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総務◆リモートOK／実働7.5時間／基本定時あがり／土日祝休み／年間休日120日／服装自由／転勤なし

株式会社エルグベンチャーズ

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プロ取材

本社にて、採用担当の佐藤さんと小山さんにお話を伺いました。残業ほぼなし、週2リモートといった働きやすさに加え、成長機会も豊富とのこと。ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方に注目です。

エン転職取材担当者

池田

募集情報
クチコミ情報

株式会社エルグベンチャーズ

掲載期間25/10/02～25/11/26
最終更新日25/10/03

総務◆リモートOK／実働7.5時間／基本定時あがり／土日祝休み／年間休日120日／服装自由／転勤なし

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

成長のために、プライベートを犠牲にしない働き方。

「プライベートを大切にしたい。でも、仕事のやりがいや成長も諦めたくない」という想いに応える環境が、ここにはあります。働きやすさを土台に、着実にキャリアを築いていく。そんな働き方が可能です。

▼幅広い業務領域で、市場価値の高いスキルを。
総務・人事労務・販売管理など、あなたには幅広い業務をお任せします。大企業では分業されがちな業務を横断的に経験することで、多角的なスキルが身につきます。また、社労士や経営コンサルタントといった外部の専門家と協業する機会も豊富。第一線で活躍するプロの知見を吸収し、自身の専門性を高めていける環境です。

▼働きやすさを土台に、キャリアを築く。
基本的に毎日定時終わりで、年間休日は120日以上。土日祝はしっかり休めます。入社半年後からは週2日のリモートワークも可能で、子育て中の社員も活躍しています。さらに、経営層との距離も近く、業務改善のアイデアもスピーディーに実現可能。働きやすい環境で、主体的に組織づくりに貢献する手応えを感じられます。

