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「多賀電気株式会社/製造スタッフ(未経験OK)◆身近な製品に関わるモノづくり/創業73年の安定企業/年休122日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ(未経験OK)◆身近な製品に関わるモノづくり/創業73年の安定企業/年休122日
多賀電気株式会社
プロ取材
多賀工場にいらっしゃる工場長の神長さんにお話を伺いました。食品の超音波カット機分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、お客様と10年以上の取引を重ねるなど、業界内で厚い信頼を得ています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
多賀電気株式会社
掲載期間25/11/0625/12/31
最終更新日25/11/07

製造スタッフ(未経験OK)◆身近な製品に関わるモノづくり/創業73年の安定企業/年休122日

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
製造スタッフ(未経験OK)◆身近な製品に関わるモノづくり/創業73年の安定企業/年休122日イメージ1
20代から50代のベテランまで在籍しており、未経験から始めた先輩も多数活躍中。教育体制が整っているので、業界未経験の方もご安心ください。
綺麗なケーキの断面も、クリーニング屋のしみ抜きも、
実はウチの技術でできている。
あなたが普段、何気なく目にしているモノ。たとえば、スーパーに並ぶケーキの綺麗な断面や、きれいにシミが落ちたシャツ。そのなかに、実は私たちの技術が隠されています。そんな当社の魅力とは…

◎身近なモノにつながるやりがい。
当社の製品は、冷凍ケーキのカットやクリーニング店でのシミ抜き、学校やマンションの改修工事など、日常のさまざまな場面で使われています。自分の携わった仕事が生活を支えていると実感できるのが、大きな魅力です。

◎モノづくりの面白さを丸ごと味わえる。
当社は部品の組立・配線・調整まで一貫して対応。流れ作業ではなく、一台の製品の完成まで携われるため、モノづくりの達成感をしっかり体感できます。

◎一生モノのスキルが身につく。
入社後はハンダ付けの基礎から専門的な調整技術まで段階的に習得可能。未経験から始めた先輩も多く活躍しており、安心して技術を磨ける環境です。経験を重ねるごとに「手に職」がつき、長く活かせるスキルとなります。

暮らしに役立つやりがいを感じられる当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(未経験OK)◆身近な製品に関わるモノづくり/創業73年の安定企業/年休122日
あなたにお任せするのは、超音波技術を活かした産業用機器の製造です。組立・配線・調整といった工程を一貫して担当し、一台の製品が完成するまで携わっていただきます。

<どんな機器を作るの?>
食品メーカーで使われる「冷凍ケーキをキレイにカットする機械」、クリーニング店で活躍する「しみ抜き装置」、マンションや学校の改修工事で使われる「静かな塗装剥がし装置」など。暮らしの身近なシーンで役立つ製品を手がけます。

メインで扱うのは5~6種類の機種。修理や旧製品対応を含めると、数十種類の製品を扱います。サイズは2~3kg(小型プリンター程度)から10kg(電子レンジ程度)まで。どれも作業台の上で一人で扱える範囲です。

<仕事の流れは?>
▼組立・配線
ドライバーやハンダごてを使い、基板や部品を取り付けて配線を行ないます。詳細なマニュアルがあるので、未経験の方もご安心ください。

▼調整
組み立てた製品に電気を流し、正常に動くか確認。測定器を使いながら、規定の性能が出せるように細かく調整していきます。

▼検査・梱包
専任の検査担当者が最終チェックを行ない、衝撃や電圧変動に耐えられるかなど耐久試験も実施。合格した製品を梱包して出荷します。

▼修理対応
長く使われた製品が戻ってきた際には、不具合箇所を調べて部品交換や再調整を実施。再び安心して使える状態にして返却します。

<仕事のポイント>
製品の完成まで関われるので、形になっていく過程を実感できます。一台の製造期間は3~4日で完成するものから、2週間かけて仕上げる複雑なものまでさまざま。コツコツと取り組みながら手に職をつけられる環境です。

<キャリアステップ>
成長スピードに合わせて段階的に仕事の幅を広げます。1年目に基本を覚え、2年目以降に対応機種やスキルを広げていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)

★未経験の方向けに教育実習制度があるので、ご安心ください。
★理工系の知識・技術をお持ちの方、技術職の経験1年以上の方は優遇いたします。
募集背景 \一緒にモノづくりしませんか?/
当社は昭和27年創業の超音波技術の専門メーカーです。独自の超音波技術を強みに、食品やクリーニング分野を中心に“縁の下の力持ち”として工務・設備領域から人々の暮らしを支えています。

