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株式会社ジーエーティー
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ホテルのイベントコーディネーター(未経験OK)◆残業少なめ/賞与年2回/イベントをイチから創る!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/29 - 2025/11/23)

ホテルのイベントコーディネーター(未経験OK)◆残業少なめ/賞与年2回/イベントをイチから創る!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「特別な一日」を、お客様と一緒に創り上げる。
「お客様の要望を聞くだけ」「マニュアル通りに手配するだけ」――そんなルーティンワークに物足りなさを感じているなら、「自分の工夫を活かしたい」と思うなら、当社のコーディネーターはいかがですか。

世界的建築家・隈研吾氏が手がけた『ホテルロイヤルクラシック大阪』には、5つの宴会場、1つのスカイバンケット、5つの小宴会場をご用意。冬は企業の忘新年会、春は歓送迎会や同窓会、夏は株主総会、秋は国際的なイベントのパーティーなど……。一つとして同じものがない、オーダーメイドのイベントを企画・運営します。

お客様の想いを汲み取り、会場や料理、演出のすべてをプロデュース。だからこそ、お客様から感謝されたときに大きな喜びを感じるのです。

企画・運営に専念できるのには、理由があります。それは、営業が案件獲得、コーディネーターがイベント企画・運営と、分業体制を導入しているから。あなたは目の前のお客様とイベントの成功に100%集中できます。

さあ、決まりきった仕事から卒業し、あなたの工夫が光る仕事を始めましょう。

募集要項

仕事内容
ホテルのイベントコーディネーター(未経験OK)◆残業少なめ/賞与年2回/イベントをイチから創る!
<オーダーメイドのイベントをプロデュース>
営業が受注した案件のコーディネート業務を担当します。単なる手配係ではなく、お客様の要望を深く理解し、ときにはプロとして提案しながらイベント全体をプロデュースする役割です。

■大規模な案件も手がけられます!
―――――――――――――――
冬は企業の忘新年会、春は歓送迎会や同窓会、夏は株主総会、秋は国際的なイベントのパーティーなど、案件は多種多様です。部署全体で年間約600件を、現在5名のコーディネーターで分担。サッカー女子日本代表の記者会見や大企業の記念祭などに携わることもあります。

■「中身づくり」に集中できます!
―――――――――――――――
▼お客様へのヒアリング
営業から案件を引き継ぎ、お客様へご挨拶。イベントの目的や背景などをヒアリングし、「どんな雰囲気にしたいか」という抽象的なイメージまで丁寧に汲み取ります。

▼企画提案と各種手配
ヒアリング内容に基づき、料理や会場レイアウト、音響・照明などを提案。企業の周年記念で「鏡割り」を手配するなど、イベントに応じた特殊な手配も行ないます。

▼関係者との連携・調整
「司令塔」として、調理やサービスなど各担当者と緊密に連携。アレルギー対応などの重要事項を正確に伝達し、当日のスムーズな運営に向けて打ち合わせを重ねます。

▼定例会議
月初の定例会議で施行予定を全体共有。施行1週間前には、各担当者と最終打ち合わせを行ない、情報の齟齬がないか確認します。

▼当日の運営サポート
当日はお客様の近くで進行を見守り、「マイクの音量を上げてほしい」などの急な要望にも即座に対応。あらゆる事態に備え、イベントの成功を支えます。

▼終了後のフォロー
イベント終了後は、お客様をお見送り。最終的な請求書の発行など、事務処理を行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須の応募資格なし>
◎お客様と接する接客・販売や営業の経験があれば、「お客様の言葉の裏にある要望を察し、先回りして提案する力」を活かして働けます!

