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「サンフロンティアスペースマネジメント株式会社(サンフロンティア不動産グループ)/インサイドセールス(貸会議室の予約)◆月給29万円以上/時短勤務OK/残業月15時間以下/ノルマなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、インサイドセールスの転職・求人情報が満載です!

インサイドセールス(貸会議室の予約)◆月給29万円以上/時短勤務OK/残業月15時間以下/ノルマなし
サンフロンティアスペースマネジメント株式会社(サンフロンティア不動産グループ)
プロ取材
港区の本社にて、採用担当者と予約管理課の責任者に取材。利他の精神が全社員に浸透している同社。「困っている人がいたら、部署の垣根を越えて自然に手を差し伸べるのが当たり前」という言葉が印象的でした。
エン転職 取材担当者
長谷川
取材担当者-長谷川
サンフロンティアスペースマネジメント株式会社(サンフロンティア不動産グループ)
掲載期間25/09/2925/11/23
最終更新日25/09/30

インサイドセールス(貸会議室の予約)◆月給29万円以上/時短勤務OK/残業月15時間以下/ノルマなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
インサイドセールス(貸会議室の予約)◆月給29万円以上/時短勤務OK/残業月15時間以下/ノルマなしイメージ1
「予約をしたい」というお客様からの問い合わせが中心のため、なかなか予約完了に繋がらないといったストレスがかかる心配は無用です。
あなたの1本の電話から、会社のリピーターが生まれる。
研修や会議等で貸会議室を借りたいお客様から、予約を受け付ける仕事。ただ単に予約を受けるわけではありません。お客様のビジネスに寄り添い、成功へと導く提案をすることが、インサイドセールスの役目です。

たとえば、「10人で使える部屋を教えて」という問い合わせが入ったとき。「どんな目的ですか?」と一歩踏み込むのが私たち。たとえば全国から社員が集まる研修なら、アクセス抜群の拠点を提案。お客様自身も気づいていない課題を解決する提案こそ、リピーターに繋がる理由なのです。

こうした姿勢が評価され、お客様から感謝の言葉をいただくことも多数。「○○さんがこの前教えてくれた会議室が良かったから、また今度借りたい」「次も○○さんに予約対応をお願いしたい」と名指しで褒められることもあります。

もちろん、一人で抱え込む必要はありません。個人ノルマはなく、チーム全員で支える風土が根付いています。入社後、先輩たちを頼りながら、お問い合わせをくださるお客様のために、お役に立てる人へと成長していきましょう。

募集要項

仕事内容
インサイドセールス(貸会議室の予約)◆月給29万円以上/時短勤務OK/残業月15時間以下/ノルマなし
東京・横浜エリアに18拠点ある貸会議室の予約を管理する仕事。単なる予約受付ではなく、あなたの提案一つで売上やリピーターが生まれる、影響力の大きい仕事です。

<仕事の流れ>
▼STEP1:問い合わせ対応
電話で寄せられる「◎月◎日に10名で使える部屋は空いていますか?」といった問い合わせに対応します。1日の新規問い合わせは約10件。1件あたりの対応時間は5分~10分ほどです。

▼STEP2:課題のヒアリング
単に空室を案内するだけではありません。「どのような目的でご利用ですか?」「参加者はどのような方々ですか?」といったヒアリングを通じて、お客様のビジネス背景や潜在的なニーズを深く探ります。

▼STEP3:最適なプランの提案
ヒアリング内容に基づき、お客様のビジネスが成功するための最適なプランを提案。複数の拠点を組み合わせたり、時間帯を調整したりと、全18拠点の予約状況をコントロールします。

▼STEP4:見積書作成・予約確定
提案内容が固まったら、専用のシステムで会場を確保。Excelで見積書兼申込書を作成し、お客様から申込書をいただけたら、予約システムに登録して完了です。

★ノルマに追われず、お客様とチームに向き合える
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個人の売上・対応件数ノルマはありません。数字に追われることなく、目の前のお客様一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。また、仕事は常にチームで進めるスタイル。困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに周囲に相談し、全員でカバーし合う文化が根付いています。

