| 仕事内容 | 拠点マネージャー◆マネジメント経験を活かして早期キャリアアップ可／年間休日127日／残業月10h未満 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして、拠点運営をお任せします。高いサービス提供をミッションとし、スタッフのマネジメントを中心に、障がいのある方が活躍できる仕組みをつくる社会貢献性の高い仕事です。＜仕事内容＞ ■支援スタッフのマネジメント（10名程度） メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ■関係機関への営業・連携 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ■スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・支援員や利用者さまの面接対応 ・新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ■給付管理やサービス調整 行政への請求業務 など ＜ポイント＞ ★キャリアアップやジョブチェンジを後押しします！ 就労支援事業部での管理者への昇進はもちろん、あなたの「やりたい」を全力で応援します！拠点にとどまらず、複数拠点を束ねるエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すもよし、IT部門や管理部門にジョブチェンジするもよし。あなたが目指したい道を選択できます。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ★大きな裁量をもって働けます！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので、決定権をもって業務を進められます。信頼しているからといって「任せっきり放置」なんてことはなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談できるような、フォロー体制も整えています。 ★ライフもワークも充実させられます！ 「自分の人生を豊かにする手段として働いてほしい」と考える当社では、全従業員が働きやすい環境づくりを行なっています。残業平均月10時間未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん、業界水準より高い給与設定をしています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜下記2点を満たす方、ご応募ください＞ ■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 └チームや店舗のリーダーとしてメンバーをまとめていた方や、周囲と協力して目標を達成してきた方などを想定しています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜たとえばこんな方を歓迎します！＞ ・飲食店の店長や営業リーダーなどの経験を、別の分野で活かしたい方 ・社会貢献性の高い事業に、ビジネスの視点から関わりたい方 ・ホスピタリティを大切に、人の成長を支援することに喜びを感じる方 ・状況に応じて臨機応変に、フレキシブルに動ける方 ・会社の成長フェーズに、中心メンバーとして携わりたい方 ＜未経験からチャレンジできます！＞ 全員が業界未経験スタートであり、入社後に上司が拠点運用についてイチから指導をするので、チャレンジしやすいことが特徴です。仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大を牽引する、新たな指揮官を募集します！＞ テクノロジーと独創性を駆使した社会貢献活動を通じ、心温まるコミュニティをつくる当社。「障がいのある方を採用したい企業様」と「安心して働ける環境を探す障がいのある方」を結ぶ障がい者雇用サービス事業を展開しています。 現在は、年間2～5拠点というペースで全国に新たな事業所を開設しており、中長期的には「100拠点オープン」を目標としています。 この成長をさらに加速させるため、拠点の運営を担う「拠点マネージャー」を増員募集します。福祉業界の経験や知識は問いません。あなたのマネジメント経験に期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。雇用形態や、その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★転勤なし
★希望考慮 ★U・Iターン歓迎 【福岡県】 ■天神／福岡市中央区天神2-13-17 ■博多／福岡市博多区博多駅前2-6-15 ■小倉／北九州市小倉北区浅野2-9-8 ■久留米／久留米市東町39-13 ■サンクスラボ・カレッジ小倉／北九州市小倉北区浅野3-1-3 【沖縄県】 ■那覇／那覇市泉崎1-21-3 ■北谷／中頭郡北谷町北谷2-15-1 ■浦添／浦添市前田1-54-2 ■名護／名護市大中1-19-24 【長崎県】 ■長崎出島／長崎市出島町3-10 ■諫早／諫早市宇都町3-30 ■長崎西浜町／長崎市銅座町4-1 【熊本県】 ■熊本市中央区安政町4-19 【佐賀県】 ■佐賀市駅前中央1-9-38 【大分県】 ■大分市中央町4-2-19 【鹿児島県】 ■鹿児島市西千石町11-21 【広島県】 ■広島市中区基町11-10 【山口県】 ■下関市一の宮町3-9-10 【東京都】 ■千代田区神田須田町1-2-2 交通