当社の特長は「0から100までのモノづくり」を自社で完結している点。多くの競合企業が分業体制をとる中、当社は組立から調整、完成まで全工程を自社の技術者が担当。この一貫体制が高品質と信頼を生み、長年の取引につながっています。

今回、近く退職予定の社員がいるため、そのポジションを引き継ぐ新しい仲間をお迎えします。未経験でも「誰かの役に立つ仕事がしたい」「手に職をつけたい」という方、大歓迎です。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<多賀工場>茨城県日立市大久保町3-17-10
※転勤はありません。
交通
<マイカー通勤OK・駐車場完備!>

JR常磐線「常陸多賀駅」より徒歩20分
茨城交通バス「塙山バス停」より徒歩3分
勤務時間 8:15~17:00(休憩1時間)

◎残業は平均月20時間ほどです。時間外手当は全額支給します。
給与 月給20万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※月給額には、一律支給の技術手当(月1万円)が含まれています。
※賞与の昨年度実績は3年勤続した方の金額です。入社直後は平均5万円~20万円程度になります。
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日)
※年3回のみ土曜出勤あり
└1月に1回、6~7月に1回、年末の忘年会時に1回の計3日
■祝日
■有給休暇
└半休取得もOK/取りやすい環境です!
■年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
└賞与の昨年度実績は3年勤続した方の金額です。
└入社直後は平均5万円~20万円程度になります。(昨年通期実績)
■昇給(昨年度実績:1月あたり2700円~8500円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額)
■技術手当(月1万円~5万円)
■精勤手当(上限1万円)
■住宅手当(上限1万5千円)
■家族手当(上限2万5千円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■作業着支給
入社後の受け入れ体制について 未経験からでも一人前の技術者へ成長できるよう、同社では実践的なOJTを中心に教育を行なっています。過去にも未経験入社の社員が第一線で活躍しており、安心して学べる環境です。

■入社後のステップ
<STEP1>
入社直後はハンダ付け練習からスタート。古い機械を教材に分解・組立・配線を体験し、先輩がそばで指導します。

<STEP2>
OJTと並行して部品や製品知識を学ぶ座学を実施。製品の種類や部品の名称、それぞれの特性などを学びます。

<STEP3>
2週目以降は実際の製品製造に参加し、ネジ締めなど簡単な作業から経験を積みます。

成長に応じて2~3ヶ月でひとり立ちが可能。先輩がサポートしてくれる体制が整っています。
一緒に働くメンバーについて 勤務地となる多賀工場では、全体で9名が在籍し、そのうち製造部門は5名です。23歳の若手から30~50代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。

◎いろんな経歴の仲間が活躍中!
設計経験者やプログラム経験者だけでなく、未経験からスタートした社員もいます。アルバイトから正社員になった方や、新卒で「超音波って面白そう」と入社した方も。教育体制がしっかりしているので、未経験からでも活躍できます。

作業中は集中して黙々と進める一方、疑問があれば気軽に先輩に相談できる環境です。特注品の製造では設計者と連携して進める場面も。休憩時間は談笑したり、一人で静かに過ごしたりと、それぞれが心地よく過ごしています。
転職・求人情報イメージ1
自分の成果が身近な商品やサービスに直結。自分の手で製品を仕上げる達成感を味わえるのが、当社のモノづくりのやりがいです。
転職・求人情報イメージ2
食品用超音波カット機で競合が模倣困難な技術を持ち、特定市場でトップクラスのシェア。安定した経営基盤を築いています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業以来、独自の技術力で信頼を築いてきた同社。特に食品用超音波カット機における冷凍製品の切断技術は競合が真似できない強みであり、大手企業との長期的な取引によって安定した事業基盤を支えています。

企画から製造まで自社で完結できる一貫体制により、特注要望にも柔軟に応えられる点も特長。企画から製造までを自社で完結できる柔軟な一貫体制により、顧客の特注要望にきめ細かく応えられることも、大きな強みとのこと。

さらに、そうした技術力に慢心することなく、未経験者を歓迎する懐の深さも印象的でした。古い機械を「教材」として再利用する研修の工夫や、未経験入社の社員が第一線で活躍しており、人を焦らせずじっくり育てていく姿勢が伝わってきます。

先輩から後輩へ技術を自然に受け継ぐ文化があり、仲間同士で成長を支え合う温かな社風も魅力です。同社なら未経験からでも安心して挑戦でき、一生モノの技術を身につけられると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎モノづくりの醍醐味を味わえる達成感!
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同社の製造は、流れ作業のように一部だけを担当するスタイルではありません。一台の製品を、部品の組付けから配線、調整、そして完成まで、一貫して手がけているそうです。

