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取材から受けた会社の印象
コロナ禍で多くの企業が先行き不透明な状況に陥る中、「これからはSNSの時代が来る」と確信し、事業を立ち上げた同社。その先見性には驚かされるばかりです。
設立からわずか数年で、1万人ものインフルエンサーが所属するプラットフォームを構築。その強力な基盤を武器に、SNS運用代行やマーケティング事業を展開しています。
特に印象的だったのは、その独自の戦略です。単にSNSの投稿を代行するだけでなく、所属インフルエンサーをアンバサダーとして起用しています。
クライアントのSNSとインフルエンサー自身のSNS、両方で情報を発信するという二重構造で、圧倒的な拡散力を生み出しています。
この手法が多くの企業から支持され、今年4月に始まったばかりのSNS運用代行事業は、すでに依頼が殺到。急成長に繋がっているといいます。
時代の流れを的確に読み、独自の戦略で道を切り拓く。同社の成長は、まだ始まったばかりだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の編集で、世界がザワつく瞬間。
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この仕事の醍醐味は、自分のアイデアひとつで、世の中の反応をダイレクトに感じられることです。たとえば、あなたが「これだ！」と信じて提案したカット割りや構成。それがスマホの画面の向こうで爆発的な反響を呼び、再生カウンターの数字がぐんぐん伸びていく。昨日まで誰も知らなかった動画が、一夜にして100万回再生を突破し、トレンドを席巻することもあるでしょう。その中心に、自分のクリエイティブがある。この興奮は何物にも代えがたいはずです。
■「君のおかげだよ」。その一言が嬉しい。
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バズは、単なる数字上のものではありません。その先には、必ず喜んでくれる人がいます。「〇〇さんの動画のおかげで、お店の予約が鳴り止まないんです！」「ずっと苦戦していた採用が、やっと決まりました！」。企画担当者から共有される、クライアントからの感謝の声。自分の仕事が、誰かのビジネスを、そして未来を、確かに動かします。その手応えこそが、次の「もっと面白いものを作りたい」という情熱に火をつけてくれるでしょう。
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この仕事の醍醐味は、自分のアイデアひとつで、世の中の反応をダイレクトに感じられることです。たとえば、あなたが「これだ！」と信じて提案したカット割りや構成。それがスマホの画面の向こうで爆発的な反響を呼び、再生カウンターの数字がぐんぐん伸びていく。昨日まで誰も知らなかった動画が、一夜にして100万回再生を突破し、トレンドを席巻することもあるでしょう。その中心に、自分のクリエイティブがある。この興奮は何物にも代えがたいはずです。
■「君のおかげだよ」。その一言が嬉しい。
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バズは、単なる数字上のものではありません。その先には、必ず喜んでくれる人がいます。「〇〇さんの動画のおかげで、お店の予約が鳴り止まないんです！」「ずっと苦戦していた採用が、やっと決まりました！」。企画担当者から共有される、クライアントからの感謝の声。自分の仕事が、誰かのビジネスを、そして未来を、確かに動かします。その手応えこそが、次の「もっと面白いものを作りたい」という情熱に火をつけてくれるでしょう。
厳しさ■クオリティとスピードの両立に苦労します。
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この仕事では、常に質と量の両立が求められます。入社当初は1本の動画に2～3時間をかけることができますが、事業が拡大するにつれ、より短い時間で高いクオリティのアウトプットを出すことが期待されます。ベテランの中には1日に7～8本もの動画を編集する人も。また、クライアントのイメージとズレがあれば、完成間近であっても何度も修正が発生します。OKが出るまで、根気強くPCと向き合う時間は決して短くありません。
■数字は正直。そして、時に残酷です。
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SNSの世界では、再生回数や「いいね」の数がシビアな結果として表れます。時間と情熱を注いだ動画が、全く再生されない。その原因は、編集の技術不足かもしれませんし、企画や撮影、あるいは単にアルゴリズムの気まぐれかもしれません。明確な答えが出ないまま、数字という結果だけが突き付けられる。そんな割り切れない状況でも、次の制作へと気持ちを切り替えなければならない場面は少なくないでしょう。だからこそ、一つひとつの結果を冷静に振り返り、改善策を試し、また挑戦していく。その繰り返しの中で、再生数や成果は積み上がっていきます。常にPDCAを回し続ける姿勢が求められます。
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この仕事では、常に質と量の両立が求められます。入社当初は1本の動画に2～3時間をかけることができますが、事業が拡大するにつれ、より短い時間で高いクオリティのアウトプットを出すことが期待されます。ベテランの中には1日に7～8本もの動画を編集する人も。また、クライアントのイメージとズレがあれば、完成間近であっても何度も修正が発生します。OKが出るまで、根気強くPCと向き合う時間は決して短くありません。
■数字は正直。そして、時に残酷です。
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SNSの世界では、再生回数や「いいね」の数がシビアな結果として表れます。時間と情熱を注いだ動画が、全く再生されない。その原因は、編集の技術不足かもしれませんし、企画や撮影、あるいは単にアルゴリズムの気まぐれかもしれません。明確な答えが出ないまま、数字という結果だけが突き付けられる。そんな割り切れない状況でも、次の制作へと気持ちを切り替えなければならない場面は少なくないでしょう。だからこそ、一つひとつの結果を冷静に振り返り、改善策を試し、また挑戦していく。その繰り返しの中で、再生数や成果は積み上がっていきます。常にPDCAを回し続ける姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■成長意欲が高い方
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この部署は今後さらに拡大予定で、動画の種類も増えていきます。研修制度や仲間と教え合う文化があるため、新しいことを学び、スキルを伸ばしたいという意欲のある方なら、どんどん成長できる環境です。
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この部署は今後さらに拡大予定で、動画の種類も増えていきます。研修制度や仲間と教え合う文化があるため、新しいことを学び、スキルを伸ばしたいという意欲のある方なら、どんどん成長できる環境です。
向いていない人■コミュニケーションを避けたい方
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クライアントとの直接のやり取りはありませんが、企画担当者との打ち合わせや、クリエイター同士での協力は不可欠です。チームでの連携が多いため、一人で黙々と作業したい方にはミスマッチかもしれません。
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クライアントとの直接のやり取りはありませんが、企画担当者との打ち合わせや、クリエイター同士での協力は不可欠です。チームでの連携が多いため、一人で黙々と作業したい方にはミスマッチかもしれません。
