労務◆年休120日/土日祝休み/実働7.5時間/残業月20h以内/社会保険や給与計算の実務経験者歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/29 - 2025/10/26)
労務◆年休120日/土日祝休み/実働7.5時間/残業月20h以内/社会保険や給与計算の実務経験者歓迎
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
サントリーグループの一員「プロントコーポレーション」。
全従業員の活躍を支える人に。
カフェチェーン「PRONTO」などを展開する「プロントコーポレーション」。あなたには、その本社で、アルバイトスタッフを含めた全従業員約4000名の労務管理をお任せします。
日々の給与計算や勤怠管理といった業務1つひとつが、全国の店舗運営を支えます。その影響力の大きさと貢献性は、この仕事ならではの手応えとなるでしょう。
各労務業務や健康経営に関する業務、従業員の相談窓口を中心に取り組むことで、約4000名の従業員が安心して働くことができます。また、働き方改革に伴う制度改定や社会の変化にあわせた制度構築などにも挑戦することで、労務面から会社全体を支えることができます。
こうした影響力のある環境で働けるのは、サントリーグループの一員という強固な経営基盤があるからこそです。
そして、残業月20時間以内、実働7.5時間という働きやすい環境。その分、大規模な労務管理や新しい制度の構築といった質の高い仕事に、じっくりと向き合えます。
安定性とスケールの大きさを感じられる環境で、新しいキャリアを築きませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
労務◆年休120日/土日祝休み/実働7.5時間/残業月20h以内/社会保険や給与計算の実務経験者歓迎 【安定企業をバックオフィスから支える】 サントリーグループの一員である当社にて、約4000名の従業員を支える労務業務をお任せします。安定した基盤のもと、従業員の”働きがい”を未来へつなぐ、影響力の大きな仕事です。
ご経験や適性に応じて、幅広い業務をお任せします。基本的には労務業務が9割、総務業務が1割ほどのイメージです。
――労務関連―― ■給与計算、勤怠管理 ■各種社会保険の手続き ■入社、退社に伴う手続き ■安全衛生、健康経営に関する業務 ■コンプライアンス関連の対応/従業員相談窓口(従業員からの相談対応、ヒアリングなど) ■法改正に伴う人事制度の調整 ■働き方改革に関する企画、検討
――総務関連―― ■ファシリティ管理 ■社内イベントの運営サポート など
◎約4000名規模の、ダイナミックな経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルバイトスタッフまで含めると、管理対象は約4000名。大規模な組織ならではの多様なケースに対応する中で、労務としての経験値を高めていけます。自分の仕事が多くの従業員の働きやすさに直結する、大きな手応えを感じられる環境です。
◎チームで支え合う、安心の体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労務部門には、部長をはじめ、経験豊富な社員、派遣スタッフ、アルバイトが在籍。労務業務は社員担当とアルバイト担当で分かれていますが、常に協力し合う風土です。困ったことがあればすぐに相談でき、1人で抱え込むことはありません。
◎働きやすさも、しっかり整備  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は月平均20時間以内、実働は7.5時間。リニューアルしたばかりの綺麗なオフィスはフリーアドレス制です。フリードリンクも完備しています。 |
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■労務管理業務の経験をお持ちの方(年数不問) └給与計算・勤怠管理・入退社の手続きなどを行なったことがある方を想定しています。 (使用ツール/HRBrain、Salesforce、COMPANYなど)
◇社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格をお持ちの方は歓迎します。(必須ではありません)
\こんな方にピッタリ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎安定企業で働きたい ◎大規模な会社で自分のスキルを活かしてみたい ◎コツコツ業務に加え、健康経営や従業員相談窓口など、人材に関わる業務に携わりたい方
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| 募集背景 |
◎4000名の”働きがい”を、未来へつなぐために  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サントリーグループの一員として、全国にカフェ「PRONTO」などのブランドを展開する当社。安定した経営基盤のもと、順調に事業を成長させています。
現在、アルバイトスタッフを含め約4000名の従業員が在籍しており、今後も1人ひとりが安心して長く活躍できる環境を維持・強化していくことが不可欠です。
そこで今回、組織体制の強化を見据え、新たに労務担当のメンバーをお迎えすることになりました。ご入社後は、経験豊富な社員からの引継ぎも予定しています。あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。ご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社/東京都港区港南1-8-27 日新ビル
◎転勤はありません。
\キレイなオフィスでのびのびと/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務先は、昨年リニューアルしたばかりの綺麗なオフィスです。フリーアドレス制を導入しており、その日の気分で好きな席で働けます。休憩スペースも完備。コーヒーやお茶を片手にリフレッシュも可能です。
交通
JR東海道線・横須賀線・京浜東北線・山手線、京急本線「品川駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩9分 京急本線「北品川駅」より徒歩11分
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| 勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間)
\残業少なめ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は月平均20時間以内と少なめ。月末に業務が集中しやすいですが、その分ほかの日は早めに退勤するなど、メリハリをつけて働けます。自分の時間もしっかり確保できる環境です。 |
| 給与 |
月給24万円~27万円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
年収例
370万円(月給24万円+賞与81万円)/入社1年・28歳 431万円(月給28万円+賞与95万円)/入社3年・32歳 526万円(月給34万円+賞与116万円)/入社5年・40歳
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| 休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇(会社指定日など)
◎5日以上の連休取得もOK! |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績3.4ヶ月分 ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■子供手当(月1.5万円/1人、月3.5万円/2人、月6万円/3人)
<各種制度> ■退職金制度(確定拠出型企業年金) ■社員寮(規定あり) ■レクリエーション補助制度(年間上限2万円) ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ■健康診断(年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック) ■メンタルヘルス相談窓口設置 ■各種研修・教育制度(入社時研修、マネジメント研修、サービス研修、合同研修など) ■資格取得支援制度(コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会) ■資格取得祝い金 ■サントリー共済会加入(ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助など) ■食事補助(社割) |
| 入社後の受け入れ体制 |
◎まずは先輩の隣で学ぶ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、OJTで業務を覚えていきましょう。先輩社員がサポートしながら、1つひとつ当社の業務の仕方を教えます。あなたのペースに合わせて進めるので、いきなり1人にすることはありません。ご安心ください。
◎段階的に、仕事の幅を広げられます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはあなたの経験やスキルに合わせて、できる業務からスタート。徐々に担当範囲を広げ、将来的には制度構築などにも挑戦できます。チームで支え合う風土なので、安心して成長を目指せる環境です。 |
| 一緒に働くメンバー |
◎落ち着いた雰囲気の職場です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先は人事総務部です。労務チームは部長やアルバイト、派遣スタッフを含め計7名が在籍。部署全体では30代が中心となって活躍しており、男性は2名で残りは女性です。落ち着いた雰囲気の中で、業務に集中できます。
◎ベテランから若手まで幅広く活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労務担当の社員は全員が経験者で、中途入社です。勤続10年以上のベテランから入社1~2年の若手までバランスよく在籍。どんな方もきっとすぐに馴染めます。チームで協力し合う風土なので、安心して業務に取り組める環境です。 |
株式会社プロントコーポレーション(サントリーグループ)の労務◆年休120日/土日祝休み/実働7.5時間/残業月20h以内/社会保険や給与計算の実務経験者歓迎(1384994)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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