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「株式会社橋本屋/クリーン燃料の営業◆グローバルに活躍できる/年間休日125日/リモートワークあり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

クリーン燃料の営業◆グローバルに活躍できる/年間休日125日/リモートワークあり
株式会社橋本屋
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プロ取材
東京都文京区の本社にいらっしゃる代表の東原さんと社員の嘉数さんに取材しました。創業120年以上の歴史を持つ同社。3年ほど前に海外の仕入れ先を新たに開拓以降、さらなる成長を遂げているそうです。
エン転職 取材担当者
立野
取材担当者-立野
株式会社橋本屋掲載終了間近
掲載期間25/09/1825/11/12
最終更新日25/09/18

クリーン燃料の営業◆グローバルに活躍できる/年間休日125日/リモートワークあり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
クリーン燃料の営業◆グローバルに活躍できる/年間休日125日/リモートワークありイメージ1
国内での啓蒙活動だけでなく、欧州のメーカーへの出張も年に1~2回実施。会社の支援で英語スキルを磨いて、世界で活躍する営業にもなれますよ!
日本の林業を燃料で変え、30年遅れの常識を覆す。
木を伐採する際に活躍するチェンソー。その燃料が何か、ご存じですか?

実は日本では、自動車と同じガソリンがベース。しかしエンジンの構造上、排ガスを完全に浄化することは難しく、林業従事者は有害物質を含む排ガスを至近距離で浴び続けています。目の痛みや刺激臭を我慢して働くことは、日本の林業現場では「当たり前」のこと。ですが私たちは、その見過ごせない現状を燃料の力で変えようとしています。

特殊燃料の専門商社である当社が扱うのは、欧州では30年以上前から普及しているクリーン燃料。健康リスクを軽減するだけでなく、機械寿命の延長や環境負荷の低減にも繋がります。ですが、日本はおろかアジアでもこの燃料の存在はほとんど知られていません。

そこで今回採用された方には、この燃料の普及に向けて動いていただきたいのです。まずは利用者を増やすべく、林業現場にその価値を伝える。自治体や国に働きかけ、やがて全国でこの燃料を使うことが当たり前になる。そんな業界や社会の仕組みを変えるダイナミックな仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
クリーン燃料の営業◆グローバルに活躍できる/年間休日125日/リモートワークあり
まだ知名度の低いクリーン燃料を日本市場に広める仕事をお任せします。林業従事者の労働環境を改善し、社会課題を解決するやりがいに満ちた仕事です!

<日本の林業現場で手つかずの社会課題を解決!>
チェンソーや刈払機から出る排ガスが、林業現場で働く人の健康に影響を与えている。この問題は、実は30年以上前からヨーロッパでは深刻視され、林業先進国ではクリーン燃料の使用が義務化されている国もあるほどです。

しかし、日本やアジアでは十分な対策が広がっていません。目の痛みや刺激臭に耐えて働く人が、今も数多くいるのです。私たちは、その状況を変えたいと考えています。林業従事者の健康を守り、機械や環境にもやさしい燃料を日本に普及させていく。──その挑戦に、あなたの力を貸していただけませんか?

<自分の手で社会を動かすスケールの大きい仕事!>
この仕事に、決まったマニュアルや「正解」はありません。自治体ごとに異なる状況に合わせ、最適な戦略を自ら立案し、実行する大きな裁量があります。自治体や国を動かし、社会を変えられるやりがいが味わえますよ!

■林業従事者への啓蒙活動
業界のキーパーソンからの紹介を通じて、林業従事者や組合を訪問。現場での製品デモンストレーションを通じて価値を直接伝え、最初のファンを獲得します。

■自治体へのアプローチ
町や県といったエリア単位でのPR活動も実施。SDGsや労働安全衛生の観点から、自治体や関連団体に導入を提案。公有林での使用義務化や、購入時の補助金制度の設立などを働きかけます。

■海外メーカーとの連携
欧州の製造元と2週間に1回ほどWeb会議を実施。営業活動の進捗や市場の声を共有し、日本市場に最適な戦略を共に考えます。年1~2回の海外出張では、試供品の提供交渉や新商品の情報収集を行ないます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■下記の条件を両方満たす方
【1】普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【2】営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)

◎必須ではありませんが、英語の学習に抵抗がない方を求めています。会社全額負担のオンライン英会話レッスンなどを通じて、実践的にスキルを伸ばせる環境です!

<こんな方は歓迎します!>
□英語力を活かしたい方
□グローバルに活躍したい方
□成長中の企業で経験を積みたい方
□裁量の大きな仕事をしたい方
募集背景 創業から120年以上、特殊燃料の専門商社として安定基盤を築いてきた当社。いま挑んでいるのは、日本林業の課題のひとつ─―排ガスによる健康被害の解決です。ヨーロッパでは30年以上前から問題視されてきたこの課題が、日本では長く見過ごされてきました。林業従事者の健康を守り、持続可能な未来をつくるために、私たちは「人体・環境・機械に優しい燃料」の普及を進めています。

事業は代表の東原と専任担当1名で推進しています。今回は、事業を本格的に加速させるための増員募集。あなたには2人目の開拓者として、共に市場を開拓してほしいのです。会社の未来を担う挑戦に、あなたの力を貸してください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都文京区小石川4-20-1 イトークリエイト小石川7階

