- 【事業内容】
- システム開発事業 インフラ事業 ブロックチェーン事業 ノーコードApps事業 ※許可番号：派13-311264
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆定着率93％／残業月平均8h程度／年間休日125日／アニバーサリー休暇あり 顧客先にて、システム・ソフトウェア開発をお任せします。担当フェーズは「基本設計」「詳細設計」「実装」「テスト」が中心。もちろん、経験を積んで「要件定義」といった上流工程に挑戦することも可能です。◎医療から航空まで、多彩な開発実績。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで当社が手掛けてきたプロジェクトの一例です。希望や適性に応じて、様々な業界の案件に挑戦できます。 ■医療機関向け情報記録・管理システム開発（C#.NET/VB.NET） ■航空会社向け旅行管理システム開発（Java） ■工場・プラント関連向け機器制御・管理システム開発（C#.NET） ■FPD装置の制御アプリケーション開発（C#/VB.NET） ◎自信がつくまで、じっくり学べる社内研修。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験年数を問わず「テスト」を実施。その結果に基づき、オーダーメイド研修を設計。経験が浅い方であれば、研修期間は長くて3ヶ月間。プログラミングの基礎を1週間かけて復習したり、疑似環境で詳細設計からリリースまで体験したり、じっくり学べます。経験豊富な方も、約1ヶ月の社内期間でUMLなどの設計手法を学び、さらなるスキルアップを目指せます。 ◎会社があなたを、徹底的に守り抜きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「エンジニアを放っておかない」が当社のモットー。配属前には必ず部長と営業が面談を行ない、あなたのキャリアプランに最適な案件を考えます。配属後も月1回の面談で状況をヒアリング。残業が長引いたり、トラブルが発生したりした際には、営業がすぐに顧客と交渉します。 ※参画プロジェクトにより、追加研修を実施する場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須＞ ■何らかのシステム開発経験（工程は不問） ■以下のいずれかの開発環境での経験 ＜対象となる開発環境＞ 言語: Java, C#, C++, JavaScript, TypeScript, Python 環境: .NET ＼こんな方にピッタリです！／ ◎サポートが手厚い環境で、もう一度スキルを磨きたい方 ◎将来のために、着実にキャリアを築いていきたい方 ◎チームで協力しながら開発を進めるのが得意な方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | システム開発を主軸に、IT関連事業を展開している当社。例えば、病院の手術部門で使用されるスケジューリング管理や麻酔・看護記録システムの開発などを手がけています。 主要取引先である『横河電機グループ』や『富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社』といった大手企業とは、10年以上の長期的な関係性を構築。安定的に案件をいただいています。 今後、さらに多くのご依頼に応えていくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）を中心としたプロジェクト先
＜本社＞ 東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5階 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎リモートワークも可能です（週1～5日）。 ＼快適なオフィスです！／ 本社はフリーアドレス制。その日の気分で好きな席を選んでいます。さらに、コーヒーやお茶などのドリンクサーバーも完備。定期的に本社に集まって、交流を深めています。 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 各線「池袋駅西口（中央）」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均8時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制300万円～500万円（月額25万円以上） ※上記金額は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※年俸の1／12の金額を毎月支給します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ＼アニバーサリー休暇あり／ 年1日、記念日にお休みが取れます。社員本人、配偶者および家族の誕生日や結婚記念日はもちろん、今お付き合いしているお相手の誕生日なども対象です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与・各種保険＞ ■昇給：年1回（3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■特別手当 └年間業績を考慮し、分配できる利益を社員に還元しています。 ■遠距離手当 └会社都合で遠方のプロジェクト先で作業する場合に支給します。 ＜各種制度＞ ■スキルアップ支援／資格取得支援制度 └書籍購入費や受験料、講座の受講料などを会社が負担します。 ■退職金制度（勤続3年以上） ■書籍購入支援制度 ■短時間勤務制度（取得実績あり） ＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断（6月） ■保養所あり（ITS健保） |
| 社内交流について | 平均年齢は30代前半と若手が多く、活気のある組織です。客先常駐が基本となりますが、社員同士のつながりを大切にするため、交流の機会を豊富に用意しています。 例えば、年2回の全体会議では会社の方針を共有し、3ヶ月に1回の部会では現場の課題に関する勉強会などを実施。本社オフィスはフリーアドレス制で、ドリンクサーバーも完備しているため、帰社した際にはリラックスして仲間と交流できます。 |
| 配属後のサポート体制について | 「エンジニアを決して放っておかない」が当社のモットー。入社後の研修だけでなく、その後のキャリア形成まで手厚くサポートします。 ◎営業による伴走サポート。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回、営業担当と所属部長が各エンジニアと面談。キャリアパスからメンタルヘルスまで、きめ細かくフォローします。残業時間が長引けば顧客に直接交渉するなど、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りに全力を尽くします。 ◎自己研鑽を積極的に支援。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主体的に学ぶ姿勢を歓迎しており、スキルアップに必要な書籍の購入費用や、資格取得のための受験費用は会社が負担します。 |
| 会社名 | 株式会社リッカ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 田口 基喜 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 82名（2025年4月時点） |
| 事業内容 | システム開発事業 インフラ事業 ブロックチェーン事業 ノーコードApps事業 ※許可番号：派13-311264 |
| 事業所 | 【本社】 東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5階 |
| 加入団体 | 関東ITソフトウェア健康保険組合 東京商工会議所 一般社団法人 SEEP 一般社団法人 ブロックチェーン推進協会 |
| 事業を通じた社会貢献 | 社会貢献を会社として、大事にしている当社。チャリティーウォークに参加したり、高校生向けインターンシップとして職業体験の場を提供するなどの活動を実施しています。「事業を通じてさらなる社会貢献に繋げたい」という志を大切にしながら、将来的には会社全体で、もっと大きな社会貢献につながることをしていきたいと考えているのです。 |
| 企業ホームページ | https://ricka.co.jp/ |
株式会社リッカのITエンジニア◆定着率93％／残業月平均8h程度／年間休日125日／アニバーサリー休暇あり（1384617）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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