- 【事業内容】
- ブラインドやパーティションなど、窓装飾と間仕切を中心とした総合インテリアの提案・商品開発・製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備管理スタッフ（未経験OK）◆フレックス勤務／昨年度賞与4.58ヶ月分／年休124日／創業80年超 当社の製品作りに欠かせないさまざまな設備の管理をお任せします。＜どんな設備を扱うの？＞ ブラインド製造に使用されるプレス機や切断機、塗装設備、組立機、検査装置など、多様な設備に対応します。ほとんどの人が初めて目にする機械ばかりのため、入社後には丁寧にレクチャーを進めていくのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事＞ ■メンテナンス計画 定期的な点検や保守作業の計画を立てます。作業内容を確認したり適切なスケジューリングをすることで、故障などによる生産停止のリスクを減らします。 ■メンテナンス作業 設備や機械が正常に作動するよう、計画に沿って定期点検や修理、部品交換などを実施。機械が長く使えるよう、丁寧にメンテナンスします。 ■問題発生時の対応 設備に問題が発生した際、原因を特定して迅速に対応を進めます。外部の業者とも連携しながら停止時間を最小限に抑え、生産計画の遅れも防ぎます。 ■他部署・各工場との連携 生産技術課が導入した新しい技術を維持・管理するための連携業務もお任せ。また各工場からの安全対策や生産性向上の相談にも対応します。 ■設計業務 CADという設計ソフトを使用しながら、電子盤の設計なども手掛けます。先輩に教わりながら進められるのはもちろん、過去の図面やデータも活用できるので、未経験でも挑戦可能。時にはサンダーを使って部品を削る作業を行なうこともあります。 ＜地方工場への出張もあります！＞ 北海道、栃木、兵庫、広島など、全国の自社工場にある設備に加え、協力工場へ貸与している自社設備のメンテナンスもお任せ。スマホで遠隔操作することもできますが、時には地方への出張をお願いすることも。頻度はメンテナンスや定期点検を含めて2～3ヶ月に1回ほど。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★育成を前提とした採用です★★★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ブラインドやロールスクリーンの製造というニッチな分野の設備のため、活躍する先輩もほとんどが未経験からのスタートです。 機械や電気など工業系の基礎知識をお持ちの方大歓迎！ ◎機械設計・組立・メンテナンスやCADなどの図面作成した経験のある方は理解も早いです。 当てはまる方にもピッタリのお仕事です！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □コツコツ進める細かい作業が得意 □未経験から手に職を付けたい □ものづくりに携わりたい □チームワークを大切にしながら活躍したい |
| 募集背景 | ＼体制強化を目指した増員募集です！／ 1941年の創業以来、80年以上にわたりブラインドやロールスクリーンなどの窓装飾品を取り扱ってきた当社。品質の高さに加え、ニーズや空間に合わせた完全受注生産ができる柔軟性の高さが評価され、多くのお客様を獲得。安定した経営基盤を築いています。 今後も幅広いご依頼にお応えしていく体制を整えると共に、次世代の育成も進めていきたいと考えているため、今回の募集では新たに設備管理スタッフを増員。未経験の方も歓迎し、イチから育てていく方針です。安定企業で腰を据えたい方や、ものづくりに貢献できるお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
開発生産本部／神奈川県愛甲郡愛川町中津4024
◎当面の間、転勤はありません。将来的な転勤の可能性があります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備！） 交通
小田急電鉄小田原線・本厚木駅「厚木バスセンター停留所」から「西二丁目停留所」で下車後、徒歩すぐ
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分） └コアタイム／10：00～15：00 └フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00 ★勤務例……8：30～17：00 ※既存社員は、上記の時間で勤務するメンバーが多い傾向です。 ◎「残業ゼロ」に向け、制度や仕組みの改善にも取り組んでいます！ |
| 給与 |
【大卒以上】 月給21万4100円～27万9300円＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒以上】 月給19万9000円～27万9300円＋各種手当＋賞与年2回 【高卒以上】 月給19万1200円～27万9300円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※残業代は別途100%支給いたします。 ★昨年度の賞与の支給実績は4.58ヶ月分です！ 年収例
年収600万円（34歳／係長職／入社10年目）
年収520万円（31歳／主任職／入社7年目） 年収480万円（28歳／入社5年目） ※いずれも賞与、諸手当含む ※入社1年目の想定年収：350万円～500万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日にメンテナンスを実施する場合もありますが、その際は振休を取得いただきます。 ■祝日 ■有給休暇 └最低5日以上の取得を推進する「MUST5」を実施しています！ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 ★5日以上の連続休暇（大型連休と絡める）も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ―――基本の制度――― ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.58ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ―――各種手当――― ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■住宅手当（月4500円～2万1000円） ■家族手当（配偶者：月1万4500円／子ども1人：月6000円） ―――スキルアップ・キャリア形成――― ■自己申告制度（異動希望） ■目標管理・人事評価制度 ■各種研修制度（階層別研修・業務研修・工場研修など） ■eラーニング（受講料会社負担） ―――将来も安心の制度・その他――― ■借上げ社宅制度 ■退職金制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養施設 ―――働く環境――― ■社内禁煙（電子タバコのみ可、喫煙は指定時間のみ可） ■制服貸与 ■サークル活動（野球・剣道を中心に活動中！） |
| 教育制度 | ▼入社後は、ブラインドやロールスクリーンなど、自社で製造している製品知識を学ぶことからスタートします。 ▼その後は現場でのOJTを通して、日常点検や簡単な調整作業などをレクチャー。少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼並行して、外部講習を活用してCADの基礎知識も習得。ソフトを触ったことがないという人でも、イチから学ぶことができます。 ▼半年ほどで独り立ちし、1年で一人前を目指していく想定。独り立ちした後も、わからないことや困ったことがあれば上司や先輩に頼れるので、遠慮なく声を掛けてくださいね。 |
| 配属部署 | 設備管理課のメンバーは11名。20代～30代の若手から、60代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。充実した待遇面と働きやすさがあることに加え、オープンで風通しの良い職場のため、居心地の良さも抜群。安心して長く働ける環境が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社ニチベイ |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役 麻井 博行 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 828名（2025年12月時点） |
| 売上高 | 264億7700万円（2025年12月期実績） |
| 事業内容 | ブラインドやパーティションなど、窓装飾と間仕切を中心とした総合インテリアの提案・商品開発・製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル |
| 当社の納入事例 | ▼実際の納入事例はこちら！▼ https://www.nichi-bei.co.jp/jsp/example ▼商品のデジタルブックもぜひチェック！▼ https://www.nichi-bei.co.jp/jsp/dbook/index.jsp |
| 企業ホームページ | https://www.nichi-bei.co.jp |
| 採用ホームページ | いつもの毎日に、楽しさと明るさを提案する仕事 株式会社ニチベイ https://en-gage.net/nichi-bei_saiyo/ |
株式会社ニチベイの設備管理スタッフ（未経験OK）◆フレックス勤務／昨年度賞与4.58ヶ月分／年休124日／創業80年超（1384950）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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