一方で、決まった対応マニュアルはありません。「どうすれば実現できるか」を常に自ら考え、行動することが求められる、主体性が存分に活かせる環境です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■業務における電話応対のご経験をお持ちの方
⇒お客様や取引先と、日常的に電話でのコミュニケーションを取っていた方を想定しています。

★たとえばこんな方を歓迎します!
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□マニュアル通りではなく、自分で考えて工夫することに面白みを感じられる方
□自分の働きで、売上やリピーターを生み出すことにやりがいを感じる方
□実力主義ではなく、チームワークを大切にする社風が合っている方
募集背景 ★事業好調に伴う、増員募集!
都心オフィスビルの空室を、貸会議室として有効活用し、提供している当社。「新人教育研修のために会議室を借りたい」「自社オフィスに会議室を設けておらず、クライアントとの会議で利用したい」といったニーズに対し、東京・横浜にある18拠点より、最適なスペースをご提案します。

働き方の多様化を背景に、当社の貸会議室や期間貸しのニーズは年々増加。事業は順調に拡大しています。その中で会社の売上を支える「販売戦略部ー予約管理課」は、まさに事業の要となる存在です。今回は、このチーム体制をさらに強化し、さらなる事業拡大を目指すために募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都港区芝大門1-13-9 UD芝大門ビル 11F

★転勤はありません
交通
JR各線「浜松町駅」から徒歩5分
都営地下鉄浅草線、大江戸線「大門駅」から徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月10~15時間。会社全体で残業をしない風土が根付いており、プライベートを大切にする社員が多いです。

★時短勤務もOK!
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子育てや介護など、事情がある方は、10:00~17:00、9:30~17:30など、時短勤務を選ぶこともできます。
給与 月給29万円以上+各種手当+賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮し、優遇します。
※月々の給与には固定残業代(20時間分・3万8500円以上)を含む。超過分は別途支給。
年収例
420万円(30歳・入社2年)
480万円(35歳・入社5年)
休日休暇 【年間休日120日】
◆週休2日制(月8日)
※土日が基本休み。年4回、土曜出勤あり。
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(3日間+土日祝)
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(2日間+土日祝)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1~3ヶ月分)
└賞与の支給前に、部署の上長との評価面談を行ないます。期間中の業務成果や個人の成長について振り返り、次の半期に向けた目標設定を実施。一方的な評価ではなく、対話を通じて納得感のある評価を目指しています!
◆交通費支給(月4万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆職能手当
◆時短勤務OK
◆資格取得支援制度(自己研鑽費用負担)
◆オフィス内禁煙
◆退職金制度
◆社員持ち株制度
未経験の方も安心できる教育あり ▼入社後は、新入社員研修からスタート
同期と共に、事業内容や社是である「利他」の精神など、会社の根幹をなす理念を学びます。

▼予約管理課への配属後は、OJT研修を実施
先輩がマンツーマンに近い形で丁寧に指導するOJT研修を実施。まずはシステムの使い方や基本的な電話応対から始め、あなたの習熟度に合わせて、見積書作成、お客様への提案業務へと段階的に業務の幅を広げていきます。

◎ひとり立ち後も、判断に迷うことがあればすぐに相談できる環境です。チーム全体であなたの成長をバックアップします。
助け合いの文化が根付く部署 配属先は、会社の売上を支える「予約管理課」。現在10名(男性4名・女性6名)のメンバーが在籍しており、平均年齢は35歳。内勤総務やアパレル販売など、多様な前職経験を持つ中途入社者がそれぞれの個性を活かして活躍しています。

業務中は各自が電話に出ており、集中していますが、情報共有はTeamsで活発に行ない、週1回チームの定例会議で情報を共有し合うなど、メリハリのある職場です。最大の特徴は「利他」の精神に基づく助け合いの文化。時短勤務のメンバーが4割を占める中、急な休みも「お互い様」と自然にカバーし合う風土が根付いています。
転職・求人情報イメージ1
当社は、東証プライム市場上場の総合不動産サービス企業「サンフロンティア不動産株式会社」のグループ会社。安定した経営基盤が整っています。
転職・求人情報イメージ2
前職が実力主義の会社で、当社のチームワークに惹かれて入社を決めた社員もいます。詳細は求人内「転職者インタビュー」欄へ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通じて最も強く感じたのは、社是である「利他」の精神が、単なるお題目ではなく、社員一人ひとりの日々の行動にまで深く浸透していることです。

