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「株式会社インテ 本社/商品開発◆モノ作りを極められます!/年休123日/独身寮月5千円/年80万円の家族手当も可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、商品企画、商品開発の転職・求人情報が満載です!

商品開発◆モノ作りを極められます!/年休123日/独身寮月5千円/年80万円の家族手当も可
株式会社インテ 本社
プロ取材
本社にて、社長の家永さんと物販部の辻本さん、ナムさんを取材。取材中の、お三方のかけあいもとても楽しい取材でした。社長の人柄や同社のこだわりについてもたくさんお伺いしました!
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
株式会社インテ 本社
掲載期間26/07/1626/08/26
最終更新日26/07/17

商品開発◆モノ作りを極められます!/年休123日/独身寮月5千円/年80万円の家族手当も可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
商品開発◆モノ作りを極められます!/年休123日/独身寮月5千円/年80万円の家族手当も可イメージ1
少しでも作業を効率的にするには?ということを日々楽しくメンバーで考えながら開発を進めています!
なにやら今日も、社長が良いことを思いついたようです。
「おはようございまーす!」と僕が出社すると、なにやら目を輝かせた社長が。どうしたんですか?と聞くと、「昨日寝る前にさ、すごい良いアイデア浮かんで…!いやぁ、もうテンション上がって寝れなくなっちゃってさ、この前お客さんが言ってた…」と、意気揚々と話し始める社長。実はこれ、日常茶飯事なんです(笑)

うちの社長は、きっと誰よりも職人気質。だから、「本当に良い商品」を作ることへのこだわりが凄いんです。「ただ売れたらいい」という考えではなく、現場でいかに役立つかを大切にしています。

だから、良いアイデアが浮かんだらすぐにみんなで「あーでもない、こーでもない」と意見を出し合える雰囲気があるんです。また、商品の企画から加工、販売までを一貫して行なっていることも、多くのお客様から選ばれている理由のひとつ。うちにも施工部門があるため、実際に商品を使う方が近くにいる分、お客様の声や新たなニーズをすぐに掴むことができます。

職人気質でモノ作り大好きな社長がいるうちで、一緒にワイワイ商品開発に励みませんか?

募集要項

仕事内容
商品開発◆モノ作りを極められます!/年休123日/独身寮月5千円/年80万円の家族手当も可
電力ケーブルや土木工事に必要な工具や、特装車に関する新しい商品の開発や加工、管理、発注業務をお任せします。当社にはこれらの工事を行なう施工部門もあるため、実際に工事現場で働く方のニーズも汲み取りやすく、感想にすぐに知ることが可能です!

<入社後の流れ>
▼最初は商品を覚えるところからスタート
簡単な組み立てや、出荷のための梱包作業などを通し、商品の知識を徐々に深めていきます。現在、商品のラインナップは約40種類ほど。これらの作業を行ないながら、商品の種類・構造・特徴などを覚えましょう。梱包作業は1日1~2件ほどです。

▼次に、商品の手配・商品作りにチャレンジ!
商品作りは、協力会社の力を借りたり、自社で加工や溶接を実施したり様々です。協力会社に依頼をする場合は、指示出しや納期の管理を行ないます。指示出しは、CADで図面を作成して共有。また、自社で加工をするときは、銀ロウを使って金属を接合したり、ドリルで穴を開けたりと、自分の手でモノづくりをしている実感を得られるはず。CADの使い方、加工の方法などはすべてしっかりサポートしますので、ご安心ください!
 
※加工期間は注文をいただいてから40~50日。リーダーが割り振りをし、10~20件並行して行ないます。

▼商品のことを理解したら、いよいよ商品開発!
「錆びない商品を作ってほしい」「この部品の強度を増してほしい」といったお客様の要望に応えるところからスタートしたり、社長や社員のちょっとしたアイデアをきっかけにスタートしたり、商品開発がはじまるきっかけは様々です。全員が気楽にアイデアを発信できる雰囲気があるので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。年間で、およそ7~10件くらいの新商品を生み出しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\こんな方にピッタリです!/
□モノ作りに興味がある方
□みんなでアイデアを出し合うことが好きな方
□手元を動かす作業が好きな方
□未経験から商品開発に携わりたい方
□商品開発に打ち込んでみたい方