募集要項

仕事内容	総務◆リモートOK／実働7.5時間／基本定時あがり／土日祝休み／年間休日120日／服装自由／転勤なし人事労務や販売管理を中心とした総務業務全般をお任せします。将来的には業務改善の企画・提案にも挑戦できます。【具体的な仕事内容】 ■人事労務サポート・勤怠管理、健康診断の手配・入退社手続き、雇用契約書の更新・エンゲージメントサーベイの実施など ■販売管理・受注内容の確認、システムへの入力・仕入れ先への発注、納品された商品の検品・請求書の発行、売上管理など ■その他・採用関連業務（求人媒体の担当者との連携、応募者対応など）・庶務業務（備品管理、オフィス環境の整備など） ※入社後半年間は、業務に慣れていただくため出社が基本です。その後は、週2日のリモートワークも可能になります。【仕事のポイント】 ☆業務改善で、会社づくりに貢献できます。当社では、現状維持ではなく常に進化することを大切にしています。そのため「もっと効率的に進めるために、新しいツールを導入しませんか？」といった業務改善の提案も大歓迎。社長との距離も近く、良いアイデアはスピーディーに採用される風土です。あなたもぜひ、会社をより良くするための意見を発信してください。 ☆プロとの協業で、専門性を高められます。社労士、経営コンサルタント、キャリアカウンセラーといった、様々な分野のプロフェッショナルと連携しながら仕事を進める機会が豊富にあります。第一線で活躍する専門家たちの知見を間近で吸収できるため、自身の市場価値を高めていくことが可能です。 ☆未経験の業務も、安心してスタートできます。入社後は、先輩社員によるOJTで仕事の流れを丁寧にお教えします。また、上長と週1回1on1を行なうため、業務の進捗確認や相談がしやすい環境です。人事労務の経験がない方も、安心してキャリアの幅を広げていけます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK ■販売管理の実務経験をお持ちの方（半年以上） ⇒商品の受注から請求まで、一連の業務フローを理解している方を想定しています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒Wordでの文書作成、Excelでの簡単な表計算ができるレベルでOKです。MOSの資格をお持ちの方は活かせます。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！・人事労務の経験は問いません。未経験からチャレンジしたい方もぜひご応募ください。・子育てと両立しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方・ルーティンワークだけでなく、業務改善などにも主体的に関わりたい方・社内外の様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方・専門知識を学び、自身の市場価値を高めていきたい方
募集背景	AV機器の専門商社として、安定した経営基盤を築いてきた当社。近年はDX推進や教育体制の構築など、組織強化にも積極的に取り組んでいます。今回は、総務部門の体制強化と将来を見据えた若返りを目的とした増員募集です。現在、総務は5名体制。新たな仲間をお迎えし、当社の未来を共に創っていきたいと考えています。経験を活かしながら、会社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都目黒区中目黒1-1-45 nakame BOX 3階 ★転勤はありません。 ★週2でリモートワークOK！社員が生産性高く、かつ安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社後、業務に慣れるまでの半年間は、先輩社員のサポートのもと出社を基本としていますが、その後は週2日のリモートワークが可能です。リモートワーク中も、チャットツールやWeb会議システムを活用し、部署内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる体制を整えています。不明点があればすぐに相談できるので、在宅でも孤独を感じることなく業務に集中できます。交通各線「中目黒駅」より徒歩約8分東急東横線「代官山駅」より徒歩約11分各線「恵比寿駅」より徒歩約11分
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間） ★ほぼ毎日定時上がりが可能です◎ 残業時間は月2時間程度とほとんどありません。実働時間も短めのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
給与	月給23万1000円～33万5000円＋賞与年2回 ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※給与には、一律支給のライフプラン手当（月5000円）と固定残業代（3万円／17.8時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。年収例 35歳／400万（入社14年目） 40歳／450万（入社19年目） 45歳／580万（入社24年目）
休日休暇	＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（月8万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（英語） ■在宅手当（4000円） ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格支援制度（TOEIC、ITパスポート他、会社が奨励する資格） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■時短勤務可 ■髪型・髪色・ネイル・ピアスいずれか自由 ■ベネフィット・ワン（映画チケット、家の購入補助など）
教育制度	入社後は、先輩社員がOJTで業務の流れを丁寧にお教えします。まずは、あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せするのでご安心ください。また、上長との1on1を週に1回実施。業務の進捗確認はもちろん、困っていることや挑戦したいことなどを気軽に相談できる場を設けています。さらに、新しい人事考課制度を導入し、社員一人ひとりのキャリアアップを支援する体制も整備。外部研修への参加機会もあり、社労士や経営コンサルタントといったプロの知見を学びながら、着実に成長できる環境です。
配属部署	配属先は総務部です。現在は、部長を兼務する社長、40代の課長、60代2名、そして時短勤務で働く社員1名の計5名が在籍しています。中小企業ならではの風通しの良さが特徴で、部署や役職に関わらず、社員同士のコミュニケーションが活発です。社長にも直接意見を言えるフラットな環境なので、あなたもすぐに馴染めるはず。また、人事労務の業務を通じて、社内の全部署のメンバーと関わる機会があります。顔と名前が一致するだけでなく、様々な部署の社員と人脈を築くことが可能です。

転職・求人情報イメージ1 — オフィスは落ち着いた環境で、コツコツ作業するのが好きな方にぴったりの環境です！

転職・求人情報イメージ2 — 子育てと両立しながら働く先輩も在籍。ライフステージが変わっても安心です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社を取材して印象的だったのは、会社の成長と社員の成長がダイレクトに結びついている点です。

総務という枠に収まらず、人事労務から販売管理、採用、DX推進まで、幅広い業務に携われるのが同社の特徴。実際に、社員の提案から会計システムが刷新されたり、外部コンサルタントと協力して新たな教育体系が構築されたりと、自分の仕事が会社全体の仕組みを変えていく手応えをダイレクトに感じられるそうです。

こうした環境が生まれる背景には、少数精鋭ならではの裁量の大きさと、社長との距離の近さがあります。良いアイデアはすぐに経営層に届き、スピーディーに実行に移される。現状維持を良しとせず、常に変化を求める企業文化が根付いていると感じました。

自分の仕事が、会社の進化に直結する。そんな手応えを感じながら、市場価値の高い人材へと成長していける環境が、ここには広がっています。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■会社の「これから」を創る、中心人物に。
この仕事の醍醐味は、単なるサポート役にとどまらず、会社の未来を創る当事者になれる点にあります。たとえば、自分が発案した新しい業務フローが全部署で採用され、会社全体の生産性が向上する。あるいは、外部の経営コンサルタントとの議論を通じて得た知見を活かし、新たな人事制度の導入を社長に直接提案する。そうした場面で、自分の仕事が会社の成長に直結しているという強い手応えを感じられるでしょう。

