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「株式会社中央プロパティー/営業(未経験歓迎)◆月給35万円以上/年間休日120日/土日休み/有休取得率91%/新設部署で活躍!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(未経験歓迎)◆月給35万円以上/年間休日120日/土日休み/有休取得率91%/新設部署で活躍!
株式会社中央プロパティー
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プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にオンラインで取材しました。センチュリー21の加盟店として、不動産の売買仲介などを行なう同社。高い専門知識とネットワークを活かし、4万件以上の相談に応えてきたそうです!
エン転職 取材担当者
和田
取材担当者-和田
株式会社中央プロパティー掲載終了間近
掲載期間25/10/2025/12/14
最終更新日25/10/21

営業(未経験歓迎)◆月給35万円以上/年間休日120日/土日休み/有休取得率91%/新設部署で活躍!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業(未経験歓迎)◆月給35万円以上/年間休日120日/土日休み/有休取得率91%/新設部署で活躍!イメージ1
先輩たちが全力でサポートしますので、1人で悩むことはありません。焦らずに、1歩ずつステップアップしていきましょう!
育成専門担当&超一流の先輩が、あなたを徹底サポート。
今回募集する営業は、2025年1月に新設されたポジション。だからこそ、万全の教育体制を整えました。大手通信サービスの営業をしていた「育成専門担当」と、センチュリー21加盟店で「売上トップクラスの先輩」が、段階的にあなたを育てます!

まずはじめは、育成担当のマンツーマン研修から。「平米とは」という基礎知識から営業方法まで、徹底的にお教えします。その後3~6ヶ月は、先輩が営業に同行してスキルを伝授。研修後も“ここぞ”というときは同行し、フォローを続ける方針です。

アプローチ先は上長と一緒に決められるほか、慣れるまでは提案資料の作成もサポート。不動産知識は習得に時間がかかるものなので、じっくり覚えていけばOKですよ。

実際に営業メンバー15名は全員未経験入社で、前職はエステティシャン・警備員など様々。今年1月に入社して、すでに後輩の指導ができるまでに成長を遂げています。

こうした育成・サポート体制がありながら、月給は35万円スタート。未経験から不動産業界に飛び込むなら、当社がぴったりかもしれません!

募集要項

仕事内容
営業(未経験歓迎)◆月給35万円以上/年間休日120日/土日休み/有休取得率91%/新設部署で活躍!
\未経験でも安心のサポートあり!/
地権者様(土地所有者様)への提案・交渉を中心に、土地の仕入れ・開発業務をお任せします。まずは、地権者様へのアプローチ~アポイント獲得・商談までを担っていただく予定です。

【 仕事の流れ 】
▼上長とミーティング
毎朝上長と相談し、「アポイントの目標件数」「まわるエリアや順番」といった1日の目標・行動計画を決定。アポイントの目標件数は、無理のない範囲で定めています。

▼訪問・アプローチ
東京23区内を中心に、地権者様のもとを訪問。常に「どうすれば次につながるか」を考え、アプローチを続けていきます。訪問先へは、電車での移動が基本です。

▼商談の設定
興味を持っていただけたら、商談日時を設定。入社3ヶ月~半年までは、商談は先輩が担当します。独り立ち後は商談までお任せしますが、慣れないうちは「もうすぐ契約できそう」というタイミングで先輩が同行。研修後もしっかりサポートしますのでご安心ください。

※商談後の契約業務は先輩が対応します。

【 POINT 】
★目標達成までの過程も評価!
「目標をどれほど達成できたか」を踏まえ、数字だけではなく過程までしっかり評価。ステップアップにつながるアドバイスも行なうため、日々成長を実感しながら働けます。

★育成専門担当がサポート!
入社後1ヶ月間は、育成専門担当が研修・ロープレを実施。研修後も時折一緒に現場に赴き、営業のフィードバックを行ないます。サポート体制は万全なので、未経験でもご安心ください。

★ゆくゆくはリーダーに挑戦!
リーダー昇格後は自分で提案資料が作れるほか、マネジメント・後輩の育成など、適性によって幅広い業務に挑戦可能。2025年1月に入ったメンバーは、全員リーダーに昇格しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なビジネスマナーがある方

◎意欲・人柄重視の採用です!
◎不動産の知識・経験はいっさい問いません!

===こんな方は大歓迎===
★未経験から専門知識を身につけたい
★不動産業界に興味がある
★人とのコミュニケーションが好き
★プライベートの時間も楽しみたい
募集背景 \新設部署にて営業職を募集!/
2011年の創業から、相続不動産の売却・トラブル解決を総合的にサポートしてきた『中央プロパティー』。弁護士・司法書士などと連携して課題解決に取り組んでおり、国内1000社超の「センチュリー21加盟店」の中でもトップクラスの売上実績を誇っています。

そんな当社が今回募集するのは、不動産開発事業に携わる営業職。2025年1月に設立したばかりの部署だからこそ、新たな仲間をお迎えし、さらなる体制強化を図ることになりました。ほとんどの先輩が未経験からスタートしていますので、安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間2~6ヶ月あり(その間は契約社員となります。その他、待遇に変更はありません。)
勤務地・交通
本社/東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。

\駅直結で通勤らくらく!/
勤務するのは、大手町駅直結のオフィスビル。東京駅の目の前ということもあり、通勤はらくらくです。また、内装もきれいなので、気持ちよく働いていただけます。
交通
・東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分
・JR各線「東京駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間ほどと少なめです。
給与 月給35万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には40時間分・8万3000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
年収910万円(月給35万円/29歳)
年収1160万円(月給40万円/35歳)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇 ★取得率91%!
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

