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「株式会社建築資料研究社 日建学院/資格講座の提案営業◆未経験から月給29万円以上/残業月平均10h/年間休日125日/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

資格講座の提案営業◆未経験から月給29万円以上/残業月平均10h/年間休日125日/土日祝休み
株式会社建築資料研究社 日建学院
プロ取材
松本校にいらっしゃる、支店長の方に取材しました。長く働くメンバーに恵まれた松本校。幅広い年代のメンバーが和気あいあいと協力し合う雰囲気の良さがあり、面接で入社を決める方も多いのだそうです。
エン転職 取材担当者
永野
取材担当者-永野
株式会社建築資料研究社 日建学院
掲載期間25/09/2525/11/19
最終更新日25/09/26

資格講座の提案営業◆未経験から月給29万円以上/残業月平均10h/年間休日125日/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
資格講座の提案営業◆未経験から月給29万円以上/残業月平均10h/年間休日125日/土日祝休みイメージ1
受講生と信頼関係を深めて紹介につなげたり、代表と仲良くなって取引をしたりと、営業スタイルは基本自由。裁量を持って働けます!
無理なく生活を安定させるのは、いつからでも遅くない。
\働きやすさで選ぶなら、日建学院!/
前職はハウスメーカーの営業だった、A先輩。「ちゃんと休みたい、自分の時間を確保したいな。そんな会社ないよな…」と思っていた時、日建学院の求人を発見。残業は少なく、年間休日は125日。これならやっていける!と入社を決めました。

\入社を決めたのは、面接の雰囲気!/
オフィスを訪問したB先輩は「なんか馴染めそう」と思って入社。社内は10~20年続く人が多く、ガツガツしない雰囲気です。先輩も入社からもう6年経ちました。

\業界トップクラスの安定性も魅力!/
C先輩は提案のしやすさで入社。沢山の人が取得を目指す国家資格の取得講座において、当社は業界トップクラスの知名度と合格率です。受講が決まればインセンティブが月10~20万円プラス。成果が出やすいので入社2年目の平均年収は500万円です。

――安定した経営基盤のもと、きちんと休みながら、まとまった収入が稼げる。選ぶなら、この先無理なく長く続けられる会社にしませんか。

募集要項

仕事内容
資格講座の提案営業◆未経験から月給29万円以上/残業月平均10h/年間休日125日/土日祝休み
誰かの夢を応援する仕事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
建築・土木・不動産関連の資格取得を支援する、『日建学院』の講座を提案する仕事です。お客様となるのは個人の方が6割、建設会社やハウスメーカーなどが4割。提案後は、資格合格に向けた受講生のサポートも担当。提案とサポートの割合は5:5です。

>>★提案のしやすさは抜群!
建築士・宅建士・施工管理技士・FPなど、キャリアに役立つ資格講座を提案します。受講生から同僚や部下の方を紹介いただく機会も多く、「次はこの資格を取得したい!」と、合格後も受講を継続する方も多数います!

>>★知名度も抜群!
取り扱う講座は20講座以上と豊富。受講生のニーズに合わせて映像教材を制作したり、企業向けに資格合格支援体制を整えるためのOA機器や業務効率化システムを提案したりと幅広い支援が可能。合格率も知名度の高さも、業界トップクラスです。

……主な仕事……
■資格講座の提案
1日10件ほど企業を回り、資格のニーズを探って希望にあったカリキュラムを提案します。その後、希望者に向けてガイダンスや資格取得相談会を実施。講座に申し込みいただけたら契約完了です。

■受講生のサポート
試験に必要な教材や過去問などを紹介。各校舎の受講生とは定期面談を行ない、オンライン受講生とは電話やメールで状況を確認します。

※訪問する企業は、車で1時間圏内です。
└主に社長などの責任者や人事担当者、大きい会社だと資格担当者に提案を行ないます。
※営業1人あたり、最初は40~50名の受講生を担当。
└ゆくゆくは100名ほどをサポートいただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\意欲重視の採用です/
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■何らかの人と接する仕事の経験をお持ちの方(年数不問)
└接客や営業など職種は何でもOK&アルバイトでも可

※社会人デビューの方も、社会人経験10年以上の方も、幅広く歓迎します!

