1. エン転職TOP
  2. 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 店長・店長候補(飲食・フード)
  5. サービス
  6. フードサービス・飲食
  7. 株式会社ジュネストリー
  8. 求人詳細

「株式会社ジュネストリー/店舗運営スタッフ◆社宅手当有/引越費全額負担/店長候補は月給35万円~/入社祝金10万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ◆社宅手当有/引越費全額負担/店長候補は月給35万円~/入社祝金10万円
株式会社ジュネストリー
プロ取材
『鶏ヤロー!』蒲田店にいらっしゃる先輩社員の方々に取材しました。活気あふれる雰囲気で、向上心のある方が多い印象。スタッフ間の距離感も近く、中途入社であってもすぐに馴染めそうだと感じました!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社ジュネストリー
掲載期間25/09/2925/12/21
最終更新日25/09/30

店舗運営スタッフ◆社宅手当有/引越費全額負担/店長候補は月給35万円~/入社祝金10万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
店舗運営スタッフ◆社宅手当有/引越費全額負担/店長候補は月給35万円~/入社祝金10万円イメージ1
平均年齢26歳と、20代中心に活躍中。抜群の働きやすさで、新しい仲間が続々と入社しています!
人思い、社員思い。その結果、定着率90%。未経験からでも安心して成長できます。
「飲食業界って楽しそう!でも…」の不安を全て取り除きました!
―――当社が選ばれる納得の理由をご紹介しちゃいます♪

\スピーディーな昇給昇格!/
3年で50店舗まで増やす計画の当社。だからポジションが豊富!昇格スピードは平均1年で、未経験から10ヶ月で店長になった実績も。ちなみに店長への昇格基準は「やる気」や「仕事に対する姿勢」を見ていますよ♪

\未経験からでも月給30万円!/
店長候補は月給35万円、店長へ昇格すると月給40万円+賞与。「社員の頑張りをしっかり還元したい」という代表の想いから実現した、高水準の月給です。

\企業理念に沿った好待遇!/
業界でも珍しく完休2日!入社祝い金10万円や引越費用全額負担など、「人を大切に思い、人が人を豊かにする」という企業理念に沿った制度も整えています。

\平均年齢20代半ばのメンバーが多数活躍中!/
年齢が近く、チームワークも抜群。代表は、小さな悩み事にも親身になってくれます。だからこそ定着率が90%も納得。安心の一歩を、当社で踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◆社宅手当有/引越費全額負担/店長候補は月給35万円~/入社祝金10万円
当社は、大衆居酒屋のFC店「鶏ヤロー!」と自社ブランド「均タロー!」を展開し、若い世代に人気の店舗を数多く運営しています。今回あなたにお任せするのは、ホールとキッチン両方のポジション。最初は接客を中心にスタートし、徐々に調理やドリンクづくりにも挑戦していただきます。包丁を握ったことがない方でも先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心です。

<お店の雰囲気>
来店されるのは学生さんから20代の社会人が中心で、にぎやかでフランクな雰囲気。働くスタッフも20~30代前半がメインなので、同世代同士で楽しくコミュニケーションを取りながら働けます。各店舗には正社員が2~4名体制で在籍しており、1人に負担が偏る心配もなく、休みもきちんと取れる環境です。

<具体的な業務>
最初はホール業務からお任せ。オペレーションやメニューについて慣れたら、キッチン業務も覚えていただきます。

【ホール業務】
◆お客様への接客
◆ドリンクや食事の提供
◆会計・レジ業務 など

【キッチン業務】
◆仕込み・調理・盛り付け
◆ドリンクづくり
◆食材の管理 など

==ゆくゆくは店長業務にも挑戦!==

【具体的な業務】
◆売上計画
◆売上管理など店舗経営全般
◆シフト作成
◆採用・育成
※店長になれば上記業務をお任せしていきます。

〈キャリアアップへの道〉
慣れてきたら店長業務へもチャレンジ。売上計画やシフト作成、スタッフ育成など、店舗運営全般を担っていただきます。店長昇格までは 4回の研修プログラム を用意しており、未経験でも段階的に知識やスキルを身につけられるので安心です。最短10か月で店長へ昇格した先輩や、22歳で店長になったスタッフも!さらにエリアマネージャーや本部職など、将来のキャリアも豊富にご用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■必須の応募資格はありません!

\意欲重視の採用です!/
「飲食は初めて」「正社員デビューは初めて」…といった方も大歓迎!頑張りたいという気持ちを当社は応援します!もちろん、接客や飲食業の経験を活かして活躍することもできます!

