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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/24 - 2008/11/20)

プログラマ・システムエンジニア
正社員残業月20h以内
高みを目指す技術者のために、生まれた会社。
始まりは1978年。「面白い開発がしたい」と集まった5人の技術者がオリエンタル
インフォーメイションサービスをスタートさせた。技術者たちは“独立系ソフトハ
ウス”という形態を選んだ。型に収まることなく、自由に技術を探求するためだ。

要件の洗い出しから設計・開発・納品まで一貫して手がけ、高いレベルの技術を
提供してきた技術者たち。少しずつ技術力を認められるようになり、80年代には、
他社に先駆けてファームウェア開発に乗り出した。

そして2008年。難易度の高いプロジェクトでの実績を買われ、顧客からコアな開
発を任されている。最近では大手光学機器メーカーや家電メーカーから、システ
ムLSIのドライバーソフトやミドルウェアなどの開発依頼がきている。

従業員は100名を超えた。しかし、設立時からの“こだわり”は変わらない。どうせ
やるなら、面白い開発。挑むなら、ムズカシイ技術。当社は、高みを目指す技術
者のためのステージであり続ける。これからも、ずっと。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア
コアな部分の開発を、上流工程から。

技術者が「面白い!」と思えるプロジェクトを揃えることが、当社のポリシー。他社に先駆けて、マイコンの時代からファームウェア開発を手がけてきた実績もあります。現在はデバイスドライバーや制御ミドルウェアといった、テクニカルでコアな開発を一括受託。大手光学機器メーカーやデジタル家電メーカーとの取引も増えています。“技術者魂”をくすぐる開発に、ともに挑みませんか?

高い技術力が信頼され、技術調査・解析など上流工程からのプロジェクトが大半。強みは、ミドルウェア以降のコアな開発。現在は大手光学機器メーカーの主力製品のコア部分(OSドライバー、拡張スロット、ミドルウェア、通信機能)を自社内開発しています。

◎開発実績(言語/C、C++、VC++、.NET、C#)
・デジタル家電に搭載されるシステムLSIのデバイスドライバー開発
・カーナビ用ソフトウェア開発(10機種ほど)
・携帯電話用ソフトウェア開発(数十機種) など

※3~20名のチームを組んで、仕事を進めています。
※スキル・希望等を考慮した上で、プロジェクトに配属します。
※下記【事業内容】欄も、併せてご覧ください。
応募資格
専門卒以上

専門卒以上 33歳くらいまで ≪第二新卒者、歓迎!≫
■ITエンジニアの業務経験をお持ちの方(経験年数、分野は不問です)

~以下のような方を歓迎します~
★難易度の高い技術に挑戦したい。
★心から「面白い!」と思える開発がしたい。
★本気でスキルアップしたい。
募集背景 高い技術力に、多くのニーズが寄せられています。

ハードウェアに近いコアな開発に強みを持つ当社。設立以来、数々の実績を積み上げてきました。培った高い技術力によりクライアントから厚い信頼をいただいています。大手光学機器メーカーの主力製品、そのコア部分の開発を自社内で任されているほど。今後も多くのニーズにお応えしていくため、エンジニアを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社(みなとみらい)、■横浜、■川崎、■八王子
※勤務地は、希望を考慮した上で決定します。
※自社内、またはプロジェクト先にて開発に携わっていただきます。
交通
本社/JR・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩10分
     みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
※他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.75時間、コアタイム/10:00~15:00)
【平均残業時間:16時間程度/月】
※プロジェクトの一括受託にこだわり、平均残業時間を抑えることに成功しています。
給与 月給24万円以上+賞与 ≪前職給与保証します≫
※2007年は賞与5ヶ月分+期末賞与が支給されました。
※上記は最低保証額です。スキルを考慮して給与額を算出します。
※長く安心してご活躍できるよう、完全実力主義(7段階評価)と年功序列をバランスよく合わせた給与体系を取り入れています。
年収例
25歳/420万円(月収24万7000円)+残業代100%支給
31歳/580万円(月収34万1000円)+残業代100%支給
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、有給(有給消化率約80%)、慶弔、特別休暇(結婚、出産付添)、創立記念日(9月12日)
【年間休日121日】

