- 【事業内容】
- ■インフラ系事業 ■システム開発事業 ■eラーニング事業 ■人材サービス事業（許可番号：派26-300415） ■販売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | サポートエンジニア（大学内勤務）◆年休124日／有休5日必ず取得／資格取得支援+祝い金あり／未経験可 取引先である大学にて、クライアント・サーバ・ネットワークなど情報システムにかかわる管理を担当します。※計画的な年間スケジュールにそってプロジェクトを進めるため、無理な納期に追われることはありません。 【具体的な業務内容】 （京都市内 大学A） ■ネットワーク運用管理（クラウド管理ソリューション） ■クラウドサービス（Microsoft365やAzureなど）の運用管理 ■クライアント運用管理ソフトによる利用者サポート （京都市内 大学B） ■ルータ、ファイアウォール、ロードバランサーの設定変更 ■Windows、Linuxサーバの運用管理 ■DNS（bind）の運用管理 ■クライアント管理（ADドメイン） ■SKYSEA Client Viewの管理 ■お客様やメーカーとの業務間調整 ■業務スケジュール管理 （京都市内 大学C） ■研究室、教室などのネットワーク支援業務 ■情報教室（Windows、Mac）、事務室などのクライアント管理 ■問い合わせ対応 ■業務スケジュール管理 （滋賀県彦根市内 大学） ■サーバ・ネットワーク運用管理 ■クラウドサービス（Microsoft365やAzureなど）の運用管理 ■情報教室や事務室などのクライアント管理 ■問い合わせ対応 ■システム環境・設備の改善提案 他 【ある1日の流れ】 08:30 出勤、システムの動作確認 09:00 申請管理（アカウント発行、DNS設定など） 12:00 休憩 13:00 問い合わせ対応、大学教職員とのミーティング 16:00 システムの動作確認 17:30 退勤 【部署について】 ほぼ全員が中途入社、20代～50代と幅広い年齢層が在籍中。 未経験から転職してきた先輩も活躍していますので、分からないことは何でもご質問ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
ヘルプデスクや、サーバ・ネットワーク運用管理の経験がある方は歓迎します！（経験年数不問） 【優遇スキル】 ■仮想化技術（VMware vSphere/Hyper-V） ■IaaSやSaaS、DaaSなどクラウドサービスに関する知識 ■サーバ運用・管理（Windows/Linuxサーバなど） ■ネットワーク機器運用・管理（IPS・WAF・ネットワークSWなど） ■ITエンジニアとしての実務経験 ■MCP（70-740、70-741、70-742） ■Microsoft（AZ900またはMS900）※ ※…滋賀県彦根市にある大学で勤務する場合に必要なスキルです。入社後に資格取得支援制度（テキスト代・受験費用を支給）を活用して取得できますので、入社時点でお持ちでない方もご安心ください！ 早ければ1ヶ月程度で取得可能です。 |
| 募集背景 | ◎体制強化のための増員 常駐先となる大学では規模拡大に伴い、教職員や学生の増加や、システムが増設が進んでいます。現在の人員体制では手が回らなくなるため、増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月※試用期間中は給与が異なります。詳細は給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
◎転勤なし
京都府京都市・滋賀県彦根市にある大学内 ※滋賀県彦根市勤務のみ ・引越しを伴う場合は引越し費用を全額補助 ・賃貸マンションを解約する場合の違約金補助 ・家賃補助（月3万円まで） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ◎残業20時間以内（1日1時間程度） ※配属先大学により異なります。 |
| 給与 |
月給23万円～36万円 ※固定残業代（3万1000円～4万7000円／20時間分）含む。時間超過分は別途支給します。 ※給与額は、あなたの経験・年齢などを考慮して決定します。 ※試用期間中（最大3ヶ月）は月給22万4000円～28万8000円です。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日124日◎ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※大学カレンダーにより月1回程度、休日出勤をする場合があります。その場合は振替休日を取得できます。 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇（毎年5日間は必ず取得できます！） 慶弔休暇 育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当 住宅手当（月5000円） サイト手当（月5000円） 資格手当（月3000円～4万円） 資格取得支援制度（テキスト代・受験費用を支給） 資格取得お祝い金（5000円～4万円） 団体保険加入（3大疾病・ケガ・入院）※就業1年以上 社内レクリエーション（年2回／食事会やビンゴ大会など） 学食利用OK |
| 入社後教育 | （入社1ヶ月～3ヶ月） 先輩の業務を見るところからスタート。問い合わせ内容をヒアリングをしたり、1日の流れを知っていきます。 （入社4ヶ月～半年） 次は実践。問い合わせに対応できるように慣れる期間です。ゆくゆくはパソコンや機材の設置などもお任せします。 （入社1年） 一人で対応できるようになることが目標です。 ◎1年間は教育期間と考えています。業務マニュアルもありますし、常時近くに先輩がいますので、経験が浅い方もご安心ください。 ◎年2回、他のプロジェクト参加者たちと交流する機会があります。情報交換することで自分の知らなかった知識を吸収できます！ ※取引先の各大学で3名～4名がプロジェクトに参加しています。 |
| 先輩の声 | 荻野さん（入社6年目／38歳） 前職：システムエンジニア（B to B） 転職理由：企業のサーバ管理を担当していた前職は、自身の業務がどのように役立っているか不透明でした。一方、当社のサポートエンジニア（B to C）は、利用者である教職員や学生と直接コミュニケーションを取りながらサポートできる点に魅力を感じ、転職を決めました。 |
| 会社名 | 株式会社エスユーワークス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役／小濱 聖明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 事業内容 | ■インフラ系事業 ■システム開発事業 ■eラーニング事業 ■人材サービス事業（許可番号：派26-300415） ■販売事業 |
| 事業所 | 本社／京都市南区東九条中御霊町53-4 Johnsonビル6F |
| 関連会社 | 経済産業分析研究所 株式会社ハポソフト |
| 企業ホームページ | https://www.suw.co.jp/ |
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