- 【事業内容】
- ■家電製品の販売、修理、修理部品の販売 ■電気機械器具の取付工事の設計及び施工 ■冷房機器及び冷凍機器の修理による高圧ガスの販売 ■電気工事及び電気通信工事の設計及び施工 ■前各号の附帯または関連事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 東芝家電のフィールドエンジニア◆未経験歓迎／年間休日126日／社宅完備／資格取得支援あり お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・メンテナンスをお任せします。1日の訪問件数は、平均して5～6件ほど。修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。＜扱う製品は…＞ エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 ＜入社後は2か月間の導入研修を実施＞ まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼9:00 出勤／お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配など ▼10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の訪問開始／平均3～4件 ▼17:20 帰社／サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理 ▼17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます ＼現場デビュー後も安心が続く／ 中途入社がほとんどで、20代・30代・40代が活躍しています。 営業や家電量販店販売員、飲食業、工場勤務など未経験から始めた社員も多く、互いに協力し合う風土があります。 機械や技術が好きなメンバーばかりで、熱心に教えてくれたり、いざというときには現場に同行するなど助け合いの精神が根付いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験大歓迎！ スキルや経験は不問。意欲・人物重視の採用です！ ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・第2種電気工事士などの資格をお持ちの方 ・家電製品エンジニア（AV・生活家電）の経験をお持ちの方 ＼こんな方、ぜひご応募を！／ □機械いじりが好きな方 □電気・機械工学を学んだ経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＼20名以上の積極採用！／ 東芝ライフスタイルグループの一員として、日本国内の東芝生活家電製品のセールス＆マーケティングや家電修理サービスを手がける当社。お客様の暮らしに寄り添い、安心・快適かつ便利な生活をサポートしてきました。お客様に最も近いところで東芝ライフスタイルブランドの信頼を支える存在であることを自覚し、最新技術に基づく高品質な接客対応を心がけています。 今後もお客様一人ひとりのニーズに寄り添ったサービスを幅広く提供していくため、このたび組織体制強化に向けた増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2か月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＼首都圏で積極採用中／
★社宅制度あり ★引越費用会社全額負担 ＜東芝コンシューママーケティング各拠点＞ 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属は希望を考慮の上、決定します ※自動車通勤可（勤務地による） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間45分・休憩45分） ◎平均残業時間は月20時間程度です。季節により月10～40時間程度と異なります。 |
| 給与 |
月給184,500円～269,500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途支給します。 年収例
27歳・入社5年／年収500万円（月収27万円）
41歳・入社13年／年収650万円（月収35万円） |
| 休日休暇 | ＼年間休日126日／ ■週休2日制（日曜、祝日、夏季、年末年始など） ┗ シフト制（月6日~14日休み）／各サービスステーションのカレンダーによる ■年次有給休暇（入社月に応じて付与／2年目以降24日） ■赴任休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■妊娠保護休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■配偶者出産休暇 ┗ 社員の配偶者が出産したとき／継続または分割して5日の休暇を付与 ■ステップアップ休暇 ┗ 入社10年目以降／5年ごとに最大10日特別付与 ■ワイドプラン休暇 ┗ 毎年の有給休暇から休暇を積立／最大20日間付与 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（6月、12月、3月） ■通勤手当 ■残業手当 ■フィールド・エンジニアリング手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職手当金 ■社宅制度あり・引越費用全額会社負担 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■団体定期保険 ■一般生命保険団体割引 ■語学支援制度 ■車両貸与 ■情報端末支給 ■工具・修理部品支給 ■制服（上着・安全靴）貸与 ■研修あり（現場OJT及び専属講師によるフォローUP研修） ■資格取得支援（電気工事士・ガス溶接など）※更新費用・受験費用（合格者のみ）会社負担 ■屋内および車両禁煙 |
| 入社後の流れ | ＼ゼロから学ぶ研修で、未経験でも安心／ まずは2か月間の導入研修にて、必要な技術やお客様との接し方などを学びます。家電製品を分解して内部のしくみを覚える技術研修もあるので、細かな知識・技術もカバーできるんです。工具の使い方や電圧測定・接続子の圧着といった作業スキルの基本から、高圧ガスを使っている家電製品を取り扱う際の注意点まで、幅広くあなたをサポートします！ |
| 先輩の声 | 「未経験からでも着実にスキルアップできます」（前職：飲食店勤務） 未経験でしたが話し好きな性格や、過去の工場勤務経験も活かせると思い興味を持ちました。訪問先で不明点があれば電話ですぐ聞けたり、難しい修理は同僚と一緒に行うことも。いろんな人に学び成長を実感しています。 「お客様の”ありがとう”がやりがいになります」（前職：自動ドア点検作業） 技術で直接人の役に立つことができるのがやりがいです。以前洗濯機の修理で訪問したご家庭で、作業後に小さなお子様が折り紙をプレゼントしてくれたことがあり、とても嬉しくて大切に事務所に飾っています。 |
| 会社名 | 東芝コンシューママーケティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 新吾 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1200名 |
| 事業内容 | ■家電製品の販売、修理、修理部品の販売 ■電気機械器具の取付工事の設計及び施工 ■冷房機器及び冷凍機器の修理による高圧ガスの販売 ■電気工事及び電気通信工事の設計及び施工 ■前各号の附帯または関連事業 |
| 事業所 | ■本社 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー ■事業所 本店 出張修理拠点（69拠点） 持込修理拠点（2拠点） 部品センター（2拠点） |
| 企業ホームページ | https://www.toshiba-tcm.co.jp/ |
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