| 仕事内容 | 月極域探査機の開発担当◆運用まで担う仕事／将来の月面探査に貢献／土日祝休み／手当充実／リモート可 JAXAとインド宇宙研究機関（ISRO）が共同で進める月極域探査機（LUPEX）のローバー開発・運用全般を担当します。LUPEXは月南極の水資源探索を主目的とし、将来の月面探査に必要な「移動」「越夜」「掘削」技術を確立するミッション。打ち上げ後は、探査機の操作やデータ解析、次期ミッション検討にも携わります。――業務内容 ■ローバー開発と運用準備・運用 ■ローバー（日本）と観測機器および着陸機（インド）とのインテグレーション ■ローバーと観測機器の運用計画立案 ■上記に伴う国際調整やステークホルダーとの調整 ■本探査機開発の実務経験を活かした次期探査ミッション検討 ――日々の動き 民間企業での設計・製作に際して必要となる、要求仕様やシステム仕様の策定を行う開発を要求する業務を担い、合意形成を重ねながらプロジェクトを推進します。 ――打ち上げ後の動き 探査機の運用では、ローバー・観測機器に指令を送信し、必要なデータが取得できているかを確認。得られた情報を分析し、次の運用計画に反映します。LUPEXミッションの成果は、有人与圧ローバー開発や推薬生成プラント構想等にも直結します。 ――幅広い関係者との合意形成が大切 主体的に課題を発見し解決、責任範囲を広げられるポジション。国内外の関係者と認識を揃えながらプロジェクトを前進させます。国主導の研究に直接関われるのも大きな魅力です。 ※日常的にメールや会議で英語を使用。インド出張など海外での対面会議もあり、国際的な調整力が求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【必須能力・経験】 ■大規模システムの開発または運用に関わる理工学的知識（大学理工学系学科卒業程度）と3年以上の実務経験（大学院在籍期間は含まず） └例えば自動車・発電プラントなど、複雑な要素が組みこまれているシステムを想定 ■システムズエンジニアリング的な素養と幅広い技術的知識・理解力 【歓迎能力・経験】 ■何らかのプロジェクトにおける3年以上のマネジメント実務経験（大学院在籍期間は含まない） ■海外機関・企業との調整実績 ■月の理工学に精通（関連する学会発表実績あり）し、将来の月探査ミッションの企画立案へも理工学的見地から意見できる能力 ■TOEIC760点以上の英語力 |
| 募集背景 | ■月の極域へ挑む探査ミッションは、詳細設計フェーズへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JAXAでは現在、インド宇宙研究機関（ISRO）との国際協働による月極域探査機「LUPEX（ルペックス）」プロジェクトを推進中。月の極域という未踏の地を目指し、試験・製造・評価・射場作業・運用準備など、多岐にわたる工程が進んでいます。 プロジェクトはすでに詳細設計フェーズに移行し、本格的な開発・運用体制を整備中。研究開発の成果を社会に還元し、持続的に貢献していくためにも、ローバー開発・運用準備や国内外との調整を担う人材を新たに迎え、活動をさらに加速させることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※JAXAでは一般職職員（任期の定めのない定年制職員）と呼称しています。└任期の定めのない定年制職員であることから、採用後は転勤を伴う異動の可能性があります。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■JAXA筑波宇宙センター
茨城県つくば市千現2-1-1 ※リモートワークも可能です。 交通
JR常磐線「荒川沖駅」、またはつくばエクスプレス線「つくば駅」から関東鉄道バスに乗り換え「物質材料研究機構」バス停で下車し、徒歩1分
※マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：30～17：45（実働7.5時間） └休憩時間は12：15～13：00 ※テレワーク制度、時差勤務制度などを適宜活用し、柔軟に働けます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経歴などを踏まえ、機構の規定により決定します。 ※年収概算を試算する際は、下記からご確認ください。 https://www.jaxa.jp/about/employ/trial_j.html 年収例
470万円以上（大卒・民間企業3年勤務）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ワークライフバランス休暇（7日） ■ベンチャー休業制度 ※5日以上の連休も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助 ■宿舎あり └業務の必要性、個別の事情及び空室状況により独身用又は世帯用を用意（同一宿舎の継続入居期間は7年まで）、又は機構の規定により住居手当を支給。 ■託児所・育児サポートあり ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■服装自由（私服可） ■海外勤務・出張あり ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■定年制度 └2025、2026年度：62歳（2年に1歳ずつ段階的引上げ）、2031年度以降：65歳 └段階的引上げ期間中は、定年～65歳到達まで再雇用制度あり ■科学技術健康保険組合 ■科学技術企業年金基金 ■共済会 |
| 入職後の流れ | ■チームの一員として、OJTで段階的に成長。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後はOJTを通じてチームの一員として業務に携わりながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。最初から特定の担当を固定するのではなく、実務を重ねる中で適性や専門性を見極めながら、担当領域を決定していくスタイルです。 日々の業務を通じて経験を積み、チームの支援や協働のもとで着実に習熟を図れる環境が整っています。また、キャリア採用職員を対象とした研修コンテンツも随時視聴できるため、業務に関連する知識を自主的に深めることも可能。現場での実践と学びを重ねながら、宇宙開発の最前線を支える一員として成長できます。 |
| 先輩職員インタビュー | 【宇宙業界で働きたいという夢を実現】 総合電機メーカーで原子力関連の仕事に従事していましたが、震災以降新規プラントが立たず業界の先行きが厳しく、技術者の維持・発展が課題となっていました。 「技術の進歩がなければ業界は消えていく」と感じ、改めて目を向けたのが宇宙分野。宇宙原子力が注目されている中で経験を積めば、将来的に原子力業界にも貢献できると考えたんです。 業界が全く異なるため技術面の不安はあったものの、情報収集する中でシステムエンジニアリングの考え方は共通だと分かり挑戦を決意。今も宇宙×原子力分野に関心を持ち続けながら、意欲的にLUPEXプロジェクトに携わっています。 （Nさん／2019年4月入職） |
| 会社名 | 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 理事長 山川 宏 |
| 資本金 | 5440億7413万5473円 |
| 従業員数 | 1663名（2025年4月現在） |
| 事業内容 | JAXAは政府全体の宇宙開発利用を技術で支える中核的実施機関として、宇宙航空分野に挑戦し続ける誇りを持って、日々の業務に臨んでいます。 ■輸送システムの研究開発と運用 ■人工衛星で宇宙から地球を守る・利用する ■「きぼう」や「HTV-X」が拓く次のステージ ■持続的な宇宙探査の実現に向けて ■太陽系と宇宙の起源の解明に向けて ■目指す“空”のため、安全で豊かな社会を実現する ■地球と宇宙の安心安全な環境を目指して ■革新的な技術を創出する研究開発 ■産業競争力強化に係る取組 ■国際的な取り組みと貢献 ■広報活動 ■教育支援活動 |
| 事業所 | ■本社・調布航空宇宙センター 〒182-8522 東京都調布市深大寺東町7-44-1 ■東京事務所 〒101-8008 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ ■筑波宇宙センター 〒305-8505 茨城県つくば市千現2-1-1 ※その他事業所多数 |
| 企業ホームページ | https://www.jaxa.jp/index_j.html |
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の月極域探査機の開発担当◆運用まで担う仕事／将来の月面探査に貢献／土日祝休み／手当充実／リモート可（1384233）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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