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取材から受けた会社の印象
同社が展開するのは、キャリア形成に悩む若者と、大手・優良企業を結びつける事業。その設立の背景には、代表ご自身の経験が深く関わっています。
大学を中退し、自身のキャリアに迷った過去を持つ代表。人との出会いを糧に道を切り拓いた経験から「努力しても報われない若者や、機会に恵まれない若者が、自らのキャリアを掴める環境を創りたい」との想いを抱き、それが事業の原点となりました。
そんな同社だからこそ、社員のキャリアパスや働き方も整備。事業成長を「社員への還元」に繋げることを大切にしています。好調な業績を背景に、今後は社員のベースアップも積極的に検討。「職場環境改善宣言」の認証マークを取得するほか「月給30万円～」という今回の待遇を見ても、社員を大切にされる姿勢が伝わってきます。
社員1人ひとりにしっかり向き合いながら、社会貢献性の高い事業を展開する同社。ここでなら、日々の仕事にも活き活きと取り組めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■希望に合ったキャリアを歩めます。
書類作成やデータ入力といった基本的な事務仕事はもちろん、人事、広報など、プロジェクトに応じて様々な役割が用意されています。はじめは事務として働きながら、PCスキル・ビジネスマナーを習得。その後のキャリア・配属は、本人の希望をもとに決まっていくそうです。「新しい仕事を任せてもらえた」「去年の自分と比べて、できる仕事が増えた」といった成長実感が、日々の仕事のモチベーションになっているとのお話でした。
書類作成やデータ入力といった基本的な事務仕事はもちろん、人事、広報など、プロジェクトに応じて様々な役割が用意されています。はじめは事務として働きながら、PCスキル・ビジネスマナーを習得。その後のキャリア・配属は、本人の希望をもとに決まっていくそうです。「新しい仕事を任せてもらえた」「去年の自分と比べて、できる仕事が増えた」といった成長実感が、日々の仕事のモチベーションになっているとのお話でした。
厳しさ■知識・スキルのインプットが欠かせません。
先輩たちも、自身の希望や適性に合わせて、人事や広報などの様々な仕事に挑戦されているという同社。積極的にスキルを磨く仲間が多いからこそ、それに合わせて自身もスキルアップを目指していく必要があるそうです。慣れるまでは、こうした「成長」を求められる職場環境や、自身での知識・スキル習得を負担に感じてしまうかもしれません。
先輩たちも、自身の希望や適性に合わせて、人事や広報などの様々な仕事に挑戦されているという同社。積極的にスキルを磨く仲間が多いからこそ、それに合わせて自身もスキルアップを目指していく必要があるそうです。慣れるまでは、こうした「成長」を求められる職場環境や、自身での知識・スキル習得を負担に感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■積極的にスキルアップを目指したい方
事務としての仕事はもちろん、希望があれば人事や広報など、様々な領域に業務範囲を広げるチャンスが用意されています。そのため「新しいことに挑戦したい」「積極的にスキルアップを目指したい」という方におすすめです。
事務としての仕事はもちろん、希望があれば人事や広報など、様々な領域に業務範囲を広げるチャンスが用意されています。そのため「新しいことに挑戦したい」「積極的にスキルアップを目指したい」という方におすすめです。
向いていない人▲丁寧な対応ができない方
資料作成やデータ入力などを行なっていきます。先輩のフォローなどもありますが、自ら不備がないかのチェックなども必要になります。そのため、丁寧な対応が苦手な方は不向きでしょう。
資料作成やデータ入力などを行なっていきます。先輩のフォローなどもありますが、自ら不備がないかのチェックなども必要になります。そのため、丁寧な対応が苦手な方は不向きでしょう。