\未経験の先輩が活躍中!/
先輩たちの前職はファミレス店長や不動産営業、コンビニ店員など、ほとんどが未経験!9割以上が中途入社です。平均勤続年数は13年と、みんな腰を据えて働いています。みんな気兼ねなく話せる関係で、仲の良さが自慢です。

なかには、コンビニ店員から転職して2年で、部下を持つようになった先輩も!やる気や実力をしっかりと評価していく環境だからこそ、スムーズなステップアップが実現可能です。

\先輩たちの入社理由/
「プライベートの時間を増やしたかった」「手に職をつけられそうだと感じた」「インフラを支える仕事だから、将来も安定していそう」「福利厚生が充実していたから」など様々。堅い志望動機は不要です!
募集背景 \さらなる組織強化のための増員募集/

関西電力グループと連携し、土木工事やケーブル工事、工具の製造・販売を通して電気の供給をサポートしている当社。当社の特徴は、工事からメンテナンスまでを一貫して手がけているところ。また、工具の企画・開発から加工、販売も自社で行なっています。実際の工事現場の声を拾った利便性の高い商品が特徴で、多くの工事現場の社員から人気なんです。

現在では、四国や九州の電力会社からも依頼が。関西から西の、全エリアをサポートしています。今回は、これまで以上に多様な商品の開発・販売を目指すべく商品開発の新メンバーの募集を決定しました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月。期間中の待遇の変更はありません。
勤務地・交通
本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!(家具家電付きの独身寮あり)
◎マイカー通勤は応相談。
◎大阪梅田駅・神戸三宮駅からそれぞれ電車とバスで計約40分の立地です!
交通
阪神本線「甲子園駅」よりバスで15分(阪神バス「鳴尾浜西」すぐ)
JR神戸線「甲子園口駅」よりバスで約30分

\先輩社員のひとこと/
「意外と通いやすいですよ」
阪神本線「甲子園駅」からのバスの本数は、1時間に5本前後あります。朝のラッシュ時は10本以上あるので、通勤に困ることはありません。駅周辺にはショッピングパークもあり、仕事終わりの買い物もしやすいですよ。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

\私生活も充実/
17時半頃に退勤し、趣味や家族との時間を楽しむ人も多数!状況により残業することもありますが、その際も19時頃には退勤可能です。

※残業は1日あたり前後1時間ほどで、月平均約30~40時間。残業代は全額支給!
給与 \平均月収47万7000円!/
月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※能力や経験、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。

\社長からのコメント/
「どうすれば給料が上がるのか明確にしています」
何をすれば昇給するのかが明確に決められているので、“給料の上げ方”もわかりやすいんです。1度の昇給で月給が4万円もアップした社員もいるほど!

賞与面談も毎月実施しますし、個人面談できちんと評価を伝えるので「なんでこの評価になっているのかわからない」なんてことはありません!
年収例
460万円/27歳(入社4年)
650万円/38歳(入社7年)
720万円/43歳(入社13年)
休日休暇 【年間休日123日】◎基本土日祝休みの働き方です!
■完全週休2日制(土日)
└年に数回、土日どちらかの出勤が発生します。その際は平日に代休を取得していただきます。毎週必ず2日休める働き方です。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
└男性社員が育休取得中!子育てと仕事を両立できるように、環境を整えている最中です。

\先輩社員のひとこと/
「いま、育休取得中です!」
家庭も大事にしたいので、会社が寄り添ってくれて心強いです!家族が増えるほど手当が増えるのも、とてもありがたいですね。

「プライベートが充実!」
ファミレス店長から転職してきて、自分の時間がぐっと増えて嬉しいです!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績1.5~2ヶ月分)
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者/月1万円、子ども/1人目:月1万円、2人目:月1万5000円、3人目:月2万円)※1人増えるごとに5000円UP
■運転ありがとう手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金(ハットヒヤリ・業務改善提案)
■資格取得支援(当社規定の資格取得費用を会社が全額負担)
■資格取得祝い金
■財形貯蓄
■社内イベント(お花見やBBQなど)
■社員旅行
■制服貸与
■退職金
■独身寮(家具家電有。目の前はコンビニ/月5000円)
■奨学金制度
└子の大学費用を無利子貸し付け(詳細は補足欄を参照)

