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「カセツリース株式会社/営業(未経験歓迎)◆建設プロジェクトの足場を提案/基本17時30分退社/完全週休2日制/社用車貸与有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(未経験歓迎)◆建設プロジェクトの足場を提案/基本17時30分退社/完全週休2日制/社用車貸与有
カセツリース株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の吉成さんに取材しました。働きやすい環境・長く活躍できる環境を整えている同社。今後も働き方改善に力を入れていかれるそうです。社員に寄り添う働き方を目指しています。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
カセツリース株式会社
掲載期間25/09/2925/12/21
最終更新日25/10/21

営業(未経験歓迎)◆建設プロジェクトの足場を提案/基本17時30分退社/完全週休2日制/社用車貸与有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
営業(未経験歓迎)◆建設プロジェクトの足場を提案/基本17時30分退社/完全週休2日制/社用車貸与有イメージ1
完全週休2日制(土日)に加え祝日もお休み。残業はほぼなく、基本17:30の定時退社!設立40年以上の安定基盤が、働きやすさを実現しています。
入社して実感。「ギャップがない」会社でした。
「地図に残る仕事は、やっぱり誇らしいですね。」
――そう語ってくれたのは、未経験入社の20代の先輩。お話を伺いました!

Q. この仕事ならではの"誇り"とは?
A. 有名アニメの聖地になった体育館や数万人が熱狂したあのスタジアム。誰もが知る建物の建設に携われること。僕らが扱う"足場"がなければ、あの景色は生まれなかった。地図や記憶に残る仕事に貢献できるのは、大きな誇りです。

Q. スケールの大きい仕事ですが、未経験でも大丈夫?
A. 心配は不要です!育成体制が手厚く、入社後1ヶ月の本社研修や先輩のマンツーマン同行など、会社が1年かけて育ててくれる環境です。だから未経験でも、安心して大きな仕事に挑戦できます。

Q. 入社後のギャップは?
転職ではギャップがつきものですが、当社は全く違いました。説明会で聞いた仕事へのやりがい、手厚い研修、温かい社風。全てが言葉通りで。社員との約束を大切にする誠実な会社だから、安心して働けています。

「大好きな街で、誇れる仕事がしたい」その想いを叶える場所が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
営業(未経験歓迎)◆建設プロジェクトの足場を提案/基本17時30分退社/完全週休2日制/社用車貸与有
工事現場に不可欠な足場のリース・施工を手掛ける当社にて、営業をお任せ。既存顧客へのルート営業がメインです。個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイル。落ち着いた環境のもと、お客様との関係性を温めていく営業です。

<仕事の流れ>
▼お客様訪問
アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多く、「次の工事の予定はありますか?」といった形でニーズをヒアリングします。

▼商品の提案
商品はいずれも工事現場で見かけるモノばかりです。足場の資材をはじめ、防炎・防音のためのシート、囲いやゲートなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案します。

▼見積書の作成
見積もり専用のフォーマットがあり、商品コードや期間を入力すると自動で見積もり金額が出るシステムになっています。

▼資材の手配など
専用のシステムにて、資材を発注します。

▼現場確認
納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、追加・変更が必要かなどを確認。現場終了後も、現場にリース商材が残っていないかチェックします。

※エリアは各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。
※担当顧客は1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3~4件です。
※関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。
※新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。

<仕事のポイント>
★分業制により残業は月平均7時間ほど!
見積もりやお客様との電話・メール対応といった各種事務作業は、社内の事務に任せることも可能。営業活動に集中できる環境です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\意欲・人柄重視の採用です!/
―――――――――――――――
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※免許以外に必要なスキル・経験は一切ナシ!社会人デビュー歓迎します!
■35歳未満の方(長期キャリア形成のため「例外事由3号のイ」)
募集背景 1983年の設立以降、栃木県を中心に、工事現場において必要不可欠である足場のリース・施工を手掛ける当社。宮城県、福島県、茨城県にも営業所を有しており、長年培った豊富な実績のもと、大手ゼネコンをはじめ様々なお客様のニーズにお応えしています。現在は建築領域がメインですが、今後は土木分野などさらに事業領域を拡大していく予定。そこで今回は、当社のこれからを担ってくれる営業を増員募集いたします。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
本社(栃木県さくら市)にて1ヶ月の研修がございます。
勤務地・交通
【茨城営業所】 茨城県筑西市倉持1174
【仙台営業所】 宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1