■「あなたに相談したい」と頼られる存在へ。
社内の全部署と関わるため、自然と人脈が広がり、組織のキーパーソンとなっていきます。各部署の業務や社員一人ひとりの顔が見えるからこそ、部署を横断した課題解決や、きめ細かなサポートが可能です。「困ったときは、まずあなたに相談したい」と、多くの社員から頼られる存在になることで、大きなやりがいを感じられます。

厳しさ■目に見えない成果と、向き合い続ける力。
バックオフィス業務は、営業のように成果が数字で明確に表れるわけではありません。そのため、日々の地道な業務の中で、自分自身の仕事の価値を見出し、モチベーションを維持していく必要があります。「自分の仕事が、巡り巡って会社の利益に繋がっている」と信じ、コツコツと努力を続けられる姿勢が求められます。

■中立性と冷静さが求められる、デリケートな対応。
人事労務の立場上、社員のプライベートな悩みやメンタルヘルスの問題など、非常にデリケートな情報に触れる機会も少なくありません。その際は、相手に寄り添いながらも、常に中立的かつ冷静な判断が求められます。感情移入しすぎず、組織として最善の対応策を考える精神的な強さが必要となるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■安定した環境で、主体的に成長したい人
働きやすさを重視しつつも、現状に満足せず新しい知識を学んだり、仕事の幅を広げたりすることに意欲的な方が向いています。なぜなら、同社では幅広い業務を任され、業務改善の提案も歓迎されるため、主体的に動くことで自身の市場価値を高めていけるからです。

向いていない人■決められた範囲の仕事だけをしたい人
同社では幅広い業務を担当するだけでなく、主体的に業務改善などを提案することも期待されています。指示されたルーティンワークだけを正確にこなしたいという方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社エルグベンチャーズ

設立	1988年
代表者	代表取締役　吉田光孝
資本金	5000万円
従業員数	38名（2025年9月時点）
売上高	5億6100万円（2025年2月期実績） 7億314万円（2024年2月期実績） 6億8463万円（2023年2月期実績）
事業内容	【事業内容】 ■販売（映像機器・輸入品・メディア・LCDモニター・LED照明・蓄電池） ■コンサルティング（提案・設計・開発・施工） ■サポート（業務委託・保守・修理・映像制作・WEB制作） ■機器レンタル【代理店契約】 ■ソニーマーケティング株式会社 ■DMG MORI Digital株式会社 ■キヤノンマーケティングジャパン株式会社 ■パナソニックコネクト株式会社 ■シャープマーケティングジャパン株式会社 ■株式会社JVCケンウッド
事業所	【本社】〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-45 nakame BOX 3階
主要取引先	■株式会社IMAGICA ■独立行政法人宇宙航空研究開発機構 ■財団法人NHKエンジニアリングシステム ■株式会社NHKエンタープライズ ■株式会社NHKメディアテクノロジー ■SOMPOひまわり生命保険株式会社 ■オリンパス株式会社 ■国立研究開発法人海洋研究開発機構 ■株式会社関電工 ■コナミ株式会社 ■学校法人佐野学園神田外語大学 ■ソニーPCL株式会社 ■株式会社TBSテレビ ■株式会社テレビ朝日 ■株式会社テレビ朝日サービス ■国立大学法人東京医科歯科大学 ■東京書籍株式会社 ■東京都水道局 ■財団法人 JKA 日本競輪学校 ■日本写真判定株式会社 ■日本百貨店協会 ■日本放送協会
主要取引先（2）	■株式会社バンダイ ■富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 ■富士通株式会社 ■株式会社フジテレビジョン ■日本マイクロソフト株式会社 ■株式会社毎日放送 ■独立行政法人理化学研究所 ■学校法人早稲田大学 ■東京電力株式会社（順不同・敬称略）
企業ホームページ	https://erg-ventures.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋適性テスト STEP3 二次面接 STEP4 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで3週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■一次面接はWeb面接も可能です！お気軽にお問い合わせください。 ■希望者には、一次面接の前にお気軽にご参加いただけるカジュアル面談も実施しております。まずは当社を知っていただくカジュアルな場として、オンラインにて30分程お話の場を設けてさせていただいております。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	エン転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地	【本社】〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-45 nakame BOX 3階
連絡先	【本社】〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-45 nakame BOX 3階担当採用担当 TEL03-3760-8161

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