- 【事業内容】
- 不動産賃貸管理事業 ＜免許番号＞ 東京都知事（2）第100610号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産管理（未経験歓迎）◆年間休日125日／社宅あり／賞与年2回／残業月10～15H程度 首都圏（一都三県）の分譲賃貸マンションを中心に、オーナー様に代わって資産価値を守る管理・運用業務です。まずは問い合わせ対応などできる業務からスタート。マニュアルや先輩のサポートが充実しており、未経験でも安心して業務を覚えられます。あなたには、賃貸管理に関わる幅広い業務をお任せします。 ■管理物件の入居者募集業務 ■契約・手続き関連業務 ■入居後の業務 ◎管理物件の入居者募集業務 ――――――――――――― 空室をなくすため、物件の最寄り駅周辺にある不動産仲介業者様を訪問し、物件情報を提供します。また、不動産業者向けサイト「atBB」への情報登録や、魅力的な募集図面・簡単な間取り図の作成も担当。市況に合わせた賃料の見直しなど、戦略的な業務にも挑戦できます。 ◎契約・手続き関連業務 ――――――――――― 入居希望者が見つかった後の、申込書の確認や家賃保証会社への審査依頼を行います。また、入居者様の契約更新や解約に関する手続きの受付・ご案内も大切な仕事です。 ◎入居後の業務 ――――――― 入居中に発生した設備トラブルや、退去後のリフォーム工事を行います。工事に関わる専門業者の手配、報告書作成、費用精算など、トラブルや工事内容に応じて多様な業務を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■入社時に必要なスキルや経験はありません！ ＼こんな方を歓迎します！／ ・未経験から不動産業界に挑戦し、専門性を身につけたい方 ・安定した業界で、腰を据えて長く活躍したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・コツコツと丁寧な作業を進めることが得意な方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ※必須ではありませんが、不動産管理や関連業界での実務経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ■事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集！ ―――――――――――――――――――――― 設立以来、首都圏の分譲賃貸マンションを中心に賃貸管理事業を展開してきた当社。オーナー様一人ひとりに親身に寄り添う姿勢と、サブリース事業を軸とした空室リスクの最小化が評価され、管理戸数は800戸にまで増加。安定した成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化していくことが不可欠です。今回は不動産管理職を増員し、未来の当社を担う人材としてじっくり育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は３ヶ月です。その他待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都新宿区新宿2-9-23 SVAX新宿B館7階 ◎転勤はありません。 交通
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 東京メトロ丸の内・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ＼残業は月10～15時間程度と少なめ！／ 会社として働き方改革を推進しており、過去には終業時間を30分前倒しした実績も。「19:30完全退社」がルール化されているため、プライベートの時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※上記はみなし残業手当（5万5000円～／月30時間分）を含む金額。超過分は別途支給します。 年収例
360万円／25歳（入社1年）
420万円／30歳（入社3年） 500万円／35歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（日・他１日シフト制） ■祝日休み ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日）※2024年実績 ■夏季休暇（9日）※2024年実績 ■GW休暇（4日） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） └決算賞与（年1回・3月／業績・能力・成績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■社宅あり ※規定あり ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、不動産経営管理士：月1万円、祝い金：10万円） ■オフィス内分煙 ■服装自由（オフィスカジュアルでOKです） ■髪型・ネイル自由 ■社員旅行 |
| 3ヶ月で独り立ちを目指す安心の教育体制！ | ▼座学で基礎をインプット 入社初日は座学研修からスタート。「賃貸管理とは？」という業界の基本から学び、事業の全体像や専門用語の基礎を学びます。 ▼マニュアルとOJTで実践 次に、業務フローやトーク例まで網羅した詳細なマニュアルを使い、先輩がマンツーマンで指導。いきなり電話を取らされることはなく、問い合わせ対応から少しずつ実践できます。各業務の専門家から的確なアドバイスを受けられるので安心です。 ▼独り立ち、そしてステップアップへ 約３カ月で独り立ちを目指し、担当範囲を広げ、不動産のプロへ成長。管理システムも導入済みで、効率的にスキルアップできる環境です。 |
| 賃貸管理部への配属です。 | 配属される賃貸管理部には、20代と30代の女性社員2名が活躍しています。1名はマンション販売営業から、もう1名は賃貸管理の経験者と、バックグラウンドはさまざま。会社全体でも中途入社100％なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。 会社全体では7名と少数精鋭。男性3名、女性4名という構成で、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 業務中はそれぞれが自分の仕事に集中して黙々と取り組む落ち着いた雰囲気ですが、雑談や相談の時間になると、部署の垣根なく活発なコミュニケーションが生まれます。年代に関係なくフラットに意見交換ができる、風通しの良い職場です。 |
| 会社名 | ネクストライズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 栗林 真一 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 7名（2025年9月時点） |
| 売上高 | 6億9000万円（2025年3月期実績） 7億4600万円（2024年3月期実績） 7億2000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 不動産賃貸管理事業 ＜免許番号＞ 東京都知事（2）第100610号 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿2丁目9番23号 SVAX新宿B館7F |
| 企業ホームページ | https://www.nextrise526.com |
ネクストライズ株式会社の不動産管理（未経験歓迎）◆年間休日125日／社宅あり／賞与年2回／残業月10～15H程度（1384788）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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