※最初の1ヶ月間は本社で研修を行ないます。
交通
【茨城営業所】 関東鉄道常総線「黒子駅」より車で10分
【仙台営業所】 JR陸羽東線「塚目駅」より車で19分

※社用車通勤OK(駐車場あり)

★社用車について★
―――――――――
1人に1台ご用意。通勤やお客様先への移動など、様々な場面でご活用ください。ガソリン代や車検代などはすべて会社が負担します!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★基本17:30退社!「お疲れ様です」★
――――――――――――――――――
残業は月平均7時間ほどと、業界でも非常に少ない水準です。ほとんどの社員が定時の17:30には退社しており、プライベートの時間もしっかり確保しています!
給与 月給24万4961円~38万5000円+各種手当+賞与(年2回)
※上記の金額には20時間分のみなし残業代(3万2961円~4万9500円)が含まれます。超過時間分は全額支給します。
年収例
390万円/29歳(入社6年)
450万円/35歳(入社13年)
550万円/40歳(入社16年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■年次有給休暇
└ 入社日に5日付与。時間単位(年間40時間まで)での柔軟な取得も可能です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★長期連休取得も可★
――――――――――
有給休暇の取得を会社全体で推奨しており、公休合わせて5日以上の連休を楽しむ社員も珍しくありません。例えば、夏季休暇に有給や公休をあわせて【9連休】を取得した実績もあります。実際に、直近で入社したほとんどの新入社員も、9連休を取得していました。「休みが取りづらい…」といった雰囲気はありませんので、ご安心ください。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)※決算期3月は業績により支給(2023・2024年度支給)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.7~3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社用車貸与(通勤に利用可!ガソリン代・車検代などはすべて会社負担)
■駐車場あり
■保養施設あり
└リステル猪苗代・エクシブ/会員制リゾートホテル
入社後の流れ 最初の1ヶ月間は本社で研修。業界や商品についての知識を、座学中心に学んでいきます。その後の1ヶ月は配属先の機材センターで研修。どのような資材があり、どんな流れでリースされるのかを学びます。

3ヶ月目以降から、メンターとなる先輩社員の営業活動に同行し、実際の仕事に慣れていきます。気になることがあれば何でも気軽に質問してください。入社から1年ほどかけて教育します!

<キャリアについて>
一般職>主任>係長>課長>所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。
配属部署 各営業所では3~5名の営業が働いています。全員が男性で、新卒入社者もいるため年齢層は20~40代と比較的若めです。およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。

転職理由は人それぞれですが、「たまたま家から近かった」といったものもあれば、「休みや残業の少なさを魅力に感じた」といったものも。長く働く社員が多く、直近3年間の定着率は70%以上。会社の安定感、自分らしいペースで働ける環境などが、長続きの要因かもしれません。
転職・求人情報イメージ1
営業所の売上目標を達成するために、営業社員同士で協力しながら進めていきます。ガツガツ個人プレーの営業とは正反対のスタイルです。
転職・求人情報イメージ2
未経験でもご安心を。入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。現場でのOJTを通して、着実に成長できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

建設現場において必要なあらゆる仮設資材の総合レンタルサービスを手掛ける同社。事業はリースだけでなく、資材の設計や施工をはじめ、配送に至るまで幅広く着手。豊富なサービス展開のもと、40年以上堅実な経営を続けています。