\ こんな方は優遇します!/
◆飲食業界経験や運営の経験がある方
└経験次第で、店長職スタートも可能です。

==ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください==
★イチから成長できる環境で働きたい
★キャリアアップに挑戦したい
★仲間と一緒に頑張りたい
★勢いのある成長企業で働きたい
募集背景 <事業好調につき、5名以上の積極採用です!>
関東を中心に、大衆居酒屋・FC店『鶏ヤロー!』と自社ブランド『均タロー!』を展開する当社。やみつきになると評判の名物・唐揚げ串をはじめ、ボリューム満点のメニューを豊富にラインナップ。日々多くのお客様にご来店いただいています。

現在売上が伸びており、順調に成長中。自社ブランド50店舗体制を目指して、年間2~3店のペースで拡大し続けており、店舗展開を加速させています。そこで今回、未来の店長候補として店舗運営スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。試用期間中は契約社員ですが、試用期間明けに必ず正社員となります。その他、給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
蒲田店 東京都大田区西蒲田7-27-6
下北沢店 東京都世田谷区北沢2-14-8
歌舞伎町2号店 東京都新宿区歌舞伎町1-22-9
横浜店 神奈川県横浜市西区南幸2-8-20
練馬店 東京都練馬区豊玉北5-20-10
下北沢店 東京都世田谷区北沢2-11-2
高田馬場店 東京都新宿区高田馬場2-17-1
上野店 東京都台東区上野4-9-6
渋谷店 東京都渋谷区道玄坂2-6-15
吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-2
蒲田店 東京都大田区蒲田5-24-9
溝の口店 神奈川県川崎市高津区溝口2丁目12-10
橋本店 神奈川県相模原市緑区橋本3-17-3
横浜店 神奈川県横浜市西区南幸2-9-1
平塚店 神奈川県平塚市紅谷町4-12
大宮店 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-13-1
川越店 埼玉県川越市新富町2-12-6
浜松店 静岡県浜松市中央区肴町322-20
柏店 千葉県柏市柏3-10-29
交通
■それゆけ!鶏ヤロー!
蒲田店:「蒲田駅」西口より徒歩4分
下北沢店:「下北沢駅」より徒歩2分
歌舞伎町2号店:「西武新宿駅」徒歩3分/各線「新宿駅」徒歩5分
横浜店:各線「横浜駅」より徒歩2分

■きんたろう
練馬店:「練馬駅」より徒歩4分

■コスパ系居酒屋 均タロー
下北沢店:「下北沢駅」より徒歩2分
高田馬場店:各線「高田馬場駅」より徒歩2分
上野店:JR各線「上野駅」不忍口より徒歩2分
渋谷店:各線「渋谷駅」より徒歩5分
吉祥寺店:各線「吉祥寺駅」より徒歩1分
蒲田店:各線「蒲田駅」より徒歩3分
溝の口店:「溝の口駅」より徒歩3分
橋本店:「橋本駅」より徒歩15分
横浜店:各線「横浜駅」より徒歩5分
平塚店:「平塚駅」より徒歩3分
大宮店:各線「大宮駅」東口より徒歩3分
川越店:「本川越駅」より徒歩6分
浜松店:JR「浜松駅」より徒歩8分

■魚えもん
柏店:「柏駅」東口より徒歩6分
勤務時間 14:00~翌5:00の間でシフト制(実働8時間)
給与 【経験者(店長候補)】
月給:35万円~40万円(固定残業代含む)+諸手当
【未経験者】※一般社員
月給:30万円~(固定残業代含む)+諸手当

※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(85,000円~185,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇)
年収例
600万円/入社2年
695万円/入社8年
休日休暇 【年間休日数:105日】
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■決算賞与有り(店長職のみ)
■昇給 (随時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■交通費(全額)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■社宅20%負担(上限1万円)

<制度・その他>
■独立支援制度あり
■スタッフ紹介制度(1人ご紹介毎に手当支給/詳細は面接時にて)
■社内表彰制度
■引っ越し費用全額負担
└遠方からお店の近くに引っ越しを希望する方対象
■入社祝い金10万円支給(入社半年後に支給)
■研修旅行
■バイク・車通勤・自転車OK(勤務地による)
■社宅あり
■食事補助あり
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
成長を後押しする環境です! ★スキルアップをサポート!
一般社員を含めて、希望に応じて社外の研修を受けることが可能です。マネジメントや売上管理の仕方など、店舗運営に関する専門的な知識を身につけられます。自ら研修に行かなくても、参加した人が知識を共有する文化なので、日頃からスキルアップできますよ。

★キャリアップにも挑戦!
当社ではやる気・知識・実務能力を評価。積極的に業務へ取り組む姿勢や、他のスタッフへの教育への熱など、普段の頑張りが実を結びやすいです。そのためキャリアップしやすく、平均1年で店長になるメンバーが多くいます!
先輩社員へインタビュー! ――飲食初挑戦。ギャップ、ありませんでした!(Yさん)
以前はネイリストだったので、飲食は未経験。HPを見て「スキルアップしやすそうだな」と印象を受けたのですが、印象そのままでした!成長するための業務を細かく教えてもらえるので、どんどん上を目指せる環境です。今は3~4年後にエリアマネージャーになれるよう、頑張っています!