◎転居を伴う転勤はありません!
◎在宅勤務が可能です。研修期間中は出社いただきます。
交通
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均30時間程度です。
給与 年俸600万円以上(年俸の1/12を毎月支給します)

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(月45時間分/9万4500円)を含みます。超過分は全額支給します。
年収例
600万円/30歳(入社1年目)
620万円/32歳(入社2年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└休日出勤が発生する場合があります。その際は、振替休日をご利用いただけます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(2日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■決算賞与 年1回(4月/業績による)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■健康手当(月1万円)
└ジムやピラティスなど健康促進のための費用を会社で負担します。
■家族・扶養手当(子ども1人につき:1万5000円 ※第3子まで支給します)
■資格取得支援あり
└業務や自己研鑽に関する書籍の購入費は会社で負担します。
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■海外出張あり
■在宅勤務・リモートワークあり
■慶弔見舞金
教育体制 <個人の力がつく研修を充実させています!>
研修期間は3ヶ月。最初は先輩の業務に同席し、商材知識や業務の流れを学んでいきます。

その他、「日本経済新聞(電子版)を会社負担で購読可能」「オンライン英会話レッスン」「月1回のコンサルタントからのアドバイス」といった教育環境も。今後も業務内容に合わせた研修・教育環境を整えていきたいと考えていますので、ご希望があればぜひ提案してください。
職場の雰囲気 <フラットに話しやすい雰囲気です!>
現在、営業は3名在籍。30代~40代の男性社員が2名、女性社員が1名活躍中です。話し好きな明るいメンバーばかりなので、中途入社の方もすぐに馴染みやすい環境。出張やリモートワークの中でも、チャットツールでお互いの活動内容や事例をシェアしているため、孤独感を感じることはありません。
転職・求人情報イメージ1
当社では、出来るだけフラットな目線で社員を評価。一人ひとりの価値観や成長の度合いに合わせたコミュニケーションを心がけています。
転職・求人情報イメージ2
創業128年の安定感と、新規事業を積極的に展開するベンチャー精神を兼ね備えた当社。その分、成長できる機会も豊富に得ることができますよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、128年の歴史を持つ特殊燃料の専門商社。長い歴史の中で築いた経営基盤は安定しているといいます。しかし、同社はそうした現状に甘んじることなく、常に社会の変化を見据えて新しい挑戦を続けていらっしゃいました。

エネルギーの電力化などにより、徐々に市場が縮小しつつある燃料業界。ですが、インフラの整っていない地域の事業者や、電気では出せない馬力のエネルギーを必要とする事業者など、まだまだ燃料が求められている領域も多いといいます。そこで同社は、ニーズのあるニッチな業界への進出を積極的に推進。現在「クリーン燃料」を普及しようとしている林業業界もその一つなのだそうです。

市場の変化を恐れるのではなく、新たなビジネスチャンスと捉える。そのしなやかで力強い姿勢に、老舗企業の底力を見た取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■見えない社会課題の解決に貢献できるやりがい
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本募集の営業のミッションは、日本の林業界に「クリーン燃料」という選択肢を増やすこと。あなたの活動が、未来の林業従事者の健康と安全を守ることに直結します。一つひとつの自治体での成功を積み重ね、最終的には国の制度までをも変えるという、壮大な目標に挑戦できるスケール感は、他では決して味わえません。十数人規模の会社が国を動かす。そんな歴史的瞬間の当事者になれるやりがいがあります。
厳しさ■成果を出すまでに粘り強さが求められる大変さ
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取り組むのは新規事業であり、本格的な収益化には3~5年かかる見込みです。そのため、目先の成果に一喜一憂せず、長期的な視点で地道な活動を粘り強く続けることが不可欠なのだとか。また、クリーン燃料は従来の燃料より高価なため、価格面で敬遠されることも多いでしょう。その価格差を乗り越えるだけの価値を、相手に納得してもらえるよう伝え続ける大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ゼロからイチを創り出すプロセスを楽しめる方
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新規事業のため、仕事に決まった正解はありません。だからこそ、大きな裁量と責任のもと、自らの戦略で事業を動かす必要があります。前例のない挑戦にやりがいを感じ、試行錯誤しながら仕事を進めることに面白みを感じられる方に向いています。
向いていない人△出張に抵抗がある方
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全国の林業従事者や自治体へ訪問したり、欧州の燃料メーカーへ年に1~2回挨拶に伺ったりと、出張の機会が頻繁にある仕事です。そのため、定まった場所で働きたい方や出張に抵抗がある方は向いていません。

会社概要株式会社橋本屋

創業 1897年
代表者 代表取締役 東原 正典
資本金 1200万円
従業員数 11名(2025年7月時点)
売上高 22億円(2025年3月期実績)
事業内容 自動車や建機・農機等のエンジン研究開発用燃料・小型エンジン用燃料の調達及び販売
事業所 【本社】
〒112-0002
東京都文京区小石川4-20-1 イトークリエイト小石川ビル7F
企業ホームページ https://www.kkhashimotoya.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
◎ご応募から内定までは3~4週間以内、ご応募から入社までは8週間以内を予定しています。
◎平日19時以降の面接が可能です。お気軽にお申し付けください。

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面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。

また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に際して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 【本社】
〒112-0002
東京都文京区小石川4-20-1 イトークリエイト小石川7階
連絡先 【本社】
〒112-0002
東京都文京区小石川4-20-1 イトークリエイト小石川7階
担当採用担当
TEL070-3080-2201
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと5で掲載を終了します

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