強みは取り扱う資材の品質。専用の機材センターを完備し、法定基準よりも高いレベルで品質管理を行なっているそう。綺麗で安全性も高いと、多くの取引先から高評価を集めています。また、扱っている品目の多さも強みのひとつ。1社だけで1000種類、他社との連携を含めれば3000種類もの資材を提案できるため、どんな要望にも応えられる手広さがあります。

こうした体制だからこそ、大手ゼネコンからの信頼も厚く、引き合いも多数。案件実績を見ても、ホテルやスポーツ用スタジアム、自治体庁舎、学校、マンションに至るまで、幅広い建築物に関わっています。こうした安定企業でなら、長く腰を据えて働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日々の中で様々な建築に関われる
ジャンルを問わず、幅広い建築物に関われるのは、リース事業者ならではの特徴。年間1000以上の現場に資材をリースしていることもあり、営業も様々な建築に関わる機会があります。時には各県を代表するようなランドマークや、なじみのある商業施設などの建築現場に、営業として関わることも。そういった際には「あの建物の建築、ウチがサポートしたんだよ」と周囲にも誇れるのだそうです。今後は会社としてさらに事業拡大をしていく想定なので、これまで以上に幅広い建築物に関われる機会が増えるはず。日々刺激を受けながら働ける環境があります。
厳しさ■幅広い商材を覚える必要がある
同社のリース資材の取扱品目は1000種類ほどにのぼります。その他、他社から取り寄せる商品なども合わせると、さらにその数倍の品数になるとのこと。それらを一つひとつ覚える必要はないものの、どういった資材なのか、メーカーごとの差異は何かなど、ある程度の概要を覚えることは必須。そうでないと、お客様からの質問や相談に答えられず、受注のチャンスを逃すことにもつながります。研修や先輩のフォローだけに頼るのではなく、自ら進んで勉強していかなければ、成果を出すのは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コミュニケーション能力を活かして働きたい方
既存のお客様との関係構築がメインとなるため、お客様と良好な信頼関係を築けるコミュニケーション能力は欠かせません。コミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。
向いていない人■臨機応変に動けない方
数多くの品目を扱う営業となるうえに、イレギュラー対応もたびたび発生します。臨機応変に動けない方、一定の商品だけを扱いたいという方には向きません。

会社概要カセツリース株式会社

設立 1983年
代表者 代表取締役 村上 勇人
資本金 7000万円
従業員数 68名(2025年9月時点)
売上高 32億円(2024年3月期実績)
30億4100万円(2023年3月期実績)
24億7700万円(2022年3月期実績)
事業内容 1)土木建設仮設資材・土木建設機械・器具・電気機械器具・運送用機械器具、
その他土木建設に関する一切の機械器具の賃貸及び販売。
2)一般住宅用足場(クサビ結合式足場)の架払い及びトイレ、仮囲いの賃貸設置
3)鳶・土木工事の請負
4)仮設計画の設計
5)前項に付帯する一切の業務
事業所 本社・栃木営業所・クサビ営業所/栃木県さくら市喜連川1175
栃木機材センター/栃木県さくら市下河戸544-8
栃木第2機材センター/栃木県さくら市喜連川5916
茨城営業所・茨城機材センター/茨城県筑西市倉持1174
仙台営業所・仙台機材センター/宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1
福島営業所・福島機材センター/福島県郡山市待池台1-17-8 郡山西部第二工業団地
主要取引先 ■主要得意先/鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)大林組、大成建設(株)、西松建設(株)、三井住友建設(株)
■主要仕入先/光洋機械産業(株)、伊藤忠TC建機(株)、アルインコ(株)、鈴東(株)、日工セック(株)
企業ホームページ https://kasetsu.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト+面接1回(対面)
STEP3
内定
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※適性テストは一般常識問題(30分)です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【茨城営業所】 茨城県筑西市倉持1174
【仙台営業所】 宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1
連絡先 【本社】
栃木県さくら市喜連川1175
担当採用担当:吉成
TEL028-686-5015
個人名の表記について
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