◎スキルアップを支援します!
合格時は資格のランクによりお祝い金を支給します。賞与・昇給にも反映!国家資格約40種以上・民間資格約40種以上の計80種以上の資格が支援対象です。
福利厚生・待遇(2) ■改善提案制度
業務改善提案1回につき1000円~10万円を支給。提案内容に応じて支給額を決定。

■ハットヒヤリ提案制度
現場で起こった「ハッ!」としたことや「ヒヤリ!」としたことを報告したら、1回につき500円支給。1000円に増額されるキャンペーンをすることも!

■禁煙制度
禁煙を宣言し、禁煙が半年続けば成功報酬として3万円を支給します!(近々、増額予定!)

■社長の駄菓子
社長が買ってくるので、どうぞ自由に食べてください(笑)。最近は袋めんも買うようになりました。

■社長の手料理
月に2回ほど、30万円で買った機械で焼き芋をつくります。また、ぜんざいや煮卵(90個!)、しし汁をつくったことも。
福利厚生・待遇の補足 ■家族手当について
当社の家族手当は、子どもの人数に合わせて、1人目:月1万円、2人目:月1万5000円、3人目:月2万円…と、支給額がUPしていく仕組み。配偶者+子ども3人の5人家族なら、毎月5万5000円が支給されるため、生活も安定していきます。

■奨学金制度について
子育てに苦労する副社長を見て、「社員はもっと大変だろう」ということで導入したのが、この奨学金制度。大学・短大に進学する子どものいる家庭を全力でサポートします!

<奨学金の支給条件>
・在籍10年未満:月7万5000円を無利子貸し付け
・在籍10年以上:月4万円支給+3万5000円を無利子貸し付け
・在籍20年以上:月8万円支給
転職・求人情報イメージ1
一緒に働くメンバーです!話しやすい先輩がしっかり研修をするので、未経験の方もご安心ください!わからないことは何でも聞いてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
実際に開発した商品と会社の風景です。みんなで試行錯誤して手掛けた製品は誇りです!また、社屋は5年前に新設され、働きやすい環境が整っています!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

社長は、モノ作りへのこだわりが強く職人気質な一面もあれば、社員にじっくり作ったやきいもやぜんざいを振る舞うお茶目な一面もあるとのこと。

「いい商品を作りたい」という思いが強いあまり、アイデアが思いついたら夜中であっても社員の方に電話してしまう…なんてこともあるそうなのですが、それに対しては辻本さんが「私は絶対に出ませんけどね(笑)」と笑いながら仰る場面も。このような些細なやりとりからも、同社のフラットに意見を言い合える社風を伺い知ることができました。

辻本さん、ナムさんへの信頼も絶大で、「この2人が物販部を引っ張ってくれる存在でね、面白い組織になりそうでしょ」とニコニコしながらお話してくださったことや、私の質問にも分かりやすく丁寧に応えてくださる姿も印象的でした。

社員一人ひとりにしっかり寄り添ってくれて、気兼ねなく意見を発信できる環境であれば、未経験からでも安心して活躍できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「本当に良い商品」の開発に携われる
同社の社長はモノ作りへのこだわりが強く、現場のことを誰よりも考えています。そのため、自分たちが手がけた商品がいかに現場で役に立つか・工事担当の社員に喜んでもらえるかを考えてモノ作りに取り組んでいます。そんな社長を中心となってモノづくりを手がけることができるため、自分自身も、現場目線でのモノづくりに没頭することができるでしょう。

また、手がけた商品を実際に使う施工部門の社員が自社にいるため、現場の生の声を聞くことができます。自らが携わった商品に対して、「この前完成した新しい工具、すごく使いやすいです」「前より工事の効率が上がりました」と直接声をもらえることも、ここならではのやりがいといえそうです。

