上げることが求められます。特に、働きやすさを重視して入社する方は、活躍が難しいとのこと。市場価値を高められる環境や挑戦できる環境に魅力を感じない方は、向いていません。
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実力主義の環境で、常に成果を上げることが求められます。特に、働きやすさを重視して入社する方は、活躍が難しいとのこと。市場価値を高められる環境や挑戦できる環境に魅力を感じない方は、向いていません。