\こんな方は大歓迎します/
□ホテル業界経験をお持ちの方
□接客・販売経験や営業経験をお持ちの方
募集背景 <組織体制の強化に伴う増員募集>
世界的建築家・隈研吾氏が手がけ、大阪・なんばの新たなランドマークとして誕生した『ホテルロイヤルクラシック大阪』。現在、依頼が増加しており、組織体制の強化が急務です。

営業が案件獲得に、コーディネーターがイベント企画・運営にそれぞれ専念する。そして顧客満足度の向上と組織全体の生産性を高めたいと考えています。そこで今回、新たにコーディネーターをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<転勤なし>
ホテルロイヤルクラシック大阪/大阪府大阪市中央区難波4-3-3
交通
大阪メトロ各線「なんば駅」12番出口直結
南海電鉄「なんば駅」より徒歩4分
JR「JR難波駅」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働37.75時間)

<勤務時間例>
9:30~18:15、12:00~20:45など

◎残業少なめです!
部長とマネージャーが案件の難易度や量を考慮し、公平に割り振りしているので残業は少なめ。業務負荷の偏りをなくし、一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる環境を維持しています。
給与 <未経験者>
月給25万円以上+インセンティブ
※固定残業代(6800円~1万4000円/5時間分)を含む。超過分は別途支給します。

<ホテル営業経験者>
月給30万円~50万円+インセンティブ
※固定残業代(8500円~1万4000円/5時間分)を含む。超過分は別途支給します。

◎前職給与や経験・能力を考慮して決定します!
年収例
500万円(月給35万円+インセンティブ)/ホテル営業経験者
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月9日~10日)
┗原則土日祝休みです。土日祝出勤時は平日に振替休日を取得していただきます。
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ支給
■社内施設利用割引
■OJT研修
■従業員食堂あり
■ロッカー貸与

\コミュニケーションがとりやすい環境です/
配属先となる営業統括部は、営業が男性4名・女性2名の計6名、コーディネーターが男性2名・女性3名・パート1名の計6名。代表を含めて13名という少数精鋭の組織だけに、コミュニケーションはとりやすいです。
3つの段階を踏んで成長できます! ▼入社~1ヶ月:見て学ぶ
まずは、経験豊富な先輩の打ち合わせに同席。お客様へのヒアリングや提案方法など、一連の流れを間近で見て仕事の全体像を掴みます。

▼1ヶ月~3ヶ月:やってみて学ぶ
仕事の流れを理解したら、先輩のサポートのもと小規模な案件に挑戦。ヒアリングから当日の運営まで、一連の業務を自分で進めます。常に先輩がフォローするので、安心して経験を積める環境です。

▼3ヶ月以降:ひとり立ち
ひと通りの業務が一人でできるようになったらひとり立ち。徐々に大規模な案件にも挑戦します。個人の成長に合わせ、上司が担当案件の量や難易度を調整。一人で抱え込むことなく、着実にステップアップできます。
コーディネーターの先輩に聞いてみました! ▼Kさん(女性/2年目)
「前職は百貨店のインフォメーションスタッフ。マネージャーという立場でしたが、キャリアの行き詰まりを感じて…。これまでの経験を活かしつつ、新しい環境で自分の可能性を試したいと考え、転職しました。

強く印象に残っているのは、企業の100周年記念パーティー。お客様から「おかげで最高の式典になった。また次のイベントも、ぜひあなたにお願いしたい」という言葉をいただいたんです。自分の仕事が、お客様の忘れられない一日を創り上げたんだと実感できました。

ホテル経験がなくても、お客様と向き合う姿勢があれば大丈夫。必要な知識は入社後に覚えられるので、安心して飛び込んできてください!」

会社概要株式会社ジーエーティー

会社名 株式会社ジーエーティー
設立 2020年
代表者 代表取締役 坂口 邦男
資本金 100万円
従業員数 12名(2025年9月時点)
事業内容 『ホテルロイヤルクラシック大阪』の宴会営業・誘致

<法人番号>
9140001116921
事業所 本社/兵庫県三木市志染町東自由が丘2丁目12番地の1
企業ホームページ https://hotel-royalclassic.jp
個人名の表記について
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