各拠点により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均10時間未満です。退勤後の時間も大切にできます。 |
| 給与 |
年俸404万円～ ※月々33万6667円～（年俸に1／12を乗じた額）を支給します。 ★経験、能力、年齢を考慮して決定します。 ★月々の支給額には月30時間分の固定残業代（6万3731円～／超過分別途支給）と、一律支給の処遇改善手当2万円を含みます。とはいえ、残業は月平均10時間未満で、固定残業代は残業がない場合も支給します。 年収例
600万円／入社6年（エリアマネージャー）
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| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（10日／入社半年後に付与） ■リフレッシュ休暇（3連休） ★5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（月2万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援 ■服装・髪型自由 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ＼嬉しい福利厚生もご用意しています！／ ■当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ■結婚祝い金（3万円～5万円） ■出産祝い金（3万円） ■表彰制度あり（半期に1度表彰、賞金あり） ■勤続表彰制度あり（3年3万円、5年5万円、10年10万円） ■業績によりインセンティブ支給 ※昨年度支給実績有 ★毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます! |
| 入社後の受け入れ体制 | ★福祉の知識は不要。1ヶ月での独り立ちを支えます。 入社後は、拠点マネージャー代理として配属先の事業所へ。上司となるエリアマネージャーや、福祉の専門家であるサービス管理責任者が、事業運営のノウハウからスタッフとの関わり方まで、OJTを通じて丁寧に指導します。そのため、福祉業界が初めての方もご安心ください。 早い方なら1ヶ月ほどで独り立ちが可能です。独り立ち後も、月1回の拠点マネージャー研修で経営ノウハウを学べるなど、継続的な成長をサポートします。 |
| 配属部署 | ★異業種出身のマネージャーが多数活躍中です。 各事業所は、拠点マネージャーのほか、専門知識で現場を支える「サービス管理責任者」、利用者さまのトレーニングを担う「支援トレーナー」など、約10名のスタッフで構成されています。 メーカーの営業リーダーや、アパレルの店長経験者など、異業種から転職してきた20代・30代のマネージャーが多数活躍しています。経営層との距離も近く、立場にかかわらず意見を言いやすい、風通しの良い組織です。 |
| 会社名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 タクオ |
| 資本金 | 3300万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 668名（2024年12月現在） |
| 事業内容 | インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 ■IT事業 ・Web開発 ・アプリ開発 ・オンラインゲーム開発 ・3Dグラフィック制作 ・オフショア開発 ・ニアショアBPO ■福祉事業 ・障がい者法定雇用 ・障がい福祉サービス └ 就労継続支援A型 └ 就労継続支援B型 └ 放課後等デイサービス ・国際福祉プロジェクト |
| 事業所 | ■本社 沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル ＜広島＞ 広島市中区基町11-13 ＜山口＞ 下関市秋根東町8-10 下関市一の宮町3-9-10 ＜福岡＞ 福岡市博多区博多駅前3-16-10 福岡市中央区天神4-7-5 北九州市小倉北区浅野2-9-8 北九州市小倉北区浅野3-1-3 久留米市天神町1-6 久留米市東町39-13 ＜熊本＞ 熊本市中央区安政町4-19 ＜大分＞ 大分市金池町2-1-10 大分市中央町4-2-19 ＜佐賀＞ 佐賀市駅前中央1-9-38 ＜長崎＞ 諫早市永昌東町1-1 長崎市銅座町4-1 長崎市出島町3-10 ＜鹿児島＞ 鹿児島市東千石町1-1 鹿児島市西千石町11-21 |
| 事業所（2） | ＜沖縄＞ 中頭郡北谷町北谷2-1-1 名護市大中1-19-24 浦添市前田1-54-2 ＜東京＞ 千代田区神田須田町1-2-2 ＜千葉＞ 柏市中央町2番1号 柏センタービル 柏市柏1丁目4-26第二藤川ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.thankslab.biz/ |
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