※年末年始は、土日・祝日をつなげて9連休になっています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月、※2007年実績平均5ヶ月分※査定による算出額)、期末賞与(※2007年実績あり)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備
◆家族手当(配偶者1万5000円、第1子6000円、第2子以降3000円/月)
◆住宅手当(1万5000円/月)
※首都圏以外から引っ越して来られる方には、借上社宅の相談にのります。その場合、敷金・礼金は全額会社で負担。家賃も、25歳までの方は2/3を、27歳までの方は1/2を会社で負担いたします。
◆残業手当(全額支給)
◆クラブ活動(テニス、ゴルフ等)
◆社員旅行(伊豆、草津、山梨など ※27年連続で実施しています)
◆レジャー施設割引券付与
◆退職金制度

※上記のほか、資格取得から2年間、毎月手当を支給
情報処理技術者資格:5000円~5万円
ベンダー資格:3000円~2万円
自社内開発体制を 整えています。 今年4月から、大手メーカーからの依頼を受けて、自社内での組み込み開発をスタートさせました。万全のセキュリティ環境を整えた専用スペースも新設。あなたも希望に応じて、そちらの案件に携わっていただけます。
配属部署・教育制度 希望に応じて、「組み込み系」か「Webアプリケーション」いずれかの開発チームに配属いたします。1チームは2~18名で構成。どのチームにも同年代の社員の他に10年程度の経験を持つベテランがいるため、安心して仕事に取り組めます。
また、社員の育成にチカラを入れている当社では、毎年新卒採用を実施。後輩のサポートをする体制が整っていますので、チームワーク抜群でコミュニケーションは盛ん。働きやすい環境が整っています。

【仲の良さが会社の自慢】
夏にはホテルの一室を貸しきり、花火大会を観賞するのが恒例行事。12月には社員旅行も行なわれ、27年連続で伊豆や草津などへ足を運んでいます。

【メンバーの要望に応える教育を用意!】
例えばこれまで開発工程のみを手がけていたあるメンバーは、「折衝力をアップさせたい」と研修でノウハウを習得。現在は要件定義に携わっています。

【PL・PM志望の方へ】
マネジメントを専門に教える外部講師の方を招いて、当社専用の研修を開催しています。約1年間じっくり学べて、PL・PMへのキャリアアップを目指せます。

【スキルアップを望む方へ】
技術関連の研修は社外での講座になりますが、もちろん受講可能です。

【キャリアの浅い方へ】
まずは自社内でのOJTにより、スキルアップを図ることが可能です。

会社概要株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

会社名 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
設立 1978年
代表者 代表取締役社長 大内 茂
資本金 3000万円
従業員数 125名(2023年4月時点)
事業内容 ■製品開発
 ・複合機や車載機、レーザーレーダー、パーキングシステム等の組込ソフト開発 等
■次世代サービス
 ・XR技術やAI、クラウドサービスを駆使したシステム開発 等
■モバイルアプリケーション
 ・Android、iOS搭載のスマホ・タブレット端末アプリ開発 等
■アプリケーション
 ・公営競技向け位置測位システムやメタバース関連サービス開発 等
■医療システム
 ・X線画像撮影システム開発 等
■自社製品
 ・リアルタイム配信ツール(ReDois)、Web会議システム(Szia)開発 等
事業所 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟18階
みなとみらいオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟7階
主要取引先 光学機器メーカー、精密化学メーカー、機械製造メーカー、自動車部品メーカー、NTTグループ、東芝グループ、日立グループ、大手SIer 等
企業ホームページ https://www.ois-yokohama.co.jp
採用ホームページ 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 我々と一緒にキャリアアップ…
https://en-gage.net/ois_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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