――楽しすぎて、社員になっちゃいました(Hさん)
元々バイトとして働いていたんですが、人間関係が良いし、仕事も楽しいし…で、社員になっちゃいました。店舗間での関わりも活発で、自然と輪が広がりやすい環境です。以前は社員旅行で千葉へ遊びにも行きました!
転職・求人情報イメージ1
これまでの経験は一切問いません!「頑張りたい」の熱意を、ぜひ面接でぶつけてください。当社と一緒にイチから成長していきましょう!
転職・求人情報イメージ2
「お酒は詳しくないかも…」なんて方もご安心を。気さくな先輩たちがしっかり面倒を見ます!頼ってくれた方が先輩は喜びます(笑)

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回お話を伺ったのは、店舗で働く社員の方々。共通して仰っていたのは、「代表の人柄が魅力的」ということ。詳しく聞くと、代表のスタッフ想いな姿勢が伝わってきました。

例えば、出店先は社員のことを考えて選んでいるのだとか。駅チカの店舗が多い同社ですが、その理由は、大きな駅の近くだとスタッフを多く迎えられるから。雇用人数が増加することで、1人あたりの労働時間を減らし、休みをしっかり取ってもらえるようにするためなのだそうです。また、新店舗を出店する際は、スタッフが今住んでいる地域を考慮して選んでいるとのこと。

他にも、転居費用や家賃の一部負担など、福利厚生を充実させている同社。『人を大切に想い 人が人を豊かにする』という企業理念のもと、スタッフの暮らしを豊かにできるようにと環境を整えているそうです。

このような代表のもとだからこそ、やる気にあふれるスタッフが多いのだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆できることが増えて成長していける楽しさ
同社の代表は教育に熱を入れており、その姿勢は社員にも伝わっています。そのため、未経験の方が入社した時は、店舗全体で教えてくれる雰囲気なのだとか。ドリンクやフードの作り方、お客様とのコミュニケーションの取り方、発注方法など基本業務だけでなく、役職者に必要なマネジメントや売上管理についての知識まで、幅広く教えてもらえるそうです。新たな学びが多い環境なので、「こんなことも分かるようになった」と日々成長を実感できて楽しいと仰っていました。
厳しさ◆目まぐるしく動き回らないといけないことも
駅チカの店舗がほとんどで、ピークタイムにはたくさんのお客様が訪れるとのこと。数時間ずっと満席状態…なんてことも起こります。そのため、注文が止まらない大変な時間もあるのだとか。忙しさに慣れていない時は作業スピードが追いつかず、お客様を待たせてしまうこともあるでしょう。目まぐるしく動き回らなくてはいけない時もあるという点は覚悟しておかないといけません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎イチから成長したい方
店舗数を順調に増やしている同社では、ポジションが生まれやすい状況。そのため店長やエリアマネージャーなど、上の役職を目指せる環境です。「キャリアアップに挑戦したい」という方にはピッタリでしょう。
向いていない人▲柔軟に対応することが難しい方
日によって、そして店舗の混雑状況によって、ホール・キッチンのポジションどちらも対応しなくてはいけません。そのため、どちらか片方の業務しかやりたくないという方には向いていません。

会社概要株式会社ジュネストリー

設立 2019年
代表者 代表取締役 東明 遼
資本金 1,000万円
従業員数 300名(2025年4月時点)
事業内容 飲食事業(居酒屋・大衆酒場)
事業所 本社
東京都大田区大森北2-3-16 第1かぎわだビル2階

【それゆけ!鶏ヤロー!】
蒲田店/下北沢店/歌舞伎町2号店/横浜店

【きんたろう】
練馬店

【均タロー】
下北沢店/高田馬場店/上野店/渋谷店/吉祥寺店/蒲田店/溝の口店/橋本店/横浜店/平塚店/大宮店/川越店/浜松店

【魚えもん】
柏店
企業ホームページ https://junestry.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
面接1回のみ ★書類選考ナシ!WebでもOK!
STEP2
内定!
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは1週間の予定です。最速3日で内定をお出しすることも可能です。
・ご応募から1週間以内のご入社が可能です。
・夕方以降・土日祝の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

-----------------------------------------
★最後までお読みくださりありがとうございます!
-----------------------------------------
弊社HPの「人財募集」のタブをクリックいただくと、先輩社員のインタビュー動画もご覧いただけますので、ぜひ見に来てくださいね♪
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒143-0016
東京都大田区大森北2-3-16 第1かぎわだビル2階
連絡先 【本社】
〒143-0016
東京都大田区大森北2-3-16 第1かぎわだビル2階
担当採用担当
TEL080-5514-4472
E-MAILsaiyo@junestry.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。