バラバラの部品が自分の手で組み上がり、やがて一つの製品として動き出す――その瞬間の達成感は格別だとか。部分的な作業では得られない、モノづくりの醍醐味を丸ごと味わえるのが同社ならではの魅力だそうです。

◎お客様からの「ありがとう」で貢献を実感できます。
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製造スタッフがお客様と直接話す機会は多くないものの、自分の仕事の価値を実感できる場面があるそうです。

たとえば、年に1回開かれる産業展示会。製造スタッフも見学に訪れることができ、実際に製品を使っているお客様から「いつも助かっています」「この機械のおかげで作業がラクになりました」といった感謝の言葉を直接聞ける機会があるとのことです。

また、営業担当を通じて「生産性が上がった」「仕上がりが良くなった」といった声が現場に届くこともあるそう。自分の手で作った製品が、お客様の仕事に役立っていることを実感できるのは、大きなやりがいだといいます。
厳しさ▲覚えることが多いので、学習意欲が必要です。
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同社の仕事は、手を動かすだけの単純作業ではなく、製品を生み出すために幅広い知識と技術を習得していく必要があります。そのため、学び続ける姿勢が欠かせません。

たとえば、使用する部品は市販の汎用品からオリジナル部品まで多岐にわたり、ネジ一つとっても種類や規格、大きさ、材質などが異なります。数百種類に及ぶ部品の特徴を覚えてはじめて、マニュアルを正しく理解し作業を進められるのだそうです。

さらに、調整工程では測定器を扱い、表示された数値を読み解きながら性能を確認していきます。こうした知識や技術を段階的に学んでいけるかどうかが、この仕事の大きなポイントです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心旺盛で、探究心のある方
組立・配線・調整まで一貫して担当するため、新しい知識や技術に触れる機会が多い仕事です。だからこそ「なぜこうなるんだろう?」と疑問を持ち、自ら考えたり質問できる方に向いています。

◎チームワークを大切にできる方
作業は一人で進める場面もありますが、高品質なモノづくりには協力が欠かせません。分からないことを素直に聞き、仲間と支え合いながら取り組める方が活躍できます。
向いていない人▲自己流で仕事を進めてしまう方
精密機器の製造では、手順を守らないことが不具合や事故につながります。報告・連絡・相談を徹底せず、自分の考えだけで突っ走ってしまう方は、チームの和を乱し、会社の信頼を損なう恐れがあるため向いていません。

会社概要多賀電気株式会社

創業 1952年
代表者 代表取締役 真壁 隆浩
資本金 1000万円
従業員数 21名(2025年9月時点)
売上高 5億5885万円(2019年11月期実績)
事業内容 【超音波応用機器開発・製造・販売】
・超音波加工機
・超音波洗浄器
・超音波シミ抜き機/シミ抜き補助装置
・建築用超音波機器
事業所 【本社】〒146-0093 東京都大田区矢口3-1-1
【多賀工場】〒316-0012 茨城県日立市大久保町3-17-10
主要特許 特許 第1925179号 超音波発生装置
特許 第2096522号 超音波被覆剥離装置
特許 第3026555号 超音波回転工具
特許 第3676769号 加工工具
特許 第3730467号 超音波振動子及び複合振動発生超音波振動子
特願 平5-244478 回転加工装置およびその回転工具およびその装置本体
特願 平9-181834 コンクリート躯句体表面のモルタル層剥離工法
特願 平9-193308 コンクリート躯句体表面のモルタル層剥離工法
特願 平11-193308 削孔ツール
特願 2001-9012 複合材料の切削方法、および複合材料からなる加工品の製造方法
※その他多数
企業ホームページ http://www.tagaele.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+筆記試験+会社見学
STEP3
内定
★筆記試験
30分程度の簡単な試験です。電気や機械に関する専門知識を問うものではなく、一般的な知識レベルを確認する内容となっています。

★会社見学
面接の前に10分程度、実際に働くことになる工場や、当社の事業内容についてご説明します。職場の雰囲気を肌で感じてください。

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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能。また、その後の入社も歓迎します。
■面接日時・ご入社日はご希望を考慮します。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページの応募フォームよりご応募ください。詳細は追ってこちらからご連絡します。
面接地 <多賀工場>
〒316-0012
茨城県日立市大久保町3-17-10
連絡先 <多賀工場>
〒316-0012
茨城県日立市大久保町3-17-10
担当多賀工場 工場長
TEL0294-36-0474
個人名の表記について
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