■みんなで一つの商品を作り上げる達成感
社長を中心に、みんなで意見を出し合いながら商品を作り上げていく過程も働く上での楽しみのひとつだそうです。自分の意見を褒めてもらえたり、難しい課題を解決できたりしたときは、自分に自信が持てるとのこと。みんなで一緒に壁を乗り越えていく楽しさは、仕事のモチベーションにも直結するとのことでした。
厳しさ■商品を覚えるのが大変
現在同社の商品は40種類ほどですが、商品一つひとつを構成している部品まで合わせると相当な数になるそうです。また、今後もハイペースで新しい商品を開発していきたいとのこと。そのため、常に商品に関する知識のアップデートが必要とのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいものを生み出すことを楽しめる人
お客様の声を拾い、その課題を解決するために試行錯誤したり、みんなであーでもない、こーでもないと話し合うことを楽しめる方に向いています。社長の「良いアイデア浮かんだから聞いてほしい!」といった勢いについてこれる方や、自分も一緒に楽しめる人におすすめです。
向いていない人△一つの業務に集中して携わりたい方
商品開発だけではなく、商品の製造や出荷作業など様々な業務に携わるため、一つの業務のみ行ないたいという方には向かないでしょう。また、モノ作りにこだわるというよりは、商品をたくさん売って売上に貢献したいというタイプの方は、入社後にギャップを感じるかもしれません。

会社概要株式会社インテ

設立 1987年
代表者 代表取締役社長 家永 督
資本金 3000万円
従業員数 70名
売上高 12億円(2026年3月期実績)
11億2000万円(2025年3月期実績)
11億2000万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事
■一般土木工事、その他工事、機器レンタル
※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。
事業所 ■本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3
■姫路支店/兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中2-538
主要取引先 株式会社かんでんエンジニアリング、関西電力送配電株式会社、九州電力送配電株式会社、住友電気工業株式会社、古河電気工業株式会社、住友電設株式会社、株式会社きんでん、株式会社九建、日鉄テックスエンジ株式会社、株式会社四電工(順不同、敬称略)
社長の家永より 「社員は会社の宝」というようなことはよく耳にしますが、私は少し違うと思っているんですね。「社員の宝が会社」。というのは、会社は社員たちのもので、社員たちが会社をつくりあげていくものだと考えているからです。

人生において仕事をしている時間、つまり会社で過ごす時間はとても長いもの。だからこそ、居心地の良い会社をつくりたい。これからも、社員たちと一緒に私も良い会社をつくっていく一員でありたいと思います。
企業ホームページ https://k-inte.co.jp/
採用ホームページ 株式会社インテ 「電気の道を守るドクター」インテの仕事は、やっぱりタノシイ。地…
https://en-gage.net/inte_job/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ◎Web面接も可能です!
STEP3
内定!
\柔軟な対応を心がけています/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■私服や作業着での面接もOKです!
■Web面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。

\面接について/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■面接時間は【平日10時~16時スタート】の間でご調整をお願いいたします。
└当社は社員が働きやすい環境づくりを大切にしており、完全週休2日制の採用、残業時間の削減に努めております。会社として働き方の変革を徹底していくために、面接時間に関しても通常の業務時間内でのご対応をお願いしております。平日日中での面接のご案内となりご負担をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

※日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\人物重視の選考です!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社長の家永が面接をさせていただきます。家永の特技は、相手の長所を見つけること。「どんな人でも、必ず人より優れた部分がある」というのが社長の持論です。

また、面接での質問はあらかじめ決めていません!応募してくれた方の得意なこと、好きなことなどを気軽に話してもらう場にしています。肩の力を抜いて、普段友人と話すくらいの気持ちでお越しください!

※8月11日~8月16日は夏季休暇となります。期間中のご応募は、8月17日以降の対応となりますので、ご了承ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
こちらのページにある【応募フォーム】よりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3

◎Web面接も可能です!
◎お車でのご来社もOKです。その際は事前にお伝えください。
連絡先 本社/兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3
担当採用担当 総務部人事グループ 玉井
TEL0798-47-7700
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上堀の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。