- 【事業内容】
- 文部科学省は、教育の振興及び生涯学習の推進を中核とした豊かな人間性を備えた創造的な人材の育成、学術の振興、科学技術の総合的な振興並びにスポーツ及び文化に関する施策の総合的な推進を図るとともに、宗教に関する行政事務を適切に行うことを任務とする官庁です。 これらの取組を通じて、人と知の力を通じた豊かな未来の創出に貢献します。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総合職技術系（経験不問）◆公務員試験なし／テレワークあり／賞与実績4.6ヶ月分 【国の未来を支える政策立案に携わる】文部科学省は、「教育」「科学技術・学術」「スポーツ」「文化」の振興を通じて、人と知恵を育み未来の基盤を築くことを使命としています。予算や法律などの政策ツールを駆使し、政策立案を担っていただく仕事です。 配属に当たっては、応募時に選択いただいた関心分野や希望を考慮しつつ、経歴や適性を踏まえて配属を行います。 【配属先の領域について】 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育DX推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから生まれた成果の社会実装に向けた取組、国単位の大きなプロジェクトの推進に加えて、これらを支える人材の育成や産学官の組織的連携、国際連携等の横ぐしの政策立案を行います。 ■スポーツ 国民の健康増進から国際大会対応、障害者スポーツ推進まで幅広く展開。誰もがスポーツを楽しめる社会づくりに関わります。 ■文化 芸術・文化振興や文化財保護、国際文化交流などを推進。伝統の継承から現代文化の発信まで担い、地域との連携も強化しています。 【キャリアイメージ】 2～3年ごとにジョブローテーションを実施。教育、科学技術・学術、スポーツ、文化などの各部局で、幅広く貴重な経験を積むことが可能です。 【主な仕事内容】 ■政策の企画・立案 ■制度設計 ■地方自治体・教育機関・文化団体等との調整・連携 └国際大会の対応や教育DX推進、研究開発支援など多彩なプロジェクトに携わり、企画から実行までを進めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■下記の期間以上の職務経験を有する方（採用日時点） □課長補佐級：大学卒業後8年以上 □係長級：大学卒業後3年以上 【こんな方を歓迎しています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間企業等ではできないインパクトの大きな仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ■民間企業等での経験・知見を採り入れ、政策を前へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 我が国を取り巻く環境は日々変化しており、数多くの解決すべき課題が山積しています。文部科学省は、教育、科学技術・学術、スポーツ、文化芸術の力、そしてその根幹を支える「人」の力を信じ、今日よりも良い明日に向かって、様々な政策に取り組んでいます。 文部科学行政が解決すべき課題も多種多様化してきているのが現状。そこで今回、これまでの民間企業等の経験を活かし、新たな視点から文部科学行政を一緒に発展させてくださる方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の条件付任用期間（試用期間のようなもの）あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【文部科学省】
東京都千代田区霞が関3-2-2 ※テレワークを推奨中。業務に応じて柔軟な勤務が可能です。 ※採用後は関係機関に出向する可能性があります。 交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:15（実働7時間45分｜休憩1時間） ※業務に応じて勤務時間の変更など柔軟な働き方が可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ※採用時の俸給月額は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員総合職試験（大卒程度試験）又は国家公務員I種試験により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定されます。 年収例
【課長補佐級】
約574万円（期末・勤勉手当含む） ※採用時の年齢が30歳、職務経験が8年間である場合 【総合職・係長級】 約455万円（期末・勤勉手当含む） ※採用時の年齢が25歳、職務経験が3年間である場合 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■病気休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.6ヶ月分） ■交通費支給（月15万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万3000円） ■住宅手当・家賃補助（例として、家賃月額6万1000円以上の場合、2万8000円を支給） ■出産・育児支援制度（育児休業手当支給金） ■託児所・育児サポートあり └育児休業、育児短期時間勤務、早出遅出勤務、深夜勤務制限、超過勤務の免除、子の看護休暇 等 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■単身赴任手当 ■在宅ワークあり ※入省後は、文部科学省共済組合に加入いただくこととなります。 |
| 入省後の流れ | ■実務と研修で着実に成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入省後は基礎的な研修をオンライン等で受講しつつ、係長や係員からのOJTで実務を学びます。これまでの多様な社会人経験を活かし、新しい視点や知見を持ち寄ることで、文部科学行政の発展に貢献できる環境。国の科学技術分野が果たす役割は大きく、それぞれの興味関心に基づいて幅広い実務に挑戦できるのが魅力です。 ■チームで協働する科学技術行政の最前 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される部署は20～40代を中心とした活気あるチーム。「科学技術領域をより良くしたい」という強い熱意を持つ職員が多く、意見やアイデアを発しやすい雰囲気を形成しています。 |
| ある先輩職員の声／経験した業務例 | 【先輩職員の声】 「配属後は『課題領域の解像度』や『情報の密度』がグッと高まり、政策立案の能力向上の実感が持てました。また今後の科学技術人材政策の方向性を策定する際には、現場の意見を取り入れる機会も多く、学校関係者や研究者との対話を通じて担当分野、たとえば科学技術コミュニケーションに関する知見なども深まります。課内の新規事業にも携われたことも、貴重な経験の一つです」 【ある先輩職員が経験した業務例】 所管する科学技術振興機構（JST）の各事業の推進 ■未来共創推進事業／STEAM教育強化や科学技術コミュニケーション推進 ■社会技術研究開発事業／社会課題解決やELSI対応のための学際的研究推進 など |
| 会社名 | 文部科学省 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 文部科学大臣 阿部俊子 |
| 資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 2192人（2025年4月時点） |
| 事業内容 | 文部科学省は、教育の振興及び生涯学習の推進を中核とした豊かな人間性を備えた創造的な人材の育成、学術の振興、科学技術の総合的な振興並びにスポーツ及び文化に関する施策の総合的な推進を図るとともに、宗教に関する行政事務を適切に行うことを任務とする官庁です。 これらの取組を通じて、人と知の力を通じた豊かな未来の創出に貢献します。 |
| 事業所 | ■文部科学省 東京都千代田区霞が関3-2-2 |
| 企業ホームページ | https://www.mext.go.jp/index.htm |
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