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取材から受けた会社の印象
『厚木市文化会館』を運営し、地域の文化の発展に貢献してきた同財団。今回は総務担当次長の小方さんが丁寧に取材に対応してくださり、そのお話から組織の「あたたかさ」や「明るさ」を伺い知ることができました。
というのも、同財団は職員数17名という小規模な組織であり、職員同士の距離がとても近いそう。小方さん曰く 「思いやりがある人ばっかり」とのことで、どんなときも助け合いながら業務を進めているのだとか。
さらに職員の多くが厚木市在住のため、「あのスーパー安いよね！」「新しい本屋ができたの知ってる？」といったローカルな話題で盛り上がることも。「うちの子がさ…」といったプライベートな会話も気軽にできる、オープンな雰囲気なのだそうです。
もちろん仕事中は集中して取り組まれているようですが、ご近所さんと働いているような安心感があるのだとか。そんな雰囲気の同財団でなら、長く腰を据えられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■仕事の反響がダイレクトに感じられます。
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広報が制作するチラシやSNSへの投稿が、チケットの売れ行きにも直結します。さらに公演当日の運営にも携われるため、ステージを楽しむお客様の笑顔や拍手を直接目にすることができるのだとか。仕事の成果をリアルタイムかつダイレクトに実感できる点は、このポジション最大の魅力といえるでしょう。
■自分のアイデアを実現しやすい環境です。
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アイデアの発信が歓迎され、さらにスピーディーに実現できる環境です。過去には、会館のリニューアル工事に伴い、ホールの“緞帳（どんちょう）”をクリーニングに出す機会があったそう。その際に、ある職員が「この貴重な機会を市民に伝えたい」「何かコンテンツにできないか」と発案。自ら京都の工房に赴き、「どんな方が関わってくれたのか」「どんな工程でクリーニングされるのか」を取材して、リニューアル時にチラシを配布したとのことでした。
このように同財団では、ただ言われたことをこなすのではなく、自分のアイデアを裁量大きくカタチにすることが可能。だからこそ、やりがいや面白みを感じながら働けるのだそうです。
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広報が制作するチラシやSNSへの投稿が、チケットの売れ行きにも直結します。さらに公演当日の運営にも携われるため、ステージを楽しむお客様の笑顔や拍手を直接目にすることができるのだとか。仕事の成果をリアルタイムかつダイレクトに実感できる点は、このポジション最大の魅力といえるでしょう。
■自分のアイデアを実現しやすい環境です。
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アイデアの発信が歓迎され、さらにスピーディーに実現できる環境です。過去には、会館のリニューアル工事に伴い、ホールの“緞帳（どんちょう）”をクリーニングに出す機会があったそう。その際に、ある職員が「この貴重な機会を市民に伝えたい」「何かコンテンツにできないか」と発案。自ら京都の工房に赴き、「どんな方が関わってくれたのか」「どんな工程でクリーニングされるのか」を取材して、リニューアル時にチラシを配布したとのことでした。
このように同財団では、ただ言われたことをこなすのではなく、自分のアイデアを裁量大きくカタチにすることが可能。だからこそ、やりがいや面白みを感じながら働けるのだそうです。
厳しさ■少人数だからこそのプレッシャーがあります。
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コンパクトな組織であるため、一人ひとりの責任が大きい点は特徴です。仕事に慣れたあとも、プレッシャーを感じる場面は多いかもしれません。
■公的な資金を扱う責任があります。
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市の文化会館として、適切な対応が求められます。たとえば、備品を購入する際にも「なぜ必要だったのか」「本当に必要なのか」という説明が必要になるそうです。また、市から補助金をいただいて活動しているため、定期的な報告義務も発生するとのこと。公的な立場としてのふるまいや調整が求められる点は、この仕事の大変さといえるでしょう。
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コンパクトな組織であるため、一人ひとりの責任が大きい点は特徴です。仕事に慣れたあとも、プレッシャーを感じる場面は多いかもしれません。
■公的な資金を扱う責任があります。
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市の文化会館として、適切な対応が求められます。たとえば、備品を購入する際にも「なぜ必要だったのか」「本当に必要なのか」という説明が必要になるそうです。また、市から補助金をいただいて活動しているため、定期的な報告義務も発生するとのこと。公的な立場としてのふるまいや調整が求められる点は、この仕事の大変さといえるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎工夫や改善をしながら働きたい方
より良い運営のための案が歓迎される組織です。そのため「工夫や改善がしやすい職場で働きたい」という方は歓迎されるでしょう。
◎文化や芸術に興味がある方
さまざまな公演に関わるため、「音楽や演劇が好き」という方は楽しみながら働けます。
◎SNSをよく利用する方
SNSを見る側の視点に立ち、訴求を考えることが大切。だからこそ「普段からSNSを利用している」という方にぴったりです。
より良い運営のための案が歓迎される組織です。そのため「工夫や改善がしやすい職場で働きたい」という方は歓迎されるでしょう。
◎文化や芸術に興味がある方
さまざまな公演に関わるため、「音楽や演劇が好き」という方は楽しみながら働けます。
◎SNSをよく利用する方
SNSを見る側の視点に立ち、訴求を考えることが大切。だからこそ「普段からSNSを利用している」という方にぴったりです。
向いていない人▲指示がないと作業や判断ができない方
幅広い業務を担うため、時期やタイミングによって業務内容が流動する可能性があります。そのため「上司や先輩の指示に従い、ルーティンで働きたい」「自分で判断することは避けたい」という方にはマッチしないかもしれません。
幅広い業務を担うため、時期やタイミングによって業務内容が流動する可能性があります。そのため「上司や先輩の指示に従い、ルーティンで働きたい」「自分で判断することは避けたい」という方にはマッチしないかもしれません。
