| 仕事内容 | 経理総務◆年休125日／賞与実績3～4ヶ月分／18時退勤／産休・育休取得者多数／設立49年の安定企業 ＼業界トップクラスの安定企業を支える／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立49年、業界トップクラスの売上を誇る当社。安定経営を支える経理総務をお任せします。 ＼経験や適性に応じて、専門性を磨ける／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたの経験やスキルを考慮し、以下のいずれかのチームへ配属します。 ■社員の給与管理、問い合わせ対応 従業員約672名分の給与計算・支払いや社会保険手続き、年末調整、問い合わせ対応（1日数件）などをお任せします。使用ソフトは『給与奉行』。社員が安心して働ける環境を整える、会社の基盤を支える役割です。 ■取引先への支払い 約310社の取引先への支払管理や日々の仕訳業務、従業員の経費精算などを担当。使用ソフトは『勘定奉行』。各営業所や税理士と連携し、会社のキャッシュフローを正確に管理します。 ＼ひとりで抱え込まない、安心のチーム体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いずれの業務も2名体制のチームで進行しています。常にダブルチェックを行なうため、ミスを防ぎやすいです。お互いにカバーし合う風土があるため、有給休暇も気兼ねなく取得できます。 ＼会社の「これから」をつくる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、当社は大きな変革期にあり、業務フローや社内規定には改善の余地が豊富です。あなたの経験を活かした「もっとこうしたら？」という主体的な提案を歓迎します。経費精算のDXや評価制度の見直しなど、組織の根幹をつくる仕事に携わるチャンスも待っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■仕訳業務または給与計算業務のいずれかのご経験をお持ちの方 ＞＞こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★プライベートの時間を大切にしたい方 ★安定した環境で、腰を据えて働きたい方 ★チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 ★主体的に考え、行動することが得意な方 |
| 募集背景 | ★組織体制の強化に向けた、増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やオフィスから出る廃棄物の回収・運搬事業で、業界トップクラスの実績を誇る当社。設立から49年、安定した経営基盤のもと、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、東京総括支店の組織体制をさらに強化するための増員募集です。これまでのご経験を活かし、会社の未来を支えてくださる新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 安定した環境で、腰を据えて長くご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京総括支店】
東京都中央区東日本橋3-7-13 ★転勤はありません。 交通
■都営浅草線「東日本橋駅」B4出口から徒歩1分
■都営新宿線「馬喰横山駅」A4出口から徒歩3分 ■JR総武本線「馬喰町駅」1番出口から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★基本毎日定時ピッタリに退勤できます。 社員への給与支払いは月初と16日以降、取引先への支払いは15日以降が3日間ほど忙しくなりますが、繁忙期でも残業は月20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万1000円＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 年収例
392万円（30歳・入社1年）
410万円（35歳・入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（3日） ◆夏季休暇（3日） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ★結婚・出産を見据えても安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休を取得し、復職する社員も多くいます。場合によっては、産休・育休の延長も可能です。時短勤務も利用していただけるため、子育てをしながらでも働きやすいと社員からも好評。ライフイベントを見据えても安心して働ける環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（4月）★昇給額3000円 ◆賞与 年2回（7月・12月）★設立以来ずっと支給中！ └昨年度支給実績：3～4ヶ月分 ◆決算賞与あり ★直近25年以上連続で支給中！ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆時短勤務OK ◆オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | ★落ち着いた雰囲気の組織 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理総務部への配属となります。現在は、7名の女性メンバーが在籍。平均年齢は40代で、落ち着いた雰囲気の組織です。 メンバーは「給与担当チーム」と「支払い担当チーム」に分かれており、それぞれ正社員1名と派遣社員1名の2名体制で業務を進めています。入社後は、あなたの適性や希望を考慮し、いずれかのチームでご活躍いただきます。 仕事中は各自が集中して業務に取り組んでいますが、困ったことがあればすぐに相談できる、和やかな雰囲気です。仕事とプライベートのメリハリを大切にする社員が多く、定時になればすぐに帰宅する風土が根付いています。 |
| 入社後の流れ | ★スムーズに業務に慣れていただけるよう研修をご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、配属チームの先輩社員による会社案内やOJTからスタート。経験やスキルに応じて、業務フローや社内システム操作などを丁寧にお教えします。 また会社の一員として各営業所の雰囲気も理解いただけるよう、営業所研修もご用意しています。ひとり立ち後も、チームで支え合う体制ですので、いつでも気軽に相談してください。 |
| 会社名 | 藤ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 將人 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 672名（2025年2月時点） |
| 売上高 | 127億円（2024年9月期実績） 121億円（2023年9月期実績） 115億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■一般廃棄物の収集、運搬 ■産業廃棄物の収集、運搬及び処理 ■特別管理産業廃棄物の収集、運搬 ■ビル管理全般 ■建築物の環境衛生管理及び建築設備の運転、点検及び整備 ■貨物運送取扱業、貨物自動車運送業 ■建物の解体工事業 ■損害保険代理業務 ■給食及び給食管理業務 |
| 事業所 | 【本社】 石川県金沢市増泉1-19-13 【東京総括支店】 東京都中央区東日本橋3-7-13 【営業所】 ・白山営業所 ・江東営業所 ・足立営業所 ・大田営業所 ・横浜営業所 ・川崎営業所 ・葛飾営業所 ・八王子営業所 |
| 企業ホームページ | https://www.fujibuil.co.jp/homepage/index.html |
| 採用ホームページ | 顧客数”日本一”の会社であなたにピッタリな仕事を。 例えば、運転未経験から始め… https://en-gage.net/fujibuil_saiyo/ |
藤ビルメンテナンス株式会社の経理総務◆年休125日／賞与実績3～4ヶ月分／18時退勤／産休・育休取得者多数／設立49年の安定企業（1384471）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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