……こんな方にぴったり!……
□人と話すのが好き
□誰かの頑張りを応援したい
□プライベートも大切にして働きたい

【Q1】勉強は得意ではないけど、大丈夫でしょうか?
問題ありません!勉強を教える仕事ではなく、資格講座の提案や受講生のサポートが中心です。

【Q2】不動産業界に詳しくないと、ダメですか?
知識に関しては入社後に学べばOKです。資格試験に必要な手続きや、業界の動きなどを主に学んでいただく予定です。もちろん、現場のプロ並に詳しくなる必要はないので、ご安心ください。

⇒実際に異業種から転職した先輩も多数!
工場の製造スタッフや不動産の営業、建築資材の営業など様々です。
募集背景 <業績好調による、増員募集です!>
資格試験予備校の『日建学院』を運営する当社。建築・不動産に関する資格取得をサポートして50年以上の実績があり、受講生の合格率は業界トップクラスを誇っています。

昨今では「将来も安心して働きたいから、手に職をつけたい」というニーズが増加中。建築・不動産業界以外で活躍する方々からも選ばれている状況です。そこで今後もより多くの方の資格合格を支援するために、新しい方をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■長野支店
松本校/長野県松本市笹賀5652-24 サンカレッジまつもと1F

※本社にて合同研修を行なう場合があります。
【本社】東京都豊島区池袋2-50-1
交通
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。

■長野支店
松本校/JR篠ノ井線「南松本駅」より車で45分

【本社】
JR各線「池袋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
※校舎により異なる場合があります。

~~無理なく働けます!~~
残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。プライベートの時間も大切にできるのもポイント。もし「最後の訪問先が少し遠かった」など、理由があれば直行直帰も認めています!
給与 月給29万6250円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回

※月給には一律支給の手当、固定残業代(30時間分/5万6250円以上)を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給。残業は月平均10時間程度ですが、残業が30時間を下回った場合も全額支給します。

~~あなたの頑張りを収入で還元します~~
結果だけでなく“プロセス”も評価指標に入れており、頑張りが収入アップにつながりやすいです。インセンティブの平均は月10万円ほど。平均年収は500万円で、年収1500万円を手にするメンバーもいます!
年収例
500万円/25歳/経験2年(未経験)
800万円/29歳/経験3年(未経験・元塾講師)
650万円/42歳/経験3年(未経験・主婦)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└年に3回日曜出社あり。本試験日に現地へ直接応援に向かいます。その場合は、同じ月に代休を取得可能です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

~~5日以上の連休も取得可能です!~~
事前に申請すれば、希望通りに有休を取得できます。5日以上の連休も取れるので、旅行やスポーツ、ゲームといった趣味を楽しんでいる先輩も多いです!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(11月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月3万1600円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当

<各種制度>
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度 
■勤続年数報奨制度(勤続15年)

<その他>
■報奨金
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(2万円)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■時短勤務OK 
■定期健康診断 
■各種見舞金(災害見舞金、高度障害見舞金、3大疾病見舞金及び上皮内新生物見舞金、傷病見舞金/連続14日以上:1万円)

~~スキルアップも応援します~~
宅地建物取引士やファイナンシャル・プランナー(FP)などの資格講座を半額で受講可能。合格時には受講料の25%を祝い金として支給します。受講の感想を自分の言葉でお客様に伝えられるようになりますよ!
☆教育とキャリア >>STEP1:座学・実技
◎名刺交換などのビジネスマナーの確認
◎資格講座についての基礎や営業の流れを学習

>>STEP2:先輩の営業に同行
◎入社後2~3ヶ月間は、支店での研修(先輩たちの営業に同行します)
◎入社後半年経過後に本社での合同研修
└半年・1年・3年と、法改正に伴った研修を実施して情報をアップデートしています。

<キャリアについて>
入社年数に関わらず、頑張り次第でステップアップします。
【営業】⇒【主任】⇒【係長】⇒【課長代理】⇒【支店長代理・管理職】⇒【支店長】
☆松本校をご紹介! ▼松本校で働くメンバーをご紹介!
一緒に働くメンバーは、20代2名、30代2名、40代4名、50代6名。ベテランの先輩が多く、オフィスはとても和やかで落ち着いた雰囲気。このやわらかい空気が気に入って入社を決めた先輩も多いんですよ!

▼年代が違っても、和気あいあい!
「ただいま!出張のお土産あるよ」という声がすれば、みんな集まっておやつタイム。オフィス内の仲は良く、半年に1回食事会を楽しむ機会も。最近松本校は残業時間を大幅に減らすことに成功!ますます働きやすくなりました。小さい子どものいる若手のメンバーも、家庭と両立しながら馴染んでます。
転職・求人情報イメージ1
午前中などに、先輩社員や支店長に時間をもらって質問や相談が可能。もちろん、急ぎの時はすぐ声をかけてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
普段のオフィス内はこんな感じ。すぐ隣に先輩がいるので安心です。ワイワイというより、穏やかで居心地もいいですよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創立56周年を迎えた同社。「頑張る人々を全力で応援し、寄り添うこと」を大切に、宅地建物取引士や施工管理技士などの資格合格に向けた指導・教材を提供しています。