代表がフランクで、現場の意見を吸い上げるボトムアップの風土があるからか、社員の皆さんは非常に活気があり、ポジティブな雰囲気に満ちていました。社内コミュニケーションツールで、「お土産でくれたお菓子おいしかった!ありがとう」といった、感謝のやり取りが多いのも特徴だといいます。

特に印象的だったのは、困っている人がいたら、部署の垣根を越えて自然に手を差し伸べるのが当たり前という言葉です。予約管理課で時短勤務者が安心して働けているのも、こうした会社全体のカルチャーが基盤にあるからだと納得しました。

マニュアルがない厳しさの半面、自分で考え、チームで助け合いながらお客様の成功を追求する。そんな働き方に誇りを持ち、心から仕事を楽しんでいる様子が伝わってくる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■毎日、新しいビジネスと出会うワクワク感
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貸会議室を借りたいお客様の業種は、IT、メーカー、金融、教育などさまざま。お客様の事業内容やイベントの目的をヒアリングする中で、普段の生活では知ることのできない世界のビジネスに触れることができるのが、飽きないポイントだといいます。社会や経済の動きを肌で感じられるのも、この仕事ならではの面白さでしょう。

■会社の成長を支える貢献実感
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予約管理課は、会社の売上に直結する「花形部署」。個人のノルマはありませんが、チーム一丸となって全18拠点の予約カレンダーを埋めていくプロセスには、大きな達成感があるとのこと。

自分の提案一つで大きな契約が決まったり、難しい条件の予約をパズルのように組み替えて受注に繋げたり。自分の働きが会社の利益となり、事業の成長を支えているという確かな手応えは、日々の業務の大きなモチベーションになるでしょう。
厳しさ■答えは、自分で見つけ出していく
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お客様の要望は千差万別で、一つとして同じ問い合わせはありません。そのため、目の前のお客様のニーズに添った提案は何かを常に追求していきます。

「前例がないからできません」という回答は通用せず、「どうすればお客様の期待を超えられるか」を常に自ら考え、知識や経験を総動員して最適な解決策を導き出す必要があります。受け身の姿勢で指示を待っているだけでは、仕事に追いつけないでしょう。

■常に複数のタスクが、同時進行する
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業務中は、お客様との電話対応をしながら、並行して社内コミュニケーションツール「Teams」で他部署のスタッフと連携を取り、同時に見積書を作成するといった、複数のタスクを同時に処理する場面があるとのこと。

常に頭をフル回転させ、状況に応じて優先順位を判断しながら、スピーディーかつ正確に業務を遂行する集中力と対応力が求められます。一つの業務にじっくり没頭したいタイプの方には、厳しい環境に感じられるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■チームプレーで、人の役に立ちたい方
個人の成果だけでなく、チームでお客様の成功を追求し、感謝の言葉を共有することに大きなやりがいがある仕事。お客様の課題解決に喜びを感じ、仲間と協力して目標に向かうことを楽しめる方に向いています。
向いていない人■指示待ちで、一人で黙々と作業したい方
常に自ら考えて行動し、チームと密に連携しながら複数の業務を同時に進める必要があります。マニュアル通りの定型業務を好み、個人で仕事を進めたい方には向いていません。

会社概要サンフロンティアスペースマネジメント株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役 音道 慶太郎
資本金 5000万円
従業員数 240名(2025年8月時点)
売上高 39億4200万円(2025年3月期実績)
28億9700万円(2024年3月期実績)
18億4200万円(2023年3月期実績)
事業内容 貸会議室、レンタルオフィス、コワーキングスペースなどのスペースシェアリングサービスの運営
事業所 【本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1-13-9 UD芝大門ビル 11F
企業ホームページ https://www.sfsm.co.jp/business/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定 ★おめでとうございます!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは3~4週間の予定。
・ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1-13-9 UD芝大門ビル 11F
連絡先 【本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1-13-9 UD芝大門ビル 11F
担当採用担当
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