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サンコー株式会社
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サンコー株式会社製造スタッフ(管理者候補)◆未経験歓迎/日勤のみ/賞与年2回/社宅あり/年平均14日の有休取得(1384987)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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製造スタッフ(管理者候補)◆未経験歓迎/日勤のみ/賞与年2回/社宅あり/年平均14日の有休取得の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/09 - 2025/11/19)

製造スタッフ(管理者候補)◆未経験歓迎/日勤のみ/賞与年2回/社宅あり/年平均14日の有休取得
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
元・バイトリーダーが抱く、製造業への誤解、解きます。
飲食店や小売りの現場で、人をまとめてきたあなたへ。安定した製造業への転職に、こんなブレーキをかけていませんか?

【誤解1】「専門知識がないと、どうせ無理でしょ?」
全員が未経験スタートです。私たちが見ているのは、お店で培ったあなたの「教える力」。管理職も全員中途入社なので、あなたの不安はよく分かります。フォークリフト免許の取得支援や、マンツーマン指導でサポートするので安心してください。

【誤解2】「自分のリーダー経験なんて、通用しないんじゃ…」
それこそ私たちが一番欲しいスキルです。多様な経歴の人が集まる現場だから、あなたの「調整力」や「教える力」が武器になります。その経験に、会社の未来を託したいのです。

【誤解3】「結局、ずっと作業員で終わるんでしょ?」
あなたを「未来の管理職」としてお迎えします。今回の募集は未来への投資。だから、班長から課長へと続くキャリアパスを用意しています。

手掛けるのは、AIやEVに不可欠な半導体関連製品。景気に左右されない安定業界で、あなたの新しい物語を始めませんか。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(管理者候補)◆未経験歓迎/日勤のみ/賞与年2回/社宅あり/年平均14日の有休取得
半導体加工用保護フィルムの製造現場で、チームをまとめる管理者を目指していただきます。製造経験はいっさい不問。あなたの「人をまとめた経験」を活かして、最短3ヶ月で未来のリーダーへと成長できる環境です。

■まずは現場を知ることから、じっくり成長。
―――――――――――――――――――――
入社後は、まず製造スタッフとして現場業務を習得することからスタート。フォークリフトでの運搬や原料の機械セットといった仕事を通して、現場の流れや守るべきルールを肌で理解していきましょう。

私たちのミッションは、顧客の信頼の根幹である「決められたことを、決められた通りに実行する」こと。様々な経歴を持つスタッフ一人ひとりにルールの重要性を伝え、チームの安全・品質意識を高める「潤滑油」としての役割を期待しています。

あなたの適性や意欲次第では、最短3ヶ月で現場をまとめる「班長」へとステップアップも可能です。

■あなたの采配で、現場が動く。
―――――――――――――――
□スタッフのマネジメント
作業者への指示出し、進捗管理、シフト作成・調整など、人員のやりくりを担当します。

□安全・品質管理
現場を巡回し、危険箇所やルール違反がないかを確認。改善提案にも繋げます。

□報告・会議
トラブル発生時の報告書作成や、生産実績のデータまとめ、安全会議の開催などを行ないます。

□デスクワーク
作業手順書の作成・改訂、専用システムへのデータ入力などもお任せします。

■ノルマなし。チームで達成を目指すスタイル。
――――――――――――――――――――――
個人に課されるノルマはありません。発注元から毎週・毎月提示される生産計画に基づき、チームで協力しながら「今週はここまで達成しよう」と目標を追いかけるスタイルです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかのマネジメント経験をお持ちの方
⇒人数や業界、雇用形態は問いません。「アルバイトリーダーとして新人に仕事を教えた」「後輩の指導係だった」といった経験を想定しています。

\たとえばこんな方を歓迎します!/
・ルールや決まりごとを、率先して守れる方
・真面目にコツコツと仕事に取り組める方
・相手の立場に立って、根気強くコミュニケーションが取れる方
・チームで協力しながら、明るく仕事を進めたい方

※フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格をお持ちの方は、選考で優遇します。
※社宅を完備しているため、U・Iターン希望の方も歓迎です!
募集背景 ■リーダーを育てるための、戦略的な増員募集!
――――――――――――――――――――――
大手化学メーカーのパートナーとして、半導体関連製品を手がける当社。AIやEVの普及を背景に半導体市場は成長を続けており、事業基盤は盤石です。

現在、製造スタッフは充足していますが、会社の未来を見据え、次世代のリーダーを育成するために新たな仲間をお迎えすることになりました。

お任せするのは、多様な経歴を持つメンバーが集まる現場の「潤滑油」となり、チームをまとめていく役割です。製造経験は問いません。あなたの「人をまとめた経験」を当社で活かしてみませんか。時間をかけて育てていくので、未経験の方もご安心ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与、待遇に違いはありません)。
勤務地・交通
勤務地は本社から徒歩5分にある化学メーカーの工場内になります。住所は本社と同じ名古屋市南区です。

■本社/愛知県名古屋市南区要町1-4

★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です!社宅があります。
交通
名鉄「柴田駅」「本星崎駅」から徒歩15分
バス停「要町」から徒歩5分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)

※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給26万7000円以上+各種手当+賞与年2回

※上記月給には一律支給の手当(1万700円)を含みます。
★別途、深夜手当や残業手当、年2回の賞与を支給します。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
★試用期間後、能力・適性に応じて給与改定(月5000円~1万8000円)の可能性あり
★リフト免許をお持ちの方は社内認定後、月4500円が加算されます
年収例
400万円/45歳・入社1年
休日休暇 ■週休2日制(月6日~9日休み)
■有給休暇 ★平均で年14日消化中!
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(5月)
■賞与 年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万2000円まで)
■時間外手当100%支給
■資格手当
└業務に必要なフォークリフトの免許は、入社後に費用を全額会社負担で取得できます。
■役職手当
■制服支給
■車通勤OK(駐車場完備)
■社宅あり(月4万1600円)
└本社から徒歩数分の場所に社宅。月額4万1600円で住むことが可能。2DKと広めの間取りです。
■退職金制度(2025年5月1日より新設)
■オフィス内分煙

<資格取得支援制度>
業務に必要な資格は会社費用で取得可能!「玉掛け」「クレーン」「フォークリフト」「危険物取扱者乙4」などを取得し、手に職を付けられます♪
イチから業務を覚えられるようサポート! ▼STEP1:座学研修
まずは座学で、会社の基本ルールや事業内容といった基礎知識を学びます。

▼STEP2:現場でのOJT研修
現場配属後は、先輩によるOJTが中心です。製造工程や機械の操作方法などを、実践を通して覚えていきましょう。

◎専属の教育担当がつきます!
基本的に一人の決まった先輩が教育担当となり、あなたの成長をマンツーマンでサポートします。分からないことがあれば、いつでも気軽に質問してください。

◎周りの先輩も、あなたの味方です!
当社の社員は、全員が未経験からのスタート。だからこそ、新人の不安な気持ちを誰よりも理解しています。分かるまでじっくり丁寧に教えていくので、ご安心ください。
多様な仲間が集まる、風通しの良い職場! チームの規模は、担当工程により3名程度の少人数から15名程度のチームまで様々です。20代から60代まで、幅広い年齢層の男女が活躍しています。

\全員が中途入社です!/
当社の特徴は、全従業員が異業種・異職種からの転職者であること。元飲食店員や元介護職員など、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。そのため、新しく入った人を温かく受け入れる文化が根付いており、年齢や性別によるハンデも一切ありません。

\職場の雰囲気について/
様々な経歴を持つ人がいるからこそ、互いの違いを尊重し、困ったときには助け合う風土を大切にしています。

会社概要サンコー株式会社

会社名 サンコー株式会社
設立 2007年
代表者 所長 塩谷 芳勝
資本金 1000万円
従業員数 50名(2025年3月時点)
事業内容 ◆化学樹脂製品の製造
◆人材派遣業(派23-301973)
※大手化学工場のパートナー企業として製造・梱包・出荷を担当しています。
事業所 <本社>
〒457-0802
名古屋市南区要町1-4
関連会社 サンコー工業株式会社
企業ホームページ https://sanko-g.com/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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