そんな同社は建築・不動産の資格において、業界トップクラスの合格率を誇るとのこと。なんと、一級建築士(合格率約10%前後)の合格者のうち、56.6%が日建学院の受講生だといいます。

昨今では、建築・土木業界での人手不足が深刻化しており、資格取得のために必須な実務経験の年数が短くなっているそう。受験資格が緩和されているため、「手に職をつけて、将来も安心して働きたい」と若年層のニーズも高まっているといいます。

このような背景もあり、同社では業界に先駆けて映像教材を展開。「書籍よりも覚えやすい」「自宅でも学習できて嬉しい」など、好評を得ていると伺いました。近年は、介護福祉士の資格取得も支援しているとのこと。同社の今後の事業成長に期待が高まります。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■受講生の夢をサポートできること
――――――――――――――――
受講生の中には、受験勉強を経験したことがなく、勉強することに抵抗がある方もいるといいます。たとえば、施工管理技士の資格取得を目指していた職人さんを担当した時のこと。その方は、勉強に苦手意識を持っていたそうです。

そこで同社の提案営業は、講座が終わるタイミングで定期的に「テストの結果を振り返って、復習しましょうか」と声をかけたり、時には仕事の悩みを聞いたり。職人さんに寄り添ってサポートしたといいます。

提案営業の支援もあってか、職人さんは見事試験に合格。「◎◎さんが担当で本当に良かった」と言ってもらえた時、大きな喜びを感じたそう。このように資格合格に向けて受講生を支援した結果、喜びを分かち合えるやりがいを感じるでしょう。

■合格した先で、受講生の夢が叶うこと
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資格に合格して卒業した受講生は、手に職をつけて活躍の場を広げていくといいます。たとえば、定期的に訪問している建築事務所に営業に行った時のこと。元受講生が建築士の夢を叶えて頑張っている話を聞いたといいます。自らサポートした受講生が資格を取得した先で活躍している報告を受けた時にも、誇らしくなるでしょう。
厳しさ■覚える知識や資格講座がたくさんあること
――――――――――――――――――――
受講生が問題なく試験に臨めるよう、同社の提案営業は「受験資格を満たしているか」「願書の期日・試験日はいつか」など、手続きに関する知識もインプットするといいます。

覚えるものはほかにも、提案する資格講座や建築・不動産の業界知識など。資格講座は20講座以上と多岐にわたり、各業界の市場や法律も年々変わるため、様々な知識や情報を日頃から覚える大変さがあるでしょう。

多くのお客様が受講を希望する講座は、ほとんど決まっているといいます。また、同社の講座を既に受講した方も多いとのこと。最初のうちは、新規のお客様を獲得する難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人と接するのが好きな方
業務では、営業1人あたり50名~100名の受講生をサポートするほか、訪問先の企業の方々とも関わると伺いました。「人と接するのが好き!」という方は、楽しく仕事に向き合えます。

■誰かの役に立ちたい方
受講生をサポートするのはもちろん、同社では社員が互いにフォローして業務に取り組んでいるそうです。互いを支え合う社風があるため、誰かの役に立つことに喜びを感じる方は、活躍できます。
向いていない人■売上数字だけを追い求めてしまう方
契約後は、受講生の資格合格に向けてサポートします。丁寧に対応することで、リピートにもつながるとのこと。「ただ契約を取って売上数字を追えばいい」と考え、受講生に寄り添えない方には、向いていません。

会社概要株式会社建築資料研究社

設立 2009年
代表者 代表取締役社長 馬場 栄一
資本金 1000万円
従業員数 1500名(2025年3月時点)
事業内容 ■各種国家資格講座の運営
■建設・建築に関する書籍、雑誌の発行、販売
■建築・土木業支援システムの導入、運用
■職業紹介事業(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-306913)
■人材教育プログラム
事業所 ■本社
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-50-1

※全国67支店(直営114校)
関連会社 ■株式会社 日建学院
■株式会社 ニッケン・キャリア・ステーション
■日建ウッドシステムズ 株式会社
■株式会社 セイブコーポレーション
■株式会社 ハウジングエージェンシー
■株式会社 住宅新報出版
■株式会社 B.B
企業ホームページ https://www.ksknet.co.jp/
採用ホームページ 株式会社建築資料研究社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mx1_saiyo43/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回~2回)
STEP3
内定!
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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※19時以降の面接対応も可能です。面接日時や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
※面接はWebでの実施も可能です。

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◎選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までご覧いただきありがとうございます!/
当ページの応募フォームよりご応募くださいませ。

※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 ■長野支店
【松本校】
〒399-0033
長野県松本市笹賀5652-24 サンカレッジまつもと1F
連絡先 ■長野支店
【松本校】
〒399-0033
長野県松本市笹賀5652-24 サンカレッジまつもと1F
担当採用担当
TEL0263-41-0044
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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