◎5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(12月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■資格手当(宅地建物取引士)
■退職金制度
■休憩スペース・会議室・フリースペースあり
■勉強会あり
■オフィス内禁煙
入社後の流れ ▼基礎知識の習得(約1ヶ月)
大手通信サービスの営業をしていた人材が“育成専門担当”となり、マンツーマンで指導。「平米とは?」「建蔽率とは?」といった不動産の基礎から、営業・コミュニケーションスキルまで、イチからお教えします。

▼現場でのOJT研修
その後は、「センチュリー21加盟店」の中で全国売上トップクラスを誇る先輩に同行。営業ノウハウや対話術を学びます。ただ見るだけでなく、自ら考え、行動に移すことが大切です。

▼独り立ち
先輩との同行で自信をつけたら、入社3~6ヶ月を目途に独り立ち。早ければ、その後すぐに新メンバーのメンターになる場合もあります。将来はぜひ「チームリーダー」を目指してください。
一緒に働くメンバー ★若手メンバーが活躍しています!
同部署で活躍する営業は、現在15名(男性14名・女性1名)。平均年齢は29歳で、ほとんどが20代~30代です。メンバー同士の年齢が近いため、切磋琢磨しながらスキルアップが目指せます。

★約9割が未経験スタートです!
全員が中途入社で、「稼げるようになりたい」「私生活と両立したい」と転職してきたメンバーも。前職はエステティシャン・警備員・パーソナルトレーナー・引越スタッフ・鍼灸師などさまざまですが、「まずは言われたことをやってみよう!」という素直な人が多いです。
転職・求人情報イメージ1
不動産業界ではめずらしく、「年間休日120日・土日休み」という働き方。残業も月0時間未満なのでワークライフバランスもバッチリです!
転職・求人情報イメージ2
スキルに応じ教育担当が丁寧にサポートします。CENTURY21本部が実施している勉強会も活用しながら着実にスキルアップできる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2011年の創業から、相続や空き家問題などの相談に対応してきた同社。共有持分・借地権・土地開発案件などの特殊な不動産取引を専門に扱い、業界トップクラスの実績を築いています。

そんな同社の強みは、社内に専門家を有していること。『CENTURY21』の広大なネットワークがあるほか、弁護士・司法書士・不動産鑑定士と連携できる点も、複雑な案件の解決につながっているそうです。

さらに、同社代表は「相続総合支援協会」の代表理事を務めており、メディア出演や著書も多数。とはいえ社員との距離は近く、直接ノウハウを学ぶ機会もあるとのことでした。

また、今回募集する土地開発営業は、同社における新設ポジション。頑張りがインセンティブで還元されるだけでなく、完全週休2日制・年間休日120日などの待遇も整っているそうです。

確かな実績の中、メリハリのある働き方ができる同社。ここでなら、安心して活躍できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■街づくりに貢献できるポジションです。
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地権者様と信頼関係を築くところから、アポイントの設定・商談まで、不動産開発へとつながる一連の流れに携わります。自分の提案や行動が“街づくり”に直結するため、大きなやりがいや存在価値を実感できるとのことでした。

■成果をあげることで達成感が味わえます。
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自分が獲得したアポイントから、結果的に契約につながったときには、大きな達成感が味わえます。はじめは小さな成果かもしれませんが、それが積み重なることで成長実感とモチベーションも高まっていくそうです。「自分の行動が大きな結果につながる」という実感は、この仕事ならではのやりがいと言えるでしょう。
厳しさ■自ら考え、行動し続ける必要があります。
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地権者様から信頼をいただくためには、納得できる提案だけでなく、事前準備や細やかなコミュニケーションも必要不可欠。さらにアポイント・契約の獲得には、感情論ではなく“成果につながる行動”を起こす必要があるそうです。こうした環境だからこそ、常に自分で考え、行動しなければいけない大変さはあるでしょう。

■地道に対話を続けることが大切です。
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長年住んできた土地を売ることに、抵抗を感じる地権者様もいらっしゃいます。その中でも前向きにご検討いただくためには、「土地を売るメリット」「プラスになる面」などを丁寧にお伝えし続けていく必要があるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きにチャレンジできる方
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不動産知識や営業スキルは、入社後にイチから習得できます。育成専門担当や先輩が丁寧に指導してくれる環境だからこそ、「言われたことをそのままやってみる」という素直な姿勢が成長のカギになるそうです。そのため、「教わったことを素直に受け止め、前向きにチャレンジできる」という方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションに苦手意識がある方
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さまざまな地権者様のもとを訪れ、関係性を築いていく仕事です。そのため「コミュニケーションが苦手」という方にはマッチしません。また、頑張りがすべて結果につながるわけではないので、「忍耐力がない」という方も活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社中央プロパティー

設立 2011年
代表者 代表取締役 松原 昌洙
資本金 9000万円
従業員数 37名(2025年10月時点)
事業内容 ■不動産エージェント事業
■不動産開発事業
■総合建設事業

<許認可>
◎宅地建物取引業/東京都知事(3)第94093号
◎一級建築士事務所/東京都知事登録 第65333号
◎特定建設業/東京都知事(特-6)第158855号
◎賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第001470号
◎プライバシーマーク/認定番号 第17004069号
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
企業ホームページ https://www.chuou-p.co.jp/
採用ホームページ 株式会社中央プロパティー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cp-c21_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募
STEP2
書類選考
STEP3
一次面接(オンライン)
STEP4
二次面接(対面)
STEP5
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで最短2週間を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ※一次面接はオンラインで、二次面接は本社にて実施します。

■本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
連絡先 ■本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
担当採用担当
TEL03-3217-2101
E-MAILrecruit@